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L.A.E. Honoré A.

Bornacini Hervella
GUÍA PARA UNA JUBILACIÓN
EXITOSA EN EL IMSS
(LEY DE 1973)

L.A.E. HONORÉ A. BORNACINI HERVELLA

BORNACINI CONSULTORES, S.A. DE C.V.


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BORNACINI CONSULTORES, S.A. DE C.V.
Conforme a la Ley
Prohibida Cualquier Reproducción o Copia sin Autorización.
5
Introducción

Introducción

Conscientes de la problemática y complejidad que existe para calcular el monto de la Pensión que por Retiro, Cesantía
en Edad Avanzada o Vejez puede correspondernos de acuerdo con la Ley del IMSS de 1973, en función a los diversos
factores que integran el procedimiento; nos dimos a la tarea de reunir en un solo libro todos los elementos necesarios para
determinarla con precisión y analizar al mismo tiempo, las estrategias que podríamos implementar para incrementarla, bus-
cando un ahorro de tiempo, problemas y dinero para nuestros participantes.
Un elemento nuevo a considerar, es la incorporación por parte del IMSS del concepto de la UMA (Unidad de Medida y
Actualización) a todos los cálculos de las cuotas obrero patronales y pensiones, con excepción de la inscripción de un traba-
jador al IMSS con un salario inferior al SMG, de acuerdo con la Reforma Constitucional en la materia, que pretende desindexar
al Salario Mínimo de los todos factores, índices y referencias en las diversas leyes, con el propósito de que el incremento al
mismo no afecte inflacionariamente otros cálculos y sea un motivo para no aumentar al mismo; por ello en todos los Casos
Prácticos de libro incorporamos este criterio del IMSS dado a conocer a finales del mes de enero de 2017 y que tiene como
fundamento el acuerdo 26/2017 del Consejo Técnico, mismo que podrá consultar en la página 16 de este libro.
Esta obra, en primer término, se compone de un libro electrónico que consta de tres secciones, la primera que llamamos
Información Básica, contiene un análisis de las principales disposiciones de los temas tratados en el libro, de acuerdo con el
temario elaborado para el Taller y que servirán de base para la exposición; la segunda es la de Estrategias y Casos Prácticos,
que busca ilustrar en forma numérica los diversos procedimientos establecidos en la Ley para el cálculo de la pensión así
como el manejo de una serie de tácticas y medidas que al implementarlas en los Casos Prácticos Planteados, dan por
resultado un incremento en el monto de la Pensión y que cada quien en lo individual podrá incorporar a su caso personal;
finalmente, la tercera es la relativa a los Trámites y Documentos Muestra que ilustra los pasos a seguir ante la AFORE y el
Área Administrativa del IMSS, mismos que deberán de iniciarse, incluso antes, de requerir la Pre-captura de la Solicitud de
Pensión en el IMSS y que con un sistema de paso a paso, pretende guiar al asistente desde el inicio y hasta la obtención de
la Pensión, junto con la devolución de los saldos a su favor en la AFORE.
De manera complementaria, pero formando parte integral de la obra, preparamos un par de Simuladores, que como
herramientas prácticas, nos ayudarán en los cálculos y la aplicación de las estrategias para lograr la Mejor Pensión Posible.
Para el año 2017, revisamos completamente el contenido del libro en comento, para ponerlo al día con todas las disposi-
ciones conocidas al 9 de mayo.
Advertimos al lector, que la presente Obra, incluyendo los Simuladores, ha sido preparada con gran cuidado y esmero
profesional, sin embargo dada su naturaleza, siempre existirá la posibilidad de algún error u omisión, por lo que ni Bornacini
Consultores, S.A. de C.V., ni el autor, serán responsables ante tal eventualidad frente a usted o terceros perjudicados.
Finalmente, esperamos que el presente trabajo sea un valioso auxiliar para la obtención de su mejor pensión posible ante
el IMSS.

CORDIALMENTE

EL EDITOR EL AUTOR
7
Abreviaturas

A continuación presentamos un listado de las abreviaturas que utilizamos en nuestras publicaciones, esperamos que
le sean de utilidad.

Relación de Abreviaturas

AB Abreviaturas
AE Actividades Empresariales
AFORE Administradora de Fondos para el Retiro
APP Antepenúltimo párrafo
ART Artículo
BANXICO Banco de México
CAP Capítulo
CEESP Centro de Estudios Económicos del Sector Privado
CESD Certificado Especial de Sello Digital
CETES Certificados de la Tesorería
CDMX Ciudad de México
CFD Comprobante Fiscal Digital
CFDF Código Financiero del Distrito Federal
CFDI Comprobante Fiscal Digital a través de Internet o Factura Electrónica
CGPE Criterios Generales de Política Económica
CINIF Consejo Mexicano para la Investigación y Desarrollo de las Normas de Información Financiera
CLABE Cuenta Bancaria para Transferencia Electrónica
CNA Comisión Nacional del Agua
CNBV Comisión Nacional Bancaria y de Valores
CNPTU Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades
CNSF Comisión Nacional de Seguros y Fianzas
CNSM Comisión Nacional de Salarios Mínimos
CONACYT Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología
CONTRASEÑA Clave secreta definida por el contribuyente con 8 caracteres alfanuméricos (SAT)
CONSAR Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro
COP Cuotas Obrero Patronales
COVORO Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio
CP Contador Público
CPA Contador Público Autorizado
CPC Contador Público Certificado
CPOL Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
CPP Costo Porcentual Promedio
CR Crédito
CRIT Criterio
CSD Certificado de Sello Digital
CTERFNV Acuerdo sobre las Circunscripciones Territoriales de los Delegados del INFONAVIT como Organismo Fiscal Autó-
nomo
CURP Clave Única de Registro de Población
DF Distrito Federal
DIRSS Dirección de Incorporación y Recaudación al Seguro Social
DJM Diccionario Jurídico Mexicano
DLLS Dólares
DOF Diario Oficial
DT Disposiciones Transitorias
DVA Disposiciones de Vigencia Anual
DVT Disposiciones de Vigencia Temporal
e Estimado
EBA Emisión Bimestral Anticipada
EF Estados Financieros
EOFNV Estatuto Orgánico del INFONAVIT
EMA Emisión Mensual Anticipada
EP Establecimiento Permanente
EPF Estado de Posición Financiera
EQUIPA Reglas Generales para el Equipamiento Comercial (INFONAVIT)
ER Estado de Resultados
EUA Estados Unidos de América
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Guía para una Jubilación Exitosa en el IMSS (Ley de 1973)

