Esta pequeña empresa esta constituida por 4 asesores comerciales, 2
internos y 2 externos, 1 contador, 2 ayudantes para el cargamento pesado, 1 en bodega,. Sin estas personas muy claramente no tendría progreso, ventas, inventario, registro de ventas y orden contable.
Aptitudes que toman como referencia para poder aceptarlos en su
empresa:
-Tenga conocimiento o experiencia.
-Lealtad -Capacidad de adaptación -En algunos casos poseer habilidades financieras y en el ámbito contable. -Capacidad de trabajo -Capacidad de negociación -Capacidad de innovación -Ser polivalente
Desarrollo de gestión por competencias
- Tienen reuniones agradables cada 30 días para incentivar a los
colaboradores. - Se aseguran que cada colaborador este a gusto y cumpla con su cargo. - Cada 4 meses inspeccionan cada cargo para verificar si se esta cumpliendo con el objetivo y si no es así, tratan de adecuarlo en otro cargo no tan similar que ocupaba antes, para el bien de el empleado y de la empresa observan y analizan las características de cada empleado. - Cuando cumple o da un valor agregado a la empresa se le incentiva económicamente.