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Departamento de

Humanidades
Metodología Universitaria

Tarea del módulo 8

Instrucción

Aplicando lo aprendido sobre la citación y las referencias, redacte 4 citas textuales, 4 de paráfrasis y
4 referencias bibliográficas sobre el tema que has elegido usando las herramientas de referencia de
Word en estilo APA.

Indicador Puntuación
Redacta correctamente las citas textuales. 2 puntos
Las citas parafraseadas son coherentes con el original. 2 puntos
Las referencias bibliográficas cumplen con el estilo APA. 1 punto
TOTAL 5 PUNTOS

Citas Textual:

“La higiene y la seguridad laboral son dos actividades mente relacionadas porque garantizan que en
el trabajo haya condiciones personales y materiales capaces de mantener cierto nivel de salud de
los empleados” (Chiavenato, Idalberto, 2007, p.332).

“Durante mucho tiempo, el único objetivo de la protección de los trabajadores en caso de accidente
o enfermedad profesional, consistió en la reparación del daño causado”
(Cortés Díaz, José María, 2007, p.39).

“Siempre ha destacado en el hombre su lucha permanente para obtener cotas satisfactorias de


seguridad personal, tanto en los aspectos tangibles como intangibles”
(Rodellar Lisa, Adolfo, 1998, p.22).

“La higiene laboral se refiere a las condiciones ambientales del trabajo que garantizan la salud física
y mental y las condiciones de salud y bienestar de las personas” (Chiavenato, Idalberto, 2009,
p.474).
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Citas Paráfrasis:

Algunas investigaciones revelan que el ruido ambiental que producen las maquinas en
funcionarniento, las personas que conversan y los teléfonos que timbran, contribuyen al estrés en
54% de las actividades laborales. (Chiavenato, Idalberto, 2009).

Si cuando se produce el contacto existen medidas que absorban o modifiquen la energía, será
posible reducir o minimizar las pérdidas. El casco protector no evitará la caída del objeto, pero podrá
absorber una buena parte de la energía y evitar o reducir la lesión. (Rodellar Lisa, Adolfo, 1998).

El Técnico de Seguridad e Higiene constituye hoy en día una necesidad sentida por las empresas y
cuantas personas se encuentran de alguna forma relacionadas con funciones de prevención, las
cuales reiteradamente han venido solicitando a la Administración su regulación y desarrollo, ya que
esta figura prevencionista se encuentra implantada en las grandes empresas desde hace años.
(Cortés Díaz, José María, 2007).

La seguridad y la higiene laboral son actividades entrelazadas que repercuten directamente en la


continuidad de la producción y en la moral de los empleados.
(Chiavenato, Idalberto, 2007).
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Referencias Bibliográficas:

Chiavenato, I. (2007). Administración de recursos humanos: el capital humano de las organizaciones. : McGraw-
Hill Interamericana

Recuperado de: http://bibliovirtual.upn.edu.pe:2153/lib/upnortesp/detail.action?docID=10747921

Chiavenato, I. (2009). Gestión del talento humano. : McGraw-Hill Interamericana

Recuperado de: http://bibliovirtual.upn.edu.pe:2153/lib/upnortesp/reader.action?docID=10806702

Cortés, J. (2007). Técnicas de prevención de riesgos laborales: seguridad e higiene del trabajo. : Editorial Tébar
Flores

Recuperado de: http://bibliovirtual.upn.edu.pe:2153/lib/upnortesp/detail.action?docID=10472733

Rodellar, L. (1998). Seguridad e higiene en el trabajo. : Marcombo

Recuperado de: http://bibliovirtual.upn.edu.pe:2153/lib/upnortesp/detail.action?docID=10272282