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DIPLOMADO EN SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA Nº 1

MEDELLÍN - COLOMBIA
RESUMEN

Politécnico de Suramérica
Diplomado en Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo Instructivo Semana uno

Bienvenido al Diplomado en SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y


SALUD EN EL TRABAJO esperamos que sea de gran ayuda para su
desempeño laboral.

En primera instancia abordaremos el tema Que es Sistema de Gestión y


Seguridad en el Trabajo, Sistema General de Riesgos etc. A través del
estudios de importantes conceptos los cuales encontraremos en los
documentos de apoyo

[Documento 1]

QUE ES SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO

Lo que antes llamamos Salud Ocupacional se entenderá en adelante


como SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO y aplica para todos los
trabajadores vinculados directamente o a través de contratos temporales de
trabajo o por medios de contratos de aprendizaje y aquellos otros que la ley
establezca en los diferentes puestos centros de trabajos y áreas de
operación.
La Seguridad y la Salud en el Trabajo (SST) es una actividad
multidisciplinaria dirigida a proteger y promover la salud de los trabajadores
mediante la prevención y el control de enfermedades laborales y accidentes
de trabajo.

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS

Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos,


destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos
de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o
como consecuencia del trabajo que desarrollan.

Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la


prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y el
mejoramiento de las condiciones de trabajo, hacen parte integral del
Sistema General de Riesgos Laborales.

Existe una nueva ley de Riesgos Laborales que apunta a un sistema de


protección universal, incluyendo a nuevos sectores de la población que
hasta ahora no estaban protegidos ante las enfermedades o accidentes
propios de su actividad Laboral. Establece, por ejemplo, la afiliación
obligatoria para todos los trabajadores independientes vinculados a través
de un contrato formal de prestación de servicios con duración superior a un
mes.

Contempla también a los estudiantes que realicen trabajos que signifiquen


fuente de ingreso para la respectiva institución educativa y a los miembros
activos del Subsistema Nacional de primera respuesta (bomberos y
miembros de la Defensa Civil y la cruz Roja).
Habrá ampliación de cobertura a la población que esté en un programa de
formalización laboral y las personas de escasos recursos que hayan
realizado aportes o ahorros periódicos o esporádicos para la vejez.

Por primera vez en Colombia se incluyen dentro de los riesgos


laborales, aquellos eventos que les sucedan a los trabajadores en
ejercicio de la función sindical.

(Articulo 11. Ley 1562 de 2012)

Incluyen acciones de capacitación grupal sobre temáticas de prevención de


la salud frente a la exposición a los riesgos ocupacionales presentes en las
áreas de trabajo, los procedimientos adecuados para evitar accidentes de
trabajo y campañas masivas de vacunación, exámenes clínicos y
paraclínicos requeridos para la vigilancia epidemiológica.

SALUD OCUPACIONAL

El «Programa de Salud Ocupacional: en lo sucesivo se entenderá como el


Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Este
Sistema consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado
en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la
planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de
mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los
riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo» (Ley 1562 de
2012. Art. 1°)
ACTIVIDAD DE ARENDIZAJE

1. Ver Video
Comparativo de normas

2. Actividad valorativa, Foro: Por favor ingresar al enlace FORO 1 y


responda.

¿Qué entendemos por Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el


Trabajo? Argumente su repuesta

¿Cuál es la finalidad de implementar un Sistema de gestión


de Seguridad y Salud en el trabajo? Explique su respuesta