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CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

EP: ADMINISTRACIÓN Y SISTEMAS

TEMA

PUBLICIDAD DE LA
EMPRESA “CARSA”

GRUPO:

 CHAVEZ BUSTILLO ROSMERY


 ORE MUÑOZ LUIS MANUEL
 QUINTO CARDENAS FIORELLA
 SANCHEZ GALA YESENIA
 SOTO SALINAS DORINHA
 VILCAPOMA BUITRON IBET

ASIGNATURA:

TALLER 8

DOCENTE:

LIC. DE LA CRUZ LIZARRAGA LUIS

HYO-2017

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DEDICATORIA

A Dios por iluminarme y protegerme,


encaminarme y darme fuerza para superar los
obstáculos; a padres por darme su apoyo en
todo momento.

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PRESENTACION

Este trabajó va presentado por los alumnos de la universidad peruana los andes para el
desarrollo y técnicas que nos ofrece el curso de taller 8 para poder elabora estrategias de
ventas de una empresa por lo cual nosotros como alumnos y como grupo de trabajo tomamos
la decisión de elaborar la estrategia de publicidad por lo cual es muy importante en una
empresas ya sea grande o pequeña empresa por lo que ellos necesitan de una publicidad para
poder obtener mayor ingresos y poder desarrollarse en el mercado ya que hoy en día vemos
una gran competencia en el mercado pero para eso nosotros vamos aplicar nuestros
conocimientos obtenidos en la universidad para elaborarlo en la empresa que nosotros hemos
elegido para nosotros también tener y poder ampliar nuestros conocimientos y ellos poder
obtener mayor rentabilidad y poder desarrollándose en el mercado laboral

Por lo que nosotros como grupo de trabajo hemos elegido trabajar en la EMPRESA CARSA a
que se dedica a la venta de productos electrónicos en general porque ellos accedieron a
nuestra petición poder desarrollarlo la estrategia de publicidad para que tenga mayor ingresos
y poder crecer en la región ya que cuenta hoy en día con locales en la provincia de lima. Ya que
ellos son distribuidores autorizados para poder vender al todo el Perú.

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INDICE

DEDICATORIA

PRESENTACION

INTRODUCCION

CAPITULO I

TITULO DE LA EMPRESA……………………………………………………………………………….7
DESCRIPCION DEL SECTOR DE LA EMPRESA……………………………………….7
DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA EMPRESA……………………………………………8
ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA………………………………………………………..9
MISION……………………………………………………………………………………………….10
VISION……………………………………………………………………………………………….10
VALORES……………………………………………………………………………………………..10
APLICACIÓN DEL PROCESO………………………………………………………………….11-12
CONCLUCION………………………………………………………………………………………13
RECOMENDACIÓN----------------------------------------------------------------------14
ANEXOS………………………………………………………………………………………………15-18

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INTRODUCCION

La empresa CARSA es una empresa que opera en todo el mundo. Por este motivo, nuestros
empleados están expuestos a una amplia variedad y una gran cantidad de leyes y
reglamentaciones. Obviamente, es difícil que todos los empleados estén familiarizados con
todas las leyes y reglamentaciones. Además, operamos en muchas ubicaciones geográficas,
cada una con su propia cultura. Deseamos operar en forma coherente y en cumplimiento con
las leyes y reglamentaciones aplicables en todos nuestros segmentos de mercado sin pasar por
alto las costumbres locales. Este Código es una herramienta fundamental que nos ayuda a
alcanzar este desafío significativo. A quién está dirigido el Código y a todas sus subsidiarias
alrededor del mundo. Qué se espera de nosotros

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Se espera que los empleados:

• Demuestren compromiso con los valores centrales de la Empresa en todas sus actividades
laborales y contribuyan a que la Empresa sea un mejor lugar para trabajar, de forma tal que
todos nosotros podamos lograr lo mejor para nuestros clientes y otros interesados en la
Empresa.

• Cumplan las leyes y reglamentaciones de los países donde trabajan.

• Cumplan con las políticas y los procedimientos de la Empresa que estén relacionados con sus
trabajos.

• Soliciten asesoramiento cuando no estén seguros de la acción apropiada que deben tomar
en alguna situación.

• Presenten sus inquietudes cuando sospechen de alguna violación a este Código u otras
políticas de la Empresa. Si está a cargo de otros empleados, se

Espera que:

• Se asegure de que los empleados conozcan este Código y sus responsabilidades en virtud del
Código.

• Ayude a los empleados cuando tengan preguntas o inquietudes acerca del Código o su
aplicación a las tareas laborales cotidianas.

