UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ

FACULTAD DE ENFERMERÍA

INSTRUMENTO PARA EVALUAR LA VARIABLES SOCIODEMOGRÁFICAS /

LABORALES / SALUD
El presente instrumento forma parte de un estudio de investigación que tiene como
objetivo determinar la relación entre la satisfacción laboral y síndrome de burnout en
el profesional de enfermería que laboran en los servicios de UCI y Emergencia del
Hospital Regional Docente Clínico Quirúrgico “Daniel Alcides Carrión” , ante todo se
mantendrá la confidencialidad y anonimato de los datos obtenido. Agradecemos su
colaboración.
INSTRUCCIONES:
Lea, usted, con atención y conteste a las preguntas marcando con una (X) en una
sola alternativa, o completando con palabras en las líneas marcadas.
Características sociodemográficas
Edad: Sexo: Femenino ( ) Masculino ( )

Estado civil: Soltero/a ( ) Casado/a ( ) Divorciado/a ( ) Viudo/a ( )

Número de hijos:………….. Otras personas a su cargo: Si( ) No( )

¿Conviven en su casa? Si ( ) No ( ) Cuantas:…………..

Características Laborales

Tipo de contrato: Fijo ( ) Eventual ( )

Servicio a la que pertenece: UCI ( ) Emergencia ( )

Tiempo que labora en el servicio actual: ……………………

Número de pacientes que atiende: ………………………….

¿Desea cambiar de unidad?: Si ( ) No ( )

Esfuerzo físico durante la actividad laboral diaria:
Excesivo ( ) Bastante ( ) Regular ( ) Poco ( ) Nada ( )

Datos de Salud
¿Cómo percibe su estado de salud de forma general? :
Muy bueno ( ) Bueno ( ) Regular ( ) Malo ( ) Muy malo ( )

¿Ha tenido alguna baja laboral en el En caso afirmativo ¿cuantos días ha

último año?: Si ( ) No ( ) estado de baja?: …………………….
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INSTRUMENTO PARA EVALUAR EL SINDROME DE BURNOUT

CUESTIONARIO: MASLACH BURNOUT INVENTORY (MBI) ADAPTADA AL
ESPAÑOL
El siguiente cuestionario presenta evaluar el Síndrome de Burnout en el profesional
de enfermería que labora en los servicios de UCI y Emergencia del Hospital Regional
Docente Clínico Quirúrgico “Daniel Alcides Carrión”, ante todo se mantendrá la
confidencialidad y anonimato de los datos obtenido. Agradecemos su colaboración:
INSTRUCCIONES: Lea, usted, con atención y conteste a las preguntas marcando
con una (X) en un solo casillero.

0 1 2 3 4 5 6
Nunca Pocas Una vez Unas Una vez a Pocas Todos
veces al al mes o pocas la veces a la los días
año o menos veces al semana semana
menos mes
Me siento emocionalmente agotado por mi trabajo 0 1 2 3 4 5 6
Me siento cansado al final de la jornada de trabajo 0 1 2 3 4 5 6
Me siento fatigado cuando me levanto por la mañana y 0 1 2 3 4 5 6
tengo que enfrentarme con otro día de trabajo
Trabajar todo el día con mucha ente es un esfuerzo 0 1 2 3 4 5 6
Me siento quemado por mi trabajo 0 1 2 3 4 5 6
Me siento frustrado en mi trabajo 0 1 2 3 4 5 6
Creo que estoy trabajando demasiado 0 1 2 3 4 5 6
Trabajar directamente con las personas me produce 0 1 2 3 4 5 6
estrés
Me siento acabado 0 1 2 3 4 5 6
Creo que trato algunos de los pacientes como si fueran 0 1 2 3 4 5 6
objetos impersonales
Me eh vuelto más insensible con la ente desde que 0 1 2 3 4 5 6
ejerzo esta profesión
Me preocupas el hecho de que este trabajo me esté 0 1 2 3 4 5 6
endureciendo mucho emocionalmente.
Realmente no me preocupa lo que ocurre a algunos de 0 1 2 3 4 5 6
los pacientes.
Siento que los pacientes me culpan por alguno 0 1 2 3 4 5 6
problemas
Fácilmente comprendo cómo se sienten lo pacientes 0 1 2 3 4 5 6
Trato muy eficazmente los problemas de los pacientes 0 1 2 3 4 5 6
Creo que estoy influyendo positivamente con mi trabajo 0 1 2 3 4 5 6
en las vidas de otras personas.
Me siento activo 0 1 2 3 4 5 6
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Me siento estimulado después de trabajar en contacto 0 1 2 3 4 5 6

con mi pacientes
Fácilmente puedo crear una atmosfera relajada con mis 0 1 2 3 4 5 6
pacientes.
He conseguido muchas cosas útiles en mi profesión 0 1 2 3 4 5 6
En mi trabajo, trato los problemas emocionales con 0 1 2 3 4 5 6
mucha calma
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INSTRUMENTO PARA EVALUAR LA SATISFACCION LABORAL

CUESTIONARIO: SATISFACCION LABORAL GENERAL DE WARR, COOK Y
WALL
El siguiente cuestionario presenta evaluar la satisfacción laboral en el profesional de
enfermería que laboran en los servicios de UCI y Emergencia del Hospital Regional
Docente Clínico Quirúrgico “Daniel Alcides Carrión”, ante todo se mantendrá la
confidencialidad y anonimato de los datos obtenido. Agradecemos su colaboración:
INSTRUCCIONES: Lea, usted, con atención y conteste a las preguntas marcando
con una (X) en un solo casillero.
1 Muy insatisfecho 5 Moderadamente satisfecho
2 Insatisfecho 6 Satisfecho
3 Moderadamente insatisfecho 7 Muy satisfecho
4 Ni satisfecho ni insatisfecho
1 2 3 4 5 6 7
1 Condiciones físicas para realizar el trabajo

2 Libertad para elegir tu propio método de

trabajo
3 Relación con compañeros de trabajo

4 Reconocimiento obtenido por el trabajo bien

hecho
5 Relación con el superior inmediato

6 Responsabilidad asignada

7 Salario percibido
8 La posibilidad de utilizar capacidades
adquiridas
9 Relación entre dirección y trabajadores en la
empresa
10 Posibilidades de promocionar
11 Modo en que la empresa está gestionada

12 Atención que se presenta a las sugerencias

realizadas
13 Horario de trabajo
14 Variedad de tareas que se realizan en el
trabajo
15 Estabilidad en el empleo
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