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MINUTA

SEÑOR NOTARIO

Sírvase usted extender en su Registro de Escrituras Públicas una de Constitución de


Asociación Educativa , sin fines de lucro, que otorgo yo, GISELA ROSANA
VELARDE NAVARRO, identificada con D.N.I. N° 44551076, soltera, con domicilio en
la Calle Octavio Paz 187 - 189, URB. La Calera De La Merced - Surquillo,
debidamente facultada por el Acta de Fundación de fecha 22 de febrero del 2011, en
los siguientes términos y condiciones :

PRIMERO

Por Acta de Fundación de fecha 22 de febrero del 2011 se acordó constituir una
Asociación Educativa sin fines de lucro, con arreglo a las disposiciones del Código
Civil, que se denominará “NAVARRO”

SEGUNDO

Los miembros fundadores, así como los fines, objetivos, domicilio, Estatutos de la
Asociación y la Elección de su Primer Consejo Directivo, constan en el Acta de
Fundación de fecha 22 de febrero del 2011, que usted Señor Notario se servirá
insertar.

Agregue usted, Señor Notario lo que fuere de Ley y sírvase pasar los partes
respectivos, para su inscripción, al Registro de Asociaciones de la Oficina Registral
de Lima.

Lima, 22 de febrero del 2011.

GISELA ROSANA VELARDE NAVARRO

DNI N° 44551076
ACTA DE FUNDACIÓN DE ASOCIACIÓN EDUCATIVA
NAVARRO

Siendo las 09.00 a.m. del día 22 de febrero del 2011 se reunieron en el local ubicado
en Calle Octavio Paz 187 - 189, URB. La Calera De La Merced - Surquillo,de la
provincia de Lima los señores :

1.-ISABEL GISELA NAVARRO RIVERA, peruana e identificada con DNI:


08872666 y domiciliada en Av. Arnaldo Márquez 971 DPTO 35 3er Piso -
Jesús María; de estado civil casada.

2.-GISELA ROSANA VELARDE NAVARRO,peruana e identificada con DNI:


44551076 y domiciliada en Calle Octavio Paz 187 - 189, URB. La Calera De La
Merced – Surquillo, de estado civil soltera.

3.- YAHYA NAZAR ZADEH AGHBALAGH, identificado con CARNET DE


EXTRANJERIA: 000419021;de nacionalidad Iraní y domiciliado en Av.
Principal 409-411 DPTO 201, URB. La Calera De La Merced - Surquillo
,de estado civil casado .

Actuó como Presidente la señora ISABEL GISELA NAVARRO RIVERA y como


Secretaria la señorita GISELA ROSANA VELARDE NAVARRO ambas elegidas por
unanimidad para dirigir la presente Asamblea.

La Presidente manifestó que de acuerdo al consenso existente, la Agenda a


desarrollar era la siguiente:

1. Fundación de la Asociación Educativa sin fines de lucro.

2. Aprobación de los Estatutos de la Asociación.

3. Elección del Primer Consejo Directivo.

4. Elección del Director Ejecutivo y sus facultades

5. Designación del Asociado facultado para suscribir la Minuta y Escritura


Pública y todo documento público o privado necesario para inscribir en los
Registros Públicos los acuerdos de esta Asamblea.

Luego de escucharse la intervención de todos los presentes y de un amplio


intercambio de ideas, se tomaron por unanimidad los siguientes acuerdos:

ACUERDO N° 001-2011
Los asistentes acuerdan por unanimidad fundar una Asociación Educativa sin fines
de lucro bajo la denominación de “ NAVARRO”, cuyos fines serán :
 Apoyar el desarrollo y progreso de educación peruana en todos sus niveles y
modalidades.
 Crear, organizar, dirigir y supervisar programas proyectos educativos para
atender las necesidades de estudiantes inclusivos y aprendizajes diferentes.
 Crear colegios, instituciones educativas y centros de educación para atender
las necesidades de niños, jóvenes y adultos.
 Apoyar al estado y gobiernos del Perú en la implementación de sus políticas
educativas para mejorar la calidad de la educación y la cultura peruana.
 Incentivar la enseñanza del Idioma Ingles norteamericano en las escuelas del
Perú.
 Recibir todo tipo de ayuda económica, bienes, inmuebles y otros, para el logro
de sus fines institucionales.

