Está en la página 1de 6

INFORME ESPECIAL N° 001 - 2016 / AVIACION DEL EJERCITO

SEÑOR : General de División


Prospero Otoniel DIAZ ARRUE
Comandante General del Comando de Personal del Ejército

ASUNTO : Incremento de personal de la AE para la percepción de la


“Bonificación por desempeño efectivo de cargos de responsabilidad”

Ref. : Fax N° 79 A-1.b/19.00 de 20 Abr 15.

Fecha : 09 Mar 16.


__________________________________________________________________

1. El Decreto Legislativo Nº 1132 de 08 Dic 12, aprueba la nueva estructura de


ingresos aplicable al personal militar de las Fuerzas Armadas y policial de la
Policía Nacional del Perú; en su Art. 8° BONIFICACIONES, señala que se
otorgan complementariamente en reconocimiento a la naturaleza de la función,
y cuya finalidad es incrementar el ingreso disponible del efectivo, pues no tiene
carácter remunerativo ni pensionable, y no están sujetas a cargas sociales o al
pago de tributos; en su literal a), se ocupa de la Bonificación por Desempeño
Efectivo de Cargos de Responsabilidad, disponiendo que recibe esta
bonificación el personal militar de las Fuerzas Armadas y policial de la Policía
Nacional del Perú que, por designación administrativa, desempeña un
cargo de dirección o confianza que implique responsabilidad dentro de la
estructura organizativa funcional de las Fuerzas Armadas y Policía Nacional
del Perú, así como de los Ministerios de Defensa y del Interior.

2. El Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1132, Decreto Supremo Nº 013-2013-


EF, establece en su Art. 9° BONIFICACIONES Y ESCOLARIDAD,
específicamente en su numeral 9.1 Bonificación por Desempeño Efectivo de
Cargos de Responsabilidad, señala que corresponde otorgarla al personal
militar y policial en situación de actividad que haya sido designado, mediante
la Resolución correspondiente, para desempeñar un cargo de dirección o
confianza.

3. El DS N° 223-2014-EF, advierte que corresponde la percepción mensual al


personal militar por concepto de “Bonificación por desempeño efectivo de
cargos de responsabilidad”, siempre que desarrolle en forma real y efectiva
la labor y que tenga designación administrativa.

4. La Directiva N° 12 A-1.b/19.22 de Ene 15, establece que la calificación de los


cargos de responsabilidad deberá efectuarse teniendo en cuenta el CAP,
COEq y MOF de cada NNDD, señalando que los cargos que se califican como
de responsabilidad, deberán ser aquellos que impliquen responsabilidad
en el planeamiento y ejecución de presupuesto, administración y control
en empleo de recursos humanos, materiales y financieros, mando de
tropa hasta el nivel de Compañía Independiente o Pequeña Unidad y
1-6
Jefaturas de ORM; así como reconocimiento de derechos, autorización y
aprobación de pagos; que acarreen responsabilidad administrativa, civil
y/o penal; y, que los Jefes de los diferentes NNDD, son responsables de la
calificación de los cargos y de la designación del personal militar que los
desempeñaran.

5. El Fax N° 79 A-1.b/19.00 de 20 Abr 15, disponía que a partir del 01 Abr 15, no
procedían las modificaciones a las resoluciones de los NNDD sobre aprobación
de nuevos cargos de responsabilidad y designación de mayor cantidad de
personal para la percepción de la Bonificación correspondiente; en su párrafo
4, permite el incremento de cargos de responsabilidad y designación de mayor
cantidad de personal que se beneficie con la Bonificación por desempeño
efectivo de cargos de responsabilidad, en casos excepcionales que tengan
trascendencia institucional o a nivel de ND, que deben sustentarse y/o
tramitarse al COPERE mediante un informe especial adjuntando la
opinión de la Asesoría Legal correspondiente, el mismo que debe estar
firmado por el Jefe del ND.

6. El Decreto Legislativo N° 1137 “Ley del Ejército del Perú”, regula la naturaleza
jurídica, competencias, funciones y estructura orgánica básica del Ejército del
Perú; en su Art. 17°, eleva a la Aviación del Ejército, a nivel de Órgano de
Línea, como ente operacional de la Institución, con las mismas
responsabilidades de las Divisiones de Ejército, para lo cual ha tenido que
expandir su organización, incrementándose de esa manera, los puestos de
responsabilidad de la estructura organizativa funcional.