EYM Enfermedad y Maternidad


F Fracción
FA Factor de Actualización
FIEL Firma Electrónica Avanzada
FNV Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores
FO Forma Oficial
FS Fracciones
FV Formas Vigentes
GC Grandes Contribuyentes
GYPS Guarderías y Prestaciones Sociales
ICEFA Instiución de Crédito o Entidad Financiera Autorizada
ICVOLFNV Instructivo para la Continuación Voluntaria (INFONAVIT)
IDSE IMSS Desde Su Empresa
IEPS Impuesto Especial sobre Producción y Servicios
IF Indicadores y factores fiscales
IINSFNV Instructivo para la Inscripción de Trabajadores y Patrones en el INFONAVIT, así como para el Entero de las Aporta-
ciones y de los Descuentos al Propio Instituto
IMCP Instituto Mexicano de Contadores Públicos
IMSS Instituto Mexicano del Seguro Social
INAH Instituto Nacional de Antropología e Historia
INBA Instituto Nacional de Bellas Artes
INFONAVIT Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores
INIF Interpretaciones a las NIF
INPC Índice Nacional de Precios al Consumidor
IP Iniciativa Privada
IPP Incapacidad Permanente Parcial
IQUEJASS Instructivo para el Trámite y Resolución de las Quejas Administrativas ante el Instituto Mexicano del Seguro Social
ISAN Impuesto Sobre Automóviles Nuevos
ISR Impuesto sobre la Renta
ISSSTE Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
ISTUV Impuesto sobre Tenencia o Uso de Vehículos
IT Índice Temático Alfabético
IV Invalidez y Vida
IVA Impuesto al Valor Agregado
JCYA Junta de Conciliación y Arbitraje
JUR Jurisprudencia
L Ley
LA Ley Aduanera
LAAT Ley de Ayuda Alimentaria para los Trabajadores
LACP Ley del Ahorro y Crédito Popular
LAFIN Ley para Regular las Agrupaciones Financieras
LAM Ley de Amparo
LC Línea de Captura
LCE Ley de Comercio Exterior
LCEC Ley de Cámaras Empresariales y sus Confederaciones
LCF Ley de Coordinación Fiscal
LCONCUMER Ley de Concursos Mercantiles
LCR Ley de Crédito Rural
LCS Ley Sobre el Contrato de Seguro
LFCP Ley Federal de Correduría Pública
LFD Ley Federal de Derechos
LFDA Ley Federal del Derecho de Autor
LFIF Ley Federal de Instituciones de Fianzas
LFM Ley Federal del Mar
LFMN Ley Federal sobre Metrología y Normalización
LFMZAAH Ley Federal sobre Monumentos y Zonas Arqueológicas, Artísticas e Históricas
LFNV Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores
LFPC Ley Federal de Protección al Consumidor
LFPPI Ley de Fomento y Protección de la Propiedad Industrial
LFRA Ley Federal de Reforma Agraria
LFT Ley Federal del Trabajo
LGBN Ley General de Bienes Nacionales
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Abreviaturas

LGDP Ley General de Deuda Pública


LGE Ley General de Educación
LGIS Ley General de Instituciones y Sociedades Mutualistas de Seguros
LGOAAC Ley General de Organizaciones y Actividades Auxiliares del Crédito
LGSC Ley General de Sociedades Cooperativas
LGSM Ley General de Sociedades Mercantiles
LGTOC Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito
LIB Libro
LICRE/LIC Ley de Instituciones de Crédito
LIE Ley de Inversión Extranjera
LIEPS Ley del Impuesto Especial Sobre Producción y Servicios
LIETU Ley del Impuesto Empresarial a Tasa Única
LIF Ley de Ingresos de la Federación
LISAN Ley Federal del Impuesto sobre Automóviles Nuevos
LISR Ley del Impuesto sobre la Renta
LITUV Ley del Impuesto sobre Tenencia o Uso de Vehículos
LIVA Ley del Impuesto al Valor Agregado
LMON Ley Monetaria de los Estados Unidos Mexicanos
LMV Ley del Mercado de Valores
LNAV Ley de Navegación
LNCM Ley de Navegación y Comercio Marítimo
LOAPF Ley Orgánica de la Administración Pública Federal
LOPF Ley Orgánica del Poder Judicial Federal
LOTFJFA Ley Orgánica del Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa
LP Ley de Profesiones
LRFEF Ley de Responsabilidades de los Funcionarios y Empleados de la Federación
LSAR Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro
LSAT Ley del Servicio de Administración Tributaria
LSIC Ley de Sociedades de Inversión Crediticia
LSINVER Ley de Sociedades de Inversión
LSS Ley del Seguro Social
LSTF Ley del Servicio de Tesorería de la Federación
LVGC Ley de Vías Generales de Comunicación
MDB Millones de Barriles
MDDS Millones de Dólares
ME Moneda Extranjera
MMDPS Miles de Millones de Pesos
MOI Monto Original de la Inversión
NIF Normas de Información Financiera
NIIF Normas Internacionales de Información Financiera
NOM Norma Oficial Mexicana
NPIE Número Patronal de Identificación Electrónica
OCDE Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico
OFD/OFIDES Operaciones Financieras Derivadas
PAE Procedimiento Administrativo de Ejecución
PAC Proveedor Autorizado de Certificación
PACFD Proveedor Autorizado de Comprobantes Fiscales Digitales
PAG Página
PEPS Primeras Entradas Primeras Salidas
PERITOS Reglamento de Peritos del Tribunal Fiscal de la Federación
PF Personas Físicas
PFO Párrafo
PFS Párrafos
PIB Producto Interno Bruto
PITEX Programas de Importación Temporal para Producir Artículos de Exportación
PJF Poder Judicial de la Federación
PM Personas Morales
PR Partes Relacionadas
PTU Participación de los Trabajadores en las Utilidades
PUP Penúltimo Párrafo
R Reglamento
RASAMFNV Acuerdo por el que se aprueban las Reglas de Operación de la Asamblea General del INFONAVIT
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Guía para una Jubilación Exitosa en el IMSS (Ley de 1973)