ACUERDO N° 002-2011:

Se acordó por unanimidad que la Asociación Educativa tendrá los siguientes


Estatutos:

ESTATUTO DE LA ASOCIACIÓN EDUCATIVA NAVARRO

TITULO I

DENOMINACIÓN, DURACIÓN Y DOMICILIO

ARTÍCULO PRIMERO:

La Asociación se denomina “ NAVARRO “, Siendo una Asociación Educativa sin


fines de lucro, organizada con arreglo a las disposiciones contenidas en el Código
Civil y demás normas legales vigentes, su duración es indefinida y su domicilio es la
ciudad del Callao, pudiendo establecer oficinas en el interior del país y en el
extranjero.

TITULO II

DE LOS FINES

ARTÍCULO SEGUNDO:
Los fines de la Asociación son:

 Apoyar el desarrollo y progreso de educación peruana en todos sus niveles y


modalidades.
 Crear, organizar, dirigir y supervisar programas proyectos educativos para
atender las necesidades de estudiantes inclusivos y aprendizajes diferentes.
 Crear colegios, instituciones educativas y centros de educación para atender
las necesidades de niños, jóvenes y adultos.
 Apoyar al estado y gobiernos del Perú en la implementación de sus políticas
educativas para mejorar la calidad de la educación y la cultura peruana.
 Incentivar la enseñanza del Idioma Ingles norteamericano en las escuelas del
Perú.
 Recibir todo tipo de ayuda económica, bienes, inmuebles y otros, para el logro
de sus fines institucionales.

TITULO III

DEL PATRIMONIO

ARTÍCULO TERCERO:

El Patrimonio de la Asociación está formado por los aportes ordinarios y/o


extraordinarios que abonen los asociados, por acuerdo de la Asamblea General, por
las donaciones y legados que otorguen personas naturales o jurídicas, nacionales
y/o extranjeras, por los bienes muebles o inmuebles que se aporten a la Asociación
o que ésta adquiera, por las rentas que produzcan sus bienes y/o actividades, y por
cualquier otro medio lícito de aporte o ayuda.

La Asociación celebrará todo tipo de actos y contratos útiles o necesarios para la


mejor consecución de su fin social y desarrollo de sus actividades.

TITULO IV

DE LOS ÓRGANOS DE LA ASOCIACIÓN

CAPITULO I

DISPOSICIONES GENERALES

ARTÍCULO CUARTO:

Son órganos de la Asociación:


La Asamblea General de Asociados.
El Consejo Directivo.
El Director Ejecutivo.
CAPITULO II

LA ASAMBLEA GENERAL

ARTÍCULO QUINTO:

La Asamblea General de Asociados es la autoridad máxima y órgano supremo de


gobierno de la Asociación y está integrada por todos los Asociados. Sus acuerdos,
válidamente tomados, obligan a todos los Asociados, incluyendo a los que votaron
en contra y a los que no participaron en la reunión.

ARTÍCULO SEXTO:

Corresponde a la Asamblea General:

a) Aprobar la política general de la Asociación.


b) Aprobar el Balance Económico y la Memoria Anual.
c) Aprobar el Presupuesto Anual.
d) Discutir y resolver sobre los demás asuntos que los asociados o el
Consejo Directivo tengan a bien proponer y que no estén reservados a la
Asamblea General Extraordinaria.
e) Aceptar las solicitudes de ingreso de nuevos asociados, pudiendo
delegar tal facultad en el Consejo Directivo.
f) Modificar el Estatuto de la Asociación.
g) Resolver sobre la exclusión de los asociados, pudiendo delegar esta
facultad en el Consejo Directivo.
h) Fijar el valor de la cuota de ingreso y de las aportaciones ordinarias y
extraordinarias, pudiendo delegar esta facultad en el Consejo Directivo.
i) Disponer la adquisición, enajenación y afectación de los bienes
muebles e inmuebles de la Asociación.
j) Disponer investigaciones, auditorias y balances.
k) Convocar a elecciones para elegir a los integrantes del Consejo
Directivo, determinando el número de sus integrantes.
l) En general, decidir todos los asuntos que requiera el interés social y
resolver los casos que no se hubieran encomendado al Consejo Directivo
o a los apoderados de la Asociación, así como tratar cualquier asunto que
haya sido objeto de la convocatoria.

