REGIÓN LA LIBERTAD N° -2018-GR-LL-GGR/GRS/UTEST.E.

GERENCIA REGIONAL DE SALUD - LA LIBERTAD

UTESTRUJILLO - ESTE
Las Gemas N° 380– Urb. Santa Inés

RESOLUCION DIRECTORAL
TRUJILLO,
VISTO:

El Expediente Administrativo consignado con el N° 03227-2018; que contiene el Informe Nº 011-

2018-GRLL-GGR-GS-UTES T.E.-R.M.I.R.O.C.I, Memorando Nº 189-2018-GRLL-GGR/GRS/UTES 6
T.E./ADM e Informe N° 080-2018-GRLL-GGR/GS/UTES T.E./D.UP este último que propone a la TAP.
Norma Gretell LOZANO EUSTAQUIO, asuma la responsabilidad de Control Previo de la
Unidad de Recursos Humanos de la UTES Nº 6 T.E, del cual solicita su aprobación mediante
Resolución Directoral, y;

CONSIDERANDO:

Que, la carrera administrativa es el conjunto de principios, normas y procesos que regulan el

ingreso, los derechos y los deberes que corresponden a los servidores de naturaleza permanente
en la administración pública y tiene por objeto permitir la incorporación de personal idóneo,
garantizar su permanencia, asegurar su desarrollo y promover su realización personal, en el
desempeño del servicio público expresando una estructura que permite la ubicación de los
servidores públicos según sus calificaciones y méritos;

Que, el artículo 25° del Decreto Supremo N° 005-90-PCM – Reglamento de la Ley de Bases de la
Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público prescribe que la asignación a un
cargo siempre es temporal, determinada por estricta necesidad del servicio y respeta el nivel de
carrera, grupo ocupacional y especialidad alcanzados;

Que, el artículo 23° del Decreto Supremo N° 005-90-PCM, concordante con el artículo 74° del
acotado texto legal establecen que los cargos son los puestos de trabajo a través de los cuales
los funcionarios y servidores desempeñan las funciones asignadas y que la asignación permite
precisar las funciones que debe desempeñar un servidor dentro de su entidad según el nivel de
carrera, grupo ocupacional y especialidad alcanzados;

Que, con el Informe Nº 011-2018-GRLL-GGR-GS-UTES T.E.-R.M.I.R.O.C.I, de fecha 02 de marzo del

presente año, la Responsable de Monitoreo de Implementación de Recomendaciones de OCI de
esta entidad, solicita al Director de la Oficina de Administración, la implementación del Área de
Control Previo en la Unidad de Personal de acuerdo a lo señalado en la Recomendación Nº04 del
Informe de Auditoria Nº 001-2013-CG/ORTR-EE;

Que, se entiende por Control previo -al conjunto de procedimientos y acciones que adoptan los
niveles de dirección de la entidad para cautelar la correcta administración de los recursos
financieros y materiales, comprendiendo la revisión de la documentación de sustento de las
operaciones económico financiero, el Control Previo garantiza el cumplimiento de los requisitos
legales al momento de la presentación de documentos;

Que, con el Memorando Nº 189-2018-GRLL-GGR/GRS/UTES 6 T.E./ADM, de fecha 02 de marzo del

presente año, el Director de la Oficina de Administración de esta entidad, solicita a la Jefa de la
Unidad de Recursos Humanos, implementación del Área de Control Previo, en cumplimiento al
Informe presentado por la Responsable de Monitoreo de Implementación de Recomendaciones
de OCI;

Que, mediante el Informe N° 080-2018-GRLL-GGR/GS/UTES T.E./D.UP, la Jefa de la Unidad de

Recursos Humanos de la UTES N° 6 T.E, solicita al Director Ejecutivo de esta entidad la emisión
de Resolución Directoral de Responsable de Control Previo de la Unidad de Recursos Humanos,
proponiendo a la TAP. Norma Gretell LOZANO EUSTAQUIO, por tal motivo solicita la
autorización para la emisión del acto resolutivo correspondiente;
Que, siendo prerrogativa del titular de la entidad constituir, modificar y reestructurar entes
técnicos calificados para el mejor desarrollo y cumplimiento de las actividades y objetivos
institucionales, resulta necesario expedir el acto resolutivo correspondiente;

De conformidad con la Ley 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General y en ejercicio a
las atribuciones conferidas por la Ley 27783 – Ley de Bases de Descentralización, Ley 27867 –
Ley Orgánica de Gobiernos Regionales modificada por Ley Nº 27902, Ordenanza Regional 008-
2011-GR LL/CR que aprueba la modificación del Organigrama Estructural y del Reglamento de
Organización y Funciones (ROF) del Gobierno Regional La Libertad de la Gerencia Regional de
Salud del Gobierno Regional de La Libertad; y con las visaciones correspondientes;

Estando a lo informado por la Unidad de Recursos Humanos, visto bueno del Administrador y en
uso a las atribuciones conferidas al Director Ejecutivo de la UTES N° 6 Trujillo Este;

SE RESUELVE:

ARTICULO PRIMERO.- ASIGNAR a partir del día siguiente de la suscripción del presente
documento a la TAP. Norma Gretell LOZANO EUSTAQUIO, como responsable de Control
Previo de la Unidad de Recursos Humanos de la UTES Trujillo Este, por los motivos expuestos en
la parte considerativa de la presente Resolución, dejando sin efecto toda norma que se oponga a
la presente resolución y notificar la presente resolución a las instancias competentes, así como a
la interesada, para los fines pertinentes.

ARTICULO SEGUNDO.- Disponer que la Oficina de Estadística e informática publique la

presente Resolución en el Portal de Transparencia.

ARTICULO TERCERO.- NOTIFICAR, la presente Resolución Directoral a quienes corresponda en modo

y forma de Ley.

REGISTRESE, COMUNIQUESE Y ARCHIVESE.

AECA/GGGM/DCFD/eepc.
Con Copia:
( ) Dirección
( ) Oficina Personal
( ) Interesados
( ) Archivo
( ) Legajo