Está en la página 1de 6

Competencias y Evaluación de Auditores

Marcelo Martínez A.

Auditoria interna de calidad

Instituto IACC

19 de marzo de 2018

 Disciplinado y habilidades  Educación  Experiencia Profesional  Entrenamiento  Experiencia en auditorías  Independencia  Competencia general y específica  Atributos personales . certificado bajo ISO 9001. Respuesta  Para tener claridad para la determinación sobre las competencias que debe tener el equipo de trabajo para la auditoria interna. los equipos auditores para poder alcanzar los objetivos dentro de la auditoria. bueno las competencias que deben poseer. Usted como encargado del programa de auditoría.  Las competencias de un equipo auditor deben contar con. La empresa se dedica a servicios de laboratorios. Desarrollo 1).  Competencias y habilidades  Comportamiento del personal.  Objetividad. Favor determine cuáles son las competencias requeridas para el equipo y que competencias para el líder del equipo. necesita seleccionar a los auditores internos y asignar a un auditor líder.  Tener un enfoque sistemático.

Juan Soto el Jefe de producción. 2) En una auditoría externa. ¿En esta narración se Aplicó algún principio de auditoria? Justifique su respuesta.  Actitud En este caso el grupo o equipo auditor. los cuales deben ser reales de acuerdo a lo que se estipula y planeo en la conformación del plan de auditoria de los cuales dependen los objetivos y metas . por lo cual determinar que lo que se está realizando en todas las área en un proceso de auditoria los cuales sean administrativos. además de entender las terminologías utilizadas las cuales deben saber aplicar he informar a la organización o empresa del área a auditar. Respuesta  Juan soto al parecer se enfocó en una auditoria de tipo enfoque y verificación. operativos. donde la parte administrativa juega un rol fundamental. Por lo cual este tipo se refiere a la responsabilidad dentro de la auditoria. debe contar con conocimientos específicos sobre las leyes y regulaciones vigentes. señalo que tres meses antes él auditó el proceso de elaboración de salsas gourmet.

Durante la auditoria solo se dedicó a completar la lista de verificación despreocupándose de lo que acontecía en su entorno.  Observador. el auditor interno detectó anomalías en los procesos de diseño. honestidad y la discreción.  Perceptivo. decidió no registrarlas en el informe de auditoría. la cual es la imparcialidad que deben poseer.  Evalué el desempeño del auditor del relato anterior en base a los criterios de atributos personales que estableció anteriormente. Cuando el Jefe de diseño le comentó que los registros los mantenían en formato digital.  Ética. Usted como encargado de evaluar a los auditores:  Establezca los criterios de evaluación respecto a los atributos personales que debe poseer un auditor. debe ser consiente del entorno y sus actividades. de la empresa “ksas”. debe tener la capacidad de entender las situaciones. capaz de adaptarse a las actividades y situaciones en los cambios. a pesar de que el auditado le mencionó que respaldaban la información a diario. dedicada a la construcción. sinceridad. . sin embargo. él le mencionó que no era correcto por que podría perderlos en caso de falla del equipo. este no cambió su postura.  Versatilidad.3) En una auditoría interna. Respuesta  Los atributos personales para los criterios de evaluación en auditoria sobre los auditores deben ser.

 Por lo tanto la evaluación personal no es del todo buena. .  Considero que de acuerdo al relato anterior.  Seguro de sí mismo. el auditor cometió muchas faltas y la más perjudicial tanto para su evaluación personal como así para el mejoramiento de la empresa u organización. por lo tanto me cabe señalar que el aspecto personal del auditor tubo falencias como.  La ética. debe ser autentico en el alcancé y realizar conclusiones oportunas en los análisis y racionamiento lógico. Decidido.  Observación  Versatilidad. ser capaz de actuar y funcionar de forma independiente y relacionarse de buena forma con otras personas.

Auditoría Interna de Calidad. Semana 5. Competencias y evaluación de auditores. . Referencias IACC (2013).