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DATASHEET

SUCCESSFACTORS BIZX SOFTWARE SUITE


La Ejecución es la
Diferencia™
Hoy en día las compañías invierten millones desarrollando las más sofisticadas
estrategias de negocio, y en muchas ocasiones no obtienen los resultados
esperados ¿Cuál es su punto de quiebre? La Ejecución.

Un estudio del Harvard Businnes Review revela que casi el 40% de las estrategias
diseñadas por las compañías quedan diluidas a causa de una pobre ejecución. No
es de extrañar que en la prestigiosa encuesta Conference Board aplicada a más
de 180 CEOs, destaque que los problemas relacionados a la ejecución estén
entre las top tres preocupaciones de los altos ejecutivos.

“SUCCESS FACTORS INTRODUCE DE MANERA


CONTINUA MEJORAS INNOVADORAS A SU SUITE DE SuccessFactors Software para la Ejecución de Negocio
EJECUCIÓN DE NEGOCIO QUE DAN JUSTO EN EL SuccessFactors Software para la Ejecución de Negocio (BizX) entrega resultados
NÚCLEO DE CÓMO LAS COMPAÑÍAS EJECUTAN” al negocio alineando a las personas con los objetivos estratégicos y optimizando
– LISA ROWAN, DIRECTOR DE PROGRAMA, IDC el desempeño de las mismas; de esta manera promueve que el capital humano
sea una verdadera ventaja competitiva para la organización. SuccessFactors
entrega la más completa solución para la administración de talento, análisis y
planeación de la fuerza laboral, y los combina con la siguiente generación de
aplicaciones centrales de información RH, que mejoran la perspectiva ejecutiva y
la toma de decisiones. SuccessFactors ayuda a que las organizaciones tengan la
gente adecuada con las habilidades apropiadas realizando el trabajo de mayor
“EN NISSAN NOS CONCENTRAMOS EN DOS TIPOS valor y significado para el negocio.
DISTINTOS DE MEDICIONES: EFICIENCIA Y EFECTIVIDAD.
AL CAMBIAR LA CULTURA DE RH, UTILIZANDO UN Con más de 3,500 clientes y 15 millones de usuarios en más de 168 países
ACERCAMIENTO REGIDO POR DATOS DUROS, CON LA SuccessFactors Software para la Ejecución de Negocio es la aplicación de
AYUDA DE SUCCESSFACTORS HEMOS LOGRADO negocio de entrega SaaS (Software como servicio) con mayor adopción en el
AVANZAR EN AMBOS FRENTES” mundo. Los clientes de SuccessFactors han visto resultados medibles y tangibles
– ANISH BAIJAL, DIRECTOR DE TALENTO & como los siguientes:
SERVICIOS DE HR, NISSAN AMERICAS
• Loews Hotels redujo en 7% la rotación de personal y a través de la alineación
de objetivos pasó del 5to lugar al 2d lugar en satisfacción al cliente del ranking
las empresas en su giro.

• Avnet incrementó el compromiso de sus empleados en un 75%, mejorando la


rendición de cuentas y logrando un alto desempeño en sucursales.
“SUCCESSFACTORS SOFTWARE PARA EJECUCIÓN DE • Kimberly Clark incremento el compromiso de sus empleados de un 55% a un
NEGOCIO AUMENTA EL FOCO EN LAS PRIORIDADES
73% y logro en un 95% la alineación de la fuerza laboral con la estrategia de la
ESTRATÉGICAS EN UN 40% E MEJORA LA FINALIZACIÓN
DE PROYECTOS EN 13.8%” compañía.
– ENCUESTA A CLIENTES REALIZADA POR
• Comcast incremento la satisfacción del cliente en 10% reduciendo la rotación
3 LAS TOP CONSULTORÍAS EN ADMINISTRACIÓN
de su call center.

Ventaja Competitiva única en el mercado


SuccessFactors es la única solución de negocio que incorpora y vincula de la mejor
manera a la siguiente generación de aplicaciones centrales de información de RH
con las más avanzadas soluciones de administración estratégica de talento y de
planeación y análisis de la fuerza laboral en el mercado, todo esto out of the box.
DATASHEET

