INSCRIPCIÓN DE EMPRESA EN EL MINISTERIO DE TRABAJO

Inscripción y Actualización de Persona Jurídica

Objetivos del Servicio
Cumplir con la obligación de Ley, de tener inscrito el establecimiento o empresa en los
registros respetivos.

Entidad / Persona beneficiada

Parte Empleadora.

Procedimiento
1. Solicitar por escrito la inscripción, proporcionado los siguientes datos: a) nombre del
patrono y de la empresa o establecimiento, así como la dirección de uno y otro; b) nombre
del representante legal de la persona jurídica propietaria (sociedad); c) actividad principal
de la empresa o establecimiento y su activo (capital a favor); d) número de inscripción en el
registro de comercio; e) designación de la persona que representara al titular.
2. Presentación, verificación y recepción de la documentación conforme a los requisitos
establecidos en los formularios respectivos.*
3. Elaboración y entrega de la constancia de inscripción o renovación de registro de
establecimiento.*
4. En caso de realizarse dicho trámite por medio de “Mi Empresa”, se seguirán los pasos
anteriormente descritos, exceptuando la presentación la cual se realizará de manera digital y
tiempo de respuesta es de 1 a 3 días hábiles, retirando la respetiva constancia, en la
ventanilla integral ubicada en el CNR San Salvador.
*Paso dos y tres, requiere la presencia de la persona interesada en cualquiera de las
Oficinas de Registro de Establecimiento. (Oficina Central, CNR San Salvador, Oficinas
Regionales San Miguel, Santa Ana; Oficina Paracentral de Zacatecoluca y oficina
departamental de Chalatenango, Ahuachapán, Sonsonate, Cabañas, Cuscatlán, San Vicente,
Usulután)

Emisor
Oficina de Registro de Establecimiento.

Correo Electrónico
servicios.dgit@mtps.gob.sv
Número Telefónico
Oficinas Centrales: 2529-3809 / Call Center 130

Ubicación
Oficina Central, CNR San Salvador, Oficinas Regionales San Miguel, Santa Ana; Oficina
Paracentral de Zacatecoluca y oficina departamental de Chalatenango, Ahuachapán,
Sonsonate, Cabañas, Cuscatlán, San Vicente, Usulután.

Horario de Atención
De 7:30 a.m. a 12:30 m. y 1:10 p.m. a 3:30 p.m.
 Base Legal
Articulo 55 Ley de Organización y Funciones del Sector Trabajo y Previsión Social.

Requerimientos
INSCRIPCIÓN DE ESTABLECIMIENTOS DE UNA PERSONA JURÍDICA
1. Copia del formulario que contiene la solicitud
2. Copia de escritura de constitución.

3. Copia de credencial del representante legal.

4. Copia de balance del último período fiscal.
5. Copia del poder correspondiente en el caso de que la solicitud sea elaborada por un
apoderado de la sociedad.
6. Copia del NIT de la persona jurídica.
7. Copia del documento de identidad del representante legal.
8. Copia del NIT del representante legal.
9. Copia del Documento Único de Identidad de la persona designada para representar al titular
de la Empresa o Establecimiento.

