La caisse nationale de s�curit� sociale ou CNSS est un �tablissement public

marocain, � vocation de s�curit� sociale cr�� en 1959 et plac� sous la tutelle

administrative du ministre charg� de l'emploi1. Elle constitue un r�gime de
s�curit� social au Maroc, obligatoire pour les salari�s de l�industrie, des
services, et des professions lib�rales. Son si�ge est bas� � Casablanca.

Le r�gime de s�curit� sociale est obligatoire pour les salari�s de l'industrie, du

comm. Il leur assure une protection contre les risques de suppression de revenus en
cas de maladie, de maternit�, d�invalidit� ou de vieillesse. Il leur sert des
allocations familiales et fait b�n�ficier leurs ayants droit d�une pension de
survivants et d�une allocation de d�c�s. La gestion administrative de la CNSS est
assur�e par un conseil d'administration compos� de 24 membres titulaires dont 8
administrateurs repr�sentants de l'Etat, 8 administrateurs repr�sentants les
employeurs et les salari�s.

Cotisations
Les cotisations dues � la CNSS sont assises sur l�ensemble des r�mun�rations
per�ues par les b�n�ficiaires du r�gime de s�curit� sociale, y compris les
indemnit�s, primes, gratifications et tout autre avantage en argent ou en nature,
ainsi que toutes sommes per�ues directement ou par l�entremise d�un tiers, � titre
de pourboire2.
Les taux � appliquer lors du calcul des cotisations, sont d�termin�s par la loi.

Les taux suivants s�appliquent � votre entreprise, quelle que soit son activit�,
sauf pour les Marins p�cheurs :

Cat�gorie de prestation Base de calcul Taux Charge patronale Taux Charge

Salariale Taux Global
1- Prestations Familiales Le total des salaires r�els de la p�riode
(mois/trimestre) 6,40%
2- Prestations sociales � court terme* Le total des salaires plafonn�s (chacun
plafonn� � 6000 dhs) 1,05% 0,52% 1,57%
3- Prestations sociales � long terme Le total des salaires plafonn�s (chacun
plafonn� � 6000 dhs) 7,93% 3,96% 11,89%
4- Assurance Maladie Obligatoire Le total des salaires r�els de la p�riode
(mois/trimestre) 2,26% 2.26% 4,56%
5- Taxe de formation professionnelle Le total des salaires r�els de la p�riode
(mois/trimestre) 1,6 %
* Dont 0,57 % relatif � l'Indemnit� pour perte d'emploi r�parti comme suit : la
charge patronale est de 0,38 % et la charge salariale est de 0,19 %.

Retraite et pension vieillesse

Pour pouvoir b�n�ficier de la retraite, certaines conditions d'�ge et de nombre de

jours de cotisation doivent �tre remplies :

atteindre l'�ge de soixante ans ;

avoir cotis� au minimum 3240 jours note 1.
Le montant de la pension minimale est de mille dirhams par mois.
Le montant de la pension correspond � 50 % du salaire mensuel plafonn� (� six mille
dirhams) si vous totalisez au moins 3240 jours de cotisation.
Ce montant est augment� d'1 % pour chaque p�riode d�assurance de 216 jours
accomplie en sus des 3240 jours.
Le maximum est de 70 % du salaire mensuel moyen.