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2018
www.axacolpatria.co Programa Integral de Capacitación,
una cultura de formación y prevención para sus empleados.
Bienvenido a nuestro Programa Integral de Capacitación PIC 2018
Reciba un cordial saludo de la ARL AXA COLPATRIA, su principal aliado en la Seguridad y la Salud en el Trabajo.
Para nosotros es un placer ofrecer cada año a nuestros afiliados nuestro plan de capacitación, con un completo portafolio en programas de
formación en temas de seguridad y salud en el trabajo, que le permitirán realizar una gestión más efectiva en el control de los riesgos, en el
mejoramiento continuo de su Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el trabajo y en la procura del bienestar de sus colaboradores.
Nuestro objetivo principal es brindar Programas Integrales de Capacitación que promuevan una cultura de prevención orientada a evitar accidentes
de trabajo y disminuir enfermedades laborales, que mejoren las condiciones de trabajo, el bienestar de su capital humano e incrementen la
productividad en su empresa y en nuestra sociedad.
A través de nuestra plataforma de formación https://asesoriavirtualaxacolpatria.co ponemos a su disposición toda nuestra oferta formativa, la
posibilidad de gestionar las inscripciones a ésta, de acceder a diversos materiales de capacitación, a las certificaciones y a diversas herramientas
para que las empresas implementen efectivamente su Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Lo invitamos a conocer más de cerca de nuestro Programa Integral de capacitación y contamos con su activa participación en este 2018.
AXA COLPATRIA
Trabajamos incansablemente por mantener
y desarrollar un equipo más productivo,
más protegido.
Primera marca
de seguros en el mundo
por 9 años consecutivos
3 Mejor marca
de servicios financieros
Proceso de inscripción
Para consultar el cronograma de capacitaciones y realizar su proceso de inscripción acceda al siguiente link y siga las instrucciones:
Importante: los contenidos de los programas y las fechas de programación pueden presentar ajustes.
Cómo usar el módulo PIC (consultar y cambiar inscripción y realización de cursos)
Recuerde que solo el encargado de SST puede realizar inscripciones y novedades en nuestro Programa Integral de Capacitación.
Enero
Dom Lun Mar Mie Jue Vie Sab
Febrero
Dom Lun Mar Mie Jue Vie Sab
Marzo
Dom Lun Mar Mie Jue Vie Sab
Programa Integral de Capacitación
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Julio
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Agosto
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Septiembre
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PIC
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8 Prevención con
2018 Prevención desde
15 16 17 18 19 20 21 12 13 14 15 16 17 18 9 10 11 12 13 14 15 las personas los procesos
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30
Momento Momento
Momento taller de taller
conceptual aplicación de solución
situaciones
En esta etapa se brindan los conocimientos A través de actividades didácticas y lúdicas se Se fomenta la participación activa de los
en cada uno de los temas a tratar en forma aplican y se complementan los conceptos asistentes con el propósito de aterrizar los
teórica con contenidos estructurados de adquiridos durante el proceso de formación a conceptos a la realidad y necesidades de sus
acuerdo a la normatividad legal vigente. través de talleres prácticos que permitan la empresas, para compartir experiencias con
apropiación de los conocimientos. otros participantes y para despejar dudas en
cuanto la aplicación de éstos.
Buscamos garantizar el mayor impacto posible en nuestros procesos Los invitamos a integrar las modalidades de nuestro programa integral
de formación y para ésto nos hemos propuesto trabajar en unos de capacitación a la implementación del Sistema de Gestión de la
elementos formativos claves que pueden ser considerados por las Seguridad y Salud en el Trabajo.
empresas en sus propios procesos de capacitación:
• Responder con las expectativas esperadas por parte de los 1. Programa Integral de Capacitación modalidad presencial:
participantes y que se manejen las condiciones y temas adecuados A través de eventos tipo seminario, foro, curso o taller y con apoyo de
para garantizar satisfacción. material virtual.
• Trabajar en una adecuada transferencia de conocimiento, es decir, 2. Programa Integral de Capacitación modalidad virtual:
que los participantes desarrollen o mejoren efectivamente sus Cursos multimedia para el fortalecimiento de las competencias de su
competencias, habilidades y destrezas. capital humano.
• A través de elementos prácticos, promover que el conocimiento o
3. Programa Integral de Capacitación modalidad empresarial:
habilidad sea transmitido y utilizado en el lugar de trabajo. Este
resultado no se puede medir de forma inmediata y requiere también Herramientas para que la propia empresa publique e implemente
del apoyo de la empresa. cursos virtuales propios para sus colaboradores.
