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UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO-PUNO

COMISIÓN DE CONCURSO DE CÁTEDRA 2018

INSTRUCTIVO

“PROCESO DE EVALUACIÓN INTERNA PARA LA


AMPLIACIÓN DE CONTRATO DE DOCENTES -
PRIMER SEMESTRE 2018”

PUNO, 2018

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PRESENTACIÓN

El presente instructivo es uno de los instrumentos de guía para ejecutar las actividades
programadas por la “Comisión de Concurso de Cátedra – 2018” de la Universidad Nacional
del Altiplano de Puno. Con la finalidad de llevar a cabo el proceso de evaluación interna para
la ampliación de contrato de docentes para el primer semestre del 2018.

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

Las actividades del Proceso de Evaluación interna para la Ampliación de contrato de


Docentes - Primer Semestre 2018, se llevarán a cabo de acuerdo al siguiente cronograma

DETALLE FECHA
06 y 07 de marzo del 2018
CONVOCATORIA

INSCRIPCIONES (Av. Ejercito 329 de 09:00 a 13:00 y 07 y 08 de marzo del 2018


de 14:00 a 18:00)
INSCRIPCIONES REZAGADOS 09 de marzo del 2018
10 y 11 de marzo del 2018
CALIFICACIÓN DE EXPEDIENTES

PUBLICACIÓN DE RESULTADOS 12 de marzo del 2018

ABSOLUCIÓN DE RECLAMOS 12 de marzo del 2018

APROBACIÓN DE RESULTADOS EN CONSEJOS DE


14 de marzo del 2018
FACULTAD
RATIFICACIÓN DE RESULTADOS EN CONSEJO
15 de marzo del 2018
UNIVERSITARIO.

REQUISITOS A PRESENTAR POR LOS SOLICITANTES

1. Para la ampliación de contrato de los docentes comprendidos en la R.R. Nro. 2551-2017-R-


UNA de fecha 28 de agosto del 2017 y contrato CAS (adjuntar contrato), se requiere:

 Solicitud de ampliación de contrato según formato (Anexo 1 y pagina web).


 Declaración jurada de no estar incurso en el Artículo 95.9° de la Ley N° 30220 Ley
Universitaria. (Anexo 2 y pagina web)
 Constancia de habilidad profesional vigente, en original. Excepto las profesiones
que no tengan Colegios Profesionales constituidos.
 Ficha de inscripción actualizada en DINA CONCYTEC (impreso)
 Recibo de pago por derecho de ampliación de contrato por el monto de S/.70.00
(inscripción de rezagados, previo pago de S/. 50.00 adicionales).

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2. Para la ampliación de contrato de los docentes comprendidos en la R.R. 2732-2017-R-UNA
de fecha 06 de setiembre del 2017, Resolución Rectoral N°2881-2017-R-UNA de fecha 15
de septiembre del 2017 y contrato CAS(adjuntar contrato), se requiere:

 Solicitud de ampliación de contrato según formato (Anexo 1 y pagina web).


 Declaración jurada de no estar incurso en el Artículo 95.9° de la Ley N° 30220 Ley
Universitaria, emitida. (Anexo 2 y pagina web)
 Constancia de habilidad profesional vigente, en original. Excepto las profesiones que
no tengan Colegios Profesionales constituidos.
 Ficha de inscripción actualizada en DINA CONCYTEC (impreso)
 Recibo de pago por derecho de ampliación de contrato por el monto de S/.150.00
(inscripción de rezagados, previo pago de S/. 50.00 adicionales).

3. Para el contrato a nueva plaza, deberá presentar el expediente foliado y firmado por el
postulante, en el siguiente orden:

Docente Auxiliar (Tiempo Parcial 20 Hrs.):


 Resumen de Curriculum Vitae (impreso anexo 7 y pagina web)
 Solicitud de contrato, según formato (Anexo 3 y página web).
 Fotocopia del Título Profesional (El título profesional deberá estar inscrito en
SUNEDU).
 Fotocopia del Grado académico de maestro en la especialidad o afin, o declaración
jurada (Anexo 4) que a la fecha de entrada de la vigencia de la Ley N° 30220 (10 de
julio del 2014), el postulante se encontraba en calidad de docente contratado en el
sistema universitario peruano y acreditar que se encuentra en proceso de adecuación
(adjuntar los respectivos certificados de estudios de Maestría). El grado académico
deberá estar inscrito en SUNEDU.
 Ficha de inscripción actualizada en DINA CONCYTEC (impreso)
 Acreditar como mínimo cinco (05) años en el ejercicio profesional, contabilizados a
partir de la fecha de emisión del título.
 Constancia de habilidad profesional vigente, en original. Excepto las profesiones que
no tengan Colegios Profesionales constituidos.
 Curriculum vitae documentado en copia simple ordenado de acuerdo al anexo 7 (Las
copias de los documentos se verificarán con la presentación de los originales en el
momento de la inscripción).
 Recibo de pago por derecho de inscripción a contrato por el monto de S/.150.00 por
plaza (inscripción de rezagados, previo pago de S/. 50.00 adicionales por plaza).

