¿Qué es grupo humano y que características presenta? Explica.

Para empezar, debemos entender que un grupo es una pluralidad de individuos que se
relacionan entre sí persiguiendo objetivos comunes con la convicción de que juntos
podrán alcanzarlos con mayor rapidez que si lo hicieran individualmente.

La finalidad que tiene un grupo también es importante, ya que los integrantes realizan
tareas colectivas que contribuyen al logro de los objetivos comunes. Podemos formar
parte de un grupo humano en varias situaciones de la vida, ya sea el familiar, escolar,
el de amigos, el del club, etc. y siempre podemos aprender cosas positivas y diferentes
de cada grupo del que formemos parte.

La idea de grupo humano es uno de los ejes fundamentales del pensamiento sociológico
que asegura que “son los grupos, y no los individuos aislados, los que constituyen las
unidades funcionales en la lucha por la existencia”.

Características:

 Están formados por personas.

 Es permanente y dinámico, su actividad responde a los intereses y valores de
cada una de las personas
 Posee Intensidad en las relaciones afectivas, (formación de subgrupos por su
afinidad)
 Existe solidaridad e interdependencia entre las personas, tanto del grupo como
fuera de este.
 El grupo posee su propio código y lenguaje, así como sus propias normas y
creencias.

Defina Liderazgo y señale: ¿Qué es sinergia y porqué se dice que es un

elemento importante en el Liderazgo? Explica.

Liderazgo: La palabra liderazgo, define a una influencia que se ejerce sobre las
personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un
objetivo común. Quien ejerce el liderazgo se conoce como líder. Es la función que ocupa
una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para
el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los que participan
de ese grupo a alcanzar una meta común. Por esta razón, se dice que el liderazgo
implica a más de una persona, quien dirige (el líder) y aquellos que lo apoyen (los
subordinados) y permitan que desarrolle su posición de forma eficiente y también el
liderazgo es una manera de influir en otras personas a través de la comunicación, para
así lograr metas u objetivos planteados. El liderazgo implica ser un guía y saber dirigir y
controlar hacia dónde va nuestro equipo.

Sinergia: Es clave en el trabajo en equipo. Supone que los resultados de un equipo de

trabajo pueden ser superiores a la suma de los esfuerzos y capacidades de cada uno
de los miembros de ese equipo. Ello va a depender de una buena organización y de que
el objetivo sea realmente común, comprendido y aceptado.

Es Importante en el liderazgo porque es el que sabe cómo navegar y cómo determinar

o trazar el camino correcto que la organización debe seguir.