| FECHA: 08/12/12

UNIVERSIDAD TEGNOLOGICA DE HONURAS

NOMBRE: KARLA YESSENIA MORENO

MAESTRA: LIC. MARLEN FLORES

ASIGNATURA: ADMINISTRACION I

D4rk-M4yh3m
Sof-Tec
[Seleccionar fecha]
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Perfil Profesional

 Presentación Profesional

 Curriculum Vitae
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EL ESTUDIAMTE COMO PARTE DE

UN EQUIPO

 Visión de la carrera en que me

desempeño

 Misión de la carrera en la que

desempeño

 Perfil de ingreso de la carrera

 Perfil profesional de egreso

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MISIÓN

Formar de manera integral profesionistas de la administración con conocimientos

amplios, habilidades emprendedoras y actitudes éticas que les permita
desempeñarse de manera eficiente en su campo laboral y sea capaz de proponer
alternativas de solución a los diferentes problemas que le plantea la sociedad.
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VISIÓN

En un plazo de 10 años, es un programa educativo líder en el mercado, evaluado

permanente, con convicción plena de mejora continua y acreditada por las
instancias correspondientes, que le permiten intervenir en la solución de la
problemática social.
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PERFIL DE INGRESO

Haber concluido el Bachillerato, de preferencia en el área económico-

administrativa y demostrar conocimientos en reglas básicas de la expresión oral y
escrita e información general de la vida cultural, social y económica del mundo, el
país y la región.

Poseer habilidades de análisis, sistematización y uso de la información, habilidad

para el uso de equipo de cómputo y aptitud para relacionarse con grupos diversos
y diferentes.

Mostrar interés por el desarrollo humano y social, ser creativo, tolerante,

propositivo, honesto, responsable, ordenado y dispuesto al trabajo colectivo.
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PERFIL DE EGRESO

Al término de la Licenciatura en Administración de Empresas podrás:

Analizar e implementar sistemas administrativos de calidad y proponer soluciones

a problemas de carácter administrativo y financiero.

Diseñar controles administrativos y financieros para resguardar los intereses de la

empresa y su personal. Cuidar los activos y la rentabilidad de las empresas
mediante un desempeño profesional basado en la ética.

Coordinar los esfuerzos del trabajo colaborativo, optimizando los recursos

humanos, materiales y financieros de la empresa.

Utilizar adecuadamente la información interna y del entorno, para tomar decisiones

y formular soluciones y mejoras a las empresas mediante la innovación de
métodos y procedimientos.

Formular e implementar programas de capacitación y entrenamiento.

Evaluar y diagnosticar la situación de las empresas, detectar oportunidades de

mercado y asesorar sobre fuentes de financiamiento e inversión de la
organización.

Mostrar adaptación ante los cambios del entorno, tecnológicos, legales,

económicos y sociales que afectan la empresa, con disposición para escuchar
opiniones divergentes en los diferentes niveles de la organización, mostrando
tenacidad en el logro de tus propósitos y los de la empresa.

Capacidad de emprender tu propia empresa y generar fuentes de empleo.

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LOGROS

 Autoevaluación de su desempeño como

miembro de un equipo

 Coevaluacion del equipo

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DESARROLLO PROFESINAL

 Experiencias vividas durante el periodo

académico

 Evidencias del proceso enseñanza

aprendizaje

 Comentarios y sugerencias sobre el

contenido del portafolio
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COMENTARIO

El portafolio me parece una buena manera de de evaluar, al interesarse por el

compromiso que tiene uno como estudiante de la clase de administración I, al
llevar a cabo todo lo que aprendimos mediante el proceso de la clase, este trabajo
demuestra que tan interesada fue la clase ya que en él se refleja todo lo que se
aprendió con la licenciada Marlen Flores la cual ella es una excelente maestra y la
que nos dio la clase con mucho interés y el portafolio es el resultado de lo que ella
nos enseño y lo mucho que nos intereso la clase de administración.

SUGERENCIAS

Sugerencias no hay porque el portafolio me parece una manera muy buena de de

parte de la licenciada Marlen Flores de hacer que el alumno se interese por la
clase de administración I.