POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ

DIREED – ESCPOGRA XXX - SECOEM

TRABAJO APLICATIVO GRUPAL.

ASIGNATURA : PLANEAMIENTO ESTRATEGICO.
TEMA : “ANALISIS FODA Y VISIÓN DE LA
COMISARIA PNP DE VILLA”.

CATEDRATICO: Gral. PNP. ® MONTEAGUDO BUENO,

Ronald

PARTICIPANTES:
TNTE CRNL EP. PEÑA PANTOJA, Enrique.
CMDTE. PNP. ALFARO NAVARRO, Hernán
CMDTE. PNP. ORBEGOZO GALVEZ, Carlos.
CMDTE PNP. ALVARADO FERNANDEZ, Carlos
CMDTE. PNP. RUIZ ARAUJO, Germán.

Chorrillos, Marzo del 2016

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 A los efectivos PNP que prestan servicios en la
Comisaría de Villa y a su familia por su incondicional apoyo.

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 INTRODUCCIÓN.

En el presente trabajo aplicativo grupal, bajo los lineamientos del Sr. General

PNP (r) Ronald MONTEAGUDO BUENO catedrático de la asignatura “Planeamiento

Estratégico se ha realizado un análisis FODA de la Comisaría PNP de Villa

Chorrillos, a fin de realizar un diagnóstico interno y su entorno, determinar la

situación real en la que se encuentra, a partir de ello tomar decisiones para situar a

la Comisaría de Villa Chorrillos en una unidad modelo de servicio y acercamiento a

la comunidad.

Para realizar el presente trabajo, los integrantes del grupo tres (3) se ha

entrevistado con el Comisario Mayor PNP Juan DIAZ PEREZ, con el SOS PNP

Gerardo JARA PEREZ Jefe de Administración, con el Tnte. PNP Gean Javier

TENICELA TERRONES Jefe de patrullaje a pie y motorizado a fin de obtener las

Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas en forma objetiva con las

personas que observan las características de las variables mencionadas en forma

cotidiana y directa, hecho que les permite sugerir sus aportes en base a su

experiencia.

Con la información recopilada, el grupo tres (3) formuló el diagrama FODA

evaluar la misma y bosquejar un visión para la Comisaría PNP de Villa Chorrillos;

esperamos que el presente trabajo cumpla con las expectativas del docente y al

público lector que tenga acceso al mismo.

3
FACHADA DE LA COMISARIA DE VILLA

PUERTA DE INGRESO A LA COMISARIA

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GRUTA DE SANTA ROSA DE LIMA AL INTERIOR DE
LA COMISARIA DE VILLA

PATIO DE LA COMISARIA DE VILLA

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 MODELO N° 1
PARA CAPTAR INSUMOS MEDIANTE EL ANALISIS FODA
ANALISIS INTERNO DE LA COMISARIA PNP VILLA
AREA SUB AREA VARIABLES

FORTALEZAS DEBILIDADES

 PERSONAL
MEDIANAMENTE
MORAL Y DISCIPLINADO.
DISCIPLINA
 PERSONAL MORAL
INTERMEDIA
 SE FOMENTA LA
CAMARADERIA
RACIONALIZACION
 ADECUADA
RACIONALIZACION

PRODUCCION  EFICIENTE  LIMITADA

PRODUCCION PRODUCCION
PERSONAL OPERATIVA INTELECTUAL
 CUENTA CON
SERVICIOS
BIENESTAR ALIMENTARIOS Y
COMODIDAD

 PERSONAL CON
SALUD OPTIMO ESTADO DE
SALUD
CULTURA
ORGANIZACIONAL
 REGULAR  REGULAR
PERFIL
PROFESIONAL
 REGULAR  REGULAR
BASICA  INCIPIENTE.

OPERACIONAL U
OPERATIVA  NO EXISTE
INTELIGENCIA

 NO EXISTE
ESTRATÉGICA

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  LIMITADO SERVICIO DE
PREVENCION
DELICTIVA

PRODUCCIÓN  BUEN SERVICIO DE

POLICIAL INVESTIGACION
CRIMINAL
 LIMITADO DESPLIEGUE
OPERACIONES DE OPERATIVOS
CONTRA LA
DELINCUENCIA

 LIMITADO PROCESO DE
SELECCIÓN
PRODUCCION
ACADEMICA  LIMITADO LABOR
ACADEMICA
 LIMITADO ASIGNACION
DE RECURSOS
LOGISTICOS
 LIMITADA ASIGNACIÓN
RECURSOS DE VEHICULOS Y
MATERIALES MANTENIMIENTO PARA
LOS MISMOS.
 FALTA DE
MANTENIMIENTO A LA
INFRAESTRUCTURA DE
LA COMISARIA.

LOGISTICA
 OPTIMO SERVICIO DE
ARMAMENTO Y
MUNICION

 LIMITADO
PRESUPUESTO
RECURSOS ECONOMICO (FONDO
ECONOMICOS ROTATORIO)

 ESTRUCTURA
ORGANICA ADECUADA

ESTRUCTURA  LEGISLACION
DISPERSA, NO EXISTE
UN COMPENDIO O
 PROCESOS LIBRO QUE AGRUPE LA
FUNCIONALES MISMA
ADECUADOS
ADMINISTRACION

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 NORMATIVIDAD  PERFECTIBLE

GESTION DE  IMAGEN INSTITUCIONAL

COMANDO BUENA

VISIÓN DE LA COMISARIA DE VILLA CHORRILLOS.

Convertirse en un mediano plazo, en una comisaría tipo

“A” con recursos humanos (personal capacitado y
comprometido) y logísticos (vehículos, equipos de cómputo e
infraestructura) acordes, con alianzas estratégicas con
Serenazgo, juntas vecinales, oficinas de participación
ciudadana y club de menores; una policía al servicio de la
comunidad.