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EN

ACCION
Boletín Interno Universidad de Nariño

Número 12. SEPTIEMBRE 2010

Arq. Jaime Alberto Fonseca González


Director Departamento de Arquitectura

Arquitectura y
Reforma
D
entro de los procesos de Reforma Universitaria suy, Liliana Carrasco; los estudiantes, Christian Mideros,
y de acreditación académica de nuestra Insti- Robison Córdoba, Paola Estupiñán, Janeidy Figueroa y
tución, es muy importante reconocer el aporte Héctor Descanse.
fundamental que ha brindado el Departamento de Ar-
quitectura de la Facultad de Artes. Si bien los procesos El Departamento de Arquitectura ha programado accio-
de reforma y acreditación se sustentan desde el plano nes tan importantes que han incidido en la transforma-
de la reflexión y la conceptualización, de ello se de- ción del entorno universitario y de la ciudad de Pasto. Esto
riva, como exigencia, la necesidad de la construcción se puede observar en el desarrollo de proyectos como: El
formal, física y estructural para su desarrollo. En tal sen- Plan de Ordenamiento del Campus Torobajo; el proyecto
tido la arquitectura concebida como reflejo ideológico del nuevo Edificio de Aulas de Tecnología; la Evaluación
irradiado desde las estructuras formales, permite esta- Estructural y Observaciones al Mantenimiento del Teatro
blecer niveles de comprensión semántica, lecturas de Imperial; la Evaluación para la Intervención del Centro
interpretación simbólica que posibilitan la concreción Cultural Palatino; el Proyecto del Diseño de Adecuación
y la apertura de diálogos entre la obra y el espectador. del Café Teatro Imperial; la Formalización del Convenio
Universidad de Nariño y Alcaldía de Pasto para el Dise-
Esta interrelación armónica y de participación activa en- ño y Construcción de la Central Semafórica y Central de
tre la intervención-creación de espacios habitables y el Control de la Flota del Municipio, Convenio Universidad
público, se sustenta en un principio de origen que nace de Nariño y Escuela Normal Superior de Pasto para el
de la capacidad de proyección conceptual y profesiona- Diseño del Plan de Ordenamiento del Campus,; Mejora-
lismo del Director del Departamento de Arquitectura Jai- miento Integral de Vivienda Rural en el Corregimiento de
me Fonseca y del apoyo incondicional de un equipo de Cabrera; Mejoramiento Integral de Vivienda Urbana en el
trabajo conformado por un grupo de profesores idóneos, Barrio Pio XII en Nueva Aranda ciudad de Pasto.
revestidos de un alto sentido ético-teórico y creativo,
como son entre otros: Jairo Chamarro, Gerardo Sánchez, Orlando Morillo Santacruz
Willian Castillo, Ricardo Checa, Oswaldo Mesías, Jairo Pa- Decano Facultad de Artes

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ACCION
EDITORIAL
Todos somos
responsables de una buena
administración
“El problema de nuestra época consiste en que sus
hombres no quieren ser útiles sino importantes”
Wiston Churchill

L
a Universidad de Nariño ha veni- reas administrativas y financieras. Wiston
do transformándose en el marco Churchill afirmaba que “El problema de
del proceso de Reforma Profunda, nuestra época consiste en que sus hom-
y hoy en día todo el equipo de la Vice- bres no quieren ser útiles sino importan-
rrectoría Administrativa conformado por tes”, y hoy este equipo de trabajo ha sen-
hombres y mujeres con alta capacidad tido todos los días en sus jornadas diarias
técnica en las áreas de Tesorería, Conta- lo duro y disciplinado que resulta ser más
bilidad, Presupuesto, Talento Humano, útil que importante. Nuestra Universidad
Servicios Generales, Almacén, Centro de Nariño debe contar con el talento de
de Informática, Revisoría de Cuentas, cada uno de sus docentes, empleados y
Convenios, Compras y Licitaciones, han trabajadores, necesita estar en una per-
presentado a la comunidad universita- manente recreación y aprovechar mejor
ria un informe de gestión de 18 meses, todos sus recursos. El camino está traza-
tiempo en el cual se ha podido consoli- do, y ya se ha empezado a caminar, se ha
dar un equipo de trabajo, implementar avanzado un buen trecho pero aún hace
cambios y mejorar procesos pensando falta más.
en el largo plazo y en la continuidad de Hoy es necesario ser prudentes en los
los mismos. Este informe se completará gastos, manejar bien los costos y direc-
con una publicación en el periódico de cionar de forma inteligente las inver-
la Universidad donde se enumeran las siones; será el esfuerzo colectivo el que
CIEN ACCIONES DEL CAMBIO diseñadas, cree conciencia del manejo del dinero,
implementadas y evaluadas en lo que pues no por ser éste, público, hay que
se denominó la Reforma de lo cotidiano, malgastarlo. Todos somos responsables
correspondiente a los procesos adminis- de una buena administración: Conse-
trativos y financieros. jos, Directivos, Decanos, Directores de
Este equipo entendió que era necesario Departamento y Programas, Jefes de
desarrollar tareas como equipo de traba- Centros de Investigación, Directores de
jo, proponerse metas, planear activida- Fondos, Coordinadores de Posgrados,
des, aplicar conocimiento técnico y por Coordinadores de Convenios y demás, y
sobre todo atreverse a proponer méto- entre todos se puede crear bases sólidas
dos y metodologías nuevas en la vida de para el futuro donde prevalezca el interés
la Universidad en la ejecución de las ta- general al particular.

