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SINDICALIZACIÓN
-

Libertad Sindical Concepto

Regulación del Derecho a la libertad ARTÍCULO 2º D. L. 25593 Es el derecho de afiliarse,


Sindical desafiliarse o negarse a la afiliación
a un sindicato.
- El estado reconoce a los trabajadores el
Art. 2º del Conv. 87 de la OIT que señala que: “los
derecho a la sindicalización, SIN
trabajadores y los empleadores, sin ninguna
AUTORIZACIÓN PREVIA.
distinción y sin autorización previa, tienen el Derecho que tienen los
- Para la defensa de sus DERECHOS E
derecho de constituir las organizaciones que trabajadores o empleadores de
INTERESES, y el mejoramiento económico
formar sindicatos para la defensa
estimen convenientes, así como el de afiliarse a de sus miembros.
de sus derechos e interés de orden
estas organizaciones (…)” - Este artículo también define lo que son
económico laboral.
fines del Sindicato.
Art. 1º del Conv. 98 de la OIT que establece que - Este artículo ha sido consagrado en la
los trabajadores “deberán gozar de adecuada Constitución de 1979, Art. 51 y en la
protección contra todo acto de discriminación Constitución de 1993, Art. 28 Derecho Sindical
tendiente a menoscabar la libertad sindical en - Estos artículos están referidos a la
relación con su empleo (…) especialmente las que libertad sindical. Consagraba la libertad
de sindicalización y el reconocimiento a Parte del derecho laboral que regula
tengan por objeto a) sujetar el empleo de un
formar sindicatos “SIN EL REQUISITO DE todo lo relacionado al derecho o
trabajador a la condición de que no se afilie (…) o
RECABAR AUTORIZACIÓN”. facultad que tienen los empleadores
la de dejar de ser miembro (…) b) despedir a un y trabajadores para asociarse en
- 6. El reconocimiento de este principio a
trabajador o perjudicarlo en cualquier otra forma a defensa de sus respectivos intereses
nivel Constitucional.
causa de su afiliación sindical o de su participación profesionales.
TIENE IMPORTANCIA: PORQUE
en actividades sindicales (…)” No puede ser RECORTADO POR MENOR Desde un punto de vista practico,
Art. 20º de nuestra Constitución, reconoce los INFERIOR. básicamente estudia y regula todo lo
Concede la posibilidad de defenderlo concerniente a las asociaciones y en
derechos de sindicación, negociación colectiva y
mediante la ACCIÓN DE AMPARO. especial a la agrupación de
huelga.
trabajadores jurídicamente
El Decreto Supremo Nº 010-2003-TR , TUO de la organizada y conocida actualmente
Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo (D. Ley como sindicato.
25593), los desarrolla.

Bibliografia: www.usmp.edu.pe/derecho/8ciclo/derecho_laboral_II/.../Libertad_sindical_Sind.ppt