Ensayo sobre video gestión de stakeholders

El termino stakeholders hace referencia a cualquier tipo de persona u organización

que tiene relación directa o indirecta con la empresa ya sean clientes,
colaboradores, sus familias, entidades del gobierno y de más grupos de interés
con los cuales se deben crear o mantener muy buenos canales de comunicación
cuyo fin primordial es cumplir los objetivos planteados de manera mutua

Hablar de stakeholders a la hora de proponer o impulsar un proyecto o para el

desarrollo y sostenibilidad de una empresa es una tarea primordial e indispensable
para conseguir los objetivos propuestos ya que ellos son la base y para quienes va
direccionado el proyecto o en cierto momento serán ellos quienes lo apoyen o no;
por tal motivo en se vital importancia identificarlos y además de esto clasificarlos e
involucrarlos en el proceso para saber con qué nivel de apoyo se cuenta lo cual
nos permitirá tener menos dificultades en el desarrollo de estos y en un momento
dado saber el tipo de influencia que estos puedan ejercer

La identificación y clasificación de los stakeholders debe ser el punto de partida

en nuestros proyectos o empresas lo cual nos permitirá generar estrategias para la
satisfacción de cada grupo de interés sea interno o externo, aunque es claro que
el objetivo primordial de una empresa es la producción de ganancias no se pueden
dejar de lado cada uno de los interesados es decir se debe ver el bien común en
conjunto con cada uno de los partes que componen la sociedad, desde este punto
de vista mostrar como las organizaciones y la sociedad se necesitan mutuamente
entendiendo que esta esta está integrada por todos los individuos que de una u
otra forma coordinan sus acciones para conseguir los objetivos que nos beneficien
a todos, por un lado están las organizaciones las cuales necesitan de sociedades
donde existan condiciones de salud, educación, empleabilidad, etc. Lo cual
garantizara la seguridad de los consumidores por otro lado están los grupos de
interés que genera fuentes de empleo y productos que mejoran las condiciones
de vida de los interesados; un claro ejemplo de este punto es de ciertas políticas
que se adoptan en algunas organizaciones la cual consiste en emplear la mayor
cantidad posible de mano de obra con personas de su zona de influencia