PROACTIVIDAD

La proactividad es una actitud en la que una persona asume el control

absoluto de su conducta de forma activa. Significa tomar la iniciativa,
anticiparse a los hechos, ser responsable por lo que suceda y decidir en cada
momento.

La proactividad es un concepto de trabajo y organizaciones, definido como la

actitud en la que el sujeto u organización asume el pleno control de su
conducta de modo activo, lo que implica la toma de iniciativa en el desarrollo de
acciones creativas y audaces para generar mejoras, haciendo prevalecer la
libertad de elección sobre las circunstancias del contexto. La proactividad no
significa tomar la iniciativa, sino asumir la responsabilidad de hacer que las
cosas sucedan; decidir en cada momento lo que queremos hacer y cómo lo
vamos a hace

La proactividad no tiene nada que ver con el activismo o la hiperactividad. Ser

proactivo no significa actuar deprisa, de forma caótica y desorganizada,
dejándose llevar por los impulsos del momento.
Las personas que tienen el hábito de la proactividad no son agresivas,
arrogantes o insensibles, como defienden algunos tópicos, sino que se mueven
por valores, saben lo que necesitan y actúan en consecuencia.
PERSOMAS PROACTIVAS:

Se mueven por valores cuidadosamente meditados y seleccionados: pueden

pasar muchas cosas a su alrededor pero son dueñas de cómo quieren
reaccionar ante esos estímulos. Centran sus esfuerzos en el círculo de
influencia: se dedican a aquellas cosas con respecto a las cuales pueden hacer
algo. Su energía es positiva, con lo cual amplían su círculo de influencia.

EJEMPLOS:

1. Cuando una persona es responsable al cumplir sus metas y adjetivos.

2. Tener creatividad
3. Actuar de forma diferente en función de cómo deban hacerlo.
4. Ser responsable de tus actos.
5. Ser positivos.
6. Anticipar, prevenir y resolver problemas.
7. Transformar las ideas en acciones.