ACTUALIACIÓN DE ESTABLECIMIENTOS DE UNA PERSONA JURÍDICA

1. Copia del formulario que contiene la solicitud.
2. Copia de inscripción del año anterior.

3. Copia de balance del último período fiscal.

4. Copia de credencial del representante legal y modificación al pacto social en el caso de
haberse modificado.
5. Copia del Documento Único de Identidad de la persona designada para representar al titular
de la Empresa o establecimiento.
6. Poder en el caso que la solicitud sea elaborada por el apoderado de la empresa.
En caso de realizarse el trámite vía “Mi Empresa” la documentación se deberá presentar de
forma digital.
Tiempo de Respuesta
15 minutos (tramite presencial) 1 a 3 días (tramite en línea)
Documentos a emitir
1. Constancia de inscripción de Registro de Establecimiento.
2. Constancia de actualización de Registro de Establecimientos.
Comentarios
Dicha inscripción debe de realizarse cada año.
QUE CONTIENE EL CONTRATO DE TRABAJO CUMPLIENDO CON LA
NORMATIVA RESPECTIVA
Contrato de trabajo: de acuerdo al código sustantivo del trabajo en su artículo 22, el
“Contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un
servicio personal a otra persona, natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o
subordinación de la segunda y mediante remuneración.” Quién presta el servicio o
desempeña la labor se denomina trabajador, para quién se realiza empleador y la
remuneración sin importar su naturaleza, salario.

Para que exista un contrato de trabajo se deben presentar tres elementos:

 La actividad debe ser realizada personalmente por el trabajador.

 La subordinación o dependencia del trabajador con respecto al empleador, quien
tiene el derecho de exigir el cumplimiento de órdenes, en cualquier momento
durante el tiempo de ejecución del contrato.
 Salario, representado en dinero o en especie, como retribución al servicio
prestado.

Reglamento interno de trabajo

El reglamento interno de trabajo (Hoy simplemente reglamento de trabajo) es un
documento de suma importancia en toda empresa, debido a que se convierte en norma
reguladora de las relaciones internas de la empresa con el trabajador.

El Reglamento Interno de Trabajo, siempre que no afecte los derechos mínimos del
trabajador, es una herramienta indispensable para resolver los conflictos que se llegaren a
presentar dentro de la empresa, y es tan importante que si no existiera, sería muy difícil
sancionar a un trabajador por algún acto impropio, puesto que no habría ninguna
sustentación normativa o regulatoria que ampare una decisión sancionatoria.

El reglamento interno del trabajo, se encarga de contemplar aquellos aspectos no

contemplados de forma expresa por la ley, o que simplemente han quedado al libre
albedrío de las partes.

TRAMITE DE AUTORIZACION DEL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO EN

EL SALVADOR
PARA LA APROBACIÓN DEL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO PRESENTAR SOLICITUD: La
SOLICITUD deberá ser presentada en original y copia, debidamente firmada por el o la la
Representante Legal, persona apoderado o propietario según sea el caso y deberá ser dirigida a la
Directora General de Trabajo Licenciada EMIGDIA MAYARI MERINO GACRCÌA, en la que
especifique lo que solicita:

a) Si el Reglamento Interno de Trabajo es presentado por PRIMERA VEZ, se entrega a la persona

encargada para su revisión.

b) Si el reglamento interno de trabajo se le están SUBSANANDO observaciones; deberá

establecerlo en el escrito de presentación. (el Número de Expediente que se detalla en pliego de
observaciones.).

c) Si lo que solicita es una MODIFICACIÓN TOTAL del Reglamento, deberá aclararlo debidamente
en la solicitud y presentar los tres ejemplares del mismo. (original y dos copias).

d) Si lo que solicita es una MODIFICACIÓN PARCIAL, es decir a ciertos Artículos de un Reglamento

Aprobado; deberá indicar claramente en la solicitud qué artículos se modificarán, anexando a
dicha petición la redacción de los Artículos que se pretende sea aprobada.

1) La solicitud debe ser presentada en original y copia, debidamente firmada por el Representante
Legal, Apoderado o Propietario, según sea el caso y sello de la empresa.

2) Incluir en la solicitud número de teléfono, dirección exacta para recibir notificaciones, correo
electrónico; así como el nombre de la persona comisionada para retirar documentación.

