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obtienen “la confianza legítima de que serían recontratados… [por cuanto] no resulta
procedente que la Administración pueda cambiar su práctica, ya sea con efectos
retroactivos o de forma sorpresiva”.
Esta normativa se basa en dos dictámenes anteriores, uno de ellos, el N° 22.766 sólo se
refería a los trabajadores municipales, no obstante el dictamen que se acaba de emitir
incluye a quienes se desempeñen bajo las siguientes normas:
– Decreto con fuerza de ley N° 2, de 1968, del ex Ministerio de Interior, Estatuto del
Personal de Carabineros de Chile, en lo relativo al personal contratado por resolución
(CPR).
– Decreto con fuerza de ley N° 1, de 1980, del Ministerio de Defensa Nacional, Estatuto del
Personal de Policía de Investigaciones de Chile, en lo relativo a empleos a contrata y
trabajadores a jornal de esa institución policial.
– Decreto con fuerza de ley N° 1, de 1997, del. Ministerio de Defensa Nacional Estatuto del
Personal de las Fuerzas Armadas, relativo al personal a contrata (PAC).
No obstante, el Dictámen no rige para aquellos casos en que la preceptiva que regula el
empleo: