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ALUMNO (A):
FECHA: 18/02/18
TAREA: FORO 2
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INTRODUCCIÓN
Evaluación curricular: El modelo educativo debe ser evaluado, en particular las actividades
que conforman el plan de estudios. Es necesario adecuar de manera permanente el plan
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curricular y determinar sus logros
Modalidades educativas: Otro de los componentes del modelo educativo que se constituye en un
indicador de calidad, es la existencia en la institución de diversas modalidades educativas que tengan
un carácter inclusivo de estudiantes con diferentes condiciones.
Perfil de ingreso y de egreso: Estos deben corresponderse con las necesidades y demandas de la
Infraestructura
sociedad o disponibilidad
actual para de recursos
que el profesional egresadoypuedamateriales:
cumplirEste
concomponente de lay calidad
las expectativas las
educativa está relacionado con los espacios, recursos y condiciones físicas e higiénicas
habilidades de innovación y solución de problemas presentes. En función de estos perfiles, con
selos
que debe contar
consideran tambiénuna
losinstitución
mecanismosparadefacilitar
admisiónel alcance de sus propósitos
de estudiantes, que en eleducativos
caso de la yeducación
la
superior garantiza la inclusión de personas habilitadas para la realización de estudios superiores.
Validez oficial:
Estructura
Vinculación La Secretaría
dey planes
desarrollo de Educación
y programas
social: Sede
espera Pública
estudio:
que En emite
el modelouneducativo
documento
la estructura de en
de planes yelprogramas
que se reconoce
la institución propicie
de el
la validez
estudio
desarrollo oficial
se espera de
integralquelos planes
de los y programas
la institución
miembros formule que oferta
de su comunidad
claramente cualquier
vinculadas institución
los propósitos educativa
a la atención
de formación particular.
de problemas
general. Se
definen
sociales,
loscomo
contenidos
la pobreza,
fundamentales
la migración,
de la
estudio,
violación
organizados
de derechos
en humanos,
asignaturas
la upoblación
otras unidades
en
de
centros
aprendizaje
de reclusión, el fomento del trabajo comunitario entre otros.
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convivencia de los estudiantes, docentes y del personal administrativo.
Formación y desarrollo profesional docente: Para lograrlo, se plantea una formación continua
que les permita el cambio en su práctica pedagógica, un Servicio Profesional Docente concebido
como un sistema basado en el mérito, que considera a la evaluación como un elemento para la
mejora continua, además de fortalecer y alinear la formación inicial
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La importancia por el resultado y el
proceso. Revisión continua y sistémica
de los procesos de trabajo para
identificar y eliminar desperdicios.
D) CONCLUSIONES