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 19:54 Jairo Alberto Encarnación Susana Jairo Alberto Encarnación Susana entró a la sala
 19:55 Jairo Alberto Encarnación Susana
Saludos
 19:59 Leonor Mercedes Martínez Martínez Leonor Mercedes Martínez Martínez entró a la sala
 20:00 Leonor Mercedes Martínez Martínez
Buenas noches participantes. Vamos a iniciar el repaso. Pueden preguntar para aclarar sus dudas.
 20:01 Gertrudis Altagracia Ferreyra Rossi Gertrudis Altagracia Ferreyra Rossi entró a la sala
 20:01 Gertrudis Altagracia Ferreyra Rossi
Buenas noches!!!
Facilitadora, tendremos algun ejercicio relacionado con el calculo de las prestaciones?
Buena pregunta

No, no tienen ning163n ejercicio en el examen. Me esperan un momento, voy a consultar algo. Sigo con
ustedes.
Gracias
Oks
Profe, seria posible una guia para repasar
Creo que no vio el mensaje, acaba de entrar
Profe, pregunta Gertrudis que si hay algun tipo de guia, o temas claves a repasar.
Salí sin querer. como les decia no hay ejercicios. Tienen falso y verdadero, llena los espacios en blanco,
enlaza, selección múltiple y desarrollo.
Tenf=go que sqalir por cinco minutos. Me esperan.

Claro
Si
 20:15 Leonor Mercedes Martínez Martínez Leonor Mercedes Martínez Martínez salió de la sala
Gertrudis
seria bueno que nos indique una guia como dices
en realidad se supone que contempla todos los temas
Siii
al
pero en cuando al area de Derecho se refiere
stoy repasando los temas
del programa
es demasiado para estudiar
y las tareas
Jóvenes regresé. Pregunten por favor.
Preguntabamos si podria darnos una guia de los temas a repasar
de mi parte estoy clara con los terminos del codigo
Estoy de acuerdo
Los temas son todos importantes, pero del tema 7 sólo deben estudiar los regímenes. Les voy a ir
realizando preguntas y ustedes responden.
ok
Diganme cuales son los sujetos del derecho del trabajo
Bueno, el empleador y nosotros
los trabajadores
El empleador
disculpe, se considera el Estado o alguna otra entidad, un sujeto?
Son el empleador, el trabajador y el estado. Claro que sí, el Estado es el órgano regulador.
Que son vacaciones
Ok
Entendido
Las vacaciones son un derecho contemplado en el ART. 177
Es un descanso obligatorio
que le corresponde al trabajador despues de un periodo ininterrumplido de trabajo
Muy bien. y el descanso intermedio que es
Se refiere a lo que comunmente conocemos como hora de almuerzo
Creo que es una hora por cinco horas corridas de trabajo
y hora y media si sobrepasa las 5 horas
el descanso de 36 horas, o descanso semanal
Bien Gertrudis es hora y media por cada cinco horas laboradas y una hora por cada cuatro horas. Ahora
cual descanso se recibe despues de 44 horas de trabajo

El semanal
No el semanal es el de las 36
hhhmm, que bueno que se aclara
muy bien, el semanal. ahora definan jornada de trabajo
Es el tiempo que el trabajador
es el tiempo en el que el trabajador esta exclusivamente a disposicion de la empresa.
no puede utilizar libremente porque debe estar a disposicion del empleador
Cual es el contrato de trabajo por excelencia
EL POR TIEMPO INDEFINIFO
indefinido
claro!
el indefinido sin duda

Correcto. Diganme si el contrato de trabajo puede ser verbal o escrito
ambos.
Aun si es verbal se comprueba su existencia
Aunque, las empresas formales manejan las contrataciones por escrito
El codigo de trabajo, hace la sugerencia que los contratos por cierto tiempo o para una obra o servicio
determinado, deben redactarse por escrito
Por eso es correcta la respuesta de Gertrudis. Puede ser de ambas maneras.
claro, entiendo que el verbal es una informalidad que muchas veces trae inconvenientes en el acuerdo
principal.
Digan si los contratos de trabajo se pueden suspender por cierto tiempo
Si
Si
Correcto. Ahora quien se encarga de revisar el salario mínimo
La comision Nacional de Salarios

El comite
hhhmm
El comité Nacional de Salarios. Bien
Somos miembros de la OIT
Si.
Correcto. Ahora dimecuales son las causas de termianción del contrato de trabajo.
Dimision
Desahucio
Renuncia
despido
Recuerden que el contrato termina de dos maneras, con responsabilidad y sin responsabilidad. Cuales
son las causas.
en vez de renuncia

Ah si
bueno las causas puede ser
falta de dedicacion al trabajo
No hay renuncia. Es Desahucio por trabajador.
Si, me confundi
negarse a trabajar, ausencias, impruencia o descuido inexcusable
No falta de dedicación a las labores es causa de despido.
Sin responsabilidad, puede ser
por mutuo consentimiento
Digan las causas sin respondabilidad que son tres
si
cuando ya el contrato de trabajo se ejecuto, o cuando existan razones que imposibiliten ejecutarlo
asi es
Muy bien. Ahorqa con responsabilidad que son tres
Entonces la terminacion con responsabilidad
desahucio, despido o dimision
son el despido, el desahucio y la dimision
del o al trabajador
Si. sin respoinsabilidad tambien son tres
Por mutuo consentimiento, por ejecución del contrato y por imposibilidad de ejecución.
exacto
Definan derecho del trabajo
Del o De
Es lo mismo. Se puede decir de las dos maneras
es la rama del derecho que se encarga de proteger el trabajo humano subordinado, gobernando las
relaciones jurídicas que nacen de la ejecución de un trabajo por cuenta ajena

