Documento Orientador Processo

Formação Desportiva
Deve resumir o conjunto mais alargado de programas de formação que servem de
orientação aos Treinadores relativo ao que o Clube entende como as grandes linhas de
orientação para o processo de formação desportiva;
De uma forma geral este documento orientador é da responsabilidade do
Coordenador/Diretor Técnico, o qual deverá usá-lo nas suas reuniões de trabalho com os
vários treinadores das diferentes equipas.
É um precioso auxiliar para o trabalho de coordenação técnica, na mediada em que,
sem limitar o cunho pessoal que cada treinador trará, permite garantir à EF que a
formação desportiva dos seus jovens jogadores não acontece de forma casuística e na
base da decisão unilateral de determinado técnico.

- Processos de Modelação de Jogo e Processos de Modelação de Jogador

- Características principais dos aspectos técnico-táticos, físicos e psicológicos
- Etapas de Preparação do Jovem Futebolista
- Etapas de desenvolvimento por grupos de idades / escalões
- Princípios do Jogo
- Ações técnico-táticas individuais
- Ações técnico-táticas coletivas
- Organização coletiva
- Desenvolvimento das qualidades físicas
- Desenvolvimento psicológico e social
- Volume e Métodos de Treino
- Tipo de competição a privilegiar
- Perfil do treinador por escalão

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Regulamento Interno do Clube
1. Normas de conduta no interior do Clube
1.1. Entre jogadores; entre dirigentes, técnicos e demais staff
1.2. Quando em treino e competição
1.3. Na Escolas e nos transportes
2. Normas sobre Acompanhamento de Jogadores
2.1. Acompanhamento Médico-desportivo
2.2. Acompanhamento escolar, pessoal e social
2.3. Relações com os pais dos jogadores
3. Normas especiais no casa da EF dispor de jogadores residentes
4. Infrações e quadro disciplinar

Política de Recrutamento de Jogadores

Grandes linhas de orientação sobre a política de recrutamento de um clube devem incluir
aspectos tais como:
1 – Idades preferenciais de recrutamento
2 – Recrutamento local, regional, nacional e internacional
3 – Existência de critérios de seleção por escalão etário

O departamento de Formação de jovens futebolistas terá, certamente, na possibilidade de

fazer chegar ao seu Futebol Sénior alguns dos jovens jogadores, uma das razões de ser
desse departamento.

Capital Humano (Dirigentes, Treinadores, Staff Médico, outros)

Conhecimentos específicos e interação profissional, competências sociais e técnicas,

motivação, empenho e superação

- MOTIVAÇÃO, para conquistar metas, cumprir objetivos, todos precisam de incentivos

para começar ou continuar no bom caminho;
- EMPENHO, capacidade dedicada à concentração necessária ao desempenho de uma
tarefa;
- SUPERAÇÃO, conseguir inverter situações negativas em positivas, ultrapassar os
limites;

1.5. Coesão económica e social, Integração social de grupos

vulneráveis ou sub-representados e migrantes, Pertença,
participação e diálogo intercultural

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- Não discriminação e integração;
- Forma cidadãos responsáveis e solidários no uso do espírito colectivo;
- A capacidade financeira não influencia o desempenho;
- Desenvolve o sentimento de pertença;
- Promove os valores como o respeito e a lealdade.

Raízes do Futebol

2.2 Igualdade e Equidade

2.4 Conduta dos praticantes

- Respeitar as regras do jogo ou da competição.

- Recusar e denunciar a fraude ou manipulação de resultados, defendendo sempre a
verdade desportiva.
- Dar sempre o melhor na competição, independentemente do adversário.
- Considerar os adversários desportivos como parceiros e não como inimigos, tratando-os
com educação e cortesia.
- Respeitar o seu próprio corpo, bem como o dos adversários, preservando-os de
qualquer ofensa à sua integridade física e mental.
- Repudiar a dopagem sob qualquer forma, protegendo desse modo a sua saúde e
preservando a verdade desportiva.
- Reconhecer o valor dos adversários e felicitá-los quando eles ganham o jogo ou a
competição.

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- Respeitar os outros agentes desportivos (dirigentes, treinadores, árbitros e juízes, etc) e
os espetadores, em todas as circunstâncias e momentos, nas competições ou fora delas,
tratando-os de forma respeitosa e cortês.
- Ser correto e respeitador para com as entidades que prestem os serviços desportivos.

2.5 Responsabilidades dos pais ou encarregados de educação

2.6 Atuação de treinadores e voluntários

- Opor-se à utilização de quaisquer substâncias ou métodos proibidos que melhorem

artificialmente o desempenho dos praticantes, nos termos das regras antidopagem
aplicáveis.

- Não empregar método de treino, práticas e regras que possam prejudicar a saúde e o
bem -estar do praticante, bem como avaliar, e ter em conta as etapas de crescimento e o
seu estado de desenvolvimento.

- Evitar qualquer situação que possa levar a conflitos de interesse. Entende-se por
conflitos de interesse quando têm, ou aparentam ter, interesses privados ou pessoais que
coloquem em causa a integridade e a independência no exercício das suas funções.

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- Respeitar, por todas as formas e em todos os momentos, e de modo igual, os
praticantes que estejam sob a sua alçada, preservando a saúde e a integridade física e
mental dos mesmos.

- Recusar e denunciar a fraude ou manipulação de resultados, defendendo sempre a

verdade desportiva.
- Considerar os colegas de atividade como parceiros

- Constituir um modelo ético para todos, sobretudo para os mais jovens.

A estrutura e a orgânica associativa

Órgãos sociais - Órgão máximo da associação onde se encontram representados todos

os sócios.
Direcção - Pratica todos os actos de gestão e administração, com ressalva das
competências específicas de cada órgão.

Conselho de disciplina - Apreciar e punir de acordo com os regulamentos aplicáveis

todas as infracções disciplinares imputadas a pessoas singulares ou colectivas.

Conselho de arbitragem - Gere as actividades da arbitragem para os jogos que

decorrem no âmbito das provas organizadas pela AFS.

Conselho jurisdicional - Julgar os recursos das deliberações dos outros órgãos e emitir
pareceres sobre normas e regulamentos submetidos à sua apreciação.

Conselho de contas - Examina as contas da Associação e vela pelo cumprimento do

orçamento.

Conselho técnico - Interpreta as leis do futebol, apreciar os protestos dos jogos e outros
assuntos de ordem técnica.

- A ASSOCIAÇÃO DE FUTEBOL DE SETÚBAL, tem por fim a promoção, organização e

regulamentação da prática do futebol, em todas as suas versões, no Distrito de Setúbal.

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