REGLAMENTO PARA EL USO DEL UNIFORME DE LA (EL) ENFERMERA (0) 2012PRESENTACION modificatorias, su Estatuto aprobado por Decreto Supremo N007-78-SA, y su Regiamento aprobado por Resolucién 017-84-CEPICN. Le corresponde normar y controlar el uso correcto del uniforme de los miembros de la orden. El Colegio de Enfermeras(os) del Pert como entidad maxima representativa de la profesién de enfermeria constituye e! camino para que la profesional de enfermeria ejerza su derecho inalienable de participar en la elaboracién de normas que regulen el ejercicio de la profesién, cualquiera que sea el campo en el que se ejerza. El Codigo de Etica y Deontologia del Colegio de Enfermeros del Pert (CEP) en su Articulo N° 70 establece que la enfermera (0) para e! ejercicio profesional de sus funciones debe, vestir el uniforme de acuerdo a normas institucionales. En este sentido, proteger la imagen y la presentacién de la y el profesional de enfermeria es una responsabilidad implicita del Colegio de Enfermeros del Peri, razén por la cuel_a través de su Consejo Nacional se acord6 formular el presente reglamento, a fin de cautelar el correcto uso del uniforme por parte de los miembros de la orden, logrando de esta manera la identificacin de la y el Enfermero por parte de la sociedad.TITULO | DE LAS GENERALIDADES CAPITULOL DE LAS NORMAS, PROPOSITO, OBJETIVOS Articulo 1° De las normas El Cédigo de Etica y Deontologia del Colegio de Enfermeros del Peri (CEP) en su articulo N°70 establece que la enfermera (0) para el ejercicio profesional de sus funciones debe vestir el uniforme de acuerdo a la norma; dentro de las instituciones pablicas y privadas. Articulo 2° Del Propésito El Colegio de Enfermeros del Pert cautela el correcto uso del uniforme de trabajo de los miembros de la orden, quienes estan obligados a vestir correctamente el mismo durante la jomada laboral, de acuerdo a lo establecido en el presente documento. Articulo 3° De los Objetivos Reglameniar las caracteristicas especificas sobre el modelo y uso del uniforme en todo el territorio nacional. Otjetivos Especificos * Determinar los disefios de uniformes para enfermeras y enfermeros. * Promover una cultura del buen uso del uniforme. ‘* Contribuir a la observancia de las medidas de bioseguridad. CAPITULO II DEL ALCANCE, MARCO LEGAL. Articulo 4* Del Alcance Las disposiciones contenidas en el presente Reglamento alcanzan a todas las. (0s) miembros de la orden que labora en instituciones publicas y privadas a nivel nacional.Articulo 5° Del Marco Legal - Ley N°22315 y sus modificatorias. - Estatuto del Colegio de Enfermeros del Peru. - Ley N° 27657 Ley del Ministerio de Salud D.S. N° Reglamenty de la Ley N°27687. = Codigo de Etica y Deontologica - Ley N°27669 Ley del Trabajo del Enfermero. TITULO II DISPOSICIONES ESPECIFICAS CAPITULO IIL DEL USO DEL UNIFORME Articulo 6° Del Uso del Uniforme Los Miembros de la Orden estan obligados 2: a. Vestir correctamente el uniforme de trabajo durante la jornada laboral, de acuerdo a las especificaciones, contenidas en el presente reglamento. b. User correctamente del uniforme, obliga a la Enfermera(o) a vestirio en forma completa y no parcial dentro de las instituciones piiblicas y privadas. ¢. _ Observar la buena presentacién y conservacién del uniforme. d. — Mantener las condiciones de bioseguridad. Articulo 7° De la Exclusividad del Uniforme @. El uniforme se usa dentro de la Institucién donde labora el profesional de enfermeria. b. El uniforme de trabajo al témino de la jomada laboral, se guarda en lockers, casilleros personales o espacios designados para tal fin c. El uniforme de gala se usa cuando se asista a eventos oficiales o comisiones de servicio fuera de la sede de trabajo. Articulo 8° De la exclusin del Uniforme El uniforme normado por el CEP, sera de uso exclusivo para los miembros de la orden, quedando prohibido su uso por quienes