Los postulantes a esta plaza docente, deben presentar declaraciones juradas de:

 Haber cumplido con el Servicio Rural Urbano Marginal de Salud (SERUMS), en caso de
contar con título profesional propio de las ciencias de la salud. (Anexo 5)
 No tener antecedentes judiciales ni penales. (Anexo 6)

Será declarado apto para contrato, el postulante que obtenga el mayor puntaje en la
evaluación de expedientes.

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Si el postulante es declarado ganador de una plaza, deberá presentar los documentos
sustentatorios de las declaraciones juradas. En caso de constatarse dolo o vicio, el
postulante será descalificado o el contrato será anulado.

Los criterios de evaluación, además de los requisitos que considera la Ley N°30220 Ley
Universitaria a tomar en cuenta en el proceso de evaluación son:

 Actualizaciones y capacitaciones en su especialidad.


 Experiencia en el ejercicio profesional.
 Realización de actividades de extensión social durante el ejercicio profesional.
 Trabajos de investigación.
 Conocimiento de un idioma extranjero o nativo.
 Conocimiento en el uso de software especializado.

Los mismos que se consolidan en la Tabla de Calificación.

4. Para el contrato de administrativos a una plaza docente el número de horas académicas


es de 10 hrs. como máximo.

Nota: Aspecto no previstos en el presente instructivo serán resueltos por la Comisión de


Concurso de Cátedras 2018 y sus decisiones son inapelables

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TABLA DE CALIFICACIÓN

CRITERIOS PUNTAJE
CURRICULUM VITAE 100 puntos máximo
I. Títulos y grados 37 puntos máximo
Títulos
Título Profesional, Licenciado o equivalente 12 puntos
Grados
Bachiller 10 puntos
Maestro 15 puntos
Doctor 25 puntos
Se calificará el grado académico más alto
Título de Especialidad
Título de Segunda Especialidad Profesional 5 puntos
Título de Especialidad Médica 15 puntos
II. Actualización y estudios de posgrado 10 puntos máximo
Posdoctorado (calificable para los que ostenten el grado de doctor) 3.0 puntos
Estudios de Segunda Especialidad Profesional* 0.75 punto /semestre
Estudios de Especialidad Médica* 1 punto /semestre
Estudios de Maestría* 1 punto /semestre
Estudios de Doctorado* 1.25 puntos /semestre
Diplomado presencial (Max. 2) 1 punto /diplomado
Diplomado virtual (Max. 2) 0.5 puntos /diplomado
Congreso Nacional o Internacional – Ponente (Max. 2) 0.5 puntos /ponencia
Congreso Nacional o Internacional – Asistente (Max. 2) 0.25 puntos/asistencia
Cursos de mas de 40 horas (Máximo 10 de los últimos 5 años) 0.2 puntos/curso
* Se calificará. en caso de no contar con el título o grado académico,
III. Investigaciones y publicaciones 15 puntos máximo
Artículos científicos en revistas internacionales indizadas (Scopus,
Web of Science, SciELO internacional)
Autor 3.5 puntos/artículo
Coautor 2.5 punto/artículo
Artículos científicos en revistas nacionales indizadas (SciELO Perú)
Autor 2.5 puntos/artículo
Coautor 2.0 puntos/artículo
Artículos científicos en revistas afiliadas a la UNA-Puno
Autor 2.0 puntos/artículo
Coautor 1.5 puntos/artículo
Artículos científicos en otras revistas del Sistema Universitario
Peruano
Autor 1.5 puntos/artículo
Coautor 1.0 puntos/artículo