RASAMSS Reglamento de la Asamblea General del Instituto Mexicano del Seguro Social
RCADMONFNV Reglamento del Consejo de Administración (INFONAVIT)
RCF Reglamento del Código Fiscal de la Federación
RCONSULFNV Reglamento de las Comisiones Consultivas Regionales y de las Delegaciones Regionales (INFONAVIT)
RCV Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez
RCVOLFNV Reglamento para la Continuación Voluntaria dentro del Régimen del INFONAVIT
RE Residentes en el Extranjero
REA Régimen Especial de Amortización
RECREFNV Reglas Generales para el Otorgamiento de Crédito (INFONAVIT)
REFIPES Regímenes Fiscales Preferentes
REPECO Régimen de Pequeños Contribuyentes
REPOMO Resultado por Posición Monetaria
RESPTU Resolución de la Cuarta Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empre-
sas
RETAM Resultado por Tenencia de Activos No Monetarios
RFC Registro Federal de Contribuyentes
RFCE Resolución Fiscal General sobre Comercio Exterior
RFNV Reglamentos de la Ley del Fondo Nacional de la Vivienda
RFP Regímenes Fiscales Preferentes
RFSHLFT Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo
RFSP Requerimientos Financieros del Sector Público
RFSST Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo
RGUARDSS Reglamento para la Prestación de los Servicios de Guardería
RIEPS Reglamento de la Ley del Impuesto Especial sobre Producción y Servicios
RIF Régimen de Incorporación Fiscal
RIMSS Reglamento de la Ley del Seguro Social en materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscali-
zación
RINCONFNV Reglamento de la Comisión de Inconformidades y de Valuación (INFONAVIT)
RINCSS Reglamento del Recurso de Inconformidad
RINOFFNV Reglamento Interior de INFONAVIT en Materia de Facultades como Organismo Fiscal Autónomo
RISAT Reglamento Interior del Servicio de Administración Tributaria
RISHCP Reglamento Interior de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público
RISR Reglamento de la Ley del Impuesto sobre la Renta
RISS Reglamento Interior del IMSS
RITFF Reglamento Interior del Tribunal Fiscal de la Federación
RIVA Reglamento de la Ley del Impuesto al Valor Agregado
RL Representante Legal
RLA Reglamento de la Ley Aduanera
RLAPELFT Reglamento de Labores Peligrosas e Insalubres para Mujeres y Menores (LFT)
RLCE Reglamento de la Ley de Comercio Exterior
RLFCP Reglamento de la Ley Federal de Correduría Pública
RLFT Reglamentos de la Ley Federal del Trabajo
RLIE Reglamento de la Ley para Promover la Inversión Mexicana y Regular la Inversión Extranjera
RLSAR Reglamento de la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro
RLSTF Reglamento de la Ley del Servicio de Tesorería de la Federación
RM Residente en México
RMF Resolución Miscelánea Fiscal
RMISC Resolución Miscelánea
RMULTASFNV Reglamento para la Imposición de Sanciones Administrativas (INFONAVIT)
RNVI Registro Nacional de Valores e Intermediarios
RO Régimen Obligatorio
RPMSS Reglamento de Prestaciones Médicas (IMSS)
RPP Registro Público de la Propiedad
RPRESFNV Reglamento para Efectuar y Enterar Descuentos por Concepto de Préstamos Otorgados (INFONAVIT)
RPTU Reglamento de los Artículos 121 y 122 de la Ley Federal del Trabajo
RRPC Reglamento del Registro Público de Comercio
RRPMN Reglamento del Registro Público Marítimo Nacional
RSS Reglamentos del Seguro Social
RT Riesgos de Trabajo
RVIGILFNV Reglamento de la Comisión de Vigilancia (INFONAVIT)
S Sala
SAE Servicio de Administración y Enajenación de Bienes
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Abreviaturas

SAR Sistema de Ahorro para el Retiro


SAT Servicio de Administración Tributaria
SBA Salario Base de Aportación
SBC Salario Base de Cotización
SE Secretaría de Economía
SEMARNAT Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales
SENEAM Servicios a la Navegación en el Espacio Aéreo Mexicano
SEP Secretaría de Educación Pública
SEYM Seguro de Enfermedades y Maternidad
SF Sistema Financiero
SGPS Seguro de Guarderías y Prestaciones Sociales
SHCP Secretaría de Hacienda y Crédito Público
SI Sociedades de Inversión
SICOFI Sistema Integral de Comprobantes Fiscales
SIEFORES Sociedades de Inversión Especializadas en Fondos para el Retiro
SINCAS Sociedades de Inversión de Capitales
SIPARE Sistema de Pago Referenciado
SIPRED Sistema de Presentación del Dictamen
SM Salario Mínimo
SMA Salario Mínimo Anual
SMDF Salario Mínimo del Distrito Federal
SMG Salario Mínimo General
SMGAGC Salario Mínimo General del Área Geográfica del Contribuyente
SMGAGT Salario Mínimo General del Área Geográfica del Trabajador
SMGD Salario Mínimo General Diario
SOCAP Sociedad Cooperativa de Ahorro y Préstamo
SOFOL Sociedad Financiera de Objeto Limitado
SPE Subsidio para el Empleo
SRCV Seguro de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez
SRT Seguro de Riesgos de Trabajo
SS Seguro Social
STPS Secretaría del Trabajo y Previsión Social
SUA Sistema Único de Autodeterminación
TC Tipo de Cambio
TESOFE Tesorería de la Federación
TFJFA Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa
TG Temario General
TIT Título
TLCAN Tratado de Libre Comercio de América del Norte
TRANS Transitorio
TRFPS Territorios con Regímenes Fiscales Preferentes
UDIS Unidades de Inversión
UE Unidades Económicas
UEPS Últimas Entradas Primeras Salidas
UFIN Utilidad Fiscal Neta
UFINRE Utilidad Fiscal Neta Reinvertida
UMA Unidad de Medida y Actualización; es la referencia económica en pesos para determinar la cuantía del pago de las
obligaciones y supuestos previstos en diversos ordenamientos jurídicos.
UP Último Párrafo
VOL Volumen
VR Valor de Reposición
VSM Veces el Salario Mínimo
XML Archivos electrónicos por sus siglas en inglés de eXtensible Markup Language, (Lenguaje de Marcas Extensible)
ABREVIATURAS RELACIONADAS CON JURISPRUDENCIA
AD Amparo directo
AR Amparo en revisión
CT Contradicción de tesis
JUR Jurisprudencia
RF Revisión fiscal
SCJN Suprema Corte de Justicia de la Nación
TJ Tesis de jurisprudencia
13
Temario General

TEMA PÁGINA
INTRODUCCIÓN 5
TEMARIO GENERAL 7
ABREVIATURAS 9

INFORMACIÓN BÁSICA

IMSS: Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez 15


IMSS – Aspectos Básicos 15
UMA o SMG para el Cálculo de las Pensiones 15
Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez - Ley Actual del IMSS (97) 16
Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez - Ley del IMSS (73) 17
Pensión de Viudez y Orfandad - Ley del IMSS (73) 18
Aspecto Fiscal de las Pensiones 20

Conservación de Derechos 23
Conservación de Derechos 23

Estrategias para lograr la Mejor Pensión Posible y Casos Prácticos 2017 27


Aspectos Fundamentales a Cuidar para lograr la Mejor Pensión Posible 27
Casos Prácticos 2017 28
(Caso 1) Sr. Andrés Tre Sado - Estrategias 29
(Caso 2) Sra. Lucila Tanga Chica - Estrategias 32
(Caso 3) Sr. Armando Bronca Segura - Estrategias 34
(Caso 4) Sra. Susana Lago Loza - Estrategias 36
(Caso 5) Sr. Margarito Aquiles Aprieto - Estrategias 38
Calendarización de Actividades 40

Trámites y Documentos Muestra 41


Trámites 41
Documentos Muestra – Reporte de Semanas Cotizadas del Asegurado 43
Documentos Muestra – Constancia de Semanas Reconocidas en el Seguro de Invalidez, Vejez, Cesantía
en Edad Avanzada y Vida 45
Documentos Muestra – Pre-captura de Solicitud de Pensión IMSS en AFORE 46
Documentos Muestra – Documento de Elección de Régimen (DER) 47
Documentos Muestra – Resolución para el Otorgamiento de Pensión de Cesantía en Edad Avanzada 48
Documentos Muestra – Certificación de Saldos por la AFORE 50
15
IMSS: Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez

IMSS – Aspectos Básicos

 Régimen Obligatorio:
 Riesgos de Trabajo (RT).
 Enfermedades y Maternidad (EYM).
 Invalidez y Vida (IV).
 Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (RCV), y
 Disposición de Recursos de la Cuenta Individual por Desempleo (ART-191 LSS97).
 Guarderías y Prestaciones Sociales (GYPS).
 Régimen Voluntario:
 Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio (Modalidad 40).
 Seguro de Salud para la Familia.
 Conservación de Derechos.