no lo sean; pudiendo aplicarse acciones legales correspondientes.Articulo 9° Del Uso de Uniforme en Pre Grado El uniforme podré ser usado por los alumnos del pregrado ciclo respetando las condiciones establecidas en el Articulo lugar donde realizan sus practicas. Asimismo deben llevar: a. Un fotocheck de identificacion en el lado izquierdo del nombres completos y apellidos. b. Logo bordado de la Universidad de procedencia en el lado derecho de 6.5 cm de didmetro. TITULO IIt DEL COMPONENTE ADMINISTRATIVO CAPITULO IV DEL LOGOTIPO, FINANCIAMIENTO Articulo 10° Del Logotipo El Uniforme del miembro de la orden que trabaja en el area asistencial (sacos, chaquetas. chompas. camisas y blusas) llevara bordado en el lado izquierdo el logotipo de establecimiento donde labora la enfermera 0 enfermero (Nombre del establecimiento € Institucién a la que pertenece). En estas mismas prendas estara bordado el nombre y apellidos del miembro de la orden, pudiendo opcionalmente usar un solapin, fotocheck 0 una placa con el mismo contenido de manera obligatoria. Articulo 11° Del Financiamiento Es deber de las Instituciones Publics y Privadas programar dentro de su presupuesto anual, la provision de la ropa de trabajo para los profesionales de enfermeria, garantizando financiamiento y uso. TITULO IV DE LAS RESPONSABILIDADES Y SANCIONES, CAPITULO V DE LAS RESPONSABILIDADES Articulo 12° De las Jefaturas Los/las Enfermeras con cargo de Direccién Jefatural asumen la responsabilidad de supervisar el cumplimiento de la presente norma, debiendo tomar las medidas disciplinarias correspondientes en caso de incumplimiento.Articulo 13° De los Consejos Regionales Es responsabilidad de los Consejos Regionales del CEP, difundir el co la presente norma a las/los miembros de la orden, asi como, de propiciar su cumplimiento, CAPITULO VI DE LAS SANCIONES Articulo 14° De las sanciones El incumplimiento de lo dispuesto en la presente Norma, puede dar lugar, segtin la gravedad, a las siguientes sanciones: a. Amonestacién verbal, cuando el incumplimiento se produzca por primera vez. Sera impuesto por la jefatura inmediata. b. Amonestacion escrita, cuando el incumplimiento se produce por segunda vez. Serd impuesto por La Direccién 0 Jefatura de Enfermeria o su similar. c. Suspensién sin goce de remuneraciones de uno a treinta dias, cuando el incumplimiento se produzca en mas de dos oportunidades y se aplica de acuerdo a lo previsto en el Decreto Supremo N° 005-PCM, Reglamento de la Ley de la Carrera Administrativa. d. Toda sancién sera registrada en el legajo personal. Cuando el incumplimiento es reiterativo, al margen de las sanciones discipinarias, este sera comunicado al Colegio de Enfermeros del Peru, para conacimiento y aplicacién de medidas correctivas. En el caso de las y los alumnos del pregrado, las sanciones por incumplimiento se aplicaran de la siguiente manera: €. Amonestacion verbal impuesta por la Enfermera Jefe de Practicas, cuanco el incumplimiento se produzca por primera vez ‘Amonestacion escrita e impuesta por la Enfermera Jefe de Practicas, con copia a la jefatura de enfermeria y a la institucion formadora; cuando el incumplimiento sea por segunda vez. g. Retiro de la sede de practicas e informe escrito a la entidad formadora, ‘cuanco el incumplimiento se produzca en mas de cos oportunidades.DISPOSICIONES TRANSITORIAS PRIMERO: El periodo de adecuacién de la norma sera progresivo debiendo conclul término de seis meses calendario, contado a partir de la publicacién del presente Reglamento. ‘SEGUNDO: Las Direcciones/Gerencias de Salud de las Fuerzas Armadas y Policiales adecuaran sus reglamentos y/o directivas a fin de implementar el contenido de la presente norma para las y los enfermeros de su institucion.ANEXOSChaqueta Falda Anterior Anterior ANEXO 3 DAMAS Posterior Posterior5 3 2 5 a Posterior Anterior 32Chompa VARONES Posterior Chaqueta