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Libro de nivel universitario con ISBN
Autor 2.0 puntos/libro
1.5 puntos / (entre) N°
Coautor
de autores
Patentes y derechos de autoría registrados en INDECOPI (máx. 2) 3.0 puntos c/u
Autor 3.5 puntos/libro
3.0 puntos / (entre) N°
Coautor
de autores
Ganador de proyecto de investigación (máx. 2) 1.0 puntos c/u
Director de tesis de pregrado (máx. 5 años de antigüedad) 0.5 puntos c/u
Asesor de tesis de pregrado (máx. 5 años de antigüedad) 0.25 puntos c/u
Jurado de tesis de pregrado (máx. 5 años de antigüedad) 0.15 puntos c/u
Asesor de tesis de posgrado (máx. 5 años de antigüedad) 0.75 puntos c/u
Jurado de tesis de posgrado (máx. 5 años de antigüedad) 0.50 puntos c/u
IV. Experiencia profesional no docente universitaria 5 puntos máximo
Calificable a partir de la fecha de obtención del título, la que debe ser
1 punto / año
acreditada conforme al inciso j de la evaluación del curriculum vitae.
V. Experiencia en docencia universitaria 10 puntos máximo
Contratado a tiempo completo 0.75 puntos/semestre
Contratado a tiempo parcial
De 2 a 8 horas 0.25 puntos/semestre
Más de 8 horas 0.50 puntos/semestre
VI. Manejo en el uso de software especializado 7 puntos máximo
Curso más de 40 horas 1.0 punto/curso
Curso de menos de 40 horas 0.5 puntos/curso
VII. Idiomas (extranjero o nativo) 7 puntos máximo
Básico - Lee (traduce) 3.0 punto
Intermedio - Lee y escribe (lee y escribe documentos) 5.0 puntos
Avanzado - Lee, escribe y habla (Conversación) 7.0 puntos
VIII. Reconocimiento al mérito 7 puntos máximo
Quinto superior de su promoción. 4.0 puntos
Tercio superior de su promoción. 3.0 punto
Ayudante de Catedra 3.0 punto
Egresado de la UNA-Puno. 2.0 puntos
El Quinto y Tercio superior de su promoción se calificará una sola vez.
IX. Actividades de Responsabilidad Social 2 puntos máximo
Actividad de responsabilidad respaldada por resolución e informe 0.25 puntos/ actividad

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EVALUACIÓN DEL CURRICULUM VITAE

La evaluación del Curriculum Vitae documentado del postulante estará a cargo de la Comisión
de Concurso de Cátedra 2018, considerando los siguientes criterios:

a) Grados académicos de bachiller, maestro y/o doctor, los cuales deben estar inscritos
en el Registro Nacional de Grados y Títulos de la SUNEDU.
b) Título profesional, inscrito en el Registro Nacional de Grados y Títulos de la SUNEDU.
c) Título de Segunda Especialidad Profesional, debe estar antecedido por el título
profesional y tener una duración mínima de dos semestres y estar inscrito en el
Registro Nacional de Grados y Títulos de la SUNEDU.
d) Título de Especialidad Médica, debe estar inscrito en el Registro Nacional de
Especialistas (siendo equivalente al grado de maestro).
e) Certificados de estudios de maestría, doctorado o de segunda especialidad
profesional, por semestre académico concluido, cuando no se cuente con el grado
académico o título de segunda especialidad profesional. Los estudios de posgrado
deben estar antecedidos por el grado académico precedente o título profesional.
f) Artículos científicos en el área y/o especialidad de formación del postulante, publicado
en las revistas científicas indizadas; constancias de investigaciones científicas
indirectas en condición de director, asesor y/o jurado de tesis universitarias
sustentadas.
g) Material de enseñanza o publicaciones en el área y/o especialidad del postulante, tales
como libros de nivel universitario registrados en la Biblioteca Nacional y con ISBN
(Número Internacional Normalizado del libro), patentes y derechos de autor
registrados en INDECOPI.
h) Manejo de software especializado, acreditado con certificados que precisen el número
de horas de capacitación.
i) Dominio de idiomas, extranjero o nativo, acreditado con certificados de Institutos de
Idiomas y/o Centro de Idiomas, que precisen el nivel del postulante.
j) Experiencia profesional no docente universitaria, calificable por año calendario a partir
de la fecha de obtención del Título Profesional, con resoluciones, contratos,
certificados, constancias o boletas de pago que acrediten la experiencia profesional.
Los documentos señalados deberán presentar fecha de inicio y fin y/o tiempo laboral,
la experiencia profesional debe ser en su especialidad.
k) Experiencia en docencia universitaria, acreditada con Resolución Rectoral.
l) Reconocimiento al mérito dentro del sistema universitario, en los siguientes rubros:
Constancia de Quinto y Tercio superior de su promoción del pregrado, egresado de la
Una - Puno y ayudantes de cátedra.
m) Actividades de Responsabilidad Social, las mismas que deben ser acreditadas mediante
Resolución Decanal e Informe Final.