Admon

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
FACULTAD DE INGENIERÍA
ADMINISTRACIÓN EN INGENIERÍA
PROYECTO FINAL
ÁVILA MANCERA EDUARDO ALBERTO GRUPO:04

GUZMÁN CRUZ JUAN
NICOLÁS HERNÁNDEZ CARLOS IVÁN
VELASCO SAINZ FELIPE OMAR
M.I. MARCO TULIO ROSAS MENDOZA
CIUDAD UNIVERSITARIA, 20 DE MAYO DE 2017

ASESORIA Y SUMINISTRO PARA LA VIVIENDA INTEGRAL S.A. DE C.V.
1.-INTRODUCCIÓN
Siendo como es México, un país ideal para iniciar negocios, no resulta nada fácil
mantenerlos y mucho menos hacerlos crecer. Desgraciadamente, por la escasa
preparación y formación de los emprendedores la inmensa mayoría de las
nuevas empresas fracasan con rapidez o se mantienen malviviendo en un estado
de raquitismo y de supervivencia, que les impide hacer crecer el negocio de
forma eficaz.
No se entiende, por tanto, que estando en una zona geográfica rodeada de un

ecosistema emprendedor bien desarrollado, como son los encabezados por
Estados Unidos y Canadá, México ocupe el puesto número 87 de un total de 130
países pertenecientes al índice global de emprendimiento 201. Y Peor aún son
estos datos cuando comprobamos que las características de emprendimiento se
comparan con países como Nigeria, Gabón o Ecuador.
Afortunadamente, los negocios que inician los emprendedores mexicanos están

cogiendo nuevo impulso y, ya sea por la falta de empleo o por el cambio de
conciencia general, ya que el 64% de los encuestados mexicanos consideran
que emprender es una opción bastante deseable, este pueblo latinoamericano
apuesta por el emprendimiento como forma de generar riqueza y de conseguir
un futuro digno.
Comienza a cambiar la percepción de este tipo de ámbito laboral, en el que el

puesto de trabajo depende en exclusividad de uno mismo, y es cerca del 45 %
de la población la que ve positivamente las oportunidades de iniciar un negocio
y un 46 % cree tener los conocimientos necesarios para hacer crecer su idea de
negocio.
La conciencia general de este pueblo, empieza a comprender y a asimilar que

urge contar con personas capacitadas y que necesitan de forma prioritaria contar
con un mayor nivel educativo, para poder desarrollar mejores emprendedores.
Así mismo, comienzan a mirar dentro de sus fronteras y a superar el complejo
que les supone compararse con las superpotencias del norte. No depender de
estas, ni física ni emocionalmente, contribuirá de forma altamente positiva en las
generaciones que están por venir.
El nacimiento de emprendedores capacitados dará origen, con mayor

profesionalidad, a establecer una red aún más estable de pymes a lo largo y
ancho de todo el país. Este conjunto de micro empresa, pequeña
empresa y mediana empresa, ya constituyen de facto la columna vertebral de la
economía mexicana, debido fundamentalmente a la generación de empleo y a la
producción nacional.
En México existen en la actualidad, aproximadamente, 4 millones 15 mil

unidades empresariales, de las cuales el 99.8% son PYMES, que generan un
52% del Producto Interno Bruto (PIB), y el 72% del empleo en el país. Esta
importancia, a nivel de empleo y producto interior que tienen las pymes, debe ser
reforzada sin demora con la especialización de los emprendedores y con la
formación de los futuros empleados de estos. De esta forma es posible
instrumentar acciones para la mejora, crecimiento y excelencia del entorno
económico, apoyando a las empresas con mano de obra de calidad.
El 63 % del millón de viviendas que se calcula se construyen en México cada

año son de autoconstrucción, una tendencia que difícilmente cambiará porque
hace falta financiamiento. La cifra concuerda con las características del mercado
laboral donde únicamente 40 % de la población ocupada es asalariada y afiliada
al sistema de seguridad social.
Antes de la crisis financiera de 2007, las viviendas representaban 90% del sector
inmobiliario, pero ahora sólo representan el 60% debido al crecimiento de otros
segmentos como oficinas, parques industriales, locales y plazas comerciales y
hoteles. Todo el mercado alcanzó en 2014 un valor aproximado de 25 mil 150
millones de dólares, cantidad que se ubica 28 por ciento por debajo de los 35 mil
39 millones de dólares que tenía en 2007.
En México no hay déficit de vivienda, lo que hay es vivienda defectuosa y
deficiente, que eso es diferente.
Antes se contaba con crédito relativamente fácil para hacer vivienda nueva
terminada y había muchos clientes potenciales sujetos de créditos, incluso más
que casas, aún cuando acotó que de 1992 a 2010 unos 42 millones de personas
se convirtieron en clase media y 73 por ciento de la población urbana es clase
media o superior.
A la fecha, de un millón 149 mil viviendas que deberían haberse comenzado a
construir en la Ciudad de México sólo en 177 mil inició construcción. Así ocurre
en la mayoría de las ciudades del país por lo que, pero la excepción la
constituyen Cancún donde se han iniciado más edificaciones (47 mil 912) que
las requeridas (38 mil 707) y Querétaro con 67 mil 366 obras iniciadas contra 62
mil 687 que se requieren.
las ciudades mexicanas crecen 30 mil hectáreas por año y la inversión urbana
es de 160 mil millones, de los cuales un 30% provienen de los desarrolladores.
De cada cien hectáreas que crecen las ciudades en México, la cuarta parte es
vivienda de autoproducción, 15% vivienda por parte de desarrolladores, 30%
espacios productivos, 20% vialidades y 10% áreas públicas y baldíos.
2.-OBJETIVO
Basados en nuestros Principios institucionales y Empresariales, con la intención

de desarrollar y satisfacer las necesidades del mercado, tenemos como principal
objetivo el cuidado de la economía de nuestros clientes, así como la perfecta
ejecución de sus construcciones.
Anticipando una crisis económica y al mantenernos al margen de la economía

nacional, entendemos que las construcciones son la mayor necesidad de
nuestros connacionales; por ello es de gran importancia concientizar al mercado
de autoconstrucción sobre la importancia de construir con base a las normas,
cuidando a la vez el bolsillo de nuestros clientes.
Por eso ofrecemos las herramientas con las cuales poder construir un país mejor,
basado en materiales que cumplan con la eficiencia para lograr atributos
superiores para el confort de los clientes.
Ofrecemos respuestas que se adaptan a cualquier tipo de edificación y aplicación

para satisfacer mejor las expectativas de los clientes en términos de confort y
seguridad.
Los materiales que comercializamos ofrecen la solución adecuada para todos

los tipos de situaciones: nueva construcción o renovación, paredes o pisos
Interior o exterior, ambientes secos, húmedos. Así mismo ofrecemos una amplia
asesoría técnica para la construcción del proyecto del cliente.
3.-JUSTIFICACIÓN
La justificación de un proyecto contesta a la pregunta del “para que” se realiza

un proyecto. En nuestro caso el presente proyecto lo realizamos para:
1. Innovar la autoconstrucción en México, mediante una asesoría técnica
eficiente, en la compra justa de los materiales de construcción.
2. Que la construcción de una vivienda sea más factible de realizarse
económicamente hablando
3. Contar con una vivienda más segura que la vivienda autoconstruida
tradicional
4. Introducir en las autoconstrucciones el uso de materiales prefabricados
para una mayor calidad en menor costo.
4.-ADMINISTRACIÓN
4.1.- MISIÓN
Realizamos sueños a nuestros clientes en la construcción y remodelación de su
patrimonio, ofreciendo precios justos, productos de calidad y una excelente
asesoría técnica constructiva.
Somos una empresa comprometida con el servicio y atención al cliente,
ofreciendo servicios integrales de calidad para satisfacer sus necesidades de
construcción.
4.2.- VISIÓN
Ser líderes en la venta de materiales para la construcción ofreciendo siempre el
mejor servicio y la mejor asesoría, precio y calidad, siendo la mejor alternativa
en el mercado desarrollando relaciones comerciales.
Ser una empresa profesional, armoniosa en donde cada uno de sus integrantes
se consideren parte de ella, generando una relación comercial duradera con
nuestros clientes y proveedores.
4.3.- OBJETIVOS, METAS Y POLITICAS
OBJETIVOS
DESEMPEÑAR, OFRECER Y DESARROLLAR LAS MEJORES
OPCIONES PARA AUTOCONTRUCCION EN MEXICO.
INCREMENTAR LA RENTABILIDAD DE NUESTROS NEGOCIOS
CADA DIA.
OFRECER LOS MEJORES PRECIOS DEL MERCADO.
ALCANZAR LA FIDELIDAD DE NUESTROS CLIENTES Y
COLABORADORES EN UN ENTORNO LABORAL QUE PERMITA UN
DESARROLLO EFICIENTE.
AMPLIAR SU COBERTURA A NIVEL NACIONAL.
RESPETAR A NUESTROS CLIENTES, PROVEEDORES,
COLABORADORES Y LA SOCIEDAD EN GENERAL.
METAS
MEJORAR EL NIVEL DE ATENCIÓN AL CLIENTE.
CREAR POLÍTICAS ADECUADAS DE OTORGAMIENTO Y
RECUPERACIÓN DE CRÉDITO.
POSICIONARSE EN EL MERCADO COMO UNA EMPRESA LÍDER EN
COMERCIALIZACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE MATERIALES Y
ASESORIA DE LA AUTOCONSTRUCCIÓN.
POLITICAS
CUMPLIR CON EL PAGO PUNTUAL A LOS PROVEEDORES.
ESTAR AL DÍA EN OBLIGACIONES TRIBUTARIAS.
ATENCIÓN CORDIAL Y OPORTUNA A LOS CLIENTES.
RESPETO A LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE
CONSTRUCCION.
LA SEGURIDAD DE LOS DATOS DE LOS CLIENTES
4.5.- ORGANIGRAMA
4.5.- DESCRIPCIÓN DE CARGOS
PUESTO: Director General