ARTÍCULO SÉTIMO:

La Asamblea General de Asociados puede ser ordinaria o extraordinaria y podrá


celebrarse en la sede de la Asociación o en el lugar que el Consejo Directivo
señale.
ARTÍCULO OCTAVO:

La Asamblea General Ordinaria debe realizarse necesariamente una vez al año,


dentro de los tres primeros meses para contemplar los asuntos señalados en los
incisos a), b), c) y j) del Artículo Sexto.

La Asamblea General Extraordinaria podrá reunirse en cualquier momento por


convocatoria del Presidente del Consejo Directivo, o Acuerdo del Consejo Directivo a
solicitud de cualquiera de sus miembros.

ARTÍCULO NOVENO:

Las Asambleas Generales de Asociados sesionarán válidamente en primera


citación, con un quórum de más de la mitad del total de Asociados y en segunda
citación, basta la presencia de cualquier número de Asociados.

Las citaciones para las Asambleas Generales se harán por esquelas, que serán
entregadas con cargo de recepción o a través de un aviso publicado en algún diario
de mayor circulación. Ambas formas de citación deben consignar la agenda o los
asuntos a tratar.

Las citaciones para las Asambleas Generales Extraordinarias se harán cumpliendo


con las mismas formalidades señaladas para las Asambleas generales Ordinarias,
aunque con una anticipación no menor de tres (3) días de la fecha en que se llevará
a cabo la reunión.

Los Acuerdos de las Asambleas Generales, se toman por mayoría de votos de los
concurrentes.

ARTÍCULO DÉCIMO:

Todos los Asociados tienen derecho a un voto en las Asambleas Generales, siempre
que estén al día en el pago de sus aportaciones ordinarias y extraordinarias; es
decir, que se encuentren en la calidad de Hábiles.

Los asociados que no pudieran concurrir podrán hacerse representar por otros
asociados hábiles, mediante Carta Poder, específica para cada asamblea.

ARTÍCULO DECIMO PRIMERO:

Las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias podrán declararse en sesión


permanente o suspender la sesión para continuarlas en otro día, sin necesidad de
nueva convocatoria. En ambos casos, no deberá transcurrir un plazo mayor de seis
(6) días consecutivos.

Presidirá las Asambleas generales de asociados el Presidente o el Vicepresidente


del Consejo Directivo y a falta de ellos la persona que sea designada por la
Asamblea.

CAPITULO III

DEL CONSEJO DIRECTIVO

ARTÍCULO DECIMO SEGUNDO:

El Consejo Directivo es el órgano de administración de la Asociación y de control de


la ejecución de los acuerdos de las Asambleas Generales. Está integrado por tres
(3) miembros elegidos por la Asamblea para un período de cinco años, pudiendo ser
reelegidos.

Para ser miembro del Consejo Directivo se requiere ser miembro hábil de la
Asociación.

ARTÍCULO DECIMO TERCERO:

El Consejo Directivo está integrado por un Presidente, un Vicepresidente y un


Director, que actúan como un cuerpo colegiado y su responsabilidad es solidaria.
Participa en el Consejo Directivo el Director Ejecutivo, con voz pero sin voto.

ARTÍCULO DECIMO CUARTO:

El Consejo Directivo tiene los más amplios poderes generales para la gestión
ordinaria y extraordinaria de la Asociación, correspondiéndole en especial:

a) Dirigir la Asociación y adoptar las decisiones necesarias para la


aprobación por la Asamblea.
b) Cumplir los acuerdos de la Asamblea General.
c) Asegurar el cumplimiento del Estatuto y procurar los fines
institucionales.
d) Presentar a la Asamblea General la Memoria, Balance, y las cuentas
del ejercicio para su aprobación por la Asamblea.
e) Determinar la política de manejo de los fondos y administración del
patrimonio.
f) Presentar el Plan Anual de Actividades y el Presupuesto Anual de la
Asociación a la Asamblea General para su aprobación.
g) Autorizar y suscribir las obligaciones y contratos con cargo a dar cuenta
a la Asamblea General.
h) Proponer el monto de las cuotas de ingreso, así como el de las
ordinarias y extraordinarias y la oportunidad del pago de estas últimas.
i) Aceptar donaciones.
j) Opinar sobre las solicitudes de ingreso y aprobarlas cuando dicha
facultad le sea delegada por la Asamblea General de asociados.
k) Aprobar los Reglamentos Internos.
l) Otorgar poderes.
m) En general, adoptar todas las resoluciones y medidas que sean
necesarias para la buena marcha de la Institución.
n) Aprobar la organización administrativa de la Asociación y fijar las
remuneraciones del personal administrativo.
o) Designar al Director Ejecutivo y revocar su mandato.
p) Fijar la remuneración del Director Ejecutivo, si fuera el caso.

