RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL Nº 003-2015-GG/EMSAP CHANKA

Andahuaylas 01 de Diciembre del 2015

VISTOS:

El pliego de reclamos ingresados con fecha 01 de Setiembre del 2015, según el registro
de mesa de partes, presentados por los trabajadores de EMSAP CHAMKA Presidido por
el Sr. ALEX HUAYLINOS GUERRA, siendo el pliego de reclamos para el año fiscal 2016
así como las resoluciones de gerencia general y el pliego de reclamos anteriores.

CONSIDERANDO:

Que, de conformidad a lo previsto por los artículos 41º, 52º, 53º, de la ley 25593. Ley
de relaciones laborales de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la Actividad
privada según el decreto legislativo Nº 728 y su reglamento aprobado por el decreto
supremo Nº 728 y su reglamento aprobado por el decreto supremo Nº 003-97-TR, ley
de productividad y competitividad laboral, se regula la aprobación de las negociaciones
colectivas.

Que, los puntos materia de pliego de reclamo y dada la naturaleza estrictamente

consensual de los pactos colectivo de manera libre y voluntaria teniendo en cuenta
además los acuerdos colectivos anteriores así como la capacidad económica de la
realidad nacional, se debe determinar las formas de negociaciones más convenientes
para ambas partes.

Que, previo debate con los trabajadores, se han llegado al acuerdo de aprobar no en
todo los extremos señalados en el pliego de reclamos laborales, teniendo en cuenta
las diferentes deudas contraída en la EPS- EMSAP CHANKA con el sistema privado de
pensión, AFP integra, compensación de tiempo de servicio, SUNAT, SUNASS,
incumplidos por las gestiones anteriores.

Que, por acuerdo de la EPS- EMSAP CHANKA, y voluntad de estimular y incentivar

económicamente a los trabajadores como identificación, a fin de que recíprocamente
los trabadores desempeñen sus funciones con responsabilidad, esmero y dedicación

RESUELVE:

ARTICULO PRIMERO: Otorga por única vez un de S/. 500.00 con 00/100 nuevos soles
(QUINIENTOS CON 00/100 Nuevos soles) por concepto de cierre de pacto colectivo
correspondiente al año 2016).
ARTICULO SEGUNDO: Los dispuestos en el artículo primero no constituye monto
remunerativo, ni, remuneración computable para la compensación del tiempo de
servicio.

ARTICULO TERCERO: SE RESUELVE: Atender parte de las demandas que exigen los
trabadores según el detalle en el anexo Nº 01, para el presente año.

ARTICULO CUARTO: Se COPIA el proyecto de pliego de reclamos originales para su

permanencia y negociación en los años posteriores, expresados en el anexo Nª 02, de
acuerdo a las posibilidades económicas de la empresa.

ARTICULO QUINTO: TRANSCRIBIR, la presente resolución a la parte interesada para su

conocimiento y además fines.

REGISTRASE, COMONIQUESE Y CUMPLASE

ANEXO Nº 01

CONDICIONES DE TRABAJO PARA 2015

ENTIDAD: EPS- EMSAP CHANKA ANDAHUAYLAS

RUBRO: CONDICIONES DE TRABAJO

PERIODO: VIGENCIA AÑO 2016

DENOMICAION MODALIDAD
Incremento básico S/ 0.00
Asignación familiar De acuerdo a ley
Asignación alimentaria 10% RMV
Bonificación por escolaridad s/ 600.0
Cierre de pacto colectivo s/ 500.0
Riesgo de caja s/ 200.0
Fallecimiento del trabajador 05 RBT
Gratificación vacacional 01 RBT
Gratificación por fiestas parias, navidad, año nuevo 01 RBT
Asignación por movilidad S/ 50.0
Uniforme de personal administrativo 01 Terno
Uniforme de obreros 02 Juegos
Identificación institucional 0.00
Prestamos Vacacionales 01 RBT (Uno)
Fallecimiento directo ( padres, esposa e hijos) 04 RBT
Prestamos administrativos 01 RBT
Bonificaciones por aniversario de la empresa (18 de enero) 01 RBT
Horas extras Días de descanso que el
trabajador solicite
Seguro particular De acuerdo a Ley
Bono por alimentos del 2016 (mensual) s/ 100.00