UMA o SMG para el Cálculo de las Pensiones

 Decreto de Modificaciones Constitucionales: El 27 de enero de 2016 se publicaron en el DOF las modificaciones


constitucionales a los ARTS-26-Apartado B, 41-F-II-a) y 123-Apartado A-F-VI así como sus Artículos Transitorios, con
el propósito de desvincular al salario mínimo como índice, unidad, base, medida o referencia para fines ajenos a su
naturaleza; para que el salario mínimo pueda tomar un camino distinto a la inflación, desligándolo como unidad de
medida para multas y topes legales, permitiendo así que el salario mínimo pueda recuperar el poder adquisitivo, al no
afectar otros factores de la economía nacional.
 El primer año el SMG y la UMA tuvieron el mismo valor en pesos: $73.04
 Ley para Determinar el Valor de la Unidad de Medida y Actualización: Se publicó el 30 de diciembre de 2016 en
el DOF y en su ART-4, establece que el valor actualizado de la UMA se calculará y determinará anualmente por el
INEGI, de conformidad con el siguiente método:
I. El valor diario se determinará multiplicando el valor diario de la UMA del año inmediato anterior por el resultado
de la suma de uno más la variación interanual del índice Nacional de Precios al Consumidor del mes de
diciembre del año inmediato anterior.
II. El valor mensual será el producto de multiplicar el valor diario de la UMA por 30.4.
16
Guía para una Jubilación Exitosa en el IMSS (Ley de 1973)

III. El valor anual será el producto de multiplicar el valor mensual de la UMA por 12.
 Por su parte en el ART-5, establece que el INEGI publicará en el Diario Oficial de la Federación dentro de los primeros
diez días del mes de enero de cada año el valor diario, mensual y anual en moneda nacional de la UMA y entrarán en
vigor dichos valores el 1o. de febrero de dicho año.
 Así para 2017 queda como valor de la UMA el de $75.49 y para el SMG $80.04.
 En este orden de ideas, la pregunta sería cuál es el valor que va a aplicar el IMSS para el cálculo de la pensiones, ya
que en la ley se establece como tope el de 25 veces el SMG.
 La respuesta provino del Consejo Técnico del IMSS a través del acuerdo 26/2017 de fecha 25 de enero de 2017,
publicado el 27 de enero de 2017 en el que instruye a las Direcciones Administrativas que adecuen los Sistemas
Informáticos Institucionales así como los procedimientos técnico operativos y los formatos necesarios para la imple-
mentación de la Reforma Constitucional, publicada en el DOF el 27 de enero de 2016 (Desindexación de Salario
Mínimo – Sustitución UMA).
 A Continuación reproducimos dicho acuerdo:
Acuerdo 26/2017
Fecha 2017-01-25
Acuerdo:
“Este Consejo Técnico, con fundamento en lo dispuesto por los artículos 26, Apartado B, y 123 Aparatado A,
fracción VI, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; Tercero y Cuarto Transitorios, del ‘De-
creto por el que se declara reformadas y adicionadas diversas disposiciones de la Constitución Política de los
Estados Unidos Mexicanos, en materia de desindexación del salario mínimo’, que se publicó en el Diario Oficial
de la Federación el 27 de enero de 2016; 263 y 264, fracciones III, XIV y XVII, de la Ley del Seguro Social; 5 y
57, de la Ley Federal de las Entidades Paraestatales; 31, fracción XX, del Reglamento Interior del Instituto Mexi-
cano del Seguro Social; y de conformidad con el planteamiento presentado por la Dirección General, por conducto
del Titular de la Dirección Jurídica, mediante oficio 32 del 23 de enero de 2017, Acuerda: Único.- Instruir a las
Direcciones de Administración, de Incorporación y Recaudación, de Innovación y Desarrollo Tecnológico, y de
Prestaciones Económicas y Sociales, para que, en el ámbito de su competencia, adecuen los Sistemas Informá-
ticos Institucionales, así como los procedimientos técnico operativos y los formatos necesarios, para la implemen-
tación de la referida reforma constitucional”.

 Confirmado que el IMSS adoptó a la UMA, es que su nueva versión del SUA, la 3.4.8., reconoce como tope del salario
de cotización 25 veces el valor de la UMA y no el SMG.

Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (Ley Actual del IMSS 97)
 1.- En función a los Recursos Acumulados en la Cuenta Individual de la AFORE.
 2.- Semanas de Cotización Necesarias:
a) Cesantía en Edad Avanzada (ART-154 LSS97): Se requieren 1,250 semanas y 60 años o menos de 65. Si tiene
750 semanas cotizadas tendrá derecho a atención médica de por vida.
b) Vejez (ART-162 LSS97): Igual, pero 65 años o más.
 3.- Pensiones, Opciones (ARTS-157 y 164 LSS97):
a) Renta Vitalicia a través de Compañía de Seguros: Actualización en febrero de cada año según INPC.
b) Retiros Programados al conservar los Fondos en la AFORE.
 4.- Pensión Mínima Garantizada (ART-170 LSS97):
• 1 SMG a la entrada en vigor de la Ley, actualizable en febrero de cada año.
 5.- Retiro Anticipado, Condición (ART-158 LSS97):
• Que la pensión en el sistema de renta vitalicia sea superior en un 30% a la pensión mínima garantizada, una vez
cubierta la prima de sobrevivencia para sus beneficiarios.
17
IMSS: Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez

Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (Ley del IMSS 73)

 1.- Requisitos Mínimos (ART-167 LSS73):