Y PRESENTAR LA SIGUIENTE DOCUMENTACIÓN:

a) Un original y dos copias del Proyecto de Reglamento Interno de Trabajo.

b) Escritura de Constitución de la Sociedad (copia de preferencia certificada). En el caso que

hubiese modificación al Pacto Social incluirlo dentro de la documentación.

c) Credencial vigente de la o el Representante Legal, debidamente inscrita en el Registro de

Comercio. (original y copia), que lo faculte para actuar en esta clase de diligencias o en su defecto,
el Punto de Acta donde haga constar que no se ha electo nueva Junta Directiva.

d) Poder (original y copia), que lo faculte a la persona Representante Legal para actuar en ese tipo
de diligencias.

e) Cuando se trate de Personas Naturales, deberá anexar fotocopia de documento Único de

Identidad, (DUI), además de la documentación que compruebe la propiedad del Centro de
Trabajo, es decir, Matrícula de Comercio debidamente Inscrita en el Registro de Matrícula de
Empresa y Establecimientos del Registro de Comercio.

f) Cuando se trate de Asociaciones, Fundaciones, Federaciones, presentar los Estatutos,

debidamente inscritos y publicados en el Diario Oficial. g) Si se trata de Instituciones Educativas,
Colegios, Escuelas parvularias, presentar el Acuerdo Ejecutivo de Creación, Nominación y
Funcionamiento del Centro Educativo, extendido por el Ministerio de Educación.
Funciones del Importador

 Prestar su licencia de importación para introducir el producto.

 Vender el producto según lo acordado con el exportador.
 Solicitar la aprobación y registro del producto que se importa (si es la primera vez que se
hace) y de la aprobación de la etiqueta (Certificate of Label Approval), y responsabilizarse
acerca del cumplimiento de la legislación referente a envasado, marcaje, etiquetado,
marcas comerciales, registro del producto, trámites aduaneros...
 Iniciar y mantener el circuito de comercialización de los productos en su área de
competencia: buscar, contactar y vender a mayoristas que a su vez disponen de su red de
distribución a minoristas.
 Asumir el pago de la mercancía al exportador y del riesgo de comercialización.
 Realizar las actividades de promoción del producto según haya acordado con el
exportador.

Solicitar inscripción en el Registro de Importadores

¿Qué información y documentos debe suministrar?

Persona natural Persona jurídica Representante No residente

1. Comprobante de pago de modificación del NIT (original)

2. Formulario de inscripción en el RUC - F210 (original)
si se hace presente el contribuyente, representante legal o apoderado, no será necesario
llevar el formulario, ya que este le será completado por el personal del área de Registro
de Contribuyentes.
3. Documento único de identidad (DUI) del representante legal (original + copia simple)
pasaporte o carné de residente si es extranjero, del contribuyente o de quien firme la
solicitud.
4. Tarjeta NIT (original)
si no es primera emisión.
5. Tarjeta NRC (original)
si es contribuyente

Persona natural si no es contribuyente de IVA

1. Factura comercial (original)
emitida a nombre del solicitante.
2. Título de propiedad extranjero (original)
en el caso de importación de vehículos.
3. Bill of Lading (original)
en el caso de importación de vehículos. O Carta de Porte Terrestre (original)
en el caso de importación de vehículos.
O Manifiesto de carga aérea (original)
en el caso de importación de vehículos.
O Guía aérea (original)
en el caso de importación de vehículos.
3. Inventario de mudanza (original)
en el caso de la persona se traslada a vivir a El Salvador.

Asociaciones y fundaciones sin fines de lucro

1. Testimonio de la escritura de constitución de la entidad sellado por el Ministerio de
Gobernación (original + copia simple)
y modificación si aplica.
2. Estatutos y acuerdo publicados en el Diario Oficial (original + copia simple)
3. Certificación del acta de elección de los miembros de la junta, consejo o comité
directivo (original + copia simple)

Sociedades extranjeras
1. Estatutos de la sociedad extranjera (original + copia simple)
y modificación si aplica.
2. Poder del representante de la sociedad extranjera inscrito en el Registro de
Comercio (original + copia simple)

Por representante autorizado

1. Modelo de autorización de persona jurídica para realizar trámites de NIT y/o NRC (una
copia certificada por notario) o Modelo de autorización persona natural para realizar
trámites de NIT y/o NRC (una copia certificada por notario)
2. Autorización para realizar trámites ante el Ministerio de Hacienda (original)
3. Documento único de identidad (DUI) del representante legal (original + copia simple)
pasaporte o carné de residente si es extranjero, de la persona autorizada.

