Está en la página 1de 4

0

Actividad de aprendizaje 1: Modelos y estándares de calidad del software

Darío Román Londoño

Servicio Nacional de Aprendizaje

SENA

2018
1

Actividades de Reflexión inicial.

¿Cómo sería la calidad del software si no existieran modelos y estándares de calidad?

Sin los modelos ni estándares de calidad, no se podría asegurar la calidad del software que se usa

diariamente, y no se podrían garantizar los resultados finales de este software.

Tendríamos en el mercado programas que no cumplieran con las expectativas esperadas, y cada

desarrollador aplicaría una política diferente para realizar sus programas.

Lo que nos permiten los modelos y los estándares de calidad es poder garantizar el correcto

funcionamiento del software que adquieren los usuarios, a la par que satisface las necesidades de

los usuarios que adquieran un software.

Actividades de apropiación del conocimiento (Análisis de caso).

Informe​.

Se realizó un análisis de los diferentes modelos de calidad del software, que encontramos en la

actualidad, notamos que es sumamente imprescindible la utilización y la aplicación de normas y

modelos de calidad del software, por tal motivo encontrará un cuadro donde se relacionan las

características de los distintos estándares de calidad:


2

CARACTERÍSTICA DE MCCALL Dromey Boehm CMMI ISO9126


CALIDAD

Facilidad de uso X X X

Integridad X X

Corrección X X

Confiabilidad X X X X

Eficiencia X X X X X

Facilidad de X X X
mantenimiento

Facilidad de prueba X X X

Flexibilidad X X

Facilidad de reutilización X

Interoperabilidad X X

Portabilidad X X X X

Fácil de entender X

Fácil de modificar X X

Funcionalidad X X

Ambigüedad X

Documentación X X
3

En el siguiente cuadro encontrará las ventajas y desventajas de cada uno de estos modelos:

MODELOS MCCALL Dromey Boehm CMMI ISO9126

VENTAJAS

Existe relación directa entre X


desarrollador y usuario

Evalúa producto a nivel bajo X

Evalúa producto de forma X


independiente

Utiliza niveles jerárquicos X X X X

Clasifica a las empresa en X


niveles según su madurez

Permite guiar paso a paso X


para mejorar a través de
niveles o etapas

Evalúa el producto mediante X


retroalimentación

DESVENTAJAS

Es muy costoso X

Es excesivamente detallado X

Presta atención a la gestión X X


dejando de lado los aspectos
técnicos

Difícil de entender X

Una vez finalizado el análisis pertinente, se deduce que los mejores modelos a tener en cuenta

para la implantación del software para administrar la gestión de recursos humanos de la empresa,

es el modelo de Mccall o el de ISO 9126.