• Evidenciar los beneficios del proceso de capacitación, fundamentalmente
a través de indicadores.
Contenido
de temas
Tema Tipo Intensidad
horaria
Acoso laboral y comité de convivencia laboral Seminario 4
Actualización en legislación de riesgos laborales Seminario 4
Auditorías del SG-SST Seminario 4
Avanzado trabajo en alturas Curso 40
Básico administrativo trabajo en alturas Curso 10
Brigadista por un día Curso 8
Conducta como factor determinante de la seguridad Seminario 4
Coordinador trabajo en alturas Curso 80
COPASST Seminario 4
Empresas nuevas: Procesos administrativos y páginas de internet Curso 2
Estrategias de prevención de accidentes de trabajo Seminario 4
Estrategias de prevención de enfermedad laboral Curso 8
Gestión de la SST desde el capital humano Seminario 4
Gestión de tareas de alto riesgo Curso 8
Gestión segura de procesos Seminario 4
Investigación de accidentes e incidentes laborales Seminario 4
Liderazgo en SST Seminario 4
Manejo de cargas e higiene postural Taller 4
Manejo seguro de herramientas Curso 8
Matriz de peligros y evaluación de riesgos en el SG-SST Taller 4
Plan maestro comité de emergencias Curso 8
Prevención de riesgo químico Curso 8
Prevención en seguridad vial Taller 4
Primeros auxilios Curso 8
Proceso de calificación laboral Seminario 4
Programa de mantenimiento seminario 4
Reentrenamiento trabajo en alturas Curso 20
Reintegro laboral Seminario 4
Riesgo Biológico Curso 8
Riesgo Biomecánico Curso 8
Seguridad basada en el comportamiento Seminario 4
Seguridad, orden y limpieza / Mantenimiento Seminario 4
Sistema de Gestión de la seguridad y Salud en el Trabajo /
Curso 8
Estándares mínimos
Sistema de vigilancia de riesgo psicosocial Curso 8
Acoso laboral y comité de convivencia laboral - Seminario Actualización en legislación de riesgos laborales - Seminario
Intensidad horaria: 4 horas. Intensidad horaria: 4 horas.
Estructura Estructura
Definición y conductas que constituyen acoso laboral (Ley 1010 de 2006), Legislación en riesgos laborales: antecedentes del SGRL, definición y
modalidades de acoso laboral, conductas agravantes y atenuantes, medidas naturaleza del sistema, obligaciones de empleadores, trabajadores y
sancionatorias y garantías que protegen a la víctima de acoso laboral. Comité administradores de riesgos laborales, régimen sancionatorio (Decreto 1295 de
1994), prestaciones asistenciales y económicas del sistema de riesgos
de convivencia laboral: conformación, funciones y manejo (Resolución 1356 y
laborales (Ley 776 de 2002 y Ley 1562 de 2012) y estructura del SG-SST en
652 de 2012), definición, conformación, funciones y responsabilidades del
aplicación del Decreto 1072 de 2015 (Parágrafo 2.2.4.6). Conformación y
COPASST. funciones del COPASST.
Objetivo Objetivo
Capacitar y asesorar a las empresas afiliadas a la ARL AXA COLPATRIA en la Capacitar y asesorar a las empresas afiliadas a ARL AXA COLPATRIA en
implementación de procesos de auditoría enfocados en la mejora continua de conceptos básicos administrativos relacionados con el control, identificación y
los resultados del SG-SST. prevención de los riesgos del trabajo en alturas (Resolución 1409 de 2012).
Estructura Estructura
• Las auditorías bajo el concepto de mejora continua. • Conceptos generales de salud ocupacional.
• Implementación del plan de auditoría. • El ABCD de la protección contra caídas.
• Planes de mejora hacia el fortalecimiento del SG-SST. • Medidas de prevención y protección contra caídas en trabajo en alturas.
• Procedimientos para seleccionar, manipular y almacenar elementos y
equipos de protección personal contra caídas.
• Responsabilidad laboral, civil, penal y administrativa.
• Conceptos básicos de auto rescate y fundamentos de primeros auxilios.
• Análisis de trabajo seguro y permiso de trabajo en alturas.
Básico administrativo trabajo en alturas - Curso Conducta como factor determinante de la seguridad - Seminario
Intensidad horaria: 10 horas. Intensidad horaria: 4 horas.