DEPENDE DE: Consejo Administrativo
SUBORDINADOS: Gerente de Administración, Gerente Comercial, Gerente Contable y

Financiero, Gerencia Técnica, Gerencia de Seguridad.
Supervisar todas las áreas para saber las necesidades de la
FUNCIÓN BÁSICA: empresa y tomar decisiones inteligentes que mejoren la situación de
ésta.
Informar al consejo administrativo de la situación actual de la
empresa.
Establecer buenas relaciones a todos los niveles internos y externos
para establecer el correcto uso de los recursos de la empresa con
visión, estrategias e innovando.
Tomar decisiones prontas e inteligentes basadas en un análisis que
RESPONSABILIDADES: ayude a coordinar y actualizar las diferentes áreas.
Es necesario que mantenga una línea directa de comunicación con
sus colaboradores para estar bien informado.
Hacer una empresa inteligente, dinámica, creativa y rentable.
Lograr ventajas competitivas para la empresa que se vean
reflejadas en una mayor remuneración económica necesaria para
seguir siendo líder en su ramo.
Tiene de ser una persona con principios y ética que no revele
información importante acerca de la empresa, así como tener los
conocimientos, actitud y aptitudes propias de un buen empresario;
CARACTERÍSTICAS
líder emprendedor, con carácter y capacidad para tomar decisiones
REQUERIDAS:
en situaciones de estrés. Licenciatura Administración o Ingeniería
Civil. Deseable estudios de postgrado en Administración o
Ingeniería.
PUESTO: Gerente de Administración.

DEPENDE DE: Director General.
Gerente Comercial, Gerente Contable y Financiero, Gerencia
SUBORDINADOS:
Técnica, Gerencia de Seguridad.
Planificar y dirigir las políticas de la empresa, para asegurar la
FUNCIÓN BÁSICA:
disponibilidad de recursos y la viabilidad de ésta.
Dirigir la función de la misión y visión de la empresa y asegurar la
efectividad de las acciones de los responsables de unidad.
Es responsable de la organización, coordinación, dirección y
desarrollo de los servicios administrativos de la empresa.
Asesorar a la dirección general en materia de administración.
Rendir informes a la dirección general, en cuanto a los resultados de
la gestión administrativa, aplicación de procesos y sistemas de
gestión
RESPONSABILIDADES:
Asumir el liderazgo para realizar reuniones periódicas con los
gerentes de área para evaluar los resultados de la gestión de la
empresa.
Mantener la excelencia en la presentación de servicios y
administración de los sistemas de gestión.
Administrar los bienes inmuebles de la empresa ejerciendo control
sobre arrendamiento y conservación de terreno, oficinas
administrativas.
Experiencia en planificación estratégica, administración, sistemas
CARACTERÍSTICAS de gestión, liderazgo, negociación, relaciones humanas.
REQUERIDAS: Licenciatura en Administración o Ingeniería. Deseable contar con
postgrado en área de Administración.
PUESTO: Gerente de Seguridad

DEPENDE DE: Director General
SUBORDINADOS: Ninguno
FUNCIÓN BÁSICA: Se hace cargo de todo lo relacionado al desempeño del personal.
Crear una sana convivencia en la empresa.
Lograr la motivación en los colaboradores de la empresa.
Hacerse cargo de las prestaciones de ley de los trabajadores,
IMSS, INFONAVIT, AFORE.
RESPONSABILIDADES:
Estar al pendiente del desempeño de los trabajadores para
reconocimientos o ascensos. Para esto es necesario que mantenga
comunicación con todos los departamentos.
Elaborar, dar a conocer los reglamentos.
Debe ser una persona creativa, con carisma, receptiva y contar con
CARACTERÍSTICAS Licenciatura en Comunicación, Administración de Empresas o
REQUERIDAS: Ingeniería.
PUESTO: Gerente Comercial

DEPENDE DE: Director General
Encargado de Compras, Encargado de Ventas, Encargado de
SUBORDINADOS:
Almacén
Definir la estrategia comercial y contribuir al desarrollo de negocio a
través del desarrollo de productos, innovación y marketing con el
FUNCIÓN BÁSICA: propósito de segmentar los mercados para enfrentar exitosamente
los desafíos de la industria, contribuyendo a fortalecer la
sustentabilidad, rentabilidad.
Definir y dirigir la estrategia comercial.
Analizar e investigar mercados, (en conjunto con ventas y
operaciones).
RESPONSABILIDADES: Analizar y desarrollar productos y servicios.
Proponer los proyectos de desarrollo, así como los presupuestos de
ventas, gastos e inversiones derivados de estos.
Definir estrategia comunicacional.
Debe ser una persona con experiencia en procuración, marketing,
CARACTERÍSTICAS
almacenes. Licenciatura en Administración de Empresas o
REQUERIDAS:
Ingeniería.
PUESTO: Gerente Técnico.

SUBORDINADOS: Coordinador Técnico, Chofer, Ayudante General.
Supervisar, vigilar y coordinar la asesoria de las necesidaes
técnicas de los clientes, verificando que los insumos, consumos y
FUNCIÓN BÁSICA:
suministros de materiales correspondan con los beneficios de la
empresa, proveedores y clientes.
Proveer el liderazgo y direccionamiento técnico de la empresa.
Lograr los resultados en el tiempo esperado, bajo las normas del
RESPONSABILIDADES: aseguramiento de calidad y seguridad en la construcción.
Decidir el estudio de las diferentes propuestas.
Gestión administrativa de recursos.
CARACTERÍSTICAS Honestidad, dinamismo, capacidad de análisis, trabajo en equipo.
REQUERIDAS: Licenciatura en Ingeniería Civil.
PUESTO: Gerente Contable y Financiero.

SUBORDINADOS: Ninguno.
Asegurar y administrar los recursos necesarios para el
FUNCIÓN BÁSICA: funcionamiento de la Organización mediante el diseño y la gestión
de las estrategias financieras.
Controlar y analizar los registros contables realizados por la
empresa, de acuerdo a lo exigido por la normativa legal, contable y
de procedimientos internos de la empresa.
Supervisar la preparación, analizar y firmar los estados financieros
de la empresa.
RESPONSABILIDADES:
Controlar las labores de cobranza y, autorizar y ejecutar pago a
proveedores y acreedores de la empresa en su conjunto.
Proyectar y establecer escenarios futuros de las diferentes variables
que afecten la planificación financiera, recomendando los cursos de
acción más apropiados.
Experiencia en elaboración de presupuestos, desarrollo de
iniciativas finaniceras y análisis financiero de asociaciones de la
CARACTERÍSTICAS
sociedad civil. Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o Ingeniería.
REQUERIDAS:
Deseable contar con postgrado en área de Contabilidad o
Finanzas.
PUESTO: Encargado de Compras.

DEPENDE DE: Gerente Comercial.
Planifica y dirige las actividades que lleva a cabo el departamento
FUNCIÓN BÁSICA: de compras de la empresa que corresponde a todo el proceso de
compras y adquisiciones de acuerdo a la legislación.
Revisa las requisiciones, que estén debidamente en cuanto a precio
unitario, precio total y código presupuestario.
Organiza, tramita y coordina los trámites preliminares para efectuar
RESPONSABILIDADES: actos públicos.
Realiza compras menores según el procedimiento en las
regulaciones nacionales.
Confecciona las órdenes de compras.
Experiencia en normas y regulaciones fiscales en los sistemas de
CARACTERÍSTICAS compras, confidencialidad, valores. Licenciatura en Administración
REQUERIDAS: o Ingeniería Civil.
PUESTO: Encargado de Ventas.

