Epifanio, SANTIAGO ATENCIO

DATOS PERSONALES.-
DNI.- : 07096001.
DOMICILIO : Jr., Sucre 143-Rancas-Pasco.
TELEFONO : 963690413
BREVETE : N-07096001- A-III-A.

E S T U D I O S.-
PRIMARIA : Escuela Fiscalizada 2827-San Andrés-Paragsha-Pasco.
SECUNDARIA : INEI-03-Antenor Rizo Patrón-Pasco.
TECNICO : EX BENEMERITA GUARDIA CIVIL DEL PERU-POLICIA
NACIONAL DEL PERU.
UNIVERSIDAD: UNIVERSIDAD PRIVADA DE HUANUCO – DERECHO Y
CIENCIAS POLITICAS.

EXPERIENCIA LABORAL POLICIAL

48ava-CGC-MAZAMARI – CENTRO DE REENTRENAMIENTO Y
CAPACITACION – REPARTICION POLICIAL “ELITE” - “LOS SINCHIS”.
GRADO.- Guardia GC.
CURSOS RECIBIDOS.- Paracaidismo –Supervivencia – Contra subversión
Urbana – Contra subversión Rural – Operaciones Tácticas – Aniquilamiento –
Antidrogas – Antisecuestros.
Del 01-02-1975 al 30-06-1977.

7ma-CGC-HUANCAYO- GRUPO DE CONTROL DE DISTURBIOS –

TRANSITO- COMANDANTE DE PUESTO.
GRADO.- SGTO 2do. GC.
CURSOS RECIBIDOS.- Tramite documentario – Investigación Criminal –
Control de Multitudes – Tránsito.
Del 01-07-1977 al 31-12-1979.

10ma-CGC-HUANCAVELICA.- INTELIGENCIA – OPERACIONES

ESPECIALES.
GRADO.- SGTO 1ro. GC.
CURSOS RECIBIDOS.- Custodia de Dignatarios – Administración
documentaria – Procedimientos Policiales – Tránsito.
Del 01-01-1980 al 30-12-81

9na-CGC-AYACUCHO- CONTRASUBVERSION – OPERACIONES

TACTICAS.
GRADO.- SOT 3ra.- PNP
CURSOS RECIBIDOS.- Operaciones Tácticas – Antiterrorismo –
Procedimiento en capturas – Rescate – Drogas y Drogomanía.
Del 01-01-1981 al 30-10-1990.

PNP – XIII – DIRTEPOL – HUARAZ – REGION ANCASH – DIVPOL –

CHIMBOTE – COMISARIA DISTRITAL CHIMBOTE.
GRADO.- SOT 2DA. PNP
CURSOS RECIBIDOS.- Antidrogas – Custodia de Dignatarios - Seguridad
Ciudadana – Patrullaje motorizado – Técnica de Rondas – Homicidios –
Peritajes.
Del 01-11-1991 al 31-12-1996.

PNP XVII ava- DIRTEPOL PASCO.-

GRADO.- SOT 1ra. PNP
CURSOS RECIBIDOS.- Derechos Humanos – Terrorismo y Trafico Ilícito de
Drogas – Transgresión Social y Convivencia Ciudadana – Seguridad
Penitenciaria – Seguridad Ciudadana – Control de Multitudes – Criminalística y
Tecnología de la Investigación Policial.
Del 01-01-1997 al 22-01-2000.

EXPERIENCIA LABORAL EN EL PLANO CIVIL

SEGURIDAD DE EMBAJADAS

PROTECCION DE PERSONAS IMPORTANTES.- Es la adopción de una

serie de medidas de seguridad tendientes a proteger la integridad física del
Resguardado, ya sea durante su desplazamiento, así como en los lugares de
permanencia.
Objetivo: Prevenir y neutralizar cualquier atentado en contra de su integridad
física.
Finalidad: Es de asegurar el normal desenvolvimiento de sus actividades,
logrando el éxito de la misión encomendada.

INGLATERRA.- LIMA
- Custodia de Instalaciones.
- Seguridad y Resguardo del Embajador.
- Chofer Escolta.

ESTADOS UNIDOS DE NORTEAMERICA. LIMA.

- Custodia de Dignatarios.
- Seguridad y Resguardo del Canciller.
- Chofer Escolta.