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ACCION
ACADEMIA
Ingeniería de Sistemas
Único programa acreditado en Alta Calidad en el Sur de Colombia

E
l Programa de Ingeniería de Acreditación el documento de au- momento en las ciudades de Pas-
Sistemas nace el 29 de junio toevaluación; y el Programa inició to, Ipiales, Túquerres, Tumaco y La
de 1993 como resultado de el diseño y ejecución de los planes Unión, estando autorizados por el
la iniciativa y gestión del Ingenie- de mejoramiento. Ministerio de Educación para ofre-
ro Jairo Guerrero García. cerlo en cualquier parte del país.
Los días 21, 22 y 23 de abril de 2010
Quince años después, en 2008 y se recibió la visita de los pares aca- Nuestros ingenieros son reconoci-
luego de recibir la orientación démicos quienes centraron su dos oficialmente a partir de hoy
creadora de los Ingenieros Jairo atención en la preparación acadé- por su indiscutible calidad, que los
Guerrero, Ricardo Timarán, José mica de los docentes, los mecanis- ubica en igualdad de condiciones
Rodríguez (r.i.p.), Nelson Jarami- mos de selección de docentes y ante cualquier par egresado de
llo, Delio Gómez y del suscrito estudiantes, procesos de investi- otra Universidad que forme parte
en calidad de director del Progra- gación, proyecto educativo, perti- del selecto grupo de Instituciones
ma, inicia el proceso de Acredita- nencia e impacto social del Progra- de Educación con programas de
ción en Alta Calidad de acuerdo ma y Bienestar Universitario, entre Alta Calidad, y con los conocimien-
con los parámetros y exigencias otros muchos criterios, quienes tos suficientes para ejercer su pro-
del Consejo Nacional de Acredi- presentaron su informe al CNA y el fesión o adelantar estudios en
tación, proceso que contó con la 20 de agosto se recibió el informe cualquier parte del mundo.
participación y compromiso de positivo de Acreditación mediante
docentes, estudiantes, adminis- Resolución 6797 de agosto 6 de
tración central de la Universidad, 2010 del MEN.
sector productivo y Egresados del Vicente Chamorro
Programa siendo determinantes A partir de esta fecha la Universi- Director Programa de
en los procesos de autoevalua- dad de Nariño ofrece a la comuni- Ingeniería de Sistemas
ción y visita de pares. dad su Programa de Ingeniería de
Sistemas como el único acreditado
En febrero de 2008 se entregó para en Alta Calidad en el Sur de Colom-
estudio del Consejo Nacional de bia y con influencia directa hasta el

Ing. Vicente Chamorro y equipo de trabajo


Programa de Ingeniería de Sistemas
ACADEMIA
Convenio Ministerio de Educación
Nacional- Universidad de Nariño.