• 500 Semanas cotizadas al IMSS.
• Tener 60 Años cumplidos, con vigencia de derechos y ser dado de baja de la relación laboral o de la continuación
voluntaria del régimen obligatorio.
 2.- Elementos a tomar en cuenta para calcular la Pensión por Cesantía en Edad Avanzada o Vejez (ART-167
LSS73):
a) Promedio del Salario Base de Cotización de las últimas 250 semanas.
b) Número de semanas cotizadas al IMSS a lo largo de su vida laboral.
 3.- Integración de las Pensiones de Invalidez y Vejez (ART-167 LSS73):
• Se componen de una cuantía básica y de incrementos anuales computados de acuerdo con el número de cotizaciones
semanales reconocidas al asegurado con posterioridad a las primeras 500 semanas de cotización, de acuerdo con la
tabla que se puede consultar en el Simulador.
• Para la determinación de la cuantía básica anual de la pensión y sus incrementos anuales, se considera como salario
diario el promedio correspondiente a las últimas 250 semanas cotizadas. Si el asegurado no tuviere reconocidas las
250 semanas señaladas, se tomarán las acreditadas, siempre que sean suficientes para el otorgamiento de una pen-
sión por invalidez o por muerte.
• El derecho al incremento anual se adquiere por cada 52 semanas cotizadas.
• Los incrementos a la cuantía básica, tratándose de fracciones de año, se calcularán en la siguiente forma:
a) De 1 a 12 semanas reconocidas no se tiene derecho al incremento anual.
b) De 13 a 26 semanas reconocidas se tiene derecho al 50% del incremento anual.
c) Con más de 26 reconocidas se tiene derecho al 100% del incremento anual.
 4.- Aguinaldo Anual (ART-167 LSS73):
• El Instituto otorgará a los pensionados, un aguinaldo anual equivalente a una mensualidad del importe de la pensión,
sin incluir las Asignaciones Familiares ni la Ayuda Asistencial (ART-166 LSS73).
 5.- Asignaciones Familiares y Ayuda Asistencial (ART-164 LSS73):
• Las asignaciones familiares consisten en una ayuda por concepto de carga familiar y se concederán a los beneficiarios
del pensionado por invalidez, vejez o cesantía en edad avanzada, de acuerdo con las siguientes reglas:
I. Para la esposa o concubina del pensionado, el 15% de la cuantía de la pensión;
II. Para cada uno de los hijos menores de 16 años del pensionado el 10% por ciento de la cuantía de la pensión;
III. Si el pensionado no tuviere esposa o concubina, ni hijos menores de 16, se concederá una asignación del 10%
para cada uno de los padres del pensionado, si dependieran económicamente de él;
IV. Si el pensionado no tuviere esposa o concubina, ni hijos, ni ascendientes que dependan económicamente de él,
se le concederá una ayuda asistencial equivalente al 15% de la cuantía de la pensión que le corresponda, y
V. Si el pensionado sólo tuviera un ascendiente con derecho al disfrute de asignación familiar, se le concederá una
ayuda asistencial equivalente al 10% de la cuantía de la pensión que deba disfrutar.
• Estas asignaciones familiares se entregarán de preferencia al propio pensionado, pero la correspondiente a los hijos
podrá entregarse a la persona o institución que los tenga bajo su cargo directo, en el caso de no vivir con el pensionado.
• Las asignaciones familiares cesarán con la muerte del familiar que las originó y, en el caso de los hijos, terminarán con
la muerte de estos o cuando cumplan los 16 años, o bien los 25 años, aplicándose en lo conducente lo dispuesto por
el ART-156 de esta Ley.
18
Guía para una Jubilación Exitosa en el IMSS (Ley de 1973)

• Las asignaciones familiares concedidas para los hijos del pensionado con motivo de no poderse mantener por sí,
mismos, debido a inhabilitación para trabajar por enfermedad crónica, física o psíquica, podrán continuarse pagando
hasta en tanto no desaparezca la inhabilitación.
• El Instituto concederá en los términos de este Artículo las asignaciones familiares a los hijos de pensionados mayores
de 16 años si cumplen con las condiciones mencionadas.
 6.- Excepciones a las Asignaciones Familiares (ART-166 LSS73):
• El Instituto concederá la ayuda asistencial al pensionado por invalidez, vejez o cesantía en edad avanzada, con ex-
cepción de los casos comprendidos en las FS-IV y V del ART-164, así como a las viudas pensionadas, cuando su
estado físico requiera ineludiblemente que lo asista otra persona, de manera permanente o continua. Con base en el
dictamen médico que al efecto se formule, la ayuda asistencial consistirá en el aumento hasta del 20% de la pensión
de invalidez, vejez, cesantía en edad avanzada o viudez que esté disfrutando el pensionado.
 7.- Tabla para la Cuantía de la Pensión en función a la Edad al momento de solicitarla; + de 6 Meses, pasa al
siguiente Año (ART-171 LSS73):

Años Cumplidos a la fecha en que se Cuantía de la Pensión expresada en %


adquiera el derecho a recibir la de la que le hubiera correspondido al
Pensión asegurado de haber alcanzado 65 Años

Cesantía y Retiro en Edad Avanzada

60 75%

61 80%
62 85%
63 90%

64 95%

Vejez

65 100%

 8.- Incremento de las Pensiones (ART-11º-Trans-2001 LSS97):


a) Con base al incremento anual de la inflación (INPC).
 9.- De la AFORE se devuelven las siguientes Subcuentas:
a) La de Retiro 97.
b) La de Vivienda - INFONAVIT 97.
c) A través de una búsqueda manual en el PROCESAR (Empresa Operadora de la Base de Datos Nacional SAR), se
recuperan las ICEFA´S (Institución de Crédito o Entidad Financiera Autorizada) donde se depositaron los saldos del
SAR e INFONAVIT 92.

Pensión de Viudez y Orfandad (Ley del IMSS 73)


 1.- Pensión por Viudez (ART-152 LSS73):

• Tiene derecho la que fue esposa del asegurado o del pensionado.


• A falta de esposa, tiene derecho a recibir la pensión, la mujer con quien el asegurado o pensionado vivió como si fuera
su marido, durante los 5 años que precedieron inmediatamente a la muerte de aquél o con la que hubiera tenido hijos,
siempre que ambos hayan permanecido libres de matrimonio durante el concubinato.
• Si al morir el asegurado o pensionado tenía varias concubinas, ninguna de ellas tendrá derecho a recibir la pensión.
• La misma pensión le corresponderá al viudo que estuviese totalmente incapacitado y que hubiese dependido econó-
micamente de la trabajadora asegurada o pensionada fallecida.
19
IMSS: Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez

 2.- Monto de la Pensión por Viudez (ART-153 LSS73):

• Será igual al 90% de la pensión de invalidez, de vejez o de cesantía en edad avanzada, que el pensionado fallecido
disfrutaba; o de la que hubiere correspondido al asegurado en caso de invalidez.
 3.- No se Tiene Derecho a la Pensión de Viudez, en los siguientes casos (ART-154 LSS73):
I. Cuando la muerte del asegurado acaeciere antes de cumplir 6 meses de matrimonio;
II. Cuando hubiese contraído matrimonio con el asegurado después de cumplir éste los 55 años de edad, a menos
que a la fecha de la muerte haya transcurrido 1 año desde la celebración del enlace, y
III. Cuando al contraer matrimonio el asegurado recibía una pensión de invalidez, vejez o cesantía en edad avanzada,
a menos de que a la fecha de la muerte haya transcurrido un año desde la celebración del matrimonio.
• Las limitaciones que establece este Artículo no regirán cuando al morir el asegurado o pensionado la viuda compruebe
haber tenido hijos con él.

 4.- Fecha de Inicio de la Pensión de Viudez y Causas de su Terminación (ART-155 LSS73):


• Será a partir del día del fallecimiento del asegurado o pensionado y cesará con la muerte del beneficiario, o cuando la
viuda o concubina contrajeren matrimonio o se encontraren en concubinato.
• La viuda o concubina pensionada que contraiga matrimonio, recibirá una suma global equivalente a 3 anualidades de
la cuantía de la pensión que disfrutaba.