DEPENDE DE: Gerente Comercial.
Dirigir, organizar y controlar un departamento de ventas y debe
FUNCIÓN BÁSICA: agrupar todas las cualidades de un verdadero líder, como son la
honestidad, ser catalizador, toma de decisiones y ejecutarlas.
Preparar planes y presupuestos de ventas.
Establecer metas y objetivos.
RESPONSABILIDADES: Calcular la demanda y pronosticar las ventas.
Determinar el tamaño y la estructura de la fuerza de ventas.
Evaluación del desempeño de la fuerza de ventas.
CARACTERÍSTICAS Experiencia en ventas de materiales para la construcción, oferta y
REQUERIDAS: demanda. Licenciatura en Administración o Ingeniería.
PUESTO: Chofer.
DEPENDE DE: Coordinador Técnico.
Conducir un vehículo de forma prudente y sin demora a donde se
FUNCIÓN BÁSICA:
requiera realizar recolección y entrega de bienes y materiales.
Conducir la unidad vehicular asignada.
Mantener limpia y en buen estado la unidad móvil a su cargo.
Reportar el mantenimiento preventivo y correctivo de la unidad móvil.
RESPONSABILIDADES: Apoyar en las operaciones logísticas de los eventos realizados por
la empresa y en la entrega de información.
Planear y conducir con responsabilidad a las diferentes áreas de
destino.
CARACTERÍSTICAS Experiencia en conducir vehículo, licencia de manejo, mantenimiento
REQUERIDAS: de vehículo. Preparatoría concluida.
PUESTO: Ayudante General

DEPENDE DE: Coordinador Técnico.
Apoya en diferentes labores en las áreas de la empresa cuando el
FUNCIÓN BÁSICA:
volumen de trabajo lo requiere.
Traslada equipo y materiales en las diferentes direcciones, dentro y
fuera del área de la empresa.
Colabora con el mantenimiento de la empresa.
RESPONSABILIDADES:
Colabora en el almacén cuando el volumen de trabajo lo requiere.
Colabora en la realización de proyectos de construcción que se
realicen en la empresa.
CARACTERÍSTICAS
Experiencia no necesaría. Educación Básica.
REQUERIDAS:
4.6.- DOCUMENTACIÓN DE LA CONSTITUCIÓN Y APERTURA DE LA EMPRESA
--------------------------------ESCRITURA NÚMERO VEINTIUN MIL TREINTA-----------------------------

---------------------------------VOLUMEN NÚMERO QUINIENTOS CUARENTA-----------------------------
--------------------------------------FOLIO NÚMERO CINCUENTA Y CUATRO. ------------------------------
---QUE CONTIENE: CONSTITUCIÓN DE SOCIEDAD. ---------------------------------------------------------
VILLA DEL CARBÓN, ESTADO DE MÉXICO, A LOS DIECISÉIS DEL MES DE MARZO DE DOS
MIL DIEZ Y SIETE, YO, LA LICENCIADA LILIANA CASTAÑEDA SALINAS, TITULAR DE LA
NOTARIA PÚBLICA NÚMERO NUEVE DEL DISTRITO JUDICIAL DE VILLA DEL CARBÓN, HAGO
CONSTAR: -------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
EL CONTRATO DE SOCIEDAD, POR EL QUE SE CONSTITUYE “ASESORIA Y SUMINISTRO

PARA LA VIVIENDA INTEGRAL”, SOCIEDAD ANÓNIMA DE CAPITAL VARIABLE, QUE
OTORGAN LOS SEÑORES FELIPE OMAR VELASCO SAINZ, JUAN GUZMAN CRUZ, CARLOS
IVÁN NICOLÁS HERNÁNDEZ, EDUARDO ALBERTO ÁVILA MANCERA , AL AMPARO DEL
PERMISO NÚMERO 15000360(UNO, CINCO, CERO, CERO, CERO, TRES, SEIS, CERO), EXPEDIDO
POR LA SECRETARÍA DE RELACIONES EXTERIORES, EL DÍA DOCE DE MARZO DE DOS MIL
DIEZ Y SIETE, CON NÚMERO DE EXPEDIENTE 9815000358 (NUEVE, OCHO, UNO, CINCO, CERO,
CERO, CERO, TRES, CINCO, OCHO), FOLIO 544 (CINCO, CUATRO, CUATRO), QUE AGREGÓ AL
APÉNDICE DE ESTA ESCRITURA CON SU NÚMERO Y BAJO LA LETRA “A” Y QUE SE REGIRÁ
POR LOS SIGUIENTES: ------------------------------------------------------------------------------------------------ --
--------------------------------------------------E S T A T U T O S -------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -
DENOMINACIÓN, OBJETO SOCIAL, DOMICILIO, DURACIÓN Y CLÁUSULA DE
EXTRANJERÍA.-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
ARTÍCULO PRIMERO.- LA SOCIEDAD SE DENOMINARÁ “ASESORIA Y SUMINISTRO PARA
LA VIVIENDA INTEGRAL”, SEGUIDA DE LAS PALABRAS SOCIEDAD ANÓNIMA DE CAPITAL
VARIABLE O DE SU ABREVIATURA S.A. DE C.V.---------------------------------------------------------------
ARTÍCULO SEGUNDO.- EL OBJETO DE LA SOCIEDAD ES: --------------------------------------------------
a) EL OBJETO DE LA COMPAÑÍA SERÁ LA COMPRA, VENTA, COMERCIALIZACIÓN,

DISTRIBUCIÓN, DE DIVERSOS ARTÍCULOS DE FERRETERÍA, MATERIALES DE
CONSTRUCCIÓN, COMERCIALIZACIÓN DE CERÁMICAS, TERRACOTA, Y PRODUCTOS
SIMILARES PARA PISOS Y PAREDES, HERRAMIENTAS , TANTO PARA
CONSTRUCCIÓN COMO PARA EL HOGAR, PRODUCTOS ELÉCTRICOS, PRODUCTOS DE
HERRERÍA, PRODUCTOS PLÁSTICOS, CEMENTO, CAL, PEGO, DEMÁS SIMILARES,
ARTÍCULOS ELÉCTRICOS PARA EL ÁREA DE CONSTRUCCIÓN, EQUIPOS DE
MOTOBOMBAS, CENTRIFUGAS, PLANTAS ELÉCTRICAS, HIDRÓBOMBAS, TANQUES
DE ALMACENAMIENTO DE AGUA, VARILLAS DE DISTINTOS DIÁMETROS, ALAMBRE,
LAMINAS PARA TECHO, TEJAS Y DE DISTINTOS MODELOS, CARRETILLAS,
CARRETONES, MEZCLADORAS DE CEMENTO, ACCESORIOS DIVERSOS PARA USO EN
LA CONSTRUCCIÓN, MALLA, ALQUILER, PRÉSTAMO DE MADERA PARA CIMBRA,
COMERCIALIZACIÓN DE MADERA DE DIVERSOS TIPOS, HERRAMIENTAS Y
PRODUCTOS EXCLUSIVOS DE MARCA DETERMINADAS EN LOS ARTÍCULOS EN
MENCIÓN; ASÍ MISMO TENDRÁ COMO OBJETO LA EJECUCIÓN DE OBRAS CIVILES
COMO EDIFICACIONES, MOVIMIENTO DE TIERRA OBRAS ELÉCTRICAS, TENDIDOS
ELÉCTRICOS, LÍNEA DE ALTA Y BAJA TENSIÓN, SUBTERRÁNEAS, DE EMPALME Y
TERMINACIÓN ELÉCTRICA, DE CABLEADO TELEFÓNICO, OBRAS HIDRÁULICAS,

EDUCATIVOS, MÓDULOS PLAZAS, PARQUES COMPLEJOS DEPORTIVOS, ASÍ LA
CONSTRUCCIÓN DE OBRAS DE URBANISMO Y VIVIENDA, REGRESIVAS EN
CEMENTO, ALCANTARILLAS Y DRENAJES VIALES, CONSTRUCCIÓN Y
MANTENIMIENTO DE ESTRUCTURAS METÁLICAS O DE CONCRETO, CARRETERAS,
ASFALTO, DEMARCACIÓN Y SEÑALIZACIÓN, ASÍ COMO OTRAS ACTIVIDADES
CONEXAS E INHERENTES CON EL OBJETO DESCRITO; LA EMPRESA PODRÁ
REALIZAR LA COMPRA, VENTA , IMPORTACIÓN, EXPORTACIÓN, DISTRIBUCIÓN AL
MAYOR Y DETAL DE TODO TIPO DE MADERA, ASERRADAS, PROCESADAS, EN
ROLAS, VENTANAS, PUERTAS, PARQUE, MACHIHEMBRADO, ENTRE OTROS
ASPECTOS DE MADERA Y SUS SIMILARES. PARÁGRAFO ÚNICO: LA EMPRESA PODRÁ
OBRAR POR LAS FRANQUICIAS U OTRAS FORMAS DE COMERCIO PERMITIDAS
CONTRATANDO AL PERSONAL IDÓNEO PARA EL DESARROLLO DEL OBJETO AQUÍ
DESCRITO O QUE TENGA RELACIÓN DIRECTA CON EL MISMO..------------------------------
b) SELECCIÓN, CONTRATACIÓN, CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO DE
PERSONAL; DESARROLLAR LABORES DE ASESORÍA, ORIENTACIÓN, DIVULGACIÓN
Y PROMOCIÓN CON EL OBJETO DE SUMINISTRAR ASISTENCIA TÉCNICA Y
FOMENTAR EL MEJORAMIENTO DE LA PRODUCCIÓN, USO, MANEJO Y DISEÑO DE
LOS PRODUCTOS, APARATOS, MAQUINARIA, EQUIPO, HERRAMIENTAS Y MATERIAL
ANTES EXPRESADOS; REALIZAR TODO TIPO DE ESTUDIOS, PROYECTOS,
CONSULTORÍAS, ANÁLISIS DE MERCADOS NACIONALES Y EXTRANJEROS
RELATIVOS AL RAMO.---------------------------------------------------------------------------------------
c) LA CONCERTACIÓN DE CRÉDITOS COMERCIALES, INDUSTRIALES, BANCARIOS
Y DE OTRAS FUENTES DE FINANCIAMIENTO QUE FUESEN NECESARIAS PARA EL
DESARROLLO DEL OBJETO SOCIAL.-------------------------------------------------------------------
d) LA OBTENCIÓN O EL OTORGAMIENTO DE PRÉSTAMOS Y GARANTÍAS DE TODO
TIPO, LA REALIZACIÓN Y LA CELEBRACIÓN DE TODA CLASE DE CONTRATOS Y
OPERACIONES CIVILES Y MERCANTILES O DE CRÉDITOS SIMPLES, REVOLVENTES,
EN CUENTA CORRIENTE, DE HABILITACIÓN O AVÍO, REFACCIONARIOS,
INDUSTRIALES A SU FAVOR O A FAVOR DE TERCEROS, CON O SIN GARANTÍA REAL
Y/O PERSONAL Y/O QUIROGRAFARIA, INCLUYENDO, DE MANERA ENUNCIATIVA
MÁS NO LIMITATIVA, EL CONSTITUIRSE COMO AVAL Y/O GARANTE PRENDARIO,
PUDIENDO CONSTITUIR ASÍ MISMO GARANTÍAS HIPOTECARIAS CIVILES O
INDUSTRIALES, INCLUSO OBLIGANDO A LA SOCIEDAD EN FORMA SOLIDARIA,
SUBSIDIARIA E ILIMITADAMENTE.----------------------------------------------------------------------
e) LA REALIZACIÓN DE TODO TIPO DE OPERACIONES BANCARIAS, DE SEGURO Y
FIANZA QUE SEAN NECESARIOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE SU OBJETO SOCIAL.---
f) LA ADMINISTRACIÓN, ADQUISICIÓN, ENAJENACIÓN Y EN GENERAL LA
DISPOSICIÓN POR CUALQUIER TÍTULO LEGAL DE TODA CLASE DE ACCIONES,
PARTES SOCIALES, PARTES DE INTERESES, VALORES, ACTIVOS, PASIVOS,
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE TODA CLASE DE SOCIEDADES O EMPRESAS,
FORMAR PARTE DE ELLAS Y ENTRAR EN COMANDITA, SIN QUE SE UBIQUEN EN LOS
SUPUESTOS DEL ARTÍCULO CUARTO DE LA LEY DEL MERCADO DE VALORES,
PROYECTAR, ORGANIZAR, EXPLOTAR, ADMINISTRAR, TOMAR PARTICIPACIÓN EN
EL CAPITAL EN EL FINANCIAMIENTO O EN LA ADMINISTRACIÓN DE TODA CLASE
DE EMPRESAS INDUSTRIALES O COMERCIALES, EN ESPECIAL LAS DEDICADAS AL
RAMO.-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
g) LA ADQUISICIÓN, ENAJENACIÓN Y EXPLOTACIÓN POR CUALQUIER TIPO DE
PATENTES, MARCADAS, CERTIFICADOS DE INVENCIÓN, NOMBRES COMERCIALES,
DE MEJORAS, Y GENERAL DE TODA CLASE DE DERECHOS DE PROPIEDAD
INDUSTRIAL O DERECHOS DE AUTOR, ASÍ COMO CONCEDER DERECHOS DE
LICENCIA SOBRE LOS MISMOS.---------------------------------------------------------------------------
h) EMITIR, GIRAR, ENDOSAR, ACEPTAR, AVALAR, DESCONTAR Y SUSCRIBIR TODA

