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Es el rediseño radical de los procesos del negocio para lograr mejoras dramáticas dentro de
medidas críticas y contemporáneas de desempeño, tales como costo, calidad, servicio, y
rapidez".
REIGENIERIA EN SALUD
OBJETIVOS:
Significa insertar nuevos valores, nuevas formas de interacción humana, reglas que implican
nuevos compromisos, nuevas formas de vivir y concebir la organización.
QUE VENTAJAS OFRECE UN CAMBIO EN LA REINGENIERIA
Porque tenemos que adaptarnos y tener capacidad de asimilación al medio en el que nos
movemos si queremos seguir siendo competitivos.
Porque significa modificar el estado actual en que nos encontramos y en los modos de trabajo
al que estamos acostumbrados (rutina diaria, roles convencionales y tradicionales, procesos de
producción, etc.)
Porque significa mayor esfuerzo para adoptar e internalizar nuevos aspectos, modelos
y roles.
COMO IMPULSAR EL CAMBIO
Hacer sentir a los colaboradores progresivamente más comprometidos con los valores,
creencias y expectativas de la organización
Tener en cuenta las necesidades de los colaboradores generando una mejor calidad de
vida para ellos.
Las personas guiadas adecuadamente son una ventaja estratégica para la consecución
del cambio.
Uno de los retos más importantes para todo gerente es impulsar el proceso de cambio
en su organización venciendo la resistencia lógica y logrando el compromiso en sus
colaboradores.
Por esta razón debe partir de la gerencia la que debe constituirse en modelo e
inspiración para toda la organización.
Identificar las normas que, cumplidas por todos sin excepción, moverán todo el
aparato anterior al logro del nuevo rumbo de la organización.