Descarte.

- Se necesita que en la zona de trabajo solo esté lo necesario y lo que no se va a usar

en un tiempo relativamente extenso o medio esté entre la zona de trabajo o en el almacén.
Con esto se logra que el trabajador no se agobie con tantos implementos que no va a usar en
largo tiempo, sea más productivo y la calidad de lo que produce mejore.

Orden. - Se requiere que cada cosa esté rotulada, es decir, delimitada. Primero, se debe
delimitar las zonas de tránsito, de máquinas y de almacenes. Así mismo el almacén mismo con
sus estantes transparente y sin puertas o llaves que agilizan la búsqueda debe estar también
delimitado y rotular cada elemento que se guarde dentro de estos estantes con un nombre
único y codificado, el cual todos los operarios deben saber y haber llegado a consenso para
lograrlo.

Limpieza. - Se requiere que cada área de trabajo, así como cada trabajador, colabore con la
limpieza de su propio lugar de trabajo y además que cada uno de estos posea una
responsabilidad específica en el limpiado de máquinas u otros lugares. Además, de poseer
máquinas que procesar y desechan residuos que ensucian rápidamente como virutas, es
exigencia contar con un mecanismo para que dichos residuos lleguen directamente a un
contenedor y no contribuyan a ensuciar los pisos. Principio: más limpio no es quien más limpia,
sino quien menos ensucia.

Estandarización. - Luego de implementado los anteriores pasos, es necesario una

estandarización de los procedimientos que permitan seguir instrucciones ya sea como ayuda
memoria para los operarios que estuvieron en la implementación de la primera metodología o
los nuevos operarios para que sepan cómo y cuándo se realiza las actividades por ejemplo de
limpieza.

Disciplina. - finalmente, para lograr que se pueda llevar a cabo, es necesario que exista
disciplina que se alcanza con la repetición de las operaciones cotidianamente. Además, es
necesario que exista un buen clima de liderazgo entre líderes y operarios. Se necesita llevar a
cabo inspecciones, para corroborar que cada quien está logrando los objetivos que se le trazó
y de no ser así, preguntar el por qué, qué le falta para poder hacerlo y recién implantar
medidas correctivas si es que sigue en el incumplimiento de lo acordado en el plan.