SUCCESSFACTORS BIZX SOFTWARE SUITE


La suite para Ejecución de Negocio de SuccessFactors incluye:
• Gestión de Objetivos. Comunique la estrategia, cree objetivos individuales con
sentido para toda la organización, enfoque a los empleados en lo que realmente
importa, y a la vez monitoréelo en tiempo real.
• Administración del Desempeño. Recompense, mida y ligue el desempeño del
personal a los resultados del negocio, lleve el control del proceso de evaluación y
entregue retroalimentaciones valiosas y con sentido.
• Evaluación 360° Tenga una mejor fotografía del desempeño y conductas de las
personas basándose en la retroalimentación de sus colaboradores, dentro y
fuera de la organización
• Stack Ranker Permite al jefe inmediato evaluar de manera rápida el talento de
sus colaboradores con criterios detallados a través de un clasificador de rangos
visual e intuitivo.
• Administración de la Compensación Pague a su gente basado en logros y
Entrega via Sofware como Servicio establezca una cultura de pago-por-desempeño.
(SaaS) • Calibración Transforme las sesiones de calibración en un efectivo y simple
SuccessFactors BizX se entrega a través de proceso que ayude a tomar mejores decisiones sobre el talento a partir de
una segura, fiable y altamente escalable calificaciones objetivas y consistentes.
arquitectura que ofrece a los clientes una • Planes de Sucesión Anticipe o planifique los movimientos del personal, y
rápida implementación, rápidos resultados y asegure la disponibilidad de talento a todos los niveles.
una continua innovación, con el menor
• Gestión del Reclutamiento Transforme el reclutamiento en un proceso clave
costo total de adquisición en el mercado
dentro de su estrategia de talento haciéndolo social y más colaborativo.
• Plan de Carrera y Desarrollo Alinee las actividades de aprendizaje con las
brechas en competencias y entregue a sus colaboradores los medios para
adquirir las habilidades requeridas en su actual puesto o futuro roles en la
organización.
• Administración del Aprendizaje Le ayudará a crear una estrategia integral de
“DENTSPLY EXPLORÓ MUCHAS ALTERNATIVAS PERO LO
QUE REALMENTE BUSCABAMOS ERA UNA SOLUCION aprendizaje que incluye la administración, desarrollo y entrega de capacitación
INTEGRAL. LA ÚNICA COMPAÑÍA QUE REALMENTE tradicional o en línea.
CUBRÍA NUESTRA ESPECTATIVA FUE SUCCESSFACTORS“ • iContent Contenido como servicio (CaaS) para cuidar su infraestructura,
– PAULA CAYA, anchos de banda, administración, seguridad y actualizaciones en sus
CORPORATIVA DE RECURSOS HUMANOS, DENTSPLY
necesidades de e-learning. Reducirá costos, incrementará la eficiencia en la
capacitación y mejorará la experiencia del usuario.
• Central de Empleados Nuestra siguiente generación de aplicaciones central de
HR que permite integrar Nómina y Beneficios aumentando la productividad a
través de redes sociales y herramientas de colaboración.
• Jam Mejore la productividad y el trabajo en equipo de su gente combinando la
Acerca de SuccessFactors, una compañía de SAP colaboración y el uso de herramientas de creación de contenido en una red
SuccessFactors, una compañía de SAP, es el proveedor
líder de software en la nube para la Ejecución de Negocios, social privada dentro de su organización
que a través de sus soluciones entrega: alineación del • Análisis y Reportes de la Fuerza Laboral Tenga la visión e información integral
negocio, ejecución del equipo, desempeño del personal y
del desempeño de las personas y la alineación al negocio que hay en toda la
administración del aprendizaje a organizaciones de todos
los tamaños y en más de 60 tipos de industrias. Con organización.
aproximadamente 15 millones de suscripciones, nos • BizX Insights Permite a los altos ejecutivos y gerentes cuantificar perspectivas
esforzamos en satisfacer a nuestros clientes
entregándoles soluciones innovadoras, los mejores y obtener respuestas a preguntas críticas sobre el desempeño del negocio, y de
contenidos y analíticos, experiencia en procesos, y las esta manera buscar acelerar resultados.
mejores prácticas desde la perspectiva que nos da tener
una amplia y diversa base de clientes. Hoy en día contamos • Planeación de la Fuerza laboral Apalancándose en información profunda de la
con más de 3500 clientes usando nuestra suite en más de fuerza laboral y en benchmarks permite evaluar de manera segura la ejecución
168 países y en 34 idiomas. de estrategias; simulación de impacto en decisiones; eliminación de riesgo y la
toma de acciones
SuccessFactors, una compañía de SAP, se reserva el derecho de cambiar el servicio alojado y esta hoja de datos en
cualquier momento y a su discreción. En consecuencia, cada módulo del servicio alojado puede, de acuerdo con las
condiciones del Acuerdo, cambiar de diseño o funcionalidad en el plazo de suscripción aplicable.

Para más información sobre nuestras soluciones contáctenos vía mail: contacto@successfactors.com

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