ARTÍCULO DECIMO QUINTO:

Son atribuciones del Presidente del Consejo Directivo:

a) Representar a la Asociación en todos los actos jurídicos y sociales.


b) Presidir las Asambleas generales y las sesiones del Consejo Directivo.
c) Velar por el cumplimiento del Estatuto, el Reglamento y los acuerdos de
las Asambleas generales y Consejo Directivo.
d) Dirimir las votaciones en caso de empate en las Asambleas Generales y
en las reuniones del Consejo Directivo.
e) Firmar el presupuesto de la gestión, el balance general y todo otro
informe económico y/o rendiciones de cuentas.
f) Cumplir y vigilar que se cumpla la política definida por el Consejo
Directivo.
g) Informar permanentemente al Consejo Directivo acerca de las
actividades de la institución.

ARTÍCULO DECIMO SEXTO:

Son atribuciones del Vicepresidente:

a) Reemplazar, en todas sus atribuciones, al Presidente en casos de


enfermedad, impedimentos y/o ausencias justificadas.
b) En caso de renuncia o fallecimiento del Presidente, asumir la titularidad
del cargo hasta el término del mandato.

ARTÍCULO DECIMO SÉTIMO:

Son atribuciones de los Directores:


a) Apoyar al Presidente y Vice-Presidente en la conducción de la Asociación.
b) Otro que acuerde la asamblea general de asociados.

ARTÍCULO DECIMO OCTAVO:

El Consejo Directivo se reunirá en los casos en que el Presidente los convoque o a


solicitud del Director Ejecutivo o de cuando menos dos de sus miembros y por lo
menos una vez al mes.

La convocatoria al Consejo Directivo se efectuará con las mismas formalidades


establecidas en este Estatuto para la convocatoria a Asamblea General
Extraordinaria.

ARTÍCULO DECIMO NOVENO:

El Consejo Directivo se reunirá válidamente, en primera citación, cuando asistan no


menos de las dos terceras partes de sus miembros y, en segunda citación, cuando
asistan no menos del cincuenta por ciento de sus miembros.

ARTÍCULO VIGÉSIMO:

Los acuerdos del Consejo Directivo serán adoptados por la mayoría de los miembros
concurrentes. De las sesiones se llevarán actas que firmarán los concurrentes.

CAPÍTULO IV

DIRECTOR EJECUTIVO

ARTÍCULO VIGÉSIMO PRIMERO:

El Director Ejecutivo es el Gerente de la Asociación encargado de ejecutar los


acuerdos de la Asamblea General y/o del Consejo Directivo al que reporta.

Puede ser o no miembro de la Asociación, no es incompatible el cargo de Director


Ejecutivo con el del miembro del Consejo Directivo, excepto con el cargo de
Presidente. Es cargo de confianza.

TITULO V
DE LOS ASOCIADOS

CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
ARTÍCULO VIGÉSIMO SEGUNDO:

Pueden ser miembros activos de la Asociación, las personas naturales y/o jurídicas
cuyo interés sea participar en los fines y actividades de ésta. Los Asociados que
sean personas jurídicas participarán en la Asociación a través de los representantes
que designen para dicho fin.

ARTÍCULO VIGÉSIMO TERCERO:

La Asociación tendrá las siguientes clases de Asociados:

a. Asociados Fundadores:
Son aquellos que suscribieron el Acta de Fundación de la Asociación.

b. Asociados Activos:
Son todos los miembros fundadores y no fundadores que se encuentran al día
en sus obligaciones; es decir, en la calidad de hábiles.

c. Asociados Honorarios:
Son aquellos que se incorporan a la Asociación previo acuerdo de la
Asamblea General Ordinaria a propuesta del Consejo Directivo, en mérito a
su destacada trayectoria personal y profesional, compatible con los fines de la
Asociación. Participan con voz pero sin voto.

CAPÍTULO II
REQUISITOS PARA LA INCORPORACIÓN DE ASOCIADOS

ARTÍCULO VIGÉSIMO CUARTO:

Para ser Asociado, se requiere cumplir los siguientes requisitos:

a) Ser presentado por un Socio Activo.


b) Cumplir con los requisitos establecidos en el Reglamento.
c) Ser aprobada su incorporación por la Asamblea General o por el Consejo
Directivo en el caso de delegación de esa facultad.