ALEMANIA.- LIMA.
- Custodia de Instalaciones.
- Seguridad y Resguardo de la señora esposa del Sr., Canciller de Negocios.
- Chofer.

SEGURIDAD CIUDADANA

Es un conjunto democratizador más que represivo, ya que la participación de la

sociedad en su conjunto combatirá la inseguridad y construirá la paz pública,
teniendo en cuenta lo siguiente:
- La protección que todo ciudadano merece, no debe de obtenerse violando
los derechos fundamentales ni el ordenamiento Constitucional. Debemos
aprender a vivir en democracia, respetando la integridad del ciudadano. En
ningún caso se puede justificar, la lesión de derechos individuales a favor
del “Orden Interno”.
- Si bien la delincuencia va en aumento, la Seguridad Ciudadana además de
la lucha contra el crimen; es la creación colectiva de un ambiente propicio y
adecuado para la convivencia pacífica de las personas.
- La Seguridad Ciudadana no es tarea exclusiva de la Policía, Serenazgo o
Ronderos, sino que incluye a todos los ciudadanos y a las Instituciones del
Estado.
- La Seguridad Ciudadana, da un nuevo perfil a la Policía, entendiéndola
como un servicio de naturales civil, orientada hacia la prevención y
organización de la comunidad.
- La Seguridad Ciudadana pone énfasis en las labores de “Prevención” y
“Control”, antes que represión de los actores que generan violencia e
inseguridad. Trabajando y demandando una mayor eficiencia en el aparato
Judicial, una mejor presentación de servicios públicos, entre otras
funciones del estado. En efecto Seguridad Ciudadana no es solamente
luchar contra la violencia en las calles, es también crear las condiciones de
vida digna que prevengan las acciones violentas.

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN ISIDRO - LIMA

- Jefatura de Operaciones de Custodia del Sr., Alcalde Ing., Gastón BARUA
LECAROS.
- Asistente de Operaciones y logística del personal de Control de Disturbios.
- Instructor de aula.
Del 01-02-2000 al 30-12-2003

MUNICIPALIDAD DEL DISTRITO DE YANACANCHA – P A S CO

- Responsable de la creación, en el ámbito de SEGURIDAD CIUDADANA
y del Equipo Operativo del Área de Serenazgo, cuya labor se patentizó en
lo siguiente:
- Personal.- Reclutar, Evaluar, Seleccionar, Capacitar y controlar
- Operaciones.- Cuantificar Rendimiento, Registrar Resultados.
Del 15.07-2004 al 15-11-2004

MUNICIPALIDAD DE LA PROVINCIA DE PASCO

- Jefatura de SEGURIDAD CIUDADANA y SERENAZGO.
Del 05-03-2005 al 30-12-2005.

MUNICIPALIDAD DEL DISTRITO DE LOS OLIVOS - L I M A

- Asistente de Asesoría Legal en el área de Seguridad Ciudadana.
- Instructor en temas legales y netamente de procedimientos operativos,
para efectivos de Serenazgo.
- CURSOS DICTADOS.-Administración documentaria, principios,
disposiciones, normas y otros en los procesos de intervención;
Antisecuestros- Antimotines- Seguridad Ciudadana- Contraincendios-
Primeros Auxilios- Desactivación de material explosivo- Comunicaciones-
Chofer Escolta- Inteligencia- Investigación Criminal- Tiro selectivo- Tiro
instintivo y otros propios de la función.
Del 01-02-2007 al 30-11-2010.
 AMBITO PROFESIONAL.

FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS

EXPERIENCIA LABORAL.-
QZ
GEOCON CONTRATISTAS DIAMANTINAS
CARGO.-
ASESORIA JURIDICA Y GERENCIAL.- Asesor y operador de las Normas y
disposiciones legales, tanto a la plana Gerencial y entorno, así como al
personal de trabajadores.
En el contexto propiamente de PRODUCCION y de PRODUCTIVIDAD,
responsable de fijar las políticas laborales, acorde con las disposiciones
vigentes y hacer cumplir las normas internas, dictadas por la empresa principal,
en este caso “MINERA-BREAPAMPA” – BUENAVENTURA, ubicada en la
Provincia de CORA CORA-Departamento de Ayacucho. Asimismo representar
físicamente y bajo los cánones establecidos en la determinación de
RESOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES, a nivel empresa y otras
propias del manejo adecuado y el desarrollo empresarial.

