UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZÁN

HUÁNUCO Asesoría Legal

UNHEVAL

INFORME Nº -2015-UNHEVAL-AL

AL : Señor Doctor:
GUILLERMO BOCANGEL WEYDER
Rector de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán.
DEL : Señor Doctor:
ALEX TEJADA
Asesor Legal de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán.

ASUNTO : Opinión legal sobre reintegro de remuneraciones de la

Docente Universitaria Dra. Mónica Roxana Tamayo García.
REFERENCIA : Proveido N° 0543-2015-UNHEVAL/S/G
FECHA : Huánuco, 28 de septiembre de 2015 ·361287

Tengo el honor de dirigirme a su digno despacho para

saludarlo atentamente y asimismo emitir la OPINIÓN LEGAL sobre reintegro de
remuneraciones de la Docente Universitaria Dra. Mónica Roxana Tamayo García; en
merito a los siguientes términos:

I. ANTECEDENTES:
1. Con fecha 20 de agosto de 2015, la Dra. Mónica Roxana Tamayo García,
presentó su escrito denominado: “…solicito reintegro de remuneraciones y
otros”, ante el rector de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán Medrano de
Huánuco.

2. Con fecha 24 de agosto de 2015, el abogado Víctor Alomía Trujjillo, abogado

adscrito a la Oficina de Asesoría Legal de la Universidad Nacional Hermilio
Valdizán Medrano de Huánuco, emito el informe legal N° 866-2015-
UNHEVAL/AL, en la cual es de opinión que: “…se declare INFUNDADO el pedido
de la Docente Principal, Dra. Mónica Roxana Tamayo García, sobre reintegro de
sus remuneraciones por la suma de S/: 321 834.84, correspondiente al periodo
del mes de octubre del año 2008, años 2009 al 2015, debiendo ceñirse al
contenido del Estatuto vigente y a la Resolución Administrativa que decidió su
promoción”.

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3. Con fecha 25 de agosto de 2015, en mérito a la opinión legal anteriormente

aludido, se emitió la Resolución N° 1216-2015-UNHEVAL-R, mediante el cual el
rector de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán resolvió: “DECLARAR
INFUNDADO el pedido de la Profesora Principal Dra. MÓNICA ROXXANA AMAYO
GARCÍA, sobre reintegro de sus remuneraciones por la suma de S/. 321 840.84,
correspondiente al periodo del mes de octubre a diciembre del año 2008, años
2009 al 2015, debiendo ceñirse al contenido de Estatuto vigente y a la
Resolución administrativa que decidió su promoción; por lo expuesto en los
considerandos de la presente resolución”.

4. Con fecha 27 de agosto de 2015, teniendo en cuenta la resolución

anteriormente expuesta la Dra. Mónica Roxana Tamayo García, interpuso su
recurso de apelación en contra de la Resolución N° 1216-2015-UNHEVAL-R.

II. DATOS A TOMAR EN CUENTA:

5. La administrada se dirige a la administración con el objeto de solicitar el
reintegro de sus remuneraciones por la suma de S/. 321 840.84 (trescientos
veintiún mil ochocientos cuarenta con 84/100 nuevos soles), correspondiente al
periodo del mes de octubre a diciembre del año 2008, años 2009 al 2015,
sustentando su petición, en que, luego de que solicitara su ascenso a la
categoría de Docente Principal a Dedicación Exclusiva, en octubre del año 2008;
y, como consecuencia de ello, ganar dicho proceso, tanto el Consejo de Facultad
y el Consejo Universitario de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán de
Huánuco, se negaron a emitir la resolución de ascenso, por lo que planteó un
recurso de revisión administrativa ante la CODACUN, los mismos que
ampararon su pretensión de ascenso y, con fecha 14 de noviembre del año
2013, le reconocieron su derecho a la remuneración desde el mes de octubre
del año 2008. Dicha decisión que fue ratificada en el proceso judicial N° 1517-
2013, del Primer Juzgado Mixto de Huánuco, que concluyó con la conclusión
anticipada del proceso.