 5.- Derecho a la Pensión de Orfandad (ART-156 LSS73):


• Lo tienen cada uno de los hijos menores de 16 años, cuando mueran el padre o la madre; si estos disfrutaban de
pensión de invalidez, de vejez o de cesantía en edad avanzada, o al fallecer como asegurados tuviesen acreditado el
pago al Instituto de un mínimo de 150 cotizaciones semanales.
• El Instituto prorrogará la pensión de orfandad después de alcanzar el huérfano la edad de 16 años y hasta la edad de
25, si se encuentra estudiando en planteles del Sistema Educativo Nacional, tomando en consideración las condiciones
económicas, familiares y personales del beneficiario, siempre que no sea sujeto del régimen obligatorio del Seguro
Social.
• Si el hijo mayor de 16 años no puede mantenerse con su propio trabajo, o debido a una enfermedad crónica, defecto
físico o psíquico, tendrá derecho a seguir recibiendo la pensión de orfandad, en tanto no desaparezca la incapacidad
que padece. El Instituto concederá en los términos de este Artículo, la pensión de orfandad a los huérfanos mayores
de 16 años si cumplen con las condiciones mencionadas.

 6.- Monto de la Pensión de Orfandad (ART-157 LSS73):


• La pensión del huérfano de padre o madre será igual al 20% de la pensión de invalidez, de vejez o de cesantía en
edad avanzada que el asegurado estuviese gozando al fallecer, o de la que le hubiere correspondido suponiendo
realizado el estado de invalidez.
• Si el huérfano lo fuere de padre y de madre, se le otorgará en las mismas condiciones una pensión igual al 30%.
• Si al iniciarse la pensión de orfandad el huérfano lo fuera de padre o de madre y posteriormente falleciera el otro
progenitor, la pensión de orfandad se aumentará del 20% al 30%, a partir de la fecha de la muerte del ascendiente.

 7.- Fecha de Inicio de la Pensión de Orfandad y Causa de su Terminación (ART-158 LSS73):


• Comenzará desde el día del fallecimiento del asegurado o pensionado y cesará con la muerte del beneficiario, o cuando
éste haya alcanzado los 16 años de edad, o una edad mayor, de acuerdo con las disposiciones comentadas.
• Con la última mensualidad se otorgará al huérfano un pago finiquito equivalente a 3 mensualidades de su pensión.
20
Guía para una Jubilación Exitosa en el IMSS (Ley de 1973)

 8.- Caso sin Viuda, Huérfanos o Concubina con Derecho a Pensión (ART-159 LSS73):
• Ésta se otorgará a cada uno de los ascendientes que dependían económicamente del asegurado o pensionado falle-
cido, por una cantidad igual al 20% de la pensión que el asegurado estuviese gozando al fallecer, o de la que le hubiere
correspondido suponiendo realizado el estado de invalidez.

Aspecto Fiscal de las Pensiones

 1.- Exención hasta 15 UMA´s (Antes SMG) por mes (ART-93 FS-IV y V LISR):
 Mensual = 15 x 30.4 x 75.49 = $34,423.44
 Anual = 15 x 365 x 75.49 = $413,307.75
 El excedente grava ISR.
 2.- El Aguinaldo (ART-93-FS-XIV y XV LISR):
 El excedente de una UMA (Antes SMG) multiplicado por 30 días, grava ISR.

 3.- Tarifa Mensual de Retenciones para 2017 (ART-96 LISR):

Tarifa Mensual 2017 (ART-96 LISR)


% p/aplicarse
sobre el
Límite inferior Límite superior Cuota fija
excedente del
límite inferior
$ $ $ %
0.01 496.07 0.00 1.92%
496.08 4,210.41 9.52 6.40%
4,210.42 7,399.42 247.23 10.88%
7,399.43 8,601.50 594.24 16.00%
8,601.51 10,298.35 786.55 17.92%
10,298.36 20,770.29 1,090.62 21.36%
20,770.30 32,736.83 3,327.42 23.52%
32,736.84 62,500.00 6,141.95 30.00%
62,500.01 83,333.33 15,070.90 32.00%
83,333.34 250,000.00 21,737.57 34.00%
250,000.01 En adelante 78,404.23 35.00%
21
IMSS: Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez

 4.- Retención de ISR sobre una pensión de $40,000.00 mensuales; dado que la misma no tiene derecho al subsidio
para el empleo, al no ser salario:

Ejemplo de Retención de ISR


Sobre una Pensión de $40,000.00 Mensuales

CONCEPTO PENSIÓN

I. DETERMINACIÓN DEL IMPUESTO:


Pensión $40,000.00
Exención Pensión 34,423.44
Base Gravable 5,576.56
Menos: Límite Inferior 4,210.42
Excedente del Límite Inferior 1,366.14
Por: % Sobre el Excedente del Límite Inferior 10.88%
Impuesto Marginal 148.64
Más: Cuota Fija 247.23
Impuesto Determinado $395.87
23
Conservación de Derechos

Conservación de Derechos
 Invalidez y Vida (ARTS-150 y 151 LSS97):
• Conservarán el derecho a pensión: por un periodo igual a ¼ parte (25%) del tiempo cotizado en semanas, mismo
que nunca será menor a 12 meses. Para tener derecho a este Seguro, se requieren un mínimo de 250 semanas
cotizadas; si la invalidez determinada fuera igual o mayor al 75%, se requieren solamente 150 semanas cotiza-
das.
 Reconocimiento de Antiguas Cotizaciones al Reingreso (ART-151 LSS97):
• Periodo de interrupción (no cotizado) < 3 años: al reinscribirse.
• Periodo de interrupción (no cotizado) > 3 y < 6 años: 26 semanas nuevas.
• Periodo de interrupción (no cotizado) > 6 años: 52 semanas nuevas.
• Pensionado por invalidez, que cotice nuevamente: ya no pagará invalidez y vida.
 Derechos del Trabajador ante la Pérdida del Empleo (ART-191 LSS97):
• I.- Puede seguir aportando a su cuenta individual, y
• II.- Retirar parcialmente por desempleo, a partir del día natural 46, contado desde el día en que quedó desem-
pleado, en los siguientes términos:
 a) Si su cuenta individual tiene al menos 3 años de haber sido abierta y un mínimo de 12 bimestres de cotiza-
ción acreditados, podrá retirar en una exhibición la cantidad que resulte al equivalente a 30 días de su último
SBC, con un límite de 10 veces la UMA (Antes SMG), o
 b) Si su cuenta individual tiene 5 años o más de haber sido abierta, podrá retirar la cantidad que resulte menor
entre 90 días de su propio SBC de las últimas 250 semanas o las que tuviere, o el 11.5% del saldo de la
Subcuenta de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez.
 Las cantidades a que se refiere el inciso b), se entregarán en un máximo de 6 mensualidades, la primera de
las cuales podrá ser por un monto de 30 días del último SBC del trabajador, a su solicitud, conforme a las
reglas de carácter general que al efecto expida la CONSAR. En caso de que el trabajador se reincorpore a
laborar, las mensualidades posteriores a su reincorporación se suspenderán.
• Este derecho puede ejercerse, acreditando no haber efectuado retiros durante los 5 años inmediatos anteriores
a la fecha de la solicitud de retiro de recursos.
• Nota: Es conveniente tener presente, que los retiros de recursos por este concepto, disminuyen el total de se-
manas cotizadas a considerar para el cálculo de la pensión, en función al monto de los recursos retirados.
24
Guía para una Jubilación Exitosa en el IMSS (Ley de 1973)

 Derechos de los Trabajadores que causen Baja en el Régimen Obligatorio (ART-64 RIMSS):
• Podrán continuar voluntariamente en el RO en los términos del ART-218 de la LSS97 y contratar el Seguro de
Salud para la Familia.
• Dicho seguro podrá contratarse pagando en forma anual por adelantado las siguientes cuotas en función a la
edad del contratante:

Seguro de Salud para la Familia IMSS

Grupo de Edad Cuotas 2017


0-19 $ 2,700

20-29 $3,200

30-39 $3,400

40-49 $4,750

50-59 $5,050

60-69 $7,300

70-79 $7,650

80 y más $7,700

Nota: Precios vigentes del 1º de Febrero de 2017 al 31 de Enero de 2018.

