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Respuestas: El empleador.
No requiere firma.
Comentarios Felicitaciones. Efectivamente, el plan de trabajo anual en seguridad
para respuesta: y salud en el trabajo, SST de la empresa, firmado por el empleador y
el responsable del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST.
Pregunta 2
0,50 de 0,50 puntos
Los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, deben
alinearse con:
Respuestas d.
seleccionadas: La política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Respuestas: a.
Programa de salud ocupacional.
b.
Los accidentes de trabajo y enfermedad
profesional.
c.
El esquema de jerarquización.
d.
La política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Pregunta 3
0,50 de 0,50 puntos
Pregunta 4
0,50 de 0,50 puntos
d.
Implementar el análisis de vulnerabilidad.
Comentarios Felicitaciones. Efectivamente, identificar los peligros y evaluar los
para respuesta: riesgos en seguridad y salud en el trabajo, se hace con el fin que
pueda priorizarlos y establecer los controles necesarios.
Pregunta 5
0,50 de 0,50 puntos
El empleador debe informar a _________ sobre los resultados de las evaluaciones de los
ambientes de trabajo para que emita las recomendaciones a que haya lugar.
Respuestas seleccionadas: a.
Copasst.
Respuestas: a.
Copasst.
b.
Junta directiva de la empresa.
c.
Ministerio de Trabajo.
d.
La ARL
Pregunta 6
0,50 de 0,50 puntos
Pregunta 7
0,50 de 0,50 puntos
Todos los empleadores deberán realizar la evaluación y análisis de las estadísticas sobre la
enfermedad y la accidentalidad ocurrida en el último año en la empresa, la cual debe servir
para establecer una línea base y para evaluar la mejora continua en el sistema.
Pregunta 8
0,00 de 0,50 puntos
¿Cuáles es el documento que me ayuda a identificar las prioridades para elabora el plan
de trabajo anual?
Respuestas a.
seleccionadas: Evaluación inicial del Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST.
c.
Matriz de requisitos legales y estadísticas de
accidentalidad el último año.
Respuestas: a.
Evaluación inicial del Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST.
b.
Información proporcionada por la arl, matriz de
peligros y riesgos.
c.
Matriz de requisitos legales y estadísticas de
accidentalidad el último año.
d.
Normas de seguridad y salud en el trabajo.
Todo trabajador que ingrese por primera vez a la empresa debe recibir inducción en SST
que incluya principalmente:
Respuestas
seleccionadas: Identificación y el control de peligros y riesgos en su
trabajo y la prevención de accidentes de trabajo y
enfermedades laborales.
Pregunta 10
0,50 de 0,50 puntos