LIDERAZGO PERSONAS PROCESOS

Rector Institucional:  Coordinación  Organización de horarios y

 Maestros agrupamiento
 Comprometido con
la gestión de calidad.  Secretariado  Enseñanza-aprendizaje
 Reconocimiento de los  Papelería (programas y proyectos
Fomentan el bienestar, la curriculares)
esfuerzos del personal
comunicación fluida, planifican  Evaluación, tutoría y
 Involucrado con los
las mejoras de los recursos orientación del alumno
Alumnos y sus familias.
humanos
 Apoyo de dotación y las
mejoras de recursos
POLÍTICAS Y
ESTRATEGIAS

 Planificación de actividades.
ALIANZA Y  Evaluación y mejora
RECURSOS continua.
 Información relevante
 Gestionamiento de la
organización de alianzas
externas y de los recursos
internos.
 Gestionamiento eficaz de los
recursos.