La Udenar con
resultados
sobresalientes
en el contexto
Nacional Dr. Álvaro Torres Mesías
y equipo de trabajo Convenio Mutis

E
l proyecto Expediciones Fernando Garzón, Álvaro Ibarra, * Proyectos de Aula: Los diez
Botánicas Siglo XXI fue Luis Eduardo Castillo, Armando mejores realizados por uno o
propuesto desde el Ministe- Aux, Leydy Pachajoa, Muñeca Pati- varios docentes, puestos en la
rio de Educación Nacional para ño, Jaime Oliva, Aida Lucía Patiño, Red a manera de Blog.
conmemorar los 200 años de la Aida Elena Bacca, Vicente Benavi- * Proyectos de reverdecimiento de
Muerte del sabio José Celestino des, Luís Alberto Martínez, Aníbal un establecimiento educativo:
Mutis (1738-1808), dirigido a la Benavides, Arturo Ramos y Leonor Los cinco mejores proyectos de
educación secundaria y media (6 Martínez pertenecientes al grupo reverdecimiento de un estable-
a 11º) en establecimientos públi- de investigación GIDEP de la Facul- cimiento educativo, puestos en
cos y privados del país, con el fin tad de Educación. la Red con la información gráfica
de vincular a la comunidad edu- y escrita establecida en las bases
cativa de Colombia en el desarro- Los premios se atribuían así: del concurso.
llo de competencias científicas, * Herbarios Virtuales: Los diez me-
a partir de proyectos de aula, te- jores, realizados por equipos de En la premiación final bajo la ase-
niendo a la botánica como prota- estudiantes puestos en la Red a sora de la Universidad de Nariño se
gonista. Para el desarrollo de este partir de las características convo- alcanzó los siguientes resultados:
proyecto el MEN convocó a nivel cadas en el marco del concurso.
nacional a las universidades pú-
blicas, de las cuales fueron selec-
Categoría de Premio Departamento Municipio I.EM.
cionadas: Universidad de Nariño,
Universidad del Valle, Universi- Herbario Virtual Quindío Armenia Román María
dad Distrital, Universidad Peda- Dos premios Valencia
Nariño La Unión Normal de
gógica Nacional y la Universidad
San Carlos
Industrial de Santander. Proyecto de Aula Caldas Palestina La Sagrada
Dos premios Familia
Caquetá Florencia Ciudadela del
A la Universidad de Nariño se le
Siglo XXI
asignaron once Departamentos: Reverdecimiento
Nariño, Risaralda, Caquetá, Quin- Inst. Educativa Nariño Pasto El Campanero
dío, Tolima, Huila, Caldas, Putuma- Un premio
yo, Amazonas, Guainía y Vaupés
con veintiún secretarías de educa- Destaco la responsabilidad e idoneidad de los Talleristas y la labor des-
ción municipal, que estuvieron res- plegada por María Cristina Mera como Asistente de Coordinación y por
ponsablemente asesoradas por los Ruth Pantoja Burbano como Auxiliar Administrativa.
talleristas: Fernando Zambrano,
Aníbal Benavides, Milena Armero, Álvaro Torres Mesías
Coordinador Convenio
UNIVERSIDAD Y REGIÓN

E
n los últimos años, durante la administración del Rector Silvio

un nuevo reto en la Universidad de Nariño


Sánchez Fajardo, la Universidad de Nariño ha demostrado un
claro y gran compromiso con la calidad de la educación que
imparte logrando la Acreditación de Alta Calidad para varios de sus
Programas, validando así su confianza y mirada en la acreditación
como un acto de demostración de credibilidad de sus programas ante
la sociedad que los demanda y ante el Estado que los regula y como un
proceso de crecimiento, de autorregulación y de cambio.

La experiencia adquirida en la Acreditación de Alta Calidad de los Progra-


mas, los esfuerzos realizados en la ampliación de cobertura, las políticas
de reforma a todo nivel, las políticas de capacitación y formación de do-
centes, de regionalización de algunos programas, de fortalecimiento tec-
nológico, de fortalecimiento de los grupos de investigación, son factores
que visualizan fortalezas positivas para que la Universidad de Nariño
manifieste el deseo de acceder al proceso de “Acreditación Institucional”,
La Acreditación Institucional:

ante el Consejo Nacional de Acreditación.

La Universidad de Nariño tiene experiencia y ha mejorado sustancialmen-


te los momentos exigidos para la evaluación de calidad por el Consejo
Nacional de Acreditación (evaluación interna, evaluación externa), dispo-
ne de los diez factores básicos objeto de evaluación (misión y proyecto
institucional, profesores y estudiantes, procesos académicos, investiga-
ción, pertinencia e impacto social, procesos de autoevaluación y autorre-
gulación, bienestar institucional, organización, gestión y administración,
planta física y recursos de apoyo académico, recursos financieros) cum-
ple con los requisitos establecidos por el CNA de tener programas con
Acreditación de Alta Calidad según la agrupación de las áreas de conoci-
miento en las cuales se ofrecen programas académicos:

Grupo 1: Matemáticas y Ciencias Naturales.