7. El Deper/AE ha recibido solicitudes de personal militar que en el AF-2016, ha


sido designado para cargos que durante el AF-2015 fueron calificados como de
responsabilidad, pero que sin embargo, no han sido considerados en la
relación para el presente año; por otro lado, hay personal que ha presentado su
solicitud porque vienen ocupando un cargo que reúne las condiciones para ser
considerado de responsabilidad, sin que anteriormente haya sido calificado con
esa condición, situación que se puede apreciar en detalle en el siguiente
cuadro:

N° Solicitante Cargo Calificado Considerado


AF-2015 AF-2016
01 Crl EP Abraham David Jefe del CEPAE SI NO
PALACIOS ORTIZ
02 Tte Crl EP Walter OscarSub Jefe SI NO
VALLEJOS SANTA CRUZ CEMAE
03 Tte Crl EP Dennis Carlos
Jefe de Control NO NO
MALAGA DAVILA de Procesos-
Inspectoría
04 Tte Crl EP Martín PEÑA Jefe del
GIL Departamento SI NO
de OFFSET
05 Tte Crl EP Ken ALCALDE Jefe de
PARI Abastecimiento SI NO

2-6
06 My EP Antero Denis LEON Jefe del
MOSTACERO Negociado de SI NO
Almacenes
07 Tco3 T/Adm EP Alexander Responsable de
GONZALES TORO la Caja Chica NO NO
por RDR

8. La motivación específica que ha sido considerada en cada solicitud es la


siguiente:

 Crl EP Abraham David PALACIOS ORTIZ; ocupa el cargo de Jefe del


Centro de Perfeccionamiento Aeronáutico del Ejército, que fue calificado
como cargo de responsabilidad en el AF-2015, por haber sido designado
administrativamente mediante la resolución correspondiente, estar
desempeñado en forma real y efectiva e involucrar la administración y
control en el empleo de recursos humanos aeronáuticos que acarrean
responsabilidad administrativa, civil y/o penal, lo que implica
responsabilidad dentro de la estructura organizativa funcional del AE,
requisitos que debe reunir el personal militar, para hacerse beneficiario de
la “Bonificación por desempeño efectivo de cargos de responsabilidad”;
además, hay que tener en cuenta que las funciones y competencia de este
cargo, son las mismas de las del año pasado.

 Tte Crl EP Walter Oscar VALLEJOS SANTA CRUZ; ocupa el cargo de Sub
Jefe del Centro de Mantenimiento Aeronáutico del Ejército (CEMAE), que
fue calificado como cargo de responsabilidad en el AF-2015, por haber sido
designado administrativamente mediante la resolución correspondiente,
estar desempeñado en forma real y efectiva e involucrar el planeamiento y
ejecución de presupuesto que acarrean responsabilidad administrativa, civil
y/o penal, lo que implica responsabilidad dentro de la estructura
organizativa funcional del AE, requisitos que debe reunir el personal militar,
para hacerse beneficiario de la “Bonificación por desempeño efectivo de
cargos de responsabilidad”; además, hay que tener en cuenta que las
funciones y competencia de este cargo, son las mismas de las del año
pasado.

 Tte Crl EP Dennis Carlos MALAGA DAVILA; Designado en el cargo de Jefe


de Control de Procesos-Inspectoría de la Aviación del Ejército, que no ha
sido calificado como cargo de responsabilidad durante el AF-2015, pese a
que por las características del puesto podemos apreciar que las
condiciones para ello son inherentes al cargo, por haber sido designado
administrativamente mediante la resolución correspondiente, estar
desempeñado en forma real y efectiva, involucrando la administración y
control en el empleo de recursos humanos, materiales y financieros que
acarrean responsabilidad administrativa, civil y/o penal, que implica
responsabilidad dentro de la estructura organizativa funcional del AE,
requisitos que debe reunir el personal militar, para hacerse beneficiario de
la “Bonificación por desempeño efectivo de cargos de responsabilidad”;
incluso en razón del cargo, se encuentra obligado a presentar la

3-6
Declaración Jurada de sus bienes y rentas, por mandato expreso de la
Contraloría General de la República.

 Tte Crl EP Martín PEÑA GIL; se desempeña en el cargo de Jefe del


Departamento de OFFSET-AE, que fue calificado como cargo de
responsabilidad durante el AF-2015, por haber sido designado
administrativamente mediante la resolución correspondiente, estar
desempeñado en forma real y efectiva e involucrar la administración y
control en el empleo de recursos humanos, materiales y financieros que
acarrean responsabilidad administrativa, civil y/o penal, lo que implica
responsabilidad dentro de la estructura organizativa funcional del AE,
requisitos que debe reunir el personal militar, para hacerse beneficiario de
la “Bonificación por desempeño efectivo de cargos de responsabilidad”; el
Jefe de este Departamento se ha venido beneficiando del Bono
correspondiente durante el AF-2015, al haber obtenido la calificación
correspondiente y teniendo en cuenta, que las funciones y competencia de
este cargo, son las mismas de las del año pasado.

 Tte Crl EP Ken ALCALDE PARI; quien ocupa el cargo de Jefe de


Abastecimiento dependiente del Departamento de Logística de la Aviación
del Ejército, ha sido calificado como cargo de responsabilidad durante el
AF-2015, por haber sido designado administrativamente mediante la
resolución correspondiente, estar desempeñado en forma real y efectiva e
involucrar la administración y control en el empleo de recursos humanos,
materiales y financieros que acarrean responsabilidad administrativa, civil
y/o penal, lo que implica responsabilidad dentro de la estructura
organizativa funcional del AE, requisitos que debe reunir el personal militar,
para hacerse beneficiario de la “Bonificación por desempeño efectivo de
cargos de responsabilidad”; el Jefe de este Departamento se ha venido
beneficiando del Bono correspondiente durante el AF-2015, al haber
obtenido la calificación correspondiente y teniendo en cuenta, que las
funciones y competencia de este cargo, son las mismas de las del año
pasado.