CLASE DE TÍTULOS DE CRÉDITO, SIN QUE SE UBIQUEN EN LOS SUPUESTOS DEL
ARTÍCULO CUARTO DE LA LEY DE MERCADOS DE VALORES, ASÍ COMO OTORGAR
AVAL EN FAVOR DE TERCEROS.-------------------------------------------------------------------------
i) ACEPTAR O CONFERIR TODA CLASE DE COMISIONES MERCANTILES Y
MANDATOS, OBRANDO EN SU PROPIO NOMBRE O EN NOMBRE DEL COMITENTE O
MANDANTE ACTUANDO COMO MANDATARIO DE TERCERAS PERSONAS. SER
AGENTE O REPRESENTANTE DE EMPRESAS NACIONALES O EXTRANJERAS DE
OBJETO IGUAL O SIMILAR.---------------------------------------------------------------------------------
j) EN GENERAL, LA REALIZACIÓN, CELEBRACIÓN Y EJECUCIÓN DE TODA CLASE DE
ACTOS JURÍDICOS, CONVENIOS O CONTRATOS DE CUALQUIER NATURALEZA Y
TÍTULOS YA SEAN CIVILES O MERCANTILES QUE SEAN NECESARIOS PARA LA
REALIZACIÓN DEL OBJETO SOCIAL Y QUE DIRECTA O INDIRECTAMENTE SE
RELACIONEN CON DICHO OBJETO SOCIAL.---------------------------------------------------------
k) ADQUIRIR, ENAJENAR, DAR Y RECIBIR EN ARRENDAMIENTO Y GRAVAR TODA
CLASE DE BIENES MUEBLES E INMUEBLES QUE SE RELACIONEN DIRECTA O
INDIRECTAMENTE CON Y PARA LOS OBJETOS ANTERIORMENTE MENCIONADOS.----
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ARTÍCULO TERCERO.- EL DOMICILIO SOCIAL ES EN VILLA DEL CARBÓN.--LA SOCIEDAD

PODRÁ ESTABLECER AGENCIAS, SUCURSALES U OFICINAS DENTRO FUERA DE LA
REPÚBLICA MEXICANA, SIN QUE POR TAL MOTIVO SE ENTIENDA CAMBIADO SU
DOMICILIO.-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ARTÍCULO CUARTO.- LA DURACIÓN DE LA SOCIEDAD ES DE NOVENTA Y NUEVE AÑOS,
CONTADOS A PARTIR DE LA FECHA DE LA FIRMA DE LA ESCRITURA.---------------------
ARTÍCULO QUINTO.- LOS COMPARECIENTES CONVIENEN DESDE AHORA EN FORMA
EXPRESA QUE NO SE ADMITIRÁN DIRECTA NI INDIRECTAMENTE COMO SOCIOS O
ACCIONISTAS A INVERSIONISTAS O SOCIEDADES MORALES SIN CLAUSULA DE EXCLUSIÓN
DE EXTRANJEROS, Y POR LO TANTO SI SE LLEGARE A DAR EL CASO TAMPOCO
RECONOCERÁN EN ABSOLUTO DERECHOS A SOCIOS O ACCIONISTAS A LOS MISMOS
INVERSIONISTAS O SOCIEDADES.----------------------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------CAPITAL SOCIAL Y ACCIONES-----------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----
ARTÍCULO SEXTO.- EL CAPITAL SOCIAL ES VARIABLE, CON UN MÍNIMO FIJO DE
CINCUENTA MIL PESOS MONEDA NACIONAL Y MÁXIMO ILIMITADO, REPRESENTADO POR
CINCUENTA ACCIONES NOMINATIVAS, CON UN VALOR DE UN MIL PESOS MONEDA
NACIONAL, CADA UNA.--------------------------------------------------------------------------------------------
LAS ACCIONES QUEDAN ÍNTEGRAMENTE SUSCRITAS Y PAGADAS EN DINERO EN EFECTIVO
POR LAS PERSONAS Y EN LAS PROPORCIONES QUE SE DETALLARÁN EN LOS ACUERDOS DE
LAS CLAUSULAS TRANSITORIAS.----------------------------------------------------------------------------------
EL CAPITAL SOCIAL ES SUSCEPTIBLE DE AUMENTO POR APORTACIONES POSTERIORES DE
LOS SOCIOS O POR ADMISIÓN DE NUEVOS SOCIOS, Y DE DISMINUCIÓN POR RETIRO DE
CAPITAL TOTAL O PARCIAL DE LAS APORTACIONES, SIEMPRE Y CUANDO DICHO RETIRO
DE CAPITAL NO IMPLIQUE REDUCCIÓN DE MÍNIMO FIJADO EN ESTA ESCRITURA.--------------
EL AUMENTO DEL CAPITAL SOCIAL EN LA PARTE VARIABLE, ASÍ COMO LA DISMINUCIÓN
DEL CAPITAL HASTA EL MÍNIMO FIJADO, DEBERÁ SER ACORDADO POR LA ASAMBLEA
ORDINARIA DE ACCIONISTAS.--------------------------------------------------------------------------------------
EN CASO DE AUMENTO, LA ASAMBLEA FIJARÁ LA FORMA Y TÉRMINOS EN QUE DEBERÁN
HACERSE LAS CORRESPONDIENTES EMISIONES DE ACCIONES.----------------------------------------
LOS ACCIONISTAS TENDRÁN DERECHO PREFERENTE EN PROPORCIÓN AL NÚMERO DE LAS
ACCIONES QUE YA POSEAN, PARA SUSCRIBIR LAS QUE NUEVAMENTE SE EMITAN,
OBSERVÁNDOSE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO CIENTO TREINTA Y DOS DE LA LEY
GENERAL DE SOCIEDADES MERCANTILES.-------------------------------------------------------------------