• Demuestre personalmente su liderazgo en el cumplimiento siguiendo el Código y hablando


con los empleados acerca de la aplicación del Código en sus tareas cotidianas. Si tiene alguna
pregunta acerca del Código o cómo se aplica a su trabajo:

• Consulte a su gerente, que es el más adecuado para responderle cualquier pregunta acerca
de su trabajo. Si su gerente no está disponible, comuníquese con el departamento responsable
mencionado en cada sección de este Código, o con su departamento legal.

• Si está a cargo de otros empleados y no está seguro de cómo responder a una pregunta de
algún empleado, también debe comunicarse con el departamento responsable mencionado
en cada sección de este Código, o con su departamento legal.

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CAPITULO I

1. TITULO DE LA EMPRESA
 EMPRESA “ CARSA “
2. DESCRIPCION DEL SECTOR DE LA EMPRESA
 La empresa CARSA tiene la finalidad de poder llevar un buen servicio al
ciudadano que adquiera un aparato electrónico.
 Se trata de un sector de gran relevancia para el conjunto de la electrónica
nacional, tanto por el número de empleos que genera, como por su volumen
de producción, transformación, comercialización y exportación, actividades
 El sector de la producción de artefactos genera más de 8.00 empleos
directos.
 Los diferentes artefactos como televisores, equipos y otros son un símbolo
de máxima calidad y buen hacer de las industrias, un producto de buena
calidad que lidera los mercados internacionales. y se presentan en tantos
formatos y gustos como demanda el consumidor.

3. DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA EMPRESA

 CARSA se crea a finales de los años 80, en el momento en que el País Vasco
atraviesa una grave crisis industrial y tecnológica. Con el cambio de la estructura
socioeconómica, es necesaria una reconversión de la industria manufacturera, por
lo que se da el gran paso hacia la automatización y robotización de procesos
industriales.
 CARSA, en su objetivo por diferenciarse de otras consultoras, dirige sus esfuerzos
y su experiencia a la utilización de los procesos de mejora en base a la tecnología
como un modelo genérico para ayudar a las PYMES mediante la identificación de
los factores diferenciales que les hacen distintos a sus competidores en el mercado

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 Durante la década de los 90 otras empresas nacieron alrededor de CARSA. En ese
momento se sientan las bases de colaboración empresarial y se conceptualiza el
modelo Innóvala de innovación y crecimiento, que se hará realidad con la creación
de innova lía ICT y de Innóvala Metrología, y que se convertirá en un referente
tecnológico en Europa con la posterior creación de la Asociación innova lía.
 La innovación continua ha sido un elemento clave durante la trayectoria
empresarial de CARSA, lo que permite acometer nuevos retos y desafíos de una
manera creativa, eficiente y competitiva
 Somos una empresa de garantía donde el cliente saldrá satisfecho con el producto
ya no tendrá más problemas con sus artefactos electrodomésticos
 Trabajamos no para nosotros sino para el cliente que es el mejor beneficiado al
adquirir nuestro producto

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4. ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA

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5. MISION

Contribuir al bienestar de nuestros clientes ofreciendo cada vez mejores artefactos


domésticos y componentes, obtenidos a través del trabajo en equipo que nos permita
la utilización efectiva de los recursos humanos, técnicos y económicos
disponibles, procurando a la vez el menor impacto posible al medio ambiente.

6. VISION
Pretendemos ser un referente en el mercado nacional en el sector de las TIC, y para ello
abarcaremos todos los servicios que ofrecemos actualmente incrementando los que
vayan surgiendo debido a la necesidad de cambio provocado por los avances
tecnológicos. Esto es así ya que somos una empresa en constante innovación ya que el
sector de la tecnología así lo requiere.

7. VALORES

Nuestros valores sobre los que se sostiene esta estrategia de crecimiento y diferenciación en
el servicio son:

 Trabajo en equipo: Promoviendo y apoyando un equipo homogéneo, polivalente e


interdepartamental.
 Colaboración: Nos integramos con nuestros proveedores y clientes para mejorar día a
día la calidad con los mismos para satisfacer sus necesidades.
 Servicio: Cumplimos con nuestros compromisos y nos hacemos responsables de nuestro
rendimiento en todas nuestras decisiones y acciones, basándonos en una gran voluntad
de servicio por y para nuestros clientes.
 Innovación y mejora continua: Nos damos cuenta de la importancia de mirar hacia el
futuro, por tanto ofrecemos lo último del mercado para dar un apoyo y servicio óptimo a
nuestros clientes.
 Transparencia: La implicación y compromiso del personal no sería posible sin una
absoluta transparencia en los procesos, disponiendo el personal de la máxima
información de la empresa.

