La supervisión de la Inspección General de Trabajo para la protección de

menores de edad, comprendidos entre 15 a 17 años, en la industria textil, de la

aldea vista hermosa, San Pedro Sacatepéquez, municipio de Guatemala.

La legislación nacional en materia laboral, ha regulado dentro de su contenido

distintos regímenes especiales de trabajo, entre los cuales se encuentra el de menores
de edad, regulado en el Capítulo Segundo, del código de trabajo, en el Artículo 147:
donde establece que “el trabajo de las mujeres y menores de edad debe ser adecuado
especialmente a su edad, condiciones o estado físico y desarrollo intelectual y moral” ya
que las mismas se encuentra en pleno desarrollo, estableciéndose además que por la
edad en que se encuentran los mismos deberían de realizar otras actividades que no
van conjugadas con las laborales.

Adicional en el Artículo 278, del código de trabajo, establece que la Inspección

General de Trabajo, está facultada por medio de inspectores y trabajadores sociales,
para velar porque los patronos, trabajadores y organizaciones sindicales cumplan y
respeten las leyes que estén en vigor o que se emitan en adelante, en los lugares de
trabajo, lo cual implica que puede tener un control sobre las diferentes labores y
jornadas de trabajo para los menores de edad.

Con esta investigación se quiere establecer la posición, control y supervisión que

tiene la Inspección General de Trabajo para la protección de menores de edad,
comprendidos entre 15 a 17 años, en la industria textil, de la aldea vista hermosa, San
Pedro Sacatepéquez, municipio de Guatemala.