MANUAL DE BIENVENIDA

Meliz es una empresa dedicada a la confección de vestidos exclusivamente para niña desde el año 2013 fundada por su
dueño Esteban Aguilar Silva, dando así empleo y ayudando a demasiadas familias de la región.

MISION
Cubrir la demanda de nuestros clientes a través de la actividad de maquilar ropa de excelente calidad aprovechando
nuestros recursos asegurando nuestra disponibilidad y buen servicio
VISION
Ser la empresa líder a nivel región de confección de prendas y ser de los principales proveedores de estas mismas a las
empresas de distribución de ropa.
VALORES
En Meliz tenemos una serie de valores que son nuestra base para lograr un mejor rendimiento y una sana convivencia
entre las personas que laboramos en esta empresa.
Estos valores son:
Respeto: Con este valor tenemos en claro que, para una sana convivencia entre los trabajadores, debemos aprender a
laborar aceptando todas nuestras diferencias.
Responsabilidad: Sabemos que, para lograr nuestro objetivo, debemos de cumplir siempre con nuestras obligaciones y
tareas que nos corresponda a cada uno.
Honestidad: se toma en cuenta este valor, porque para que exista un progreso real, esta ante todo la verdad ya que esta
nos ayudara a combatir los problemas de este organismo y así detectar las nuevas oportunidades.
Unión: Esto es primordial en Meliz puesto a que aquí no estarás en un empleo cualquiera, sino que buscamos que estés
como en un segundo hogar haciendo lo que te gusta y tratándote como mereces ser tratado.

LINEAMIENTOS GENERALES
Hora de entrada 8:00 horas
Hora de salida 18:00 horas
Horario sabatino de 8:00-13:00 horas
Tolerancia máxima de 10 minutos
El horario de comida es de 13-14 horas (no aplica los sábados)
Prohibido totalmente el consumo de alimentos al interior de la empresa
No será admitido el personal bajo el efecto de sustancias alucinógenas
Por cada falta se descontara el importe de salario equivalente a un día

VACACIONES
Respecto a la Ley Federal de Trabajo, se tiene derecho a un periodo de vacaciones por cada año trabajando que será de
la siguiente manera.
ANTIGÜEDAD DIAS DE VACACIONES
1 AÑO 6
2 AÑOS 8
3 AÑOS 10
4-8 AÑOS 12
9-13 AÑOS 14
14 O MAS AÑOS 16

PRIMA VACACIONAL
Es del 25% sobre el salario correspondiente sobre las vacaciones

AGUINALDO
Corresponde a quince días del salario para los trabajadores que hayan concretado un año de servicio A los que han
trabajado un periodo menor se les pagara en parte proporcional

SEGURO SOCIAL
Se recibirá afiliación al Instituto Mexicano del Seguro Social

DIAS DE DESCANSO

POR LEY
Los días de descanso obligatorio se encuentran señalados en el artículo 74 de la Ley Federal de Trabajo
El 1 de enero
El primer lunes de febrero
El tercer lunes de marzo
El 10 de mayo
El 16 de septiembre
El tercer lunes de noviembre
El primero de diciembre de cada seis años
25 de diciembre