Objetivo Objetivo
Capacitar y asesorar a las empresas afiliadas a ARL AXA COLPATRIA en Capacitar y asesorar a las empresas afiliadas a la ARL AXA COLPATRIA en el uso
conceptos básicos administrativos relacionados con el control, identificación y de estrategias para la generación de comportamientos seguros en el ámbito
prevención de los riesgos del trabajo en alturas (Resolución 1409 de 2012). laboral y trascenderlos al extralaboral con impactos positivos en la salud de
los trabajadores bajo el concepto de la seguridad como un valor.
Estructura
• Concepto generales del trabajo seguro en alturas. Estructura
• Responsabilidad laboral, civil, penal y administrativa.
• Marco conceptual. • Cultura de la SST; convertir la seguridad en un valor.
• Administración y control del programa de protección contra caídas para • Cultura de la seguridad en los entornos laborales para la prevención de
trabajo seguro en alturas. riesgos laborales.
• Generando cambios de actitud y comportamiento en los trabajadores.
Brigadista por un día - Curso
Intensidad horaria: 8 horas.
Objetivo
Capacitar y asesorar a las empresas afiliadas a ARL AXA COLPATRIA en
conceptos básicos relacionados con la identificación, evaluación, prevención y
control de situaciones de emergencia, que puedan traer consecuencias en la
vida de las personas o en pérdidas materiales.
Estructura
• Inducción Brigada de Emergencia. • Primeros auxilios.
• Prevención y control del fuego. • Evacuación.
Coordinador trabajo en alturas - Curso COPASST - Seminario
Intensidad horaria: 80 horas. Intensidad horaria: 4 horas.
Objetivo Objetivo
Capacitar y asesorar a las empresas afiliadas a ARL AXA COLPATRIA en Capacitar y asesorar a las empresas afiliadas a ARL AXA COLPATRIA brindando
conceptos básicos administrativos relacionados con el control, identificación y herramientas al comité de paritario de salud y seguridad en el trabajo con el fin
prevención de los riesgos del trabajo en alturas (Resolución 1409 de 2012). de convertirlo en un mecanismo eficaz de participación que promueva la
apropiación de conductas laborales, bienestar y seguridad de los trabajadores.
Estructura
• Naturaleza de los peligros y objetos en el área de trabajo y fomento del Estructura
autocuidado de las personas. • Conceptos básicos.
• Requisitos legales en protección contra caídas para trabajo seguro en • Generalidades.
alturas, de acuerdo a la actividad económica. • Estrategias de divulgación del COPASST.
• Conceptos técnicos de protección contra caídas para trabajo seguro en
alturas. Empresas nuevas: Procesos administrativos y páginas de internet - Curso
• Medidas de prevención y protección contra caídas en trabajo desarrollados Intensidad horaria: 2 horas.
en alturas. Objetivo
• Programa de protección contra caídas. Capacitar y asesorar a las empresas afiliadas a ARL AXA COLPATRIA en los
• Procedimientos de trabajo seguro en alturas. diferentes procesos administrativos. Adicionalmente, se presentará nuestro
• Análisis de trabajo seguro, listas de chequeo y permiso de trabajo en alturas. portal web, buscando que el asistente conozca las transacciones disponibles
en la página de internet, al igual que las ventajas de su uso.
• Equipos de protección personal contra caídas.
Estructura
• Responsabilidad laboral, civil, penal y administrativa.
• Reporte de novedades. Trabajadores independientes.
• Sistema de acceso para trabajo seguro en alturas. • PILA.
• Conceptos básicos de auto rescate, rescate y plan de rescate. • Procedimiento en caso de accidente de trabajo.
• Fundamentos de primeros auxilios. • Prestaciones económicas y asistenciales.
• Enfermedad laboral.
• Call center, solicitudes, quejas y reclamos.
• Colpatria@Net.
Estrategias de prevención de accidentes de trabajo - Seminario Estrategias de prevención de enfermedad laboral - Curso
Intensidad horaria: 4 horas. Intensidad horaria: 8 horas.
Objetivo Objetivo
Capacitar y asesorar a las empresas afiliadas a ARL AXA COLPATRIA en la Capacitar y asesorar a las empresas afiliadas a ARL AXA COLPATRIA en la
implementación de estrategias de prevención de accidentes de trabajo en el identificación de aquellas condiciones que puedan representar un peligro
marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. para la salud de los trabajadores en el ambiente de trabajo y conocer los
métodos de medición y medidas de control.
Estructura
• Conceptos básicos sobre accidentalidad laboral. Estructura
• Caracterización de la accidentalidad laboral. • Conceptos básicos.
• Implementación de estrategias para la intervención de la accidentalidad • Evaluación de riesgos y medidas de prevención y control.
laboral. • Importancia de los factores psicosociales.
