Está en la página 1de 3

Universidad Nacional Abierta y a Distancia

Vicerrectoría Académica y de Investigación


Técnica de Análisis de Problema
DOFA – FODA

1. Descripción general del curso

Escuela o Unidad Académica Escuela de Ciencias Sociales, Artes y Humanidades


Nivel de formación Profesional
Campo de Formación Formación disciplinar
Nombre del curso Procesos Cognoscitivos
Código del curso 403003
Tipo de curso Teórico Habilitable Si X No
Número de créditos 3

2. Descripción de la actividad
Tipo de Simulador Laboratorio Recurso Recurso Cuál:
virtual remoto Otro X
Recurso web multimedia DOFA
Número de
Tipo de actividad: Individual X Colaborativa 4
semanas
Momento de la
Inicial X Intermedia Final
evaluación:
Fecha de inicio de la actividad: Fecha de cierre de la actividad:
24/08/2017 6/09/2017
Temáticas que aborda el recurso:

El Problema a analizar.

Actividades a desarrollar:

1. Lea el Problema que se presenta para el análisis.


2. Estudie la técnica DOFA (Qué es y como se aplica).
3. Aplíquela de acuerdo a las características del problema.
4. Recomendación: Sea analítico, reflexivo, profundice en su análisis.
Conozca la técnica DOFA
D= Debilidades
O= Oportunidades
F= Fortalezas
A= Amenazas
DOFA (en inglés SWOT), es la sigla usada para referirse a una herramienta analítica que le
permitirá trabajar con toda la información que posea sobre un problema, una situación, una
empresa o un negocio, buscando examinar sus Debilidades, Oportunidades, Fortalezas y
Amenazas.
Es una Herramienta pedagógica para el análisis de situaciones problemas. Requiere análisis,
profundización y reflexión sobre diversas variables interna y externa.

Identifiquemos sus componentes:

Las (D) debilidades: se refiere a los aspectos internos que de alguna u otra manera no
permitan el crecimiento personal o que frenan el cumplimiento de los objetivos planteados.

(O) oportunidades: se refiere a los acontecimientos o características externas a la


persona o al problema, que puedan ser utilizadas a favor para garantizar el crecimiento y
mejoría de la situación.

(F) Fortalezas: son las características internas del problema o persona, que permitan
impulsar al mismo y poder cumplir las metas planteadas.

(A) Amenazas: son los acontecimientos externos del problema o persona, en la


mayoría de las veces incontrolables por la persona que presenta el problema.
POSITIVOS NEGATIVOS
Para alcanzar el Objetivo Para alcanzar el objetivo
FORTALEZAS DEBILIDADES

Escriba aquí Escriba aquí


ORIGEN INTERNO

OPORTUNIDADES AMENAZAS

Escriba aquí Escriba aquí


ORIGEN EXTERNO