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Act.6: Trabajo Colaborativo No.

Por

YURI ANDREA RUIZ SERRANO- Código 53108403

Metodología de la investigación-Código del curso 100103

Grupo al que pertenece 318

Presentado a

LOPERA CHAVES MARGARITA

Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

CEAD JOSÉ ACEVEDO Y GÓMEZ, PALMIRA

Octubre 2013
1. Desarrollo de la ficha 3

Ficha No. 3

Diseño metodológico de un proyecto de investigación


Elemento Descripción del elemento
Enfoque (se identifica cuál es el El enfoque es cuantitativo ya que realiza una medición
enfoque seleccionado por los objetiva y estandarizada del fenómeno para describirlo,
investigadores del artículo revisado. predecirlo y luego explicarlo, a su vez utiliza el método
Sí no está explícito en el artículo, el científico, es decir fórmula hipótesis, maneja variables, etc.,
grupo debe proponerlo y dar las sigue una secuencia predeterminada.
razones de su selección).

Tipo de diseño de investigación (se ´´Se realizó una investigación aplicada de tipo exploratoria,
identifica cuál es el tipo de diseño ya que no existe un estudio anterior que trate el mismo tema
seleccionado por los investigadores en esta escala, en una universidad privada en la ciudad de
del artículo revisado. Sí no está Santa Cruz de la Sierra; es descriptiva, ya que especifica
explícito en el artículo, el grupo debe características, se miden, evalúan y recolectan datos para así
proponerlo y dar las razones de su describir lo que se investiga, en este sentido se diagnosticó la
selección). existencia o no de algún tipo de discriminación laboral hacia
las personas entre 18 a 40 años. En la investigación se utilizó
el diseño no experimental, ya que es una investigación que se
realizó sin manipular deliberadamente las variables y
transaccional, ya que se encargan de recolectar datos en un
solo momento, en un tiempo único. ´´ DL pág. 42, 43
Informantes clave o población o En este estudio se presenta un diagnóstico de discriminación
fenómeno investigado (Se identifican laboral a personas de 18 a 40 años, estudiantes de diversas
los informantes clave o población o carreras de la Universidad Privada Domingo Savio (UPDS)
fenómeno investigado, en el artículo de la ciudad de Santa Cruz de la Sierra, Bolivia. En dicha
revisado. Si no está explícita la investigación se puede determinar y diagnosticar el rechazo
información sobre los sujetos o laboral en el sector ya antes mencionado no sólo en el
fenómeno investigado, el grupo debe proceso de selección sino en el mismo momento de empezar
proponerlo y dar las razones de su a laborar, y en la cotidianeidad en el ámbito de su espacio de
propuesta). trabajo.
Método general de investigación ´´Diagnosticar la existencia o no de discriminación en el
(Con base en el análisis de los campo laboral a hombres y mujeres entre 18 y 40 años,
resultados presentados en el artículo estudiantes de la Universidad Privada Domingo Savio, en la
de investigación, el grupo debe ciudad de Santa Cruz de la Sierra, Bolivia. Asimismo,
precisar el método general asumido analizar las características del sector empleador que
en la investigación referida en el condicionan la existencia de discriminación laboral.
artículo y argumentar su respuesta). Determinar la visión presentada por los estudiantes de la
UPDS frente a la discriminación física en el ambiente laboral.
En tanto, la hipótesis de trabajo señalamos que las personas
entre 18 y 40 años, estudiantes de la UPDS han percibido en
alguna medida, discriminación en el ámbito laboral, a la hora
de la postulación, contratación o en condiciones de empleo.´´
DL., pág. 4
Técnicas de recolección de la Se basó en antecedentes investigativos como el proyecto
información (Se identifican las SPRING y se realizó un cuestionario a estudiantes de la
técnicas a través de las cuales, los Universidad Privada Domingo Savio, en Santa Cruz de la
investigadores obtuvieron de su Sierra con preguntas cerradas.
población o informantes clave, la
información propuesta en los
objetivos de la investigación referida
en el artículo. Si no está explícita esta
información, el grupo debe
proponerlas y justificar su respuesta).
Instrumentos para el registro de la ´´La realización de una encuesta basada en un cuestionario de
información (Se identifican los 18 preguntas, divididas en tres bloques de preguntas:
instrumentos utilizados por los información básica del encuestado (10 preguntas), ocupación
investigadores para registrar la laboral del encuestado (5 preguntas), y percepción directa
información, así como el método sobre la discriminación laboral (3 preguntas); todas son
utilizado para su validación. Sí no se preguntas cerradas.´´ DL pág. 5
explícita esta información, el grupo
debe proponerlos y justificar su
elección).
Método de análisis de la ´´El elemento que más resaltó en el focus group sobre las
información (Se identifica el método dificultades identificadas por los jóvenes a la hora de
utilizado por los investigadores para insertarse al mundo laboral, fue el de la "discriminación
el análisis de la información obtenida física". DL pág.5
en la investigación. Sí no se explícita
La organización de los datos en la investigación cualitativa
esta información, el grupo debe
implica la conversión de toda la información recogida en
proponerlo y justificar su respuesta).
forma de materiales escritos, con transcripciones completas
de las entrevistas individuales, grupos focales y descripción
de las observaciones registradas en los diarios de campo, por
esto es necesario realizar protocolos que resuman las
actividades realizadas en cada visita.

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