• Taller “Programa de gestión de la accidentalidad laboral”. • Prevención de enfermedades osteomusculares.
Gestión de la SST desde el capital humano - Seminario Gestión de tareas de alto riesgo - Curso
Intensidad horaria: 4 horas. Intensidad horaria: 8 horas.
Objetivo Objetivo
Capacitar y asesorar a las empresas afiliadas a ARL AXA COLPATRIA en la Capacitar y asesorar a las empresas afiliadas a ARL AXA COLPATRIA en la
alineación y fortalecimiento de los procesos de gestión del capital humano con implementación efectiva de programas para la gestión de las tareas de alto
la gestión de riesgos y la salud y la seguridad en el trabajo. riesgo.
Estructura
• Gestión humana como elemento fundamental para alcanzar los objetivos Estructura
estratégicos de la organización. • Conceptos y marco legal de las tareas de alto riesgo.
• La gestión de competencias hacia la seguridad y salud en el trabajo. • Fundamentos básicos de la implementación de programas de gestión para
• Elementos organizacionales que apoyan la gestión de la SST desde el capital tareas de alto riesgo.
humano. • Control operacional y sistemas de permisos de trabajo.
Gestión segura de procesos - Seminario Investigación de accidentes e incidentes laborales - Seminario
Intensidad horaria: 4 horas. Intensidad horaria: 4 horas.
Objetivo Objetivo
Capacitar y asesorar a las empresas afiliadas a ARL AXA COLPATRIA en el Capacitar y asesorar a las empresas afiliadas a ARL AXA COLPATRIA en
diseño, implementación y gestión de procesos productivos con la visión conceptos básicos y metodologías para realizar una investigación de accidente
integral de la seguridad y salud en el trabajo. de trabajo, incidente e incidente con daño a la propiedad aplicando la
legislación vigente.
Estructura
• Análisis de riesgo por procesos. Estructura
• Diseño de procesos más seguros desde la gestión del cambio. • Conceptos básicos.
• Identificación de medidas integrales de control. • Legislación.
• Proceso de investigación.
• Metodología de análisis de causalidad.
Objetivo Objetivo
Capacitar y asesorar a las empresas afiliadas a ARL AXA COLPATRIA en Capacitar y asesorar a las empresas afiliadas a ARL AXA COLPATRIA en
conceptos básicos de liderazgo en seguridad y salud en el trabajo, basados en herramientas que sirvan a los trabajadores como guía para el buen manejo de
funciones responsabilidades y decisiones que apoyen la implementación del cargas y adopción de higiene postural en los lugares de trabajo.
SG-SST.
Estructura
Estructura • Manejo de cargas.
• Liderazgo en SST: Articulación de las decisiones estratégicas en términos de • Higiene postural.
SST.
• Funciones y responsabilidades en SST. • Estrategias de mejoramiento en la manipulación de cargas de higiene
• Participación global en la prevención de riesgos laborales. postural.
Manejo seguro de herramientas - Curso Matriz de peligros y evaluación de riesgos en el SG-SST - Taller
Intensidad horaria: 8 horas. Intensidad horaria: 4 horas.
Objetivo Objetivo
Capacitar y asesorar a las empresas afiliadas a ARL AXA COLPATRIA en el Capacitar y asesorar a las empresas afiliadas a ARL AXA COLPATRIA en la
manejo seguro de herramientas orientando a los trabajadores sobre la identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos y fortalecer las
importancia de su correcta utilización, la identificación de condiciones de estrategias de implementación de medidas de prevención y control.
riesgo, la aplicación del autocuidado y la autogestión en la ejecución de las
labores. Estructura
• Conceptos básicos.
Estructura
• Identificación de los peligros, evaluación y valoración de los riesgos.
• Accidentalidad en mano.
• Riesgo mecánico. • Evaluación de riesgos y medidas de control y de intervención.
• Máquinas, herramientas y equipos.
• Sistema de control.
Objetivo Objetivo
Capacitar y asesorar a las empresas afiliadas a ARL AXA COLPATRIA en los Capacitar y asesorar a las empresas afiliadas a ARL AXA COLPATRIA, acerca de
principales elementos que componen la seguridad vial y su importancia en la la forma adecuada de prestar un primer auxilio de manera segura, mediante el uso
disminución de los índices de accidentalidad. de técnicas que permitan garantizar la seguridad del paciente y del auxiliador
cuando se genere una situación de emergencia médica o enfermedad súbita.
Estructura
Estructura
• Generalidades y definiciones.
• Inducción a los primeros auxilios.