 Continuación Voluntaria (Modalidad 40), Requisitos (ARTS-218, 219, 220 y 221 LSS97):
• Si el asegurado tiene un mínimo de 52 semanas cotizadas en el RO, conserva este derecho por un plazo de 5
años a partir de la baja; en caso de inscribirse pagará las Cuotas de Apoyo a Pensionados, IV y RCV con el
último SBC o superior. Las Cuotas se pagan por mensualidad adelantada.
• En las mismas condiciones de cada seguro.
• La Continuación Voluntaria en el RO termina por:
I. Declaración expresa firmada por el asegurado;
II. Dejar de pagar las cuotas durante dos meses, y
III. Ser dado de alta nuevamente en el régimen obligatorio, en los términos del artículo 12 de esta Ley.
• El asegurado podrá solicitar por escrito su reingreso al régimen obligatorio del seguro social a través de la con-
tinuación voluntaria, cuando hubiese causado baja por la falta de pago de las cuotas de dos meses consecutivos.
La solicitud deberá formularse dentro de los doce meses siguientes a la fecha de su baja en la continuación
voluntaria.
• Veamos a continuación como se integran las Cuotas a pagar al IMSS por este concepto, sobre la base del SBC
multiplicado por el número de días del mes y por adelantado.

CONTINUACIÓN VOLUNTARIA DEL RÉGIMEN OBLIGATORIO (COVORO)


MODALIDAD 40

CUOTAS LSS VIGENTES DEL 1 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2017

LSS 1997 – ARTS. RAMO CUOTA PATRONAL CUOTA TRABAJADOR TOTAL


Cuotas para presta-
25 ciones en especie a 1.050% 0.375% 1.425%
pensionados

147 y 148 Invalidez y Vida 1.750% 0.625% 2.375%

Retiro 2.000% 0.000% 2.000%


168
Cesantía y Vejez 3.150% 1.125% 4.275%

Gran Total 10.075%


25
Conservación de Derechos

• En el Simulador respectivo, podemos estimar tanto el costo mensual como anual de las cuotas a pagar en la
Modalidad 40 (COVORO), en función al Salario Base de Cotización que consideremos conveniente para nuestro
caso particular, recordando que hay un límite de 25 Veces la UMA (Antes SMG).
 Cambios de Régimen, No Afectan Derechos, Excepto Prestaciones Diferentes (ART-70 RIMSS):
• El cambio del régimen obligatorio al de incorporación voluntaria, o viceversa: no afectará los derechos adquiridos
en uno u otro, salvo que las prestaciones otorgables en cada uno de ellos sean diferentes, en cuyo caso, el IMSS
determinará las reglas para su procedencia.
27
Estrategias para lograr la Mejor Pensión Posible y Casos Prácticos 2017

Aspectos Fundamentales a Cuidar para lograr la Mejor Pensión Posible

1. Mantener completo y actualizado el Expediente Laboral y de Seguridad Social propio, para establecer con
certeza y anticipación cuantas son mis semanas cotizadas al IMSS.
2. Recuperar las semanas no reconocidas por el IMSS.
3. Revisar si tengo o tuve problemas con mi número de Seguro Social:
• Por tener varios nombres, por errores administrativos o algún otro problema similar.
4. Establecer los diversos escenarios potenciales de cuando pretendo llevar a cabo el Trámite de la Pensión:
• Al cumplir 60 años, 60.5 años + 1 Día = a 61 años, 62 Años o la cantidad de Años que me parezca adecuado.
5. En su caso determinar el promedio exacto del Salario Base de Cotización (SBC) de las últimas 250 sema-
nas cotizadas, en su momento, antes de iniciar el trámite:
• Tope de Cotización 2017, 25 veces la UMA (Antes SMG) = $75.49 x 25 = $1,887.25.
6. Establecer una estrategia 5 años antes de la fecha en que pretenda pensionarme, para incidir en su im-
porte, a través de las variables que puedo controlar:
a) Considerar un aumento en el SBC.
b) No dejar de cotizar nunca semanas al IMSS en la medida de lo posible.
c) Determinar sí me conviene esperar a cumplir 60.5 años + 1 Día, para iniciar el trámite, lo que contará como si
ya tuviera yo 61 años o esperar inclusive un poco más, si eso mejora sensiblemente mi Pensión.
Ésta última consideración, tiene por lo menos un efecto de incrementar en 5% el importe de la pensión, impacto
que durará por todo el tiempo que vivas.
7. Detallar un plan de acción, calendarizando actividades con fechas.
28
Guía para una Jubilación Exitosa en el IMSS (Ley de 1973)

Casos Prácticos 2017

A continuación presentamos 5 Casos Prácticos, con los que pretendemos ilustrar una variedad de escenarios y
su resultado, en cada uno de ellos se incluye un breve planteamiento y su solución numérica. La UMA (Unidad de
Medida y Actualización) es la estimada para cada año en función a un incremento anual del 5% para 2018 y de
3.5% para los demás años; el Salario Mínimo está calculado en función a un incremento anual del 7%; lo que nos
permite ver como se irán separando ambos factores en el tiempo, de acuerdo con la siguiente:

Tabla de Salarios Mínimos - UMA Utilizada


Tope para el
Año Salario Mínimo UMA SBC de 25
Veces la UMA
2022 112.29 e 90.99 e 2,274.75
2021 104.94 e 87.91 e 2,197.75

2020 98.07 e 84.93 e 2,123.25

2019 91.65 e 82.05 e 2,051.25


2018 85.65 e 79.27 e 1,981.75

2017 80.04 75.49 1,887.25

2016 73.04 73.04 1,826.00


2015 70.10 - 1,752.50

e: Estimado.

