Vazquez Alvarez Luis David secuencia: 2IM36 15 de agosto de 2017

¿QUÉ ES PRODUCTIVIDAD?
Es un concepto que describe la capacidad o el nivel de producción por unidad de
superficies de tierras cultivadas, de trabajo o de equipos industriales. De acuerdo a la
perspectiva con la que se analice este término puede hacer referencia a diversas cosas.
En el campo empresarial se define la productividad empresarial como el resultado de las
acciones que se deben llevar a término para conseguir los objetivos de la empresa y un
buen clima laboral, teniendo en cuenta la relación entre los recursos que se invierten
para alcanzar los objetivos y los resultados de los mismos.

¿QUÉ ES DISEÑO DEL TRABAJO?

El diseño del trabajo en las organizaciones, implica en su gestión, involucrar a las
personas en sus tareas y capitalizar su talento y capacidad para el logro de resultados al
generar una mayor iniciativa y participación de los empleados en la formulación de metas
y en los medios para conseguirlos, además de simplificar el trabajo le proporciona
satisfacción a nivel personal y profesional.

El diseño de trabajo se refiere a la forma en que se organiza un conjunto de tareas o un

trabajo entero. El diseño de trabajo ayuda a determinar:

 qué tareas se están haciendo,

 cómo se están haciendo las tareas,
 cómo se hacen muchas tareas, y
 en qué orden se hacen las tareas.

Toma en cuenta todos los factores que afectan el trabajo y organiza el contenido y las
tareas de manera que el trabajo completo tenga menos posibilidad de ser un riesgo para
el empleado. El diseño de trabajo incluye áreas administrativas tales como:

 rotación de trabajo,
 ampliación de trabajo,
 ritmo de tarea/ máquina,
 recesos de trabajo, y
 horas de trabajo.

Un trabajo bien diseñado estimulará una variedad de "buenas" posiciones corporales,

tendrá requerimientos de fuerza razonable, requerirá una cantidad razonable de
actividad mental, y ayudará a promover sentimientos de logro y autoestima.