Grupo 2: Ciencias Sociales, Derecho, Ciencias Políticas. Economía, Admi-
nistración, Contaduría y afines.
Grupo 3: Ciencias de la Salud, Ingeniería, Arquitectura, Urbanismo y afi-
nes, Agronomía, Veterinaria y afines.
Grupo 4: Bellas Artes, Humanidades y Ciencias Religiosas.
Grupo 5: Ciencias de la Educación.

Si la decisión es compartida, de compromiso, de trabajo y de respon-


sabilidad académica y social, la Acreditación Institucional de la Uni-
versidad de Nariño correrá paralela a la Acreditación de Alta Calidad
de los Programas, en la búsqueda de la excelencia global de la Institu-
ción, de su posicionamiento y liderazgo a nivel regional y nacional y
será una realidad que va a contribuir a la formación integral
de los colombianos y a la consolidación de la soberanía y
unidad nacional, alrededor de principios de equidad, plu-
ralidad y multiculturalidad. La Acreditación Institucional
de la Universidad de Nariño es un asunto de todos.

José Edmundo Calvache López


Asesor de Desarrollo Académico
EN MARCHA
“La Udenar, asume el compromiso de trabajar en equipo”
“La Universidad de Nariño asume el compromiso de trabajar en equipo, de manera coor-
dinada, buscando la eficiencia y la eficacia de sus procesos, fundamentados en la mutua
confianza, en la ética, la pertenencia, y el respeto de los principios y valores de todos los
colaboradores, sin perder de vista las exigencias y responsabilidades que se asumen frente
a la prestación del servicio de educación.
Un trato cálido y cordial a nivel interno, para con los usuarios y la comunidad en general,
hará de la Universidad de Nariño una Institución con calidad Humana”
Plan de Desarrollo 2008-2020 Universidad y Región

L
a comunidad universitaria asume con responsabilidad y compromiso el proceso de Certificación
de la Universidad de Nariño, bajo la Norma Técnica de Calidad para la Gestión Pública (NTCGP
1000:2009) y del Modelo Estándar de Control Interno MECI 1000:2005. Contando con un equipo
ético y profesional en el liderazgo de los procesos y la asesoría del equipo de calidad.

PROCESOS ESTRATÉGICOS PROCESOS MISIONALES

Silvio Sánchez Fajardo Victor William Pantoja Gerardo León Guerrero Edmundo Apráez Guerrero Nelson Edmundo Arturo
Rector Director Planeación y Desarrollo Vicerrector Académico Vicerrector VIPRI Decano Fac. Ing. Agroindustrial-
Direccionamiento Estratégico Gestión de Calidad Formación Académica Investigación Proyección Social

PROCESOS DE APOYO CONTROL Y EVALUACIÓN

Germán Benavides Ponce Giovany Pérez Héctor Rodríguez Guerrón Jimmy Benavides Corrales
Director Bienestar Universitario Prof. Universitario SS Generales Director Oficina Jurídica Director Control Interno
Gestión de Bienestar Universitario Gestión de Recursos Físicos Gestión Jurídica Control y Evaluación

Una sólida cultura de la autoevalua-


ción ha de ser la base de un Sistema
de Aseguramiento de la Calidad.
Este interés coincide, con la toma
de conciencia de la Comunidad
Henry Luis Rodríguez José Luis Benavides Passos Fernando Soto Agreda Universitaria en la importancia de
Director Centro de Informática Vicerrector Administrativo Director Biblioteca A.Q.G.
Gestión de Información y Gestión Financiera Soporte a Procesos Misionales rendir cuentas ante los usuarios y la
Tecnología
sociedad, sobre el grado en que la
Universidad se aproxima al nivel de
desempeño esperable que corres-
ponde a su naturaleza, desarrollado
bajo un ejercicio responsable de la
autonomía universitaria.