ESTUDIO JURIDICO “ SANTIAGO ABOGADOS”

OFICINA LEGAL
San Martín 303-Urbanización San Juan – Yanacancha – Pasco.
CARGO
GESTIONES ASOCIADAS.- Con operadores Jurídicos en temas netamente
de asesoría y competencias procesales.

CURSOS DE CAPACITACION

SANCION ADMINISTRATIVA CIVIL Y PENAL, EN LA ADMINISTRACION

PUBLICA Y LA LEY 27444.-
- Precedentes y aplicación de las sentencias administrativas, emitidas por
el Tribunal del SERVIR. Disposiciones legales aplicables, en materia de
sanción.
- Aplicación sobre la infracción y sanciones en el código de éticas
- Modelos y como redactar el informe de la Comisión Disciplinaria.
- Procedimiento en la conducción de un proceso disciplinario.
- Características de un informe de un Órgano de Control, para ser
considerada prueba pre constituida.
- Como elaborar la Defensa de un cargo de un informe de Control.
- Derecho de Defensa y características de un informe oral.
- Concurso de faltas é infracciones continuadas.
- RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA CIVIL Y PENAL.- La aplicación
de sanciones en el DL 276, el Decreto Legislativo 278, Ley 27444, Ley
27815 y Ley del Código de ética de la función pública y su Reglamento.
Tipos de sanciones.
- RESPONSABILIDAD CIVIL.- De los Funcionarios y Servidores.
- RESPONSABILIDAD PENAL.- Delito referido a la función pública,
vinculada directa o indirectamente a las contrataciones estatales; Abuso de
autoridad, Concusión y Colusión, Patrocinio ilegal, Malversación, Tráfico de
influencias y Enriquecimiento ilícito.

PREVENCION Y SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES.

- Cuando estamos frente a un CONFLICTO LABORAL.
- Conflictos laborales individuales.
- Conflictos laborales colectivos.
- Relación Sindicato-Empresa.
- ¿Cómo manejar la relación con los Sindicatos?
- Comunicación efectiva con Sindicatos.
- Conflictos laborales-Forma de solución,
- ¿Cuándo interviene la Autoridad Administrativa de Trabajo?
- Nuevas tendencias en la negociación Colectiva.
- Estrategias Empresariales para negociaciones colectivas exitosas.

GESTION PUBLICA Y EL SISTEMA DE GESTION DE RECURSOS

HUMANOS.
- Gestión de Cambio.
- Las restricciones al cambio.
- Errores frecuentes.
- Concepto moderno.
- Las menospreciadas prácticas de trabajo.
- Enfrentando la natural resistencia al cambio.
- El rol de la tecnología de la información.
- Estrategias genéricas del cambio.
- Secuencias genéricas del plan de cambios.
- SISTEMA DE INFORMACION DE RECURSOS HUMANOS.
- Objetivo de los sistemas de información de Recursos Humanos.

NUEVAS TENDENCIAS DEL CODIGO PROCESAL PENAL.

Colegio de Abogados de Pasco.

LA CONCILIACION COMO INSTRUMENTO DE GESTION PARA LA

RESOLUCION DE CONFLICTOS.
- Que es el conflicto.
- ¿De que depende la solución de conflictos?
- Clases de conflictos.
- Percepciones del conflicto.
- Fuentes del conflicto.
- Modos de enfrentar el conflicto.
- Elementos alternativos de Resolución de Conflictos.

DIPLOMADOS

CODIGO PROCESAL LABORAL

En proceso, recibo de pago 000053, iniciado el mes de Agosto de 2014,
cuyo espacio lectivo consta de doce meses.

CODIGO PROCESAL PENAL.

En proceso, recibo de pago 000054, iniciado el mes de Agosto del 2014,
cuyo espacio lectivo consta de doce meses.

GESTION PUBLICA.
En proceso, recibo de pago 012622, iniciado el mes de Setiembre del 2014,
cuyo espacio lectivo consta de veinte y cuatro meses.

DIRECCION Y GERENCIA DE EMPRESAS EN EL AMBITO MINERO.

En proceso, recibo de pago 005254, iniciado en el mes de Julio del 2014,
cuyo espacio lectivo consta de doce meses.

DISPONIBILIDAD INMEDIATA.
Sin otro particular, quedo a sus órdenes.

Epifanio, SANTIAGO ATENCIO

Celular.- 963690413.