6. Mediante oficio de fecha 07 de agosto de 2015, la Jefe de la Unidad de

Escalafón y Control, con relación al tema de la referencia, comunica al
Presidente del CEU, que la docente indicada viene percibiendo una
remuneración equivalente a un Docente Asociado a Dedicación Exclusiva –
ASDE, precisando que mediante resolución de Consejo Universitario se resolvió
promoverla a la Categoría de PDE, disponiendo que la Dirección Central de
Planificación y Presupuesto realice las gestiones ante el MEF para que se haga

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efectiva dicha promoción, es decir, que en ningún momento, la administración,

hizo caso omiso a los derechos de la administrada.

III. ABSOLUCIÓN DE LA CONSULTA:

7. Mediante Resolución N° 01615-2015-UNHEVAL-CU, del 24 de junio de 2015,
acogiendo los términos de la Resolución N° 196-2013-CODACUN, de fecha 14 de
noviembre de 2013, que tiene la autoridad de cosa decidida, en la cual se
resolvió promover a la Categoría de Profesora Principal a dedicación exclusiva.

8. Que el artículo 306° del Estatuto vigente de la Universidad Nacional Hermilio

Valdizán Medrano, concordando con la Ley Universitaria, establece que toda
promoción de una categoría a otra, está sujeta a la existencia de plaza vacante,
en ese sentido, siempre se ejecuta en el ejercicio presupuestal vigente, no
pudiendo hacer antes de ello.

9. Siendo ello así, en el presente caso no existe discusión respecto a la categoría

de la Docente Dra. Mónica Roxana Tamayo García, quien de acuerdo a la
Resolución del Consejo Universitario de la UNHEVAL, que se ampara a lo
expuesto en la Resolución del CODACUN (Consejo de Asuntos Contenciosos
Universitarios de la Ex Asamblea Nacional de Rectores), que tiene la calidad de
cosa decidida, determinó que dicha docente tiene la categoría de Profesora
Principal a Dedicación Exclusiva de la EAP de Obstetricia de la UNHEVAL; sin
embargo, respecto al reintegro de sus remuneraciones existe un problema
presupuestal en la mencionada promoción, que no se tomó en cuenta al
momento de emitir las aludidas resoluciones, situación que es imputable a la
autoridad administrativa CODACUN, cuya decisión se ha limitado a ejecutar la
UNHEVAL, siendo que conforme lo dispone el artículo 306° del Estatuto vigente,
respecto a sus remuneraciones, por obvias razones, si la Resolución N° 01615-
2015-UNHEVAL-CU, es de fecha 24 de junio de 2015, debe ejecutarse en el
ejercicio presupuestal siguiente, es decir en el año 2016.

10. En ese sentido, la administrada debe entender que sus remuneraciones recién
van a regularizarse conforme al presupuesto asignado al año 2016 y no antes,
siendo que de dichas gestiones actualmente se viene encargando la Dirección
Central de Planificación y Presupuesto, como se indica en la aludida resolución
administrativa que promueve a la aludida docente.

11. Finalmente, debe precisarse que la Resolución Administrativa N° 01615-2015-

UNHEVAL-CU, que dispone la promoción de la administrada es del 24 de junio
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del año 2015, siendo que por sentido lógico desde esa fecha nacieron sus
derechos administrativos y remunerativos inherentes a su promoción como
Docente Principal a Dedicación Exclusiva de la EAP de Obstetricia de la
UNHEVAL, no desde el mes de octubre del año 2008, como sostiene en su
pedido, lo cual no tiene sustento normativo.

IV. OPINIÓN LEGAL:

En consecuencia, estando a todo lo mencionado precedentemente, a usted señor
Rector, recomiendo expedir el acto administrativo, DECLARANDO IMPROCEDENTE
el recurso impugnatorio de la Profesora Principal Dra. MÓNICA ROXXANA AMAYO
GARCÍA, sobre reintegro de sus remuneraciones por la suma de S/. 321 840.84,
correspondiente al periodo del mes de octubre a diciembre del año 2008, años
2009 al 2015, debiendo ceñirse al contenido de Estatuto vigente y a la Resolución
administrativa que decidió su promoción; por lo expuesto en los considerandos
de la presente resolución

Huánuco, 28 de septiembre de 2015.