LA PREFERENCIA SE EJERCITARÁ DENTRO DE LOS QUINCE DÍAS SIGUIENTES A LA FECHA
DE LA PUBLICACIÓN EN EL PERIÓDICO OFICIAL “GACETA DEL GOBIERNO” O EN UN
PERIÓDICO DE LOS DE MAYOR CIRCULACIÓN DEL DOMICILIO SOCIAL.--------
TRANSCURRIDO ESTE PLAZO SIN QUE LOS ACCIONISTAS HAYAN HECHO USO DEL
DERECHO DEL TANTO, PODRÁN SER TRANSMITIDAS LIBREMENTE POR SUS DUEÑOS.--------
EN CASO DE DISMINUCIÓN DE CAPITAL SOCIAL, SE APLICARÁ ÉSTA PROPORCIONALMENTE
SOBRE EL VALOR DE TODAS LAS ACCIONES, Y LA ASAMBLEA FIJARÁ LAS NORMAS DE
PRORRATEO DE LA AMORTIZACIÓN Y FECHA EN QUE LAS AMORTIZACIONES DEBAN
SURTIR EFECTO.--------------------------------------------------------------------------------------------------------
NO PODRÁ DECRETARSE UN NUEVO AUMENTO DE CAPITAL, SIN QUE LAS ACCIONES QUE
REPRESENTEN EL ANTERIORMENTE ACORDADO, ESTÉN TOTALMENTE SUSCRITAS Y
PAGAS, Y NO PODRÁ ACORDARSE UNA DISMINUCIÓN QUE TENGA COMO CONSECUENCIA
LA REDUCCIÓN DEL CAPITAL MÍNIMO QUE HA QUEDADO ESTABLECIDO EN ESTE
ARTÍCULO.-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
LA SOCIEDAD LLEVARÁ UN LIBRO DE REGISTRO DE ACCIONES, EN EL QUE DEBERÁN
INSCRIBIRSE DENTRO DE LOS NOVENTA DÍAS SIGUIENTES A LA FECHA EN QUE SE
EFECTÚEN, TODAS LAS OPERACIONES DE SUSCRIPCIÓN, ADQUISICIÓN O TRANSMISIÓN DE
QUE SEAN OBJETO LAS ACCIONES QUE FORMAN EL CAPITAL SOCIAL, CON EXPRESIÓN DEL
SUSCRIPTOR O POSEEDOR ANTERIOR Y DEL CESIONARIO O ADQUIRIENTE.-----------------------
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LOS TÍTULOS DE LAS ACCIONES NUMERADAS PROGRESIVAMENTE,
CONTENDRÁN LOS REQUISITOS QUE SEÑALA EL ARTÍCULO CIENTO VEINTICINCO DE LA
LEY GENERAL DE SOCIEDADES MERCANTILES Y LA RENUNCIA A QUE SE REFIERE EL
ARTÍCULO QUINTO DE ESTOS ESTATUTOS; AMPARARÁN UNA O MÁS ACCIONES,
LLEVARÁN ADHERIDOS CUPONES PARA EL PAGO DE DIVIDENDOS.----------------------------------
LOS TÍTULOS O CERTIFICADOS PROVISIONALES SERÁN FIRMADOS POR EL
ADMINISTRADOR ÚNICO O POR EL PRESIDENTE Y EL TESORERO DEL CONSEJO DE
ADMINISTRACIÓN.------------------------------------------------------------------------------------------------------
ARTÍCULO OCTAVO.- LAS ACCIONES CONFIEREN A SUS DUEÑOS, IGUALES DERECHOS Y
OBLIGACIONES.----------------------------------------------------------------------------------------------------------
LA TITULARIDAD DE UNA O MÁS ACCIONES IMPLICA LA ACEPTACIÓN DE ESTOS
ESTATUTOS Y DE LAS RESOLUCIONES APROBADAS POR LA ASAMBLEA DE ACCIONISTAS,
EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN O EL ADMINISTRADOR ÚNICO.------------------------------------
------------------------------------------------------ADMINISTRACIÓN------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ARTÍCULO NOVENO.- LA ADMINISTRACIÓN DE LA SOCIEDAD ESTARÁ A CARGO DE UN
ADMINISTRADOR ÚNICO O DE UN CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN, SEGÚN LO RESUELVA LA
ASAMBLEA GENERAL DE ACCIONISTAS. -------------------------------------------------------------------
ARTÍCULO DÉCIMO. - EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN ESTARÁ INTEGRADO POR UN
NÚMERO NO MENOR DE DOS MIEMBROS Y POR EL MÁXIMO QUE DETERMINE LA
ASAMBLEA DE ACCIONISTAS, LA QUE PODRÁ DESIGNAR PRESIDENTE, VICE-PRESIDENTE,
TESORERO, SECRETARIO Y VOCALES. TAMBIÉN PODRÁ DESIGNAR SUPLENTES.----------------
ARTÍCULO DÉCIMO PRIMERO- SI SE OPTA POR EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN, SE
CUIDARÁ EL DERECHO QUE TIENEN LAS MINORÍAS DE DESIGNAR A UN CONSEJERO, DE
ACUERDO CON EL ARTÍCULO CIENTO CUARENTA DE LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES
MERCANTILES.------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ARTÍCULO DÉCIMO SEGUNDO.- EL ADMINISTRADOR ÚNICO O LOS MIEMBROS DEL
CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN, PODRÁN SER REELECTOS; DURARÁN EN SU CARGO UN
AÑO, A PARTIR DE LA FECHA DE SU DESIGNACIÓN, PERO CONTINUARÁN EN FUNCIONES
HASTA QUE SE HAGA EL NUEVO NOMBRAMIENTO Y LOS DESIGNADOS TOMEN POSESIÓN
DE SUS CARGOS.--------------------------------------------------------------------------------------------------------
ARTÍCULO DÉCIMO TERCERO.- EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN SE DEBERÁ REUNIR
CUANDO SEA CITADO POR EL PRESIDENTE, POR DOS DE SUS MIEMBROS O POR EL
COMISARIO Y SE CONSIDERARÁ LEGALMENTE INSTALADO, CON LA MAYORÍA DE LOS
CONSEJEROS. CADA CONSEJERO GOZARÁ DE UN VOTO Y LAS RESOLUCIONES SE TOMARÁN
POR MAYORÍA DE PRESENTES. EL PRESIDENTE TIENE VOTO DE CALIDAD.------------------------
LAS RESOLUCIONES TOMADAS FUERA DE SESIÓN DE CONSEJO POR UNANIMIDAD DE LOS
MIEMBROS DEL MISMO, TENDRÁN PARA TODOS LOS EFECTOS LEGALES, LA MISMA
VALIDEZ QUE SI HUBIERAN SIDO REUNIDOS EN SESIÓN DE CONSEJO, SIEMPRE QUE SE
CONFIRME POR ESCRITO.---------------------------------------------------------------------------------------------
ARTÍCULO DÉCIMO CUARTO.- LAS SESIONES DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN SERÁN
PRESIDIDAS POR SU PRESIDENTE Y SE LEVANTARÁ UN ACTA, EN LA QUE SE HARÁ
CONSTAR LA LISTA DE CONSEJEROS QUE ASISTIERON, LOS ASUNTOS QUE TRATARON, EL
DESARROLLO DE LOS MISMOS Y DEBERÁ SER FIRMADA POR QUIENES HAYAN ACTUADO
COMO PRESIDENTE Y SECRETARIO.-----------------------------------------------------------------------------
ARTÍCULO DÉCIMO QUINTO.- EL ADMINISTRADOR ÚNICO O EL CONSEJO DE
ADMINISTRACIÓN, EN SU CASO, TIENEN LAS SIGUIENTES FACULTADES: --------------------------
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
DIRIGIR Y ADMINISTRAR LOS NEGOCIOS SOCIALES, CON EL USO DE LA FIRMA SOCIAL,
EJECUTAR TODOS LOS ACTOS Y CELEBRAR TODAS LAS OPERACIONES, CONVENIOS Y
CONTRATOS QUE SE RELACIONEN CON LOS OBJETOS SOCIALES, POR LO QUE TENDRÁ
PODER GENERAL PARA PLEITOS Y COBRANZAS EN TODAS LAS MATERIAS, INCLUYENDO
LA LABORAL Y ACTOS DE ADMINISTRACIÓN, ACTOS DE DOMINIO, PARA OTORGAR Y
SUSCRIBIR TÍTULOS Y OPERACIONES DE CRÉDITO Y PARA OTORGAR Y REVOCAR PODERES
EN LA FORMA Y TÉRMINOS PREVISTOS POR EL ARTÍCULO DOS MIL CUATROCIENTOS OCHO
DEL CÓDIGO CIVIL VIGENTE EN EL ESTADO DE MÉXICO Y SUS CORRELATIVOS CON EL DEL
DISTRITO FEDERAL Y DEMÁS ESTADOS DE LA REPÚBLICA MEXICANA, CON TODAS LAS
FACULTADES GENERALES Y LAS ESPECIALES, AÚN QUERELLAS QUE DE ACUERDO CON LA
LEY, REQUIERAN PODER O CLÁUSULA ESPECIAL.---------------------------------------------------------
POR LO QUE LOS APODERADOS GOZARÁN DE LAS SIGUIENTES FACULTADES: -----------------
1).- PLEITOS Y COBRANZAS EN GENERAL Y EN EL ÁREA LABORAL: COMPARECER Y

EJERCITAR EL PODER QUE SE LES CONFIERE ANTE TODA CLASE DE PERSONAS,
AUTORIDADES, JUDICIALES Y ADMINISTRATIVAS, CIVILES, PENALES Y DEL TRABAJO,
FEDERALES Y LOCALES, EN JUICIO Y FUERA DE ÉL CON LA MAYOR AMPLITUD POSIBLE;
LOS APODERADOS PODRÁN REALIZAR TODA CLASE DE ACTOS Y GESTIONES, ENTRE
ELLOS:
a).- DESISTIRSE DE TODA CLASE DE DEMANDAS, PROCEDIMIENTOS, JUICIOS, RECURSOS,