CAPÍTULO III
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS ASOCIADOS

ARTÍCULO VIGÉSIMO QUINTO:

Son derechos de los Asociados:

a) Concurrir y participar activamente en las Asambleas Generales.


b) Elegir y ser elegido como miembro integrante del Consejo Directivo.
c) Tener acceso a información sobre los asuntos económicos y
administrativos.
d) Derecho de iniciativa ante la Asamblea General, el Consejo Directivo y los
otros organismos de la Asociación.
e) Exigir el cumplimiento de los Estatutos, Reglamentos y acuerdos.

ARTÍCULO VIGÉSIMO SEXTO:

Son obligaciones de los Asociados:

a) Cumplir y hacer cumplir el Estatuto, el reglamento, los acuerdos de


Asamblea General y de Consejo Directivo.
b) Cooperar, participar y contribuir decididamente a la realización de los
fines y objetivos de la Asociación.
c) Acatar y cumplir puntualmente con las obligaciones económicas y
sociales.
d) Aceptar los cargos y formar parte de las comisiones para las que fuera
designado.
e) Asistir a todas las Asambleas Generales que fueran convocadas
conforme al Estatuto.
f) Suministrar a la Asociación la información que el Consejo Directivo
considere necesaria para la buena marcha y finalidades de la Asociación.

CAPÍTULO IV
DE LAS SANCIONES Y PÉRDIDA DE LA CALIDAD DE ASOCIADO

ARTÍCULO VIGÉSIMO SÉTIMO:

Es atribución del Consejo Directivo, conocer y sancionar las faltas cometidas por los
asociados.

La separación solo puede ser acordada por la Asamblea General.

El Reglamento señalará las faltas sancionables, determinará las sanciones


aplicables y establecerá el procedimiento disciplinario de la Asociación.

ARTÍCULO VIGÉSIMO OCTAVO:

La calidad de Asociado se pierde:

a) Por renuncia.
b) Por cese de actividades o disolución de la Persona Jurídica Asociada.
c) Por encontrarse en incapacidad legal, estado de quiebra o por haber
perdido su personería jurídica.
d) Por atentar contra el prestigio de la Asociación.
e) Por separación definitiva sancionada de acuerdo al Reglamento.
ARTÍCULO VIGÉSIMO NOVENO:

Los asociados salientes y los excluidos pierden todos los derechos de Asociado y
todas las aportaciones entregadas a la Asociación y, en todo caso, obligados al pago
de las aportaciones que adeudaran.

TITULO VI
CUADRO DE PODERES DE LA ASOCIACIÓN

ARTÍCULO TRIGÉSIMO:
Se establece el siguiente Cuadro de Poderes:

FACULTADES DE ADMINISTRACIÓN:

Administrar sin limitación alguna los bienes muebles e inmuebles de propiedad de la


Asociación, arrendándolas por los plazos, montos de arriendos y demás
condiciones, cobrar y recibir el importe de los arriendos, efectuar los gastos propios
de la Administración y realizar refacciones de toda clase; otorgar y exigir los
correspondientes recibos de cancelaciones por documentos simples o por Escrituras
Públicas.

FACULTADES PARA COMPRAR, VENDER Y GRAVAR:

Adquirir o transferir a título gratuito u oneroso toda clase de bienes muebles o


inmuebles, pactando en las adquisiciones o transferencias el precio, forma de pago y
demás condiciones convenientes, pudiendo para los efectos suscribir toda
documentación pública o privada; suscribir activa o pasivamente contratos en los
que se graven bienes con prendas, anticresis o hipotecas, así como sus
correspondientes cancelaciones.

FACULTADES JUDICIALES Y ADMINISTRATIVAS:

