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importantes:
EXTERNOS INTERNOS
Comunicación
Desorden.
deficiente.
De procedimientos.
De jerarquía,
De conocimientos.
Tecnológicos.
De habilidades sociales.
Grupales.
Personales.
Las personas tenemos diferentes formas de pensamiento y diferente reacción ante una
misma situación. Los conflictos son parte de nuestras, la importancia de estos es saber
solucionarlos de la mejor manera sin que nos destruyan.
En el ámbito laboral, los conflictos pueden llegar a ser muy graves cuando el líder no es
capaz de descubrirlos o darles la importancia que merecen, por mínimo que sea un conflicto
se debe dar atención.
Debemos aprender que nuestro lenguaje, nuestras actitudes y nuestras emociones no
deben ser molestas para los demás, debemos ser conscientes que las acciones trasmiten
mensajes a los demás, por lo cual debemos actuar con respeto y educación.
Entre las habilidades directivas encontramos la solución de conflictos, y cuando estamos
ante una situación de esta naturaleza debemos aprender a gestionar eficazmente un
conflicto siguiendo los siguientes pasos:
TRABAJO EN EQUIPO
El trabajo en equipo es primordial para el logro de los objetivos organizacionales. Para que
un equipo triunfe en sus objetivos es necesario la unión y la empatía, ser capaces de
comprender a los demás integrantes, respetar y apoyar las aportaciones de los demás.
La cooperación, coordinación y buena comunicación son fundamentales en el trabajo en
equipo.
ESTRÉS LABORAL
El estrés laboral es una falta de ajuste entre las capacidades del trabajador y; las exigencias
del ambiente donde este realiza su actividad laboral; se origina en la realización de todas
aquellas actividades ocupacionales desarrolladas con gran tensión emocional.
Se produce cuando no se logra un acoplamiento adecuado entre la persona y el trabajo
que realiza, ya sea porque las aptitudes y capacidades de la persona no corresponden a
las que el trabajo requiere, o porque el trabajo no satisface las necesidades o expectativas
del individuo, impidiéndole utilizar sus conocimientos o habilidades.
En la actividad 3, confirme que en ocasiones vivo con estrés, estrés de corto plazo ya que
es el nivel de estrés mínimo de acuerdo con la APS, mi reacción al estrés negativo es
irritabilidad, me enojo fácilmente o me deprimo, es una situación tolerante pero incomoda.
En lo personal me gusta tener eutrés o estrés positivo, muchas ocasiones me pasa pero es
una sensación de energía en la que trabajo rápidamente, tanto mi mente como mi cuerpo
reaccionan a una capacidad de rendimiento automático, mentalmente me organizo para
cumplir con todo, planeo mi tiempo y lo que debe de hacer, mi desempeño es rápido,
eficiente pero lo mejor de todo es que me agrada.
BIBLIOGRAFIA:
http://www.degerencia.com/tema/administracion_del_tiempo
http://definicion.de/conflicto/
http://www.apa.org/centrodeapoyo/tipos.aspx
http://dinero.univision.com/empleo/en-tu-trabajo/slideshow/2012-10-12/tips-acabar-estres-
laboral-burno