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 Comunicación: Promovemos y facilitamos la comunicación entre todos los niveles de la
organización, disponiendo de herramientas eficaces, convocando los foros adecuados y
con el compromiso constante de la dirección.
 Integridad y Ética: Promovemos un compromiso social y cumplimos nuestra normativa
interna.
 Modelo de dirección participativo: El personal de la empresa asume responsabilidades y
participa en el proceso de toma de decisiones.
 Formación: La empresa se preocupa de la formación continua en todos los ámbitos.
 Responsabilidad Social Corporativa: Contribuimos activamente al mejoramiento social,
económico y ambiental, para mejorar nuestra situación competitiva y valorativa.

8. APLICACIÓN DEL PROCESO


 Las tiendas CARSA empezó su vida páralo a la publicidad además de mantener la
calidad en sus productos de venta ya que con ellos podían generara más negocio.
 Carsa ha iniciado un esfuerzo de comunicación siempre innovador que ha marcado
un símbolo nacional que todos conocemos.
 Su primer anuncio a pareció después de tres meses de su creación del negocio
donde mediante volantes afiches
 Sus primeros auspicios fueron todo un éxito donde lograron obtener una mayor
rentabilidad e ingresos por lo cual optaron por hacer una segunda publicidad
donde también les fue mejor que las primera por lo cual siguieron con más
publicidades con sus productos que se hacían más rentable
 Sus publicidad fueron las mas llamativas que sobre salían en todo ya no eran en
afiches ni en volantes que fueron una estrategia de ventas para poder tener mayor
rentabilidad e ingresos para la empresa
 Mediante se iva avanzando con la tecnología optaron por hacer una publicidad por
intermedio de los medios de comunicación para que puedan tener mas
rentabilidad e ingresos
 En esta publicidad no les fue bien por lo que para hacer una publicidad en los
medios de comunicación fueron muchos factores que influían por lo que ellos
siguieron optando

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 No se quedaron atrás en la actualización de las publicidad ya que otras empresas
empezaron ha salir y a destacar por el producto que manejan como hicieron como
publicidad en las camisetas deportivas de clubes importantes
 Carsa no se amilano frete este problema de la publicidad con las demás empresas
que ellos iban creciendo aceleradamente y carsa había dejado de crecer en el
mercado por lo cual opto hacer publicidad con imágenes de su producto que más
destacaban en el mercado
 Carsa siempre fue una de las mejores tiendas de artefactos donde supo desarrollar
la publicidad de sus productos y como ellos supieron llevar adelante todo
competencia que se enfrentaban
 Carsa siempres supo que la publicidad para un negocio es importante por que ellos
siempre fueron de la mano para que fueran creciendo en el mercado laboral
somos una tienda que cuenta con mas de 24 tiendas a nivel nacional por lo que
nosotros hacemos de nuestro producto la claidad que satisface al cliente
 La publicidad de carsa siempre marcaron varios rangos del mercado que siempre
llamaron la atención de la persona por lo que le interesaba ver y saber de los
productos de carsa
 Carsa no fue una empresa que empezó al deriva con sin publicidad y nada nosotros
empezamos como una empresa que sabía lo que quería en el mercado a donde
quería llegar con la publicidad y con sus productos
 Para carsa la publicidad y la calidad del producto van de la mano por lo que si no
cumples con esos dos no tendrías mayor rentabilidad e ingresos para la empresa
y todo seria a un fracaso
 Carsa hizo más de publicidad haciendo sorteos como también haciendo ofertas y
otros publicidades que destacaron.

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CONCLUSIONES

 Como sabemos la empresa carsa siempre fue una de las mejores en venta de
productos electrodomésticos donde siempre sabemos aplicaron la publicidad de
de sus productos que promocionaban ofertas sorteos y otros.

 Actualmente la empresa cuenta con más de 24 tiendas nacionales donde hay más
demanda económica para que ellos puedan desarrollarse como empresa.
 Siempre carsa actuó con una humildad que le caracteriza por lo que a ellos les hace
reconocidos en el mercado como una empresa importante de nivel nacional.
 Carsa llega también como sus productos de alta calidad que manejan y dan una
facilidad de adquirir sus productos con garantía.

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RECOMENDACIONES

Le recomendamos seguir trabajando mas en la publicidad ya que otras empresas


están dando la hora y le están quitando protagonismo ala empresa donde ya tenia
un mercado ganado

También tener en cuenta en el aspecto de los clientes ya que ellos son también
una publicidad escondida donde ellos te puede traer mas clientes para que
ustedes tenga mayor rentabilidad.

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ANEXOS

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