Nathalie Vélez Ponce Harold Eraso O. Elena Quiñones Rodríguez


Víctor Pantoja
Directora Unidad de Televisión Director Archivo y Correspondencia Directora de Recursos Humanos Director Oficina de Planeación
Gestión de Comunicaciones Gestión Documental Gestión Humana
INVESTIGACIÓN
El grupo “TEA”
Impulsa el desarrollo agroindustrial de la región

E
l Grupo de Investigación alta tecnología, importados directa- dar una alternativa de desarrollo
Tecnologías Emergentes en mente por el grupo de investigación agroindustrial para la región del
Agroindustria TEA se creó en desde Estados Unidos y Suiza. Alto Patia, extrayendo aceite esen-
el seno de la Facultad de Ingeniería cial de una especie de orégano que
Agroindustrial en febrero de 2005 El grupo TEA ha logrado la cofinan- se produce allí de manera silvestre y
y se encuentra reconocido por ciación por parte del Ministerio de utilizándolo como ingrediente en la
Colciencias en la categoría D. Fue Agricultura y Desarrollo Rural y la industria alimentaria, como antioxi-
creado con el fin de impulsar el de- Universidad de Nariño de varios pro- dante y también como nutracéutico
sarrollo agroindustrial de la región a yectos de investigación por un mon- en sistemas de nutrición animal de
través de la investigación, utilizan- to aproximado de $550.000.000, a pollos y tilapias.
do nuevos procesos y tecnologías los cuales se han vinculado docentes
que generen mayor valor agregado de los programas de Agroindustria, Como Director de este grupo de
a las materias primas y productos Biología, Agronomía y Química. En- investigación quiero destacar la ca-
del sector agropecuario. Sus líneas tre estos proyectos se destacan el pacidad profesional, el compromiso
de investigación se centran en el de“OBTENCIÓNYEVALUACIÓNDE y alto sentido de pertenencia a la
desarrollo de procesos y productos UN BIOINSUMO A PARTIR DE JUGO Udenar y a la región de los docentes
agroindustriales, el diseño de pro- DE FIQUE PARA EL CONTROL DE LA Oswaldo Osorio Mora Ph.D., Oscar
totipos de equipos, la obtención de GOTA EN LA PAPA” y el de “OBTEN- Arango Bedoya M.Sc., Diego Fernan-
bioinsumos a partir de extractos ve- CIÓN DE ABONOS ORGÁNICOS A do Mejía España I.A., Olga Lucía Bena-
getales, la obtención de productos PARTIR DE SUBPRODUCTOS DEL videsM.Sc.,PabloFernandoIzquierdo
naturales con fluidos supercríticos PROCESAMIENTO DE FIQUE”, que Ph.D.,ClaudiaSalazarGonzálesM.Sc.;
y la aplicación de nuevas tecnolo- pretenden contribuir a la solución de los auxiliares de investigación Ju-
gías en la conservación de frutas de la problematica de la cadena del lián Acosta Martínez I.A., Myriam Ro-
y hortalizas. fique, aprovechando y valorizando jas Salas I.A.; de los estudiantes David
los subproductos generados en el Eduardo Álvarez Sánchez e Iván Darío
Entre sus principales avances te- beneficio de la fibra y mejorando el Otero Ramírez y de Alexander Pantoja
nemos la producción de diversos nivel de ingresos de los productores. Albán auxiliar Administrativo.
artículos científicos publicados en
revistas indexadas a nivel nacional Con el proyecto “EXTRACCIÓN, Andrés Hurtado Benavides
e internacional, la participación en CARACTERIZACIÓN Y PURIFICA- Director Grupo de Investigación “TEA”
diferentes eventos académicos y el CIÓN DE ACEITE ESENCIAL DE
desarrollo de varios prototipos de ORÉGANO” desarrollado en con-
equipos agroindustriales. venio con CORPOICA, se pretende

La gestión de diferentes pro-


yectos le ha permitido al
grupo conseguir recursos
para la adquisición de valio-
sos equipos y materiales
para investigación que
han sido puestos al
servicio de la comu-
nidad universitaria. Se
desatacan un equipo
de Cromatografía
Líquida de Alta Re-
solución (HPLC) y
un fermentador de
Equipo de Asesores de Calidad
Humberto Palacios, Frank Fajardo, María Angélica Insuasty, Ingrid Egas, Luís Carlos Portilla, Jenny Luna, Marcela Obando,
Carola Rosero y Dr. Victor Pantoja Director de Planeación.

