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II. Antecedentes:
Primero: Que, el recurrente como lo he indicado en el exordio de la solicitud, es
servidor público nombrado del HOSPITAL DE APOYO II-2 DE SULLANA con el cargo
asistencial de técnico en enfermería, pero también estudie para ser docente en
educación básica regular(primaria), por ende hace más de siete años ejerzo esta
profesión en la modalidad régimen de contrato por servicios personales, siendo que
para el año en curso me desarrollo como docente en el turno de mañana (lunes a
viernes, según el horario asignado) en la INSTITUCIÓN EDUCATIVA PUBLICA
Nº15158 DEL DISTRITO DE TAMBOGRANDE, PROVINCIA Y DEPARTAMENTO DE
PIURA, institución que pertenece a la UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL-
TAMBOGRANDE .
Hago hincapié que para desplazarme desde la ciudad de Sullana a la localidad rural
donde se ubica la institución educativa en el distrito de Tambrogrande, el tiempo
de traslado varía entre veinte a veinticinco minutos aproximadamente.
Cabe señalar que los turnos laborales para trabajadores asistenciales en el hospital
son asignados rotativamente, por ende son muy escasos los días donde se cruzan
los horarios de mi labor como técnico en enfermería y docente, tal cual expongo en
el párrafo precedente, debido a la distancia de la institución educativa, es que a la
semana utilizare una hora (01) como máximo de los turnos asignados en el
nosocomio para completar mi labor docente, y como lo estipula la ley tengo el
derecho de utilizar como máximo seis (06) horas semanales sin ausentarme del
servicio con cargo de compensación o devolución.
"Artículo 7.- Ningún servidor público puede desempeñar más de un empleo o cargo
público remunerado, inclusive en las Empresas de propiedad directa o indirecta del
Estado o de Economía Mixta. Es incompatible asimismo lo percepción simultánea
de remuneraciones y pensión por servicios prestados al Estado. Lo único excepción
o ambos principios está constituida por la función educativa en lo cual es
compatible la percepción de pensión y remuneración excepcional.
( ... ) h) Ejercer docencia universitaria, sin ausentarse del servicio más de seis horas
semanales".
La Gerencia de Políticas de Gestión del Servicio Civil tiene las siguientes funciones:
(…)
POR LO EXPUESTO