Representarlos a la Asociación ante toda clase de autoridades políticas,


administrativas, policiales, militares, tributarias, laborales, municipales, aduaneras y
judiciales del fuero común, privativo y arbitral; con todas las facultades y atribuciones
generales de representación, así como de las especiales para disponer de los
derechos sustantivos, iniciando todo tipo de acciones o excepciones, sean civiles,
penales, administrativas, ya sea en procesos contenciosos o no contenciosos, para
demandar, reconvenir, contestar demandas y reconvenciones, desistirse del
proceso, de un acto procesal o de la pretensión, allanarse o reconocer la demanda o
pretensiones, conciliar, transigir dentro o fuera del proceso, someter a arbitraje las
pretensiones controvertidas en el proceso o fuera de él, sustituir o delegar la
representación procesal, nombrar o revocar apoderados judiciales, celebrar
cualquier acto jurídico posterior a la sentencia en interés a los poderdantes, otorgar
contracautelas, intervenir como terceros en cualquier proceso que tenga interés la
sociedad, solicitar medidas cautelares, prueba anticipada, interponer todo tipo de
solicitudes, peticiones o recursos, sean de reconsideración, apelación, revisión,
casación o nulidad ordinarias o extraordinarias, intervenir en la ejecución de las
sentencias incluso para el cobro de costas y costos, consignar y/o cobrar
consignaciones, asistir a las audiencias de saneamiento, conciliación y pruebas,
prestando declaración de parte, declaración testimonial, reconocimiento y exhibición
de documentos, con las más amplias atribuciones y demás facultades contenidas en
los artículos 74°, 75° y 77° del Código Procesal Civil.

FACULTADES ADMINISTRATIVAS Y LABORALES:

Las facultades otorgadas incluyen también el de representar a la Asociación


legalmente ante la SUNAT, Municipalidades y demás autoridades tributarias,
administrativas y locales; formulando toda clase de peticiones, promover procesos
administrativos, interponer todo tipo de recursos, apelaciones, reconsideraciones,
revisiones, sean ordinarias y extraordinarios, cancelar o reclamar obligaciones
tributarias; así como ante las autoridades del Ministerio de Trabajo y Promoción
Social, en los procesos de Inspección, en las negociaciones colectivas, y en todo lo
relativo a las relaciones individuales o colectivas de trabajo conforme los dispositivos
legales vigentes; con las mismas facultades transcritas en el párrafo anterior
conforme a los artículos 74°, 75° y 77° del Código Procesal Civil.

FACULTADES BANCARIAS:

Abrir y cerrar cuentas corrientes, de ahorro, a plazos o de cualquier otro género,


girar contra ellas, transferir fondos de ellas, efectuar retiros y sobregiros en cuentas
corrientes con o sin garantía prendaria, hipotecaria, aval y/ o fianza en todo tipo de
instituciones de crédito, contratar cajas de seguridad, abrirlas, operarlas y/o
cerrarlas, girar, endosar, aceptar, avalar, descontar, depositar, retirar, cobrar,
protestar, reaceptar, renovar, cancelar y/o dar en garantía o en procuración, según
su naturaleza, letras de cambio, pagarés, vales, cheques en general, todo tipo de
Títulos-Valores, así como cualquier otro documento mercantil y/o civil, incluyendo
pólizas , conocimientos de embarque, cartas porte, cartas de crédito, certificados de
depósito, warrants, incluyendo su constitución, fianzas y/o avales, celebrar activa o
pasivamente contratos de mutuo con instituciones bancarias, financieras o con
cualquier otra persona natural o jurídica con o sin garantías; dar en prenda, constituir
hipotecas, otorgar avales, fianzas y cualquier otra garantía aún a favor de terceros,
para afianzar operaciones crediticias, financieras y/o comerciales con bancos,
financieras, seguros, caja de ahorro, cooperativas o con cualquier otra institución
crediticia, y/o persona natural y/o jurídica, nacional y/o extranjera; en general,
celebrar todo tipo de obligaciones de crédito con las que garantice u obtenga
beneficio o crédito a favor de la empresa y/o para terceros, comprar, vender,
arrendar, permutar, donar bienes sean muebles o inmuebles, transigir y condonar
obligaciones, celebrar convenios arbitrales, y todo tipo de contratos de leasing,
arrendamiento financiero, factoring, joint venture, franchising, franquicias,
underwriting, fideicomiso, compra y venta de acciones en bolsa o fuera de ella,
facturas, vales, pagarés y letras de cambio, incluidas las letras hipotecarias, sean en
moneda nacional o extranjera, constituir empresas y/o todo tipo de personas
jurídicas sean en el país o en el extranjero permitidas por la ley, intervenir en las
licitaciones y/o concursos públicos de cualquier naturaleza, así como de
adjudicaciones directas, y en general firmar toda clase de contratos, sean civiles o
mercantiles, típicos o atípicos y/o provenientes de los usos y costumbres mercantiles
y/o bancarias sin reserva ni limitación alguna, así como suscribir los instrumentos
públicos y privados a que hubiere lugar.