 My EP Antero Denis LEON MOSTACERO; ocupa el cargo de Jefe del


Negociado de Almacenes dependiente del Departamento de Logística de la
Aviación del Ejército, que fue calificado como cargo de responsabilidad
durante el AF-2015, por haber sido designado administrativamente
mediante la resolución correspondiente, estar desempeñado en forma real
y efectiva e involucrar la administración y control en el empleo de recursos
humanos, materiales y financieros que acarrean responsabilidad
administrativa, civil y/o penal, lo que implica responsabilidad dentro de la
estructura organizativa funcional del AE, requisitos que debe reunir el
personal militar, para hacerse beneficiario de la “Bonificación por
desempeño efectivo de cargos de responsabilidad”; el Jefe del Negociado
de Almacenes dependiente del Departamento de Logística de la Aviación
del Ejército, se ha venido beneficiando del Bono correspondiente durante el
AF-2015, al haber obtenido la calificación correspondiente y teniendo en
cuenta, que las funciones y competencia de este cargo, son las mismas de
las del año pasado.
4-6
 Tco3 T/Adm EP Alexander GONZALES TORO; ha sido designado para
ocupar el cargo de responsable único del manejo de la Caja Chica por
fuente de financiamiento de Recursos Directamente Recaudados de la
Aviación del Ejército, cargo de confianza que no ha sido calificado como
cargo de responsabilidad durante el AF-2015; sin embargo, por las
características del puesto podemos apreciar que las condiciones para ello
son inherentes al cargo, por haber sido designado administrativamente
mediante la resolución correspondiente, estar desempeñado en forma real
y efectiva, involucrando la administración y control en el empleo de
recursos humanos, materiales y financieros que acarrean responsabilidad
administrativa, civil y/o penal, que implica responsabilidad dentro de la
estructura organizativa funcional del AE, requisitos que debe reunir el
personal militar, para hacerse beneficiario de la “Bonificación por
desempeño efectivo de cargos de responsabilidad”; por lo que le
correspondería, percibir la bonificación al encontrarse ocupando un cargo
que amerita ser calificado como de responsabilidad en el AF-2016.

9. El personal militar solicitante de su inclusión en la relación de cargos de


responsabilidad para la percepción mensual por concepto de “Bonificación por
desempeño efectivo de cargos de responsabilidad”, han sustentado su pedido
adjuntando el documento en el que consta su designación administrativa, para
desempeñar un cargo de dirección o confianza que implica responsabilidad
dentro de la estructura organizativa funcional; así como las liquidaciones de
pago del AF.2015, en las que se aprecia que en 05 de las 07 solicitudes, los
cargos fueron calificados como de responsabilidad; documentos que se
adjuntan al presente Informe. Estas solicitudes han merecido Dictámenes
Legales del Departamento de Asesoría Legal, que también se adjuntan, de
acuerdo al siguiente detalle:

N° Solicitante Dictamen Legal Resultado

01 Crl EP Abraham David


Nº 039 – 2016/AE/DAL Procedente
PALACIOS ORTIZ de 03 Mar 16.
02 Tte Crl EP Walter Oscar Nº 011 – 2016/AE/DAL Procedente
VALLEJOS SANTA CRUZ de 19 Feb 16.
03 Tte Crl EP Dennis Carlos Nº 037 – 2016/AE/DAL Procedente
MALAGA DAVILA de 02 Mar 16.
04 Tte Crl EP Martín PEÑA GIL Nº 013 – 2016/AE/DAL Procedente
de 19 Feb 16.
05 Tte Crl EP Ken ALCALDE PARI Nº 015 – 2016/AE/DAL Procedente
de 22 Feb 16.
06 My EP Antero Denis LEON Nº 012 – 2016/AE/DAL Procedente
MOSTACERO de 19 Feb 16.
07 Tco3 T/Adm EP Alexander Nº 038 – 2016/AE/DAL Procedente
GONZALES TORO de 02 Mar 16.

10. En cabal cumplimiento de la Directiva N° 12 A-1.b/19.22, que establece que los


Jefes de los diferentes NNDD, son responsables de la calificación de los
cargos y de la designación del personal militar que los desempeñaran;

5-6
corresponde al suscrito, luego de calificar las solicitudes presentadas, formular
el presente Informe a fin que se abone a los solicitantes, el concepto de
“Bonificación por desempeño efectivo de cargos de responsabilidad”, al
corresponderles de acuerdo a la normatividad acotada.

Es cuanto tengo que informar a Ud., a efectos de que esa Superioridad se


digne tramitar la calificación de los cargos señalados como de responsabilidad a
efectos de que se les abone a los solicitantes, el concepto de “Bonificación por
desempeño efectivo de cargos de responsabilidad”, en cumplimiento del Decreto
Legislativo Nº 1132 de 08 Dic 12 y demás normas conexas.

----------------------------------------------------------
O – 213904163 – O
FRANCISCO A. RODRIGUEZ OBANDO
General de Brigada
Comandante General de la AE

6-6