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FORO: SEMANA 5

De la Conciliación Decisoria a la Junta de Resolución de Disputas

1. Explique cada uno de los mecanismos alternativos de solución de conflictos

Para resolver controversias que puedan originarse dentro de un contrato de


manera alternativa tenemos a los más conocidos en el Perú:

 La Negociación Directa, es el mecanismo donde las partes intentan


resolver sus controversias de Buena Fe, sin recurrir a terceros.
 La conciliación, es el mecanismo donde las partes buscan, por sí
mismas, la resolución de su disputa con la ayuda de un tercero
neutral (conciliador); por su parte.
 La mediación, es un sistema de negociación asistida, mediante el cual
las partes involucradas en un conflicto intentan resolverlo por sí mismas,
con la ayuda de un tercero imparcial (mediador) quien actúa como
facilitador y conductor de la comunicación, siendo que el mediador sólo
emite una opinión preliminar del caso, no obligatorio salvo que sea
aceptada por las partes.
 El arbitraje, es el mecanismo donde las partes deciden someter sus
controversias a un arbitraje, en el cual, un Tribunal Arbitral (compuesto
o unipersonal), llevará a cabo el proceso y emitirá una decisión
sobre la controversia (laudo).

En los Contratos formalizados por Estado Peruano para abastecerse de bienes,


servicios u obras, la resolución de conflictos se lleva a cabo mediante
conciliación o arbitraje.

 La Conciliación es un mecanismo alternativo de resolución de conflictos


(MARC) respecto a las controversias que surjan sobre la ejecución,
interpretación, resolución, inexistencia, ineficacia o invalidez del
contrato, mediante el acuerdo de partes, que implica la intervención de un
tercero imparcial (Centro de conciliación autorizado por el Ministerio de
Justicia y que ha de ser abogado), sin poder de decisión, y que solo asiste
a las partes a que lleguen voluntariamente a un acuerdo aceptable.
Además los acuerdos (actas de conciliación) son remitidas al OSCE para
su debido registro y publicación.

 Arbitraje: Al igual que la conciliación es un mecanismo alternativo de


resolución de conflictos respecto a las controversias que surjan entre las
partes sobre la ejecución, interpretación, resolución, inexistencia,
ineficacia, invalidez del contrato y de manera exclusiva sobre la nulidad
del mismo, donde las partes previo acuerdo, someten dichos conflictos a
la decisión resolutoria, definitiva y exclusiva, de uno o más terceros
denominados árbitros, que son designados por las partes o por algún
mecanismo establecido por ellas. Así, la decisión resolutoria de los
árbitros o laudo, será de cumplimiento obligatorio para las partes en virtud
de que el ordenamiento jurídico establece que los contratos son ley para
las partes, además que han de ser publicados por el OSCE.

 Sin embargo mediante La Ley N° 30225, Ley de Contrataciones del


Estado, incorpora la Junta de Resolución de Disputas, como un
nuevo mecanismo de resolución de conflictos durante la fase de
ejecución contractual de obras.

2. ¿Qué son los “Dispute Boards”?

Dispute Board es un nuevo mecanismo alternativo de solución de conflicto,


donde una persona o el conjunto de personas que en virtud al acuerdo
de las partes originado en el contrato de obra, tienen la competencia
para pronunciarse respecto a diversos aspectos sobre la ejecución
de la obra, a fin de evitar o resolver las controversias entre las partes, en
forma expedita e inmediata y que si bien dichos pronunciamientos no tienen
fuerza ejecutiva(como los laudos arbitrales), estos se constituyen como
obligaciones contractuales; el mismo que ha sido incorporado en La Ley N°
30225, Ley de Contrataciones del Estado, bajo el nombre de Junta de
Resolución de Disputas.

FORO: SEMANA 6

La Subcontratación en la Ley de Contrataciones del Estado (Ley N° 30225)

1. ¿Qué no es Subcontrato y por qué?

No es un subcontrato todo aquel acto de contratación de naturaleza y objeto


diverso, celebrado por el contratista con una persona natural o jurídica que le
permitirán contar con los medios y elementos necesarios para poder ejecutar
con lo pactado frente a la entidad porque no implican participación directa
del tercero en la ejecución de las prestaciones contraídas por el
contratista frente a la Entidad.

2. Mencione que debe cumplirse para Subcontratar en Obras con el Estado.

Se debe cumplir lo siguiente:

 Se debe contar con la aprobación previa y por escrito por parte de un


funcionario autorizado que represente a la Entidad.
 No debe existir prohibición expresa para subcontratar en alguno de los
documentos del procedimiento de selección.
 No debe contener la subcontratación prestaciones esenciales del contrato
vinculadas a los aspectos que determinaron la selección del contratista.
 Solo se puede subcontratar parte de las prestaciones en el contrato hasta
el porcentaje que establezca el Reglamento (40%).
 El subcontratista no debe estar impedido, inhabilitado o suspendido para
contratar con el Estado.
 El subcontratista debe contar con la inscripción vigente en el Registro
Nacional de Proveedores (RNP) - OSCE.