AÚN EL JUICIO DE AMPARO.- b).- PRESENTAR Y CONTESTAR DEMANDAS; c).- TRANSIGIR;
d).- COMPROMETER EN ÁRBITROS; e).- ABSOLVER Y ARTICULAR POSICIONES; f).- HACER
CESIÓN DE BIENES; g).- RECUSAR; h) RECIBIR PAGOS; i).- PRESENTAR QUEJAS, QUERELLAS,
DENUNCIAS Y CONSTITUIRSE EN TERCERO COADYUVANTE DEL MINISTERIO PÚBLICO;
j).- OTORGAR PERDÓN.-k).- PARA QUE DE ACUERDO CON LO DISPUESTO POR LOS
ARTÍCULOS SEISCIENTOS NOVENTA Y DOS, FRACCIÓN SEGUNDA, OCHOCIENTOS SETENTA
Y SEIS FRACCIÓN PRIMERA, SETECIENTOS OCHENTA Y SEIS Y SETECIENTOS OCHENTA Y
SIETE DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, COMPAREZCA Y ACTÚE EN SU CARÁCTER DE
REPRESENTANTE DE LA MANDANTE, EN LA ETAPA CONCILIATORIA, EN LA ARTICULACIÓN
Y ABSOLUCIÓN DE POSICIONES Y EN TODA SECUELA DE LOS JUICIOS LABORALES.-----------
2) ACTOS DE ADMINISTRACIÓN EN GENERAL Y EN EL ÁREA LABORAL: PARA REALIZAR

TODO GÉNERO DE ACTOS DE ADMINISTRACIÓN; EN TALES CONDICIONES, PODRÁN HACER,
OTORGAR Y SUSCRIBIR, TODA CLASE DE CONVENIOS Y CONTRATOS, ACTOS,
DOCUMENTOS PÚBLICOS Y PRIVADOS, MANIFESTACIONES, RENUNCIAS, PROTESTAS,
ETCÉTERA, DE NATURALEZA CIVIL, MERCANTIL O CUALQUIER OTRA, EN ESPECIAL
AQUELLAS A LAS QUE SE REFIERE EL ARTÍCULO VEINTISIETE CONSTITUCIONAL Y LEYES

REGLAMENTARIAS DEL MISMO, QUE SEA CONSECUENCIA EXCLUSIVA DE LAS FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS QUE SE CONFIEREN.------------------------------------------------------------------------
a).-EN MATERIA LABORAL PODRÁN REALIZAR TODO GÉNERO DE ACTOS DE

ADMINISTRACIÓN, EN RELACIÓN CON TRABAJADORES OBREROS Y EMPLEADOS DE LA
SOCIEDAD, EN TÉRMINOS DEL ARTÍCULO ONCE DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, CON
FACULTAD EXPRESA DE INTERVENIR EN ACTOS CONCILIATORIOS, EN LOS TÉRMINOS DEL
ARTÍCULO OCHOCIENTOS SETENTA Y SEIS DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, PARA LO
CUAL PODRÁ HACER, OTORGAR Y SUSCRIBIR, TODA CLASE DE CONVENIOS Y CONTRATOS,
DOCUMENTOS PÚBLICOS Y PRIVADOS, MANIFESTACIONES, RENUNCIAS, PROTESTAS,
ETCÉTERA, EN RELACIÓN CON CUALQUIER ASUNTO LABORAL.---------------------------------------
b).-LAS FACULTADES DE ACTOS DE ADMINISTRACIÓN EN EL ÁREA LABORAL, LAS PODRÁN
EJECUTAR LOS FUNCIONARIOS ANTE LAS AUTORIDADES LABORALES QUE SE
ENCUENTRAN PRECISADAS EN EL ARTÍCULO QUINIENTOS VEINTITRÉS DE LA LEY
FEDERAL DEL TRABAJO, ASÍ COMO ANTE AUTORIDADES Y FUNCIONARIOS DEL INSTITUTO
DEL FONDO NACIONAL DE VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES, INSTITUTO MEXICANO
DEL SEGURO SOCIAL Y FONDO NACIONAL PARA EL CONSUMO DE LOS TRABAJADORES.
CON EL CARÁCTER ENUNCIATIVO MÁS NO LIMITATIVO, SE SEÑALA QUE LOS
FUNCIONARIOS MENCIONADOS PODRÁN REALIZAR TODA CLASE DE GESTIONES,
TRÁMITES, NEGOCIACIONES, PRESENTAR PROMOCIONES, COMPARECER EN AUDIENCIAS,
YA SEAN DE CONCILIACIÓN O DE CUALQUIER OTRA ÍNDOLE DENTRO DE LOS
PROCEDIMIENTOS LABORALES, ANTE LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE,
LOCALES O FEDERALES.--------------------------------------------------------------------------------------------
c).-ACTOS DE DOMINIO.- PARA REALIZAR ACTOS DE DOMINIO, COMO VENDER, COMPRAR
O EN CUALQUIER OTRO CONCEPTO ADQUIRIR, ADJUDICAR, REPUDIAR O TRANSMITIR
TODA CLASE DE BIENES MUEBLES O INMUEBLES, GRAVARLOS O LIMITAR LOS DERECHOS
QUE LES SON INHERENTES.------------------------------------------------------------------------------------------
d).- OTORGAR, SUSCRIBIR, ACEPTAR, ENDOSAR O AVALAR TODA CLASE DE TÍTULOS DE
CRÉDITO EN LOS TÉRMINOS MÁS AMPLIOS DEL ARTÍCULO NOVENO DE LA LEY GENERAL
DE TÍTULOS Y OPERACIONES DE CRÉDITO.---------------------------------------------------------------------
e).- OTORGAR Y REVOCAR TODA CLASE DE PODERES.-------------------------------------------------
CUANDO ACTÚE EL CONSEJO, PODRÁ DELEGAR SUS FACULTADES EN EL PRESIDENTE O EN
LA PERSONA QUE DESIGNE.------------------------------------------------------------------------------------------
ARTÍCULO DÉCIMO SEXTO.- LA ASAMBLEA, EL ADMINISTRADOR O EL CONSEJO PUEDEN