Ahë tienen la definición.
Estén pendientes a este repaso para que despues ustedes vean mis puntos ok
ah muchas gracias, tenia algo parecido en mis notas de ese tema. (La rama del derecho que se encarga
de regular las relaciones que se establecen a raíz del trabajo humano se conoce como derecho laboral.)
Pero la suya me gusta mas.
Por supuesto Profesora
Bien. Ahora me definen sallario
se refiere a la remuneración regular asignada por el desempeño de un cargo o servicio.
disculpen
se fija por unidad de tiempo (normalmente, mensual), o bien por la realización de una obra o servicio
determinado (en los contratos de obra o servicio).
Muy bien. Y las clases de salario
Ese es el tiempo ahora me dicen como puede ser
esta el fijo, variable y mixto
salario minimo por supuesto tambien

Mezclaste varias clasificaciones. Debes decir en efectivo, en especie o misto. esa es la que quiero.
Fijo, Variable, por producción, por hora, a precio de alzada, por ajuste. Son otras formas de pago.
Ahora me hablan de las prestaciones laborales.
ooohh
muy bien
Bueno quiero que repasen bien las prestaciones laborales porque no van los ejercicios, pero sí la teoría.
Si estudian todo esto les va a ir bien. Buena suerte.
Muchas gracias
disculpe la demora, estoy desde el trabajo.
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Jairo Alberto Encarnación Susana

 19:55 Jairo Alberto Encarnación Susana

 20:00 Leonor Mercedes Martínez Martínez

 20:01 Gertrudis Altagracia Ferreyra Rossi

 20:02 Gertrudis Altagracia Ferreyra Rossi

Facilitadora, tendremos algun ejercicio relacionado con el calculo de las prestaciones?

 20:03 Jairo Alberto Encarnación Susana

 20:03 Leonor Mercedes Martínez Martínez

 20:04 Gertrudis Altagracia Ferreyra Rossi

 20:04 Jairo Alberto Encarnación Susana

 20:11 Gertrudis Altagracia Ferreyra Rossi

Profe, seria posible una guia para repasar

 20:11 Jairo Alberto Encarnación Susana

Creo que no vio el mensaje, acaba de entrar

 20:12 Jairo Alberto Encarnación Susana

 20:12 Gertrudis Altagracia Ferreyra Rossi

Profe, seria posible una guia para repasar

 20:12 Jairo Alberto Encarnación Susana

 20:12 Jairo Alberto Encarnación Susana

 20:12 Leonor Mercedes Martínez Martínez

 20:12 Gertrudis Altagracia Ferreyra Rossi

Profe, seria posible una guia para repasar

 20:12 Leonor Mercedes Martínez Martínez

Tenf=go que sqalir por cinco minutos. Me esperan.

 20:14 Gertrudis Altagracia Ferreyra Rossi

 20:17 Jairo Alberto Encarnación Susana

 20:17 Jairo Alberto Encarnación Susana

seria bueno que nos indique una guia como dices

 20:18 Jairo Alberto Encarnación Susana

en realidad se supone que contempla todos los temas

 20:18 Gertrudis Altagracia Ferreyra Rossi

 20:18 Gertrudis Altagracia Ferreyra Rossi

 20:18 Jairo Alberto Encarnación Susana

pero en cuando al area de Derecho se refiere

 20:18 Gertrudis Altagracia Ferreyra Rossi

stoy repasando los temas

 20:18 Gertrudis Altagracia Ferreyra Rossi

 20:18 Jairo Alberto Encarnación Susana

es demasiado para estudiar

 20:18 Gertrudis Altagracia Ferreyra Rossi

 20:21 Leonor Mercedes Martínez Martínez

Jóvenes regresé. Pregunten por favor.

 20:22 Gertrudis Altagracia Ferreyra Rossi

Preguntabamos si podria darnos una guia de los temas a repasar

 20:22 Gertrudis Altagracia Ferreyra Rossi

de mi parte estoy clara con los terminos del codigo

 20:22 Jairo Alberto Encarnación Susana

 20:23 Leonor Mercedes Martínez Martínez

 20:24 Gertrudis Altagracia Ferreyra Rossi

 20:25 Leonor Mercedes Martínez Martínez

Diganme cuales son los sujetos del derecho del trabajo

 20:26 Jairo Alberto Encarnación Susana

Bueno, el empleador y nosotros

 20:26 Jairo Alberto Encarnación Susana

 20:26 Gertrudis Altagracia Ferreyra Rossi

 20:27 Jairo Alberto Encarnación Susana

disculpe, se considera el Estado o alguna otra entidad, un sujeto?

 20:28 Leonor Mercedes Martínez Martínez

Que son vacaciones

 20:28 Gertrudis Altagracia Ferreyra Rossi

 20:29 Jairo Alberto Encarnación Susana

 20:29 Gertrudis Altagracia Ferreyra Rossi

Las vacaciones son un derecho contemplado en el ART. 177