Por apoderado
1. Poder (una copia certificada por notario)
en el que se señale el trámite específico a efectuar en el Ministerio de Hacienda, inscrito
en el Registro de Comercio.
2. Documento único de identidad (DUI) del representante legal
pasaporte o carné de residente si es extranjero, del apoderado.

¿Cuánto dura?
Espera en fila: Max. 30mn
Tiempo de atención: Min. 5mn - Max. 15mn

¿Qué normas justifican este trámite?

1. Ley del Registro de Importadores
Artículo 7

Es bueno saber...
Si el valor de los bienes a importar supera los US$ 2,286.00 el interesado deberá inscribirse
previamente como contribuyente de IVA, cliquea aqui para conocer como hacerlo.
 Cual es tipo de producto o materia prima a importar y verfique si existe la necesidad de
permisos de organismos de control previo

En El Salvador, la institución oficial para la clasificación arancelaria de los productos es la Dirección

General de Aduanas, a través de su Departamento Arancelario. Para obtener el código SAC que
aplica a su producto debe solicitar un Certificado Oficial de Clasificación Arancelaria a este
departamento acompañando su solicitud con una muestra de su producto en caso sea necesario.
Para mayor información, puede revisar el detalle del procedimiento en la Guía de Clasificación
Arancelaria de Mercancías o contactarles a los teléfonos 2244-5182 o vía
correo usuario.dga@mh.gob.sv.

Nuestros Asesores pueden orientarlo a identificar su código arancelario o si usted ya trabaja con
algún Agente Aduanal este puede ayudarle. Sin embargo, en ninguno de estos casos se considera
una clasificación oficial, por lo que siempre se recomienda el contacto con el Departamento
Arancelario de la Dirección General de Aduanas.

Existen diferentes modalidades bajo las que se puede exportar:

Acceso directo: vendedores propios, comercio electrónico, entre otros.

 Comercio en mercado destino: establecer una empresa en el país destino a través de filiales,
sucursales de comercialización o fabricación.
 Acceso indirecto: a través de intermediarios como distribuidores, mayoristas, entre otros.
 Acceso concertado o agrupado: consorcios, joint-ventures, licencias, franquicias.
 Exportación indirecta: venta en mercado local a una empresa que exporta a un cliente en el
exterior.

Importador, ra

[Persona] que introduce productos extranjeros en un país.

Exportador, -ra

Que vende un producto de un país a otro una industria de actividad predominantemente

exportadora

Sanción

En Derecho, se puede decir que la sanción es la consecuencia que tiene una conducta que
constituya una infracción para la norma jurídica. Dependiendo del tipo de infracción,
puede haber sanciones penales, civiles o administrativas.

Asimismo, se llama sanción al acto formal y solemne por el cual el jefe de Estado confirma
una ley o estatuto. De allí que como sanción también pueda denominarse la aprobación o
autorización de cualquier acto jurídico.
La ética

Es la rama de la filosofíaque estudia lo correcto o equivocado del comportamiento humano,2 la

moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir. Además, tiene como centro de atención
las acciones humanas y aquellos aspectos de las mismas que se relacionan con el bien,
la virtud, el deber, la felicidad y la vida realizada.

Empresario

Es aquella persona que, de forma individual o colectiva, fija los objetivos y toma las
decisiones estratégicas acerca de las metas, los medios, la administración y el control de
las empresas y asume la responsabilidad tanto comercial como legal frente a terceros. El
empresario es la persona física, o jurídica, que con capacidad legal y de un modo
profesional combina capital y trabajo con el objetivo de producir bienes y/o servicios para
ofertarlos en el mercado a fin de obtener beneficios.

Una multa o multa pecuniaria

Es la sanción administrativa o penal consistente en un pago en dinero, a veces expresado

como días de multa (cuando su pago redime la reclusión por el número correspondiente
de días).