Secretaría General
Portal Web, herramienta de información Institucional

L
a Secretaría General de Directores de Departamento, Jefes
la Universidad de Nariño de Dependencia y reglamentacio-
consciente del importante nes importantes.
papel que desempeña en el pro-
ceso de organizar, custodiar y El portal es fruto de un arduo traba-
Dr. Jesús Alirio Bastidas
conservar el fondo documental jo realizado desde hace varios años Secretario General
de la Universidad, presenta a la por la Relatoría de los Consejos, en Febrero de 2009 a Julio de 2010
comunidad su portal www.ude- cuanto a recopilación normativa e
nar.edu.co/secretariag, con el fin información se refiere. Para su ela-
de proveer una herramienta de boración, agradecemos los apor-
trabajo a través de una consulta tes que en su momento brindó el
ágil y confiable del compendio Dr. Jesús Alirio Bastidas, Secretario
de toda la normatividad vigente General durante el período de Fe-
expedida por la Rectoría y los brero de 2009 a Julio de 2010 y al
Consejos Superior y Académico, apoyo de funcionarios del Aula de
así como normas de interés ex- Informática, para la construcción
pedidas por entidades externas de esta página, como elemento Lolita Estrada
a nuestra Institución, como un útil para que en él se encuentre la Relatora
aporte a todos los administrati- información que necesitan.
vos, docentes, estudiantes y pú-
blico en general, en procura de Los invitamos a adherirse y a
orientar cada una de sus acciones participar con sus opiniones en
y de profundizar los procesos de ese espacio, a través del correo
Registro Calificado y Autoevalua- secgeneral@udenar.edu.co
ción con miras a una acreditación
de excelencia y calidad de cada Lolita Estrada
Programa. Igualmente, encontra- Relatora Consejos Universitarios
rá listados de los miembros de es- María Cristina Torres Sañudo
tos cuerpos colegiados, Decanos, Secretaria
EXPRESIONES

“Máxima distinción a la Senadora Patricia Torres Ray por la historia de su vida y


para reconocernos en ella como seres humanos del sur de Colombia…”

Así se pronunció el Señor Rector en dicho acto:

La Universidad de Nariño otorga el Doctorado Honoris Es verdad que también se instalan en el sur violencias y
Causa a la senadora Patricia Torres Ray del Estado de pobrezas que no nos pertenecen porque el sur es una
Minnesota de Estados Unidos de América. Esta casa de propuesta para la vida; es cierto que la inseguridad nos
estudios con más de un siglo de existencia tiene como atormenta y que el modelo de desarrollo aún nos con-
fin el disfrute de la verdad que proviene de la dedicación sidera en la margen, pero también es cierto que crece el
al conocimiento y a los saberes, de la misma manera re- espíritu crítico, la capacidad de asociación y muy pronto
conoce la huella humana que hace del mundo humano abandonaremos el lenguaje de la queja para proponer
un mundo ético. El conocimiento nos vincula con la ver- mundos mejores. La Universidad de Nariño en su “Re-
dad y el espíritu crítico y el reconocimiento de la huella forma Profunda” le apuesta a un giro positivo en la men-
humana nos define un lugar en el mundo de los ideales. talidad y se prepara para los desafíos contemporáneos
Estas dos maneras de habitar la vida sólo es posible en la desde la afirmación de lo propio, de nuestros lugares, de
Universidad y por eso la sociedad le confiere confianza y nuestras maneras de amar, de creer y de pensar.
se genera de ahí el valor de la autonomía.
En el reconocimiento a la Doctora Patricia Torres Ray se
Desde estas bases filosóficas se confiere la máxima dis- dinamizan nuestros ideales y ella y su historia quedan
tinción a la senadora Patricia Torres Ray por la historia de para siempre en la memoria del Alma Mater de Nariño.
su vida y para reconocernos en ella como seres humanos Septiembre 2 de 2010
del sur de Colombia, creativos, trabajadores y amantes
fieles de estas patrias pequeñas que en las mañanas nos
muestran sus montañas y en las tardes nos permiten Silvio Sánchez Fajardo
crepúsculos para contar historias largas con el propósito Rector
de disminuir las soledades y reafirmarnos en el amor a
lo propio como cuna en la cual puede nacer un porvenir
en Paz.

EN

ACCION

SILVIO SÁNCHEZ FAJARDO SONIA PATRICIA ERAZO C. CARLOS BENAVIDES


Rector Universidad de Nariño Coordinación Comunicación Interna Fotografía

NATHALIE VÉLEZ PONCE RICARDO HUERTAS AUX VISIÓN CREATIVA


Directora Centro de Comunicaciones Diseño y Diagramación Impresión

udenarenaccion@udenar.edu.co Cel: 301 430 6458 Tel: 7291406


http://ccomunicaciones.udenar.edu.co/