• Programa de seguridad vial. • Definiciones generales y marco legal.
• Técnicas para la prevención de accidentes. • Seguridad en la escena del incidente.
• Indicadores. • Elementos de protección y bioseguridad.
• Aproximación y abordaje del paciente.
• Taller de signos vitales y valoración primaria.
• Valoración secundaria y clasificación de lesiones.
Estructura Objetivo
Fuero de salud (Ley 361 de 1997), postura de las altas cortes, calificación de Capacitar y asesorar a las empresas afiliadas a la ARL AXA COLPATRIA en la
pérdida de capacidad laboral (proceso, dictamen, apelación, juntas). implementación de las acciones técnicas, administrativas y de gestión
Reincorporación y reubicación del trabajador, restricciones y recomendaciones destinadas a mantener equipos e instalaciones en un estado que les permita
laborales. Fuero sindical, fuero de acoso laboral y fuero de maternidad. realizar la función requerida con seguridad y mitigando posibles fallos.
Estructura
• Identificación de las condiciones básicas de operación.
• Análisis modal de fallos y efectos.
• Rutinas de mantenimiento general y autónomo.
Reentrenamiento trabajo en alturas - Curso Reintegro laboral - Seminario
Intensidad horaria: 20 horas. Intensidad horaria: 4 horas.
Objetivo Objetivo
Capacitar y asesorar a las empresas afiliadas a ARL AXA COLPATRIA, en Capacitar y asesorar a las empresas afiliadas a la ARL AXA COLPATRIA en la
conceptos básicos administrativos relacionados con el control, identificación y implementación de los procesos que favorecen la ubicación del trabajador que
prevención de los riesgos del trabajo en alturas (Resolución 1409 del 2012). han sido incapacitados como consecuencia de un accidente de trabajo,
enfermedad laboral o enfermedad general, en condiciones laborales y
Estructura entornos de trabajo sanos y seguros.
• El ABC de la protección contra caídas.
• Medidas de prevención y protección contra caídas en trabajo de alturas. Estructura
• Procedimientos para seleccionar, manipular y almacenar elementos y • Conceptos de reintegro laboral.
equipos de protección personal contra caídas. • Programa de rehabilitación.
• Conceptos básicos de auto rescate y fundamentos de primeros auxilios. • Estrategias para un reintegro laboral efectivo.
• Responsabilidad, laboral, civil, penal y administrativa.
Objetivo Objetivo
Capacitar y asesorar a las empresas afiliadas a ARL AXA COLPATRIA en la Capacitar y asesorar a las empresas afiliadas a ARL AXA COLPATRIA en la
aplicación de estrategias orientadas a la seguridad basada en el comportamiento aplicación de estrategias orientadas a la implementación de un programa de
con el fin de proteger la vida propia y de quienes lo rodean. seguridad, orden y limpieza.
Estructura Estructura
• Conceptos básicos de la seguridad basada en el comportamiento.
• Principios para aplicar la SBC en las empresas. • Conceptos de seguridad, orden y limpieza.
• Taller práctico. • Implementación del programa de seguridad, orden y limpieza en las empresas.
• Estrategias para la gestión de la seguridad, orden y limpieza en el sitio de
trabajo.
Sistema de Gestión de la seguridad y Salud en el Trabajo /
Estándares mínimos - Curso Sistema de vigilancia de riesgo psicosocial - Curso
Intensidad horaria: 8 horas. Intensidad horaria: 8 horas.
Objetivo Objetivo
Capacitar y asesorar a las empresas afiliadas a ARL AXA COLPATRIA en la Capacitar y asesorar a las empresas afiliadas a la ARL AXA COLPATRIA en la
implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo bajo implementación de un programa de vigilancia del riesgo psicosocial bajo el
los lineamientos del decreto 1072 y bajo el cumplimiento de los estándares marco legal vigente.
mínimos.
Estructura
Estructura • Conceptos y marco legal para la intervención del riesgo psicosocial.
• Evaluación inicial y autoevaluación hacia la planificación del SG-SST. • Diagnóstico del riesgo psicosocial.
• Aplicación hacia la ejecución del SG-SST. • Implementación del programa de vigilancia de riesgo psicosocial.
• Seguimiento y mejora a través de la verificación del SG-SST. • Intervención del riesgo psicosocial.
• Actuar para el mejoramiento del SG-SST.
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Cartagena
Tel: 660 2551 / 660 2521, ext. 140
A través de la plataforma en la siguiente ruta: pic.cartagena@axacolpatria.co
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o en los números de teléfono de cada ciudad. • Montería
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Cali Pereira
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