NOMBRAR DIRECTORES, GERENTES, FUNCIONARIOS, APODERADOS O EMPLEADOS DE LA
SOCIEDAD, CONFIRIÉNDOLES LAS FACULTADES Y ATRIBUCIONES QUE ESTIMEN
NECESARIAS.----------------------------------------------------------------------------------------------------------
LOS ADMINISTRADORES, DIRECTORES Y GERENTES PUEDEN SER O NO ACCIONISTAS Y
GARANTIZARÁN SU MANEJO CON EL DEPÓSITO DE UNA ACCIÓN DE ESTA SOCIEDAD O SU
EQUIVALENTE EN EFECTIVO, QUE PODRÁN RECOGER AL CONCLUIR SUS FUNCIONES SI NO
HAN CONTRAÍDO RESPONSABILIDAD.----------------------------------------------------------------------------
EL O LOS DIRECTORES Y GERENTES NO NECESITAN GARANTIZAR SU MANEJO CUANDO
HAYAN OTORGADO GARANTÍA COMO MIEMBROS DEL CONSEJO O COMO ADMINISTRADOR
ÚNICO.-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------VIGILANCIA------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ARTÍCULO DÉCIMO SÉPTIMO.- LA VIGILANCIA DE LAS OPERACIONES SOCIALES, ESTARÁ
A CARGO DE UN COMISARIO, ELECTO POR LA ASAMBLEA GENERAL, QUE PODRÁ SER O NO
ACCIONISTA. ATENDIENDO A LA LIMITACIÓN DEL ARTÍCULO CIENTO SESENTA Y CINCO DE
LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES MERCANTILES; DURARÁ EN FUNCIONES EL MISMO
TIEMPO QUE LOS ADMINISTRADORES Y GARANTIZARÁ SU MANEJO EN LA MISMA FORMA
QUE AQUELLOS.----------------------------------------------------------------------------------------------------------
TENDRÁ LAS FACULTADES Y OBLIGACIONES QUE LES SEÑALA EL ARTÍCULO CIENTO
SESENTA Y SEIS DE LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES MERCANTILES.-----------------------------
----------------------------------------------------------ASAMBLEAS-----------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ARTÍCULO DÉCIMO OCTAVO.- LA ASAMBLEA GENERAL DE ACCIONISTAS ES EL ÓRGANO
SUPREMO DE LA SOCIEDAD Y SU RÉGIMEN ES EL SIGUIENTE:------------------------------------------
I.- SERÁN ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS Y SE REUNIRÁN EN EL DOMICILIO SOCIAL.---
II.- LAS ORDINARIAS DEBERÁN REUNIRSE CUANDO MENOS UNA VEZ AL AÑO, DENTRO DE
LOS CUATRO MESES QUE SIGAN A LA CLAUSULA DEL EJERCICIO SOCIAL Y SE OCUPARÁN
ADEMÁS DE LOS ASUNTOS INCLUIDOS EN EL ORDEN DEL DÍA Y EN SU CASO DEBERÁN
DISCUTIR, APROBAR O MODIFICAR EL BALANCE DESPUÉS DE OÍDO EL INFORME DEL
COMISARIO; DECRETAR DIVIDENDOS O INVERSIONES QUE DEBAN DARSE A LAS
UTILIDADES; NOMBRAR A LOS ADMINISTRADORES Y COMISARIO.--------------------------------
III.- LAS EXTRAORDINARIAS SE OCUPARÁN DE CUALQUIER MODIFICACIÓN A LOS
ESTATUTOS SOCIALES, ADEMÁS DE LOS ASUNTOS ENUMERADOS EN EL ARTÍCULO CIENTO
OCHENTA Y DOS DE LA LEY ANTES CITADA.------------------------------------------------------------------
IV.- SERÁN CONVOCADAS POR EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN, EL ADMINISTRADOR
ÚNICO O POR EL COMISARIO, SALVO LO DISPUESTO EN LOS ARTÍCULOS CIENTO SESENTA
Y OCHO, CIENTO OCHENTA Y CUATRO Y CIENTO OCHENTA Y CINCO DE LA LEY GENERAL
DE SOCIEDADES MERCANTILES.-----------------------------------------------------------------------------------
V.- LA CONVOCATORIA SE PUBLICARÁ POR UNA SOLA VEZ EN EL PERIÓDICO OFICIAL
“GACETA DEL GOBIERNO” O EN UN PERIÓDICO DE LOS DE MAYOR CIRCULACIÓN EN EL
DOMICILIO SOCIAL, CON ANTICIPACIÓN DE QUINCE DÍAS A LA FECHA EN QUE DEBA
CELEBRARSE LA ASAMBLEA.----------------------------------------------------------------------------------------
LA CONVOCATORIA CONTENDRÁ EN LA ORDEN DEL DÍA, LOS ASUNTOS QUE DEBAN SER
TRATADOS, ASÍ COMO EL LUGAR Y DÍA EN QUE SE VA A CELEBRARÁ LA ASAMBLEA --------
LA PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA NO SERÁ NECESARIA SI EN LA ASAMBLEA ESTA
REPRESENTADA LA TOTALIDAD DEL CAPITAL SOCIAL.---------------------------------------------------
VI.- ACTUARÁ COMO PRESIDENTE EL DEL CONSEJO, EL ADMINISTRADOR ÚNICO O LA
PERSONA QUE DESIGNEN LOS ACCIONISTAS Y FUNGIRÁ COMO SECRETARIO LA PERSONA
QUE DESIGNEN LOS MISMOS ACCIONISTAS.-------------------------------------------------------------------
VII.- PARA QUE SE CONSIDERE LEGALMENTE REUNIDAD Y PARA QUE SUS RESOLUCIONES
SEAN VÁLIDAS, SE ATENDERÁ A LO DISPUESTO POR LOS ARTÍCULOS CIENTO OCHENTA Y
NUEVE, CIENTO NOVENTA Y CIENTO NOVENTA Y UNO DE LA LEY GENERAL DE
SOCIEDADES MERCANTILES.---------------------------------------------------------------------------------------
VIII.- EN LAS VOTACIONES CADA ACCIÓN REPRESENTA UN VOTO Y SERÁN NOMINATIVAS
A MENOS QUE LA MAYORÍA ACUERDE OTRA FORMA DE VOTACIÓN.--------------------------------
IX.- SUS DECISIONES SERÁN FIRMES, SALVO EL DERECHO DE OPOSICIÓN CONSIGNADO EN
EL ARTÍCULO DOSCIENTOS UNO DE LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES MERCANTILES.------
X.- LAS ACTAS DE LAS ASAMBLEAS DEBERÁN SER FIRMADAS POR EL PRESIDENTE Y EL
SECRETARIO.--------------------------------------------------------------------------------------------- -----------------
-----------------------------------------------BALANCE Y UTILIDADES.---------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ARTÍCULO DÉCIMO NOVENO.- ANUALMENTE SE PRACTICARÁ UN BALANCE DE CADA
EJERCICIO SOCIAL CON LA INTERVENCIÓN DEL COMISARIO Y CON LOS REQUISITOS DE LA
LEY, QUE COMPRENDERÁ DEL PRIMERO DE ENERO AL TREINTA Y UNO DE DICIEMBRE DE
CADA AÑO.--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
EL BALANCE Y EL INFORME DEL COMISARIO DEBERÁN OBRAR EN PODER DE LOS
ADMINISTRADORES QUINCE DÍAS ANTES DE LA ASAMBLEA QUE VAYA A CONOCER DE
ELLOS, PARA QUE LOS ACCIONISTAS PUEDAN CONSULTARLOS.---------------------------------------
ARTÍCULO VIGÉSIMO.- DEL RESULTADO DE LOS ESTADOS FINANCIEROS, PREVIA

DEDUCCIÓN DE LAS CANTIDADES NECESARIAS PARA AMORTIZACIÓN, DEPRECIACIONES,
IMPUESTO SOBRE LA RENTA Y REPARTO DE UTILIDADES A LOS TRABAJADORES, EL
REMANENTE SE APLICARÁ COMO SIGUE: ----------------------------------------------------------------------
I.- SE SEPARARÁ UN CINCO POR CIENTO PARA FORMAR EL FONDO DE RESERVA LEGAL,
HASTA QUE ALCANCE EL VEINTE POR CIENTO DEL CAPITAL SOCIAL.-------------------------------
II.- SE SEPARARÁN LAS CANTIDADES QUE LA ASAMBLEA ACUERDE, PARA OTROS GASTOS,
GRATIFICACIONES O RESERVAS.-----------------------------------------------------------------------------------
III.- LA CANTIDAD QUE POR ACUERDO DE LA ASAMBLEA DEBA PAGARSE A LOS
ACCIONISTAS COMO DIVIDENDOS.--------------------------------------------------------------------------------
IV.- EL SALDO, SI EXISTIERE SE PASARÁ A LA CUENTA DE UTILIDADES PENDIENTES DE
REPARTIR.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ARTÍCULO VIGÉSIMO PRIMERO.- LOS ACCIONISTAS PARTICIPARÁN EN LAS UTILIDADES
EN PROPORCIÓN AL NÚMERO DE ACCIONES QUE REPRESENTEN, CORRESPONDIÉNDOLES
EN TODO CASO UNA CANTIDAD IGUAL POR CADA ACCIÓN.---------------------------------------------
RESPONDERÁN DE LAS PÉRDIDAS EN LA MISMA PROPORCIÓN, PERO LIMITADA SU
RESPONSABILIDAD AL VALOR NOMINAL DE SUS ACCIONES.--------------------------------------------
CUANDO LAS ACCIONES ESTÉN TOTALMENTE PAGADAS O LIBERADAS LOS ACCIONISTAS
NO RESPONDERÁN POR MAYOR CANTIDAD EN LAS PÉRDIDAS.----------------------------------------
LOS FUNDADORES NO SE RESERVAN PARTICIPACIÓN ALGUNA DE LAS UTILIDADES.----------
----------------------------------DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE LA SOCIEDAD-------------------------
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ARTÍCULO VIGÉSIMO SEGUNDO.- LA SOCIEDAD SE DISOLVERÁ EN LOS CASOS PREVISTOS
EN EL ARTÍCULO DOSCIENTOS VEINTINUEVE DE LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES
MERCANTILES.---------------------------------------------------------------------------------------------------------
ACORDADA LA DISOLUCIÓN LA ASAMBLEA DESIGNARÁ UNO O MÁS LIQUIDADORES,
QUIENES LLEVARÁN A EFECTO LA LIQUIDACIÓN DE CONFORMIDAD CON LOS ACUERDOS
DE LA ASAMBLEA O EN SU DEFECTOS POR LAS ESTIPULACIONES CONTENIDAS EN EL
CAPÍTULO DÉCIMO PRIMERO DE LA CITADA LEY.---------------------------------------------------------
EL LIQUIDADOR O LIQUIDADORES TENDRÁN LAS MISMAS FACULTADES Y OBLIGACIONES
QUE CORRESPONDAN AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN O AL ADMINISTRADOR ÚNICO.----
EL ÓRGANO DE VIGILANCIA CONTINUARÁ EN FUNCIONES CON LAS FACULTADES Y
OBLIGACIONES QUE LE CORRESPONDÍAN EN LA VIDA NORMAL DE LA SOCIEDAD.------------
----------------------------------------------DISPOSICIÓN GENERAL------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ---------------------
ARTÍCULO VIGÉSIMO TERCERO.- LA SOCIEDAD SE RIGE POR ESTOS ESTATUTOS Y EN LO
NO PREVISTO EN ELLOS POR LAS DISPOSICIONES DE LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES
MERCANTILES.------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------TRANSITORIOS-----------------------------------------------------
------------------ACCIONISTAS--------------------------------------ACCIONES-------------------------------------
FELIPE OMAR VELASCO SAINZ--------------------------------20----------------$20,000.00 ------------------
JUAN GUZMAN CRUZ--------------------------------------10----------------$10,000.00---------------------------
EDUARDO ALBERTO ÁVILA MANCERA---------------------------------10---------------$10,000.00--------
CARLOS IVÁN NICOLÁS HERNÁNDEZ--------------------------------10------------------$10,000.00--------
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------
--------------------------------TOTAL--------------------------------------------------50-----------------$50,000.00---
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SEGUNDO.- LOS ACCIONISTAS CONSIDERAN LA REUNIÓN QUE TIENEN PARA LA FIRMA DE

LA ESCRITURA, COMO SU PRIMER ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA, EN LA QUE SE
ENCUENTRA REPRESENTADA LA TOTALIDAD DEL CAPITAL SOCIAL Y POR UNANIMIDAD
DE VOTOS ACUERDAN: -----------------------------------------------------------------------------------------------
I.-QUE LA SOCIEDAD SEA ADMINISTRADA POR UN ADMINISTRADOR ÚNICO, DESIGNADO

