CONTRACTUELS La correspondance entre les diplômes et les catégories n’est donnée
que dans le décret n° 93-349 du 24/12/1993 concernant les contractuels L’indice attribué à chaque contractuel est déterminé par le recteur. Les de la formation continue et dans la circulaire 96-293 du 13/12/1996 contractuels sont classés en quatre catégories en fonction de leurs concernant les contractuels de la MIGEN, relevant de la formation initiale. diplômes et de leur expérience professionnelle antérieure. Il n’existe pas de texte général concernant la rémunération des contrac- • 3e catégorie : titre ou diplôme sanctionnant trois années d’études après tuels de la formation initiale. le bac, ou bien diplôme de niveau III plus trois années d’expérience pro- Le recours à de nouveaux contractuels, dans le cadre de la formation fessionnelle, ou bien, pour les spécialités professionnelles où il n’y a pas initiale, à la place des maîtres auxiliaires, a conduit certains rectorats de diplôme de niveau III, cinq années d’expérience professionnelle. à aligner la rémunération des contractuels sur celles des MA, moins • 2e catégorie : titre ou diplôme sanctionnant quatre années d’études favorable. après le bac. • 1re catégorie : titre ou diplôme sanctionnant cinq années d’études après le bac. VACATAIRES • Hors catégorie : personnels relevant de la première catégorie mais Le montant d’une heure de vacation est de 34,30 € brut dans la limite intervenant à des niveaux post-bac, personnels « appelés à exercer de 200 heures (soit 27,93 € net). Taux inchangé depuis l’arrêté du des fonctions de direction ». 3 octobre 1989.
Indice nouveau majoré ASSISTANTS ÉTRANGERS
CATÉGORIE inchangé depuis le 1er juillet 2010 ET ASSISTANTS LOCAUX DE LANGUE VIVANTE Minimum Moyen Maximum La rémunération mensuelle brute des assistants étrangers de langue 3 e 321 425 620 vivante est de 970,67 € brut (soit 791,16 € net). 2e 367 498 650 re 1 403 596 783 Hors catégorie 431 672 Hors échelle