Ley

Es una regla, una norma que seguir, la cual tiene poder jurídico el cual es conferido por la
autoridad gubernamental a cargo. Por supuesto, no directamente el Gobernante, sino la
parte del gobierno que legisla del Congreso Nacional. Una Ley es puesta en una sala
plenaria, en la que los diputados, y expositores de la ley, que están esperando que esta se
apruebe hablan y debaten sobre lo que es la ley en esencia, comparten sus ideas y
analizan los efectos de la misma sobre la nación que sobre ellos recae una responsabilidad
muy importante.

Expandir

 propagar, propalar, esparcir, difundir, divulgar, dilatar, extender, ensanchar, distender,

agrandar, ampliar

Inscripción

Es la acción y efecto de inscribir (grabar letreros o una imagen, apuntar el nombre de una
persona para un objeto determinado). El término se utiliza para nombrar a la anotación o
registro de alguien o algo.
Renovación

Está asociado a la acción y efecto de renovar (volver algo a su primer estado, dejarlo como
nuevo, reestablecer algo que se había interrumpido, sustituir una cosa vieja por otra
nueva de la misma clase, reemplazar algo).

La Matrícula

Es el registro Único de las empresas mercantiles que operan en la República de El Salvador

y constituye el título de propiedad de las empresas mercantiles, locales y
establecimientos, además, otorga a favor de su propietario la calidad de comerciante y
constituye un impuesto al comerciante y sirve para que previamente se siga una
investigación para establecer si no hay derechos de terceros a respetar.

Trámite

Es la gestión o diligenciamiento que se realiza para obtener un resultado, en pos de algo, o

los formulismos necesarios para resolver una cosa o un Habitualmente los trámites se
realizan en las administraciones públicas y en menor escala en el sector privado, los
mismos son de diversas índoles, el ciudadano tiene que hacer trámites en forma
permanente para desenvolverse en una sociedad organizada, es por ello que existen
muchos organismos públicos creados a tal fin. Por otro lado, se le conoce como "Trámite"
a una especie de mamíferos oriundos de la polinesia cuyas trompas poseen propiedades
curativas.

Informe

Es un documento escrito en prosa informativa (científica, técnica o comercial) con el

propósito de comunicar información del nivel más alto en una organización. Por
consiguiente, refiere hechos obtenidos o verificados por el autor (reconocimientos,
investigaciones, estudios o trabajos).

Normativa

Se entiende por normatividad o normativa a las formas institucionales a través de las

cuales el comportamiento es configurado socialmente. Estas son normas jurídicas que
regulan la conducta y confieren o imponen encuentra la moral, que tiende a la perfección
del individuo y al desarrollo de su consciencia.

El contrato
es un acuerdo legal manifestado en común entre dos o más personas con capacidad
(partes del contrato), que se obligan en virtud del mismo, regulando sus relaciones
relativas a una determinada finalidad o cosa, y a cuyo cumplimiento pueden compelerse
de manera recíproca, si el contrato es bilateral, o compelerse una parte a la otra, si el
contrato es unilateral.1 Es el contrato, en suma, un acuerdo de voluntades que genera
«derechos y obligaciones relativos», es decir, sólo para las partes contratantes y sus
causahabientes.

Autorización

Es la acción y efecto de autorizar (reconocer la facultad o el derecho de una persona para

hacer algo). En el campo del derecho, la autorización es un acto realizado por una
autoridad, a través del cual se permite a un sujeto una cierta actuación que, en otro caso,
estaría prohibida.

Reglamento

Es un documento que especifica una norma jurídica para regular todas las actividades de
los miembros de una comunidad. Establecen bases para la convivencia y prevenir los
conflictos que se puedan generar entre los individuos.

Materia prima

Se conocen como materias primas a la materia extraída de la naturaleza y que se

transforma para elaborar materiales que más tarde se convertirán en bienes de consumo.