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Teorías de Liderazgo
Primer trabajo escrito
Voy a empezar contando una anécdota que ocurrió hace un par de años. Estaba
en quinto curso y mi profesora de Business nos llevó al patio a recibir la asamblea
mensual que da el colegio. Ese día era lunes (por lo cual todos debíamos utilizar camisa
y saco) y estaba extremadamente soleado, los alumnos debíamos permanecer parados
y en fila, pero yo y un compañero estábamos muy inquietos e incómodos por el calor
que hacía. A un par de metros de distancia estaban unas bancas con sombra, entonces
decidí ir allá y escuchar la asamblea sentada ahí. Mi compañero hizo lo mismo, pero la
profesora vino y nos llamó la atención muy molesta: ¨nadie les dijo que se sentaran,
levántense y vayan a la fila¨, mi compañero inmediatamente se levanto y se fue a la fila,
pero yo decidí quedarme. La profesora estaba muy molesta conmigo, pero al final de la
asamblea hablé con ella y le expliqué la situación. Mi argumento de que yo no rompí
ninguna regla porque estuve en la asamblea y tengo la libertad de irme a la sombra si yo
deseo y no quedarme parada sudando del calor produjo en ella un silencio total, lo cual
considero que fue debido a que rompí su rol de autoridad hacia mi y el resto del grupo
en ese momento.
Sin embargo, considero que en esa situación influyó un poco el factor del miedo
y educación, ya que debido a mi posición como invitada, no quería alterar un hábito pre
establecido o generar una mala impresión a esa familia, por lo que renuncié a mi libertad
en ese momento para tener a cambio aprobación y satisfacción de saber que estoy
actuando cortés. Estoy segura de que si hubiese optado por cenar algo pequeño la
familia no hubiera tenido ningún problema, pero preferí adaptarme y continuar con la
cena grande.
Por otro lado, también considero que la sumisión se puede producir por que la
persona siente que tiene que obedecer al otro individuo, ya que representa un rol de
autoridad en su vida. Por ejemplo, cuando era niña mis hermanos mayores o mis papas
me decían que haga tal cosa, y como yo los veía como figuras de autoridad hacía o
pensaba exactamente lo que me pedían. Ahora la situación es diferente, cuando me
piden que coma algún alimento yo decido si hacerlo o no, cuando mis hermanos me
piden que les pase algo que esta en el piso de arriba yo decido si me voy a parar y coger
lo que necesitan. Esto es así ya que como ser humano empecé a tener el poder de tomar
decisiones y tener criterio propio. Sin embargo, si mis padres me piden que haga algo a
pesar de que no quiera como acompañarlos donde sus amigos en vez de salir con los
míos, yo lo haré por que son mis figuras de autoridad y prefiero hacer eso en vez de
decir no y sentir que está mal elegir a los amigos antes que a tus propios padres.
Básicamente yo decidí hacer lo que las personas hicieron en el experimento de Milgram
¨obediencia mansa a autoridad injusta¨ (Zimbardo & Leippe, 1991). La situación hubiese
sido diferente si mi hermana me pedía que la acompañe donde sus amigos, mi respuesta
hubiese sido no y rechazaría obedecer lo que me pidió, por lo que pienso que la
obediencia depende de la situación, información que se tiene, persona que lo pide y
grado de autoridad que tenga. Si yo no hubiera obedecido a mis padres y no los
acompañaba, tal vez me castigaban o no hubiera aprendido que es importante tener
momentos con tus papás, y cuando tenga hijos posiblemente no les enseñaría la
importancia de eso y quizás tendremos una relación distante. Tras obedecer, ¨la
sociedad se beneficia ya que se evita la anarquía y el caos; el orden reina. También nos
beneficiamos personalmente tras aprender reglas del pulgar que nos ayudan a evitar
ciertos castigos…¨ (Zimbardo & Leippe, 1991).
En otra situación muy diferente como ver a una anciana en la calle y parar mi
rumbo para ayudarla a cruzar puedo decir que la autoridad de esa persona no influye en
mí, sino que mi voluntad para ayudarla es grande a pesar de que sea una persona mayor
y crecí con la idea de hacer siempre caso a mis mayores. En relación con el libro ¨La
promesa de mediación¨ de Bush y Folger, no por esas pequeñas acciones significa que
tengo un espíritu puramente compasivo, ya que a mi punto de vista, soy una persona
que posee un enfoque referencial, debido a que me encanta ayudar a las personas de
todas las formas que pueda, pero también me preocupo por mi misma y tengo metas
enfocadas en mi bienestar y satisfacción personal; como por ejemplo, siempre estoy
involucrada en actividades de ayuda y labor social, pero también estoy pendiente de mis
estudios, mi cuerpo, mi felicidad y expandir mis conocimientos y experiencias
satisfactorias. Me gusta tener un equilibrio en ambos campos, ya que si opto por preferir
uno quizás en un futuro no me guste el tipo de persona en que me convertí.
Referencias
Baruch Bush, R. A., & Folger, J. P. (2006). La promesa de mediación . Buenos Aires: Granica.
Heifetz, R. A. (1997). Liderazgo sin respuestas fáciles: propuestas para un nuevo diálogo social
en tiempos difíciles. Barcelona: PAIDOS.
Zimbardo, P. G., & Leippe, M. R. (1991). The psychology of attitude change and social influence.
New York: McGraw-Hill.