TITULO VII
APROBACIÓN DE LA GESTIÓN SOCIAL Y RESULTADO DEL EJERCICIO

ARTÍCULO TRIGÉSIMO PRIMERO:

El ejercicio de la Asociación se cerrará el 31 de diciembre de cada año y el balance


general y las cuentas serán presentadas a la consideración y aprobación de la
Asamblea General de asociados dentro de los tres meses del año siguiente.

Al finalizar el ejercicio el Director Ejecutivo presentará al Consejo Directivo los


proyectos de Memoria, Balance y Estados Financieros, Plan Anual de Actividades y
Presupuesto del siguiente período, para su aprobación y posterior elevación a la
Asamblea General.

TITULO VIII
MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO SOCIAL

ARTÍCULO TRIGÉSIMO SEGUNDO:

Para la modificación del Estatuto se requerirá acuerdo de la Asamblea General


tomado con la asistencia de no menos de las dos terceras partes de los asociados
activos y el voto aprobatorio de la mitad más uno de los asistentes.

TITULO IX
DE LA DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE LA ASOCIACIÓN

ARTÍCULO TRIGÉSIMO TERCERO:

La Asociación, podrá acordar su disolución en cualquier tiempo en la forma


dispuesta por el Artículo 87° del Código Civil y por la causal indicada en el Artículo
94° del mismo Código.

En caso de acuerdo de disolución, la Asamblea nombrará a los liquidadores, quienes


procederán a la liquidación de la Asociación, en el más breve plazo.
Concluida la liquidación, el haber neto resultante será entregado a la entidad o
entidades de finalidad similar que acuerde la Asamblea General, o en su defecto, el
Consejo Directivo, quedando excluidos de tal entrega los asociados.

ARTÍCULO TRIGÉSIMO CUARTO:

Para la disolución y liquidación por causal de insolvencia será de aplicación lo


dispuesto en el Artículo 95° del Código Civil.

TITULO X
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES

ARTÍCULO TRIGÉSIMO QUINTO:

Para el cumplimiento y desarrollo de sus fines institucionales la Asociación podrá


organizar FILIALES. Cada FILIAL tendrá su propio Reglamento y Organización
Interna. Estará a cargo de un Director, que será un miembro de la Asociación, y un
Secretario General, el que puede o no ser miembro de la Asociación y es cargo de
confianza.

ARTÍCULO TRIGÉSIMO SEXTO:

Con el fin de promover la Educación Privada, como medio alternativo para la


solución de la demanda de Colegios e Instituciones Educativas que atiendan las
necesidades de niños y jóvenes , se constituirá el Colegio o I.E. “ SANTO GRIAL ”,
el mismo que se sujetará a las disposiciones de la ley de la materia.

ARTÍCULO TRIGÉSIMO SÉPTIMO:

Para todo lo no contemplado en este Estatuto será de aplicación supletoriamente las


disposiciones del Código Civil.

ACUERDO N° 003-2011:

Se acordó por unanimidad que el Primer Consejo Directivo de la Asociación


Educativa NAVARRO estará conformada de la siguiente manera:

PRESIDENTE : ISABEL GISELA NAVARRO RIVERA


VICE-PRESIDENTE : YAHYA NAZAR ZADEH AGHBALAGH
DIRECTOR : GISELA ROSANA VELARDE NAVARRO
ACUERDO N° 004-2011:

Se acordó por unanimidad nombrar DIRECTOR EJECUTIVO de la Asociación


Educativa NAVARRO a la Srta. GISELA ROSANA VELARDE NAVARRO “, a quien
se le otorga las facultades administrativas y laborales conforme a los artículos 74, 75
y 77 del Código Procesal Civil y todas las facultades señaladas en el artículo
trigésimo del estatuto.

ACUERDO N° 005-2011:

Se acordó por unanimidad designar a la señora : ISABEL GISELA NAVARRO


RIVERA , identificada con D.N.I. N° 08872666 para que en nombre y
representación de los asistentes, fundadores de la Asociación Educativa
“NAVARRO”,proceda a suscribir todos los documentos públicos y privados que sean
necesarios para lograr la inscripción de la Asociación y de los acuerdos tomados en
esta Asamblea, en el registro de Asociaciones de la Oficina Registral de Lima.

Siendo las 12.00 del medio día y no habiendo otro asunto que tratar se procedió a
firmar la presente Acta, luego que fuera redactada, leída y aprobada por
unanimidad.

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