PARA OCUPAR DICHO CARGO AL SEÑOR FELIPE OMAR VELASCO SAINZ, QUIEN EN EL
EJERCICIO DE SUS FUNCIONES TENDRÁN TODOS LOS PODERES Y FACULTADES A QUE SE
REFIERE EL ARTÍCULO DÉCIMO QUINTO DE LOS PRESENTES ESTATUTOS SOCIALES, EL QUE
SE TIENE AQUÍ POR REPRODUCIDO COMO SI A LA LETRA SE INSERTASE.---------------------------
II.- SE DESIGNA COMO APODERADO DE LA SOCIEDAD AL SEÑOR JUAN GUZMAN CRUZ,
QUIEN TENDRÁ TODAS LAS FACULTADES ENUMERADAS EN EL ARTÍCULO DÉCIMO QUINTO
DE ESTOS ESTATUTOS SOCIALES.----------------------------------------------------------------------------------
III.- DESIGNAN COMO COMISARIO DE LA SOCIEDAD AL SEÑOR CARLOS IVÁN NICOLÁS
HERNÁNDEZ, A QUIEN SE LE HARÁ SABER SU NOMBRAMIENTO.--------------------------------------
ESTANDO PRESENTES LAS PERSONAS DESIGNADAS, ACEPTAN LOS CARGOS CONFERIDOS,
PROTESTANDO DESEMPAÑARLOS FIEL Y LEALMENTE MANIFESTANDO BAJO PROTESTA DE
DECIR VERDAD QUE HAN GARANTIZADO SU MANEJO DEPOSITANDO LA CANTIDAD DE UN
MIL PESOS MONEDA NACIONAL, EN LA CAJA DE LA SOCIEDAD.---------------------------------------
IV.- QUE EL PRIMER EJERCICIO SOCIAL CORRERÁ A PARTIR DE LA FECHA DE FIRMA DE
ESTA ESCRITURA Y TERMINARÁ EL TREINTA Y UNO DE DICIEMBRE DEL AÑO EN CURSO.---
TERCERO.- LOS GASTOS, DERECHOS Y HONORARIOS QUE CAUSE LA PRESENTE ESCRITURA,
SERÁN POR CUENTA DE “ASESORIA Y SUMINISTRO PARA LA VIVIENDA INTEGRAL”,
SOCIEDAD ANÓNIMA DE CAPITAL VARIABLE.----------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------GENERALES---------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
LOS COMPARECIENTES ADVERTIDOS DE LAS PENAS EN QUE SE INCURREN LOS QUE
DECLARAN FALSAMENTE, POR SUS GENERALES MANIFESTARON SER MEXICANOS POR
NACIMIENTO E HIJOS DE PADRES MEXICANOS:---------------------------------------------------------------
EL SEÑOR FELIPE OMAR VELASCO SAINZ, ORIGINARIO DE TLALPAN, CDMX, DONDE NACIÓ
EL DÍA TRES DE MARZO DE MIL NOVECIENTOS OCHENTA Y OCHO, SOLTERO, INGENIERO
CIVIL, CON DOMICILIO EN TLAZOPILLI VEINTITRÉS, SAN ANDRÉS TOTOLTEPEC, CIUDAD
DE MÉXICO, MÉXICO.------------------------------------------------------------------------------------------------
EL SEÑOR JUAN GUZMAN CRUZ, ORIGINARIO DE CUAJIMALPA, CDMX, DONDE NACIÓ EL
CINCO DE JUNIO DE MIL NOVECIENTOS OCHENTA Y SIETE, SOLTERO, INGENIERO CIVIL,
CON DOMICILIO EN CERRADA DE LA SOLEDAD NÚMERO TRES, TECÁMAC, ESTADO DE
MÉXICO.---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
RESPECTO AL PAGO DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA, MANIFESTÓ EL QUE LO CAUSA BAJO
PROTESTA DE DECIR VERDAD ESTAR AL CORRIENTE SIN ACREDITARLO.--------------------------
-----------------------------------------------YO, LA NOTARIO CERTIFICO: --------------------------------------
I.- QUE LOS COMPARECIENTES SE IDENTIFICARON DEBIDAMENTE COMO SE JUSTIFICA CON
LOS DOCUMENTOS OFICIALES, QUE AGREGO AL APÉNDICE DE ESTE INSTRUMENTO CON SU
NÚMERO Y BAJO LA LETRA “B”; A QUIENES CONCEPTUÓ CON LA CAPACIDAD LEGAL PARA
LA CELEBRACIÓN DE ESTE ACTO.----------------------------------------------------------------------------------
II.-QUE TUVE A LA VISTA LOS DOCUMENTOS CITADOS EN ESTE INSTRUMENTO.----------------
III.- QUE ADVERTÍ A LOS COMPARECIENTES QUE DEBERÁN ACREDITARME DENTRO DEL
MES SIGUIENTE A LA FECHA DE FIRMA DE LA PRESENTE ESCRITURA, HABER PRESENTADO
LA SOLICITUD DE LA INSCRIPCIÓN DE LA SOCIEDAD EN EL REGISTRO FEDERAL DE
CONTRIBUYENTES Y QUE EN CASO DE NO EXHIBIRME DICHA SOLICITUD, PROCEDERÉ A
DAR EL AVISO CORRESPONDIENTE A LAS AUTORIDADES FISCALES COMPETENTES.-----------
IV.-QUE SE LES LEYÓ LA PRESENTE ESCRITURA A LOS COMPARECIENTES, EXPLICÁNDOLES
SU VALOR Y FUERZA LEGALES.-------------------------------------------------------------------------------------
V.-QUE CONFORMES CON SU CONTENIDO LO FIRMARON EL DÍA DE SU FECHA.- DOY FE.-----
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----
-------------------------------------LIC. LILIANA CASTAÑEDA SALINAS ---------------------------------------

Admon

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Admon

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO

ÁVILA MANCERA EDUARDO ALBERTO GRUPO:04

M.I. MARCO TULIO ROSAS MENDOZA

CIUDAD UNIVERSITARIA, 20 DE MAYO DE 2017

No se entiende, por tanto, que estando en una zona geográfica rodeada de un

Afortunadamente, los negocios que inician los emprendedores mexicanos están

Comienza a cambiar la percepción de este tipo de ámbito laboral, en el que el

La conciencia general de este pueblo, empieza a comprender y a asimilar que

El nacimiento de emprendedores capacitados dará origen, con mayor

En México existen en la actualidad, aproximadamente, 4 millones 15 mil

El 63 % del millón de viviendas que se calcula se construyen en México cada

Basados en nuestros Principios institucionales y Empresariales, con la intención

Anticipando una crisis económica y al mantenernos al margen de la economía

Ofrecemos respuestas que se adaptan a cualquier tipo de edificación y aplicación

Los materiales que comercializamos ofrecen la solución adecuada para todos

La justificación de un proyecto contesta a la pregunta del “para que” se realiza

4.3.- OBJETIVOS, METAS Y POLITICAS

4.5.- DESCRIPCIÓN DE CARGOS

PUESTO: Director General

SUBORDINADOS: Gerente de Administración, Gerente Comercial, Gerente Contable y

PUESTO: Gerente de Administración.

PUESTO: Gerente de Seguridad

PUESTO: Gerente Comercial

PUESTO: Gerente Técnico.

PUESTO: Gerente Contable y Financiero.

PUESTO: Encargado de Compras.

PUESTO: Encargado de Ventas.

PUESTO: Ayudante General

4.6.- DOCUMENTACIÓN DE LA CONSTITUCIÓN Y APERTURA DE LA EMPRESA

--------------------------------ESCRITURA NÚMERO VEINTIUN MIL TREINTA-----------------------------

EL CONTRATO DE SOCIEDAD, POR EL QUE SE CONSTITUYE “ASESORIA Y SUMINISTRO

a) EL OBJETO DE LA COMPAÑÍA SERÁ LA COMPRA, VENTA, COMERCIALIZACIÓN,

TERMINACIÓN ELÉCTRICA, DE CABLEADO TELEFÓNICO, OBRAS HIDRÁULICAS,

h) EMITIR, GIRAR, ENDOSAR, ACEPTAR, AVALAR, DESCONTAR Y SUSCRIBIR TODA

ARTÍCULO TERCERO.- EL DOMICILIO SOCIAL ES EN VILLA DEL CARBÓN.--LA SOCIEDAD

GENERAL DE SOCIEDADES MERCANTILES.-------------------------------------------------------------------

1).- PLEITOS Y COBRANZAS EN GENERAL Y EN EL ÁREA LABORAL: COMPARECER Y

a).- DESISTIRSE DE TODA CLASE DE DEMANDAS, PROCEDIMIENTOS, JUICIOS, RECURSOS,

2) ACTOS DE ADMINISTRACIÓN EN GENERAL Y EN EL ÁREA LABORAL: PARA REALIZAR

AQUELLAS A LAS QUE SE REFIERE EL ARTÍCULO VEINTISIETE CONSTITUCIONAL Y LEYES

a).-EN MATERIA LABORAL PODRÁN REALIZAR TODO GÉNERO DE ACTOS DE

ARTÍCULO DÉCIMO SEXTO.- LA ASAMBLEA, EL ADMINISTRADOR O EL CONSEJO PUEDEN

ARTÍCULO VIGÉSIMO.- DEL RESULTADO DE LOS ESTADOS FINANCIEROS, PREVIA

SEGUNDO.- LOS ACCIONISTAS CONSIDERAN LA REUNIÓN QUE TIENEN PARA LA FIRMA DE

I.-QUE LA SOCIEDAD SEA ADMINISTRADA POR UN ADMINISTRADOR ÚNICO, DESIGNADO

También podría gustarte