RESTABLECIMIENTO DE LA CONFIANZA

Objetivos
I. Mejorar la confianza mutua.
II. Restablece la confianza.

TIEMPO: MATERIAL:
Duración: 30 Minutos Fácil Adquisición

1. Pañuelos que puedan servir para

vendar los ojos.

TAMAÑO DEL GRUPO:

Ilimitado

LUGAR:
Amplio Espacio

Una sala suficientemente amplia que

posibilite el desplazamiento cómodo,
entre varios obstáculos previamente
colocados.
 DESARROLLO

SIN FORMATO

I. El instructor comienza explicando los objetivos del ejercicio y la técnica. Una

persona conducirá a otra por entre los obstáculos.

II. A continuación, una vez formados los subgrupos de dos, se inicia el ejercicio
de la confianza. La persona que es conducida por el compañero va con los
ojos cerrados.

III. Quien conduce coloca sus brazos sobre el hombro del compañero, y durante
ocho minutos lo conducirá, en silencio, por entre los obstáculos previamente
colocados en la sala.

IV. La persona conducida estará atenta a sus propias reacciones y sensaciones.

V. Transcurridos ocho minutos, se invierten los papeles y el ejercicio prosigue

por otros ocho minutos.

Terminado el tiempo, se procede al intercambio de ideas acerca de la

experiencia vivida. Cada cual expresará sus reacciones y sus sensaciones,
buscando responder las siguientes preguntas: ¿Que impresión tuvo al ser
conducido? ¿Llegó a resistir a su guía? ¿Se mostró confiado o dudoso?
¿Cómo se sintió con la reacción de su compañero? ¿Cómo se sintió con la
ración de su compañero? ¿Cómo se sintió al ser conducido? Discuta sus
sentimientos. ¿Esta experiencia sirvió para mejorar sus relaciones? Procure
relacionar estos sentimientos con el proceso de comunicación con sus
compañeros, Haga alguna conexión entre este proceso de comunicación la
relación que usted tenga con los demás. ¿Necesitará mejorar su confianza
en los demás? ¿Qué fue lo que más apreció en ente ejercicio?

VI. El instructor guía un proceso para que el grupo analice, como se puede
aplicar lo aprendido en su vida.