 Coordinar la elaboración y ejecución del plan de igualdad de la USC.

 Impulsar y desarrollar la cultura de la igualdad.

 Fomentar la introducción de la perspectiva de género en los distintos sectores del conocimiento,
muy especialmente en el ámbito docente, con especial atención a aquellas áreas que tienen más
influencia por su proyección en la sociedad.
 Facilitar el cumplimiento de las disposiciones legales en materia de igualdad y equidad de género
a través de recomendaciones que faciliten su desarrollo.
 Elaborar y difundir información relacionada con los recursos de género.
 Asegurar la vertiente de género en la recogida de datos y estadísticas de la USC.
 Favorecer la formación e investigación específicas en estudios de género.
 Detectar y en su caso actuar como mediadora en los casos de conflictos por razón de género en
los contenidos docentes y de relaciones laborales.
 Realizar políticas activas de conciliación de la vida laboral con la personal y familiar de todas las
trabajadoras y de todos los trabajadores de la USC.

establecer alianzas y cooperación con instancias claves de la institución, fomentando prácticas

y valores sustentados en la equidad de género; elaborar propuestas, orientar y asesorar a las
autoridades del organismo judicial sobre las acciones a realizar, que surjan de los resultados
obtenidos de los estudios e investigaciones.

Estudiantes de base y organizaciones políticas, se propusieron levantar la SeGeSex UA hace

más de dos años, decidiendo así auto-organizarse para conquistar las demandas del
movimiento feminista. En el camino han levantado secretarías de género y sexualidades en
sus lugares de estudio, organizando ferias informativas, marchas, foros y actos
conmemorativos, participando activamente en la Coordinadora Ni Una Menos Antofagasta, y
este año, siendo parte de la Coordinación Nacional de Secretarías de Género, impulsada por
la FECH.

Las secretarías son espacios amplios de auto-organización de l@s estudiantes, abiertos a

todos quienes tengan interés de impulsar la política de género, donde quienes participan de
este espacio deciden su funcionamiento, teniendo todos y todas derecho a voz y voto,
organizando en conjunto y de manera democrática las diversas actividades.