Notas Importantes:
1) Los personajes, fechas y datos propuestos para cada uno de los Casos Prácticos, no están basados en hechos
reales, pero corresponden a escenarios posibles.
2) El valor de la UMA entra en vigor el 1º de Febrero de cada año, aunque su importe se conoce desde el día 10
de Enero de cada año.
29
Estrategias para lograr la Mejor Pensión Posible y Casos Prácticos 2017

(Caso 1) Sr. Andrés Tre Sado - Estrategias


En este caso, el Sr. Andrés Tre Sado trabaja para una empresa de la familia y quiere planear con anticipación la
Estrategia o Estrategias a implementar para lograr la mejor pensión posible, cuenta con 55 Años cumplidos, por lo que
decidió realizar su planeación estratégica al respecto, ya que el 24 de Septiembre del 2021 cumplirá 60 Años.
De acuerdo con la consulta electrónica que realizó en la página del IMSS a principios de Febrero de 2017, el Instituto
manifiesta que de 1982 a la fecha tiene registradas 1,356 semanas cotizadas, mientras que en su Expediente Laboral
y de Seguridad Social él tiene contabilizadas 1,608 semanas y cuenta además, con su esposa Paty Nava Loca.
Sus datos son: Número del Seguro Social: 11768580860; RFC: TESA610924XT5 y CURP: TESA610924HDFRDN01
¿Cuáles serían las Estrategias que él podría implementar para mejorar su Pensión?
En primer lugar, sería importante recuperar las semanas cotizadas no reconocidas por el IMSS; trámite que puede
tardar más de 6 meses, por lo que hay que realizarlo con anticipación, cuando el tiempo no es un factor.

Expediente Laboral y de Seguridad Social - Semanas Cotizadas al IMSS

Sr. Andrés Tre Sado

Patrón Alta Baja Semanas

1.- El Sable de Hierro, SA de CV 01/07/1975 31/08/1975 9

2.- Ensobretado de Cupones, SA de CV 01/07/1976 31/08/1976 9


3.- Servicios Comerciales, SA de CV 01/01/1977 31/12/1979 156

4.- Servicios Corporativos, SA de CV 01/07/1980 31/12/1981 78

Total hasta 1981 252

5.- Importaciones Electrónicas, SA de CV 01/01/1983 30/04/1985 121

6.- Aventuras de Montaña, SA de CV 01/01/1989 01/10/1992 195


7.- Servicios Turísticos, SA de CV 01/01/1994 30/11/2002 464

8.- Maravillas Naturales, SA de CV 01/01/2006 31/01/2017 576

Total 1982 a la Fecha 1,356

Total del Semanas al 31/01/2017 1,608

9.- COVORO (Proyección) 01/02/2017 04/04/2022 270

Total de Semanas al solicitar la Pensión 1,878

Nota: En todos los Casos Prácticos planteados, veremos las Estrategias Propuestas y su efecto en el importe total de la
Pensión a recibir mensualmente, bajo el supuesto de que el total de las semanas cotizadas con anterioridad a 1982 se
recuperaron oportunamente.
30
Guía para una Jubilación Exitosa en el IMSS (Ley de 1973)

En primera instancia habría que plantearse, que pasaría con la Pensión del Sr. Andrés Tre Sado si continúa con la trayectoria
actual sin implementar ninguna de las Estrategias Propuestas durante el Taller y se queda cotizando en la empresa de la
familia con un incremento anual a su salario del 5%, solicitando la misma en Octubre del 2021; en cuyo caso tendría 1,851
semanas cotizadas al IMSS. Supongamos que la UMA para el Año 2021 sea de $87.91.

Determinación del Promedio del SBC de las Últimas 250 Semanas


Trabajador: Sr. Andrés Tre Sado Edad: 60 Años
Solicitud de Pensión: Octubre 2021
% del
SBC
Año Patrón Semanas SBC Último
Promedio
SBC
2021 Maravillas Naturales, SA de CV 42 1,717.03
2020 Maravillas Naturales, SA de CV 52 1,635.26
2019 Maravillas Naturales, SA de CV 52 1,557.39
2018 Maravillas Naturales, SA de CV 52 1,483.22
2017 Maravillas Naturales, SA de CV 52 1,412.59
Total 250 Resultado $1,554.86 90.56%

SIMULADOR DEL CÁLCULO DE LA PENSIÓN DEL IMSS POR CESANTÍA


EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ (LEY DE 1973)

=BUS

Pensión por Vejez (65 Años)


Salario Promedio (Últimas 250 semanas del SBC) $ 1,554.86
UMA correspondiente al Año de Trámite de la Pensión $ 87.91
Número de Semanas Cotizadas al IMSS (Reconocidas) 1,851
Introducir datos

Esposa o Esposo (Si= 1, No= 0) 1


Hijos Menores de 16 Años (Número) 0
Padres (Económico Dependientes y sólo a Falta de Esposa, Concubina o Hijos) (Número) 0

Cuantía Básica de la Pensión $ 6,148.18


Cuantia por Incrementos Anuales $ 30,126.06

Cuantia Mensual de la Pensión $ 36,274.24


Asignaciones Familiares y Ayuda Asistencial 5,441.14 #

Total de la Pensión por Vejez $ 41,715.37


#

Cesantía en Edad Avanzada (60 a 64 Años)


Edad del Pensionado 60 Introducir dato

Total de la Pensión por Cesantía (Incluye Asgnaciones Familiares y Ayuda Asistencial) $ 31,286.53
Porcentaje de la Pensión 75%

Agunialdo Anual (No forma parte de la Pensión, se paga en Noviembre) $ 27,205.68


31
Estrategias para lograr la Mejor Pensión Posible y Casos Prácticos 2017

En este segundo supuesto, el Sr. Andrés Tre Sado decidió seguir las Estrategias Propuestas durante el Taller, por lo que
cotizó a través de la Modalidad 40 (COVORO) hasta cumplir los 60.5 Años + 1 Día, o sea 61 Años para el IMSS, con lo
que acumuló 1,878 semanas cotizadas en total. Supongamos que la UMA para el año 2022 es de $90.99. Veamos como
mejora su Pensión.

Determinación del Promedio del SBC de las Últimas 250 Semanas

Trabajador: Sr. Andrés Tre Sado Edad: 61 Años (60.5 +1 Día)


Solicitud de Pensión: Abril 2022
% del
SBC
Año Patrón Semanas SBC Último
Promedio
SBC
2022 COVORO Modalidad 40 14 1,887.25
2021 COVORO Modalidad 40 52 1,887.25
2020 COVORO Modalidad 40 52 1,887.25
2019 COVORO Modalidad 40 52 1,887.25
2018 COVORO Modalidad 40 52 1,887.25
2017 COVORO Modalidad 40 28 1,887.25
Total 250 Resultado $1,887.25 100.00%

SIMULADOR DEL CÁLCULO DE LA PENSIÓN DEL IMSS POR CESANTÍA


EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ (LEY DE 1973)

=BUS

Pensión por Vejez (65 Años)


Salario Promedio (Últimas 250 semanas del SBC) $ 1,887.25
UMA correspondiente al Año de Trámite de la Pensión $ 90.99
Número de Semanas Cotizadas al IMSS (Reconocidas) 1,878
Introducir datos

Esposa o Esposo (Si= 1, No= 0) 1


Hijos Menores de 16 Años (Número) 0
Padres (Económico Dependientes y sólo a Falta de Esposa, Concubina o Hijos) (Número) 0

Cuantía Básica de la Pensión $ 7,462.50

Cuantia por Incrementos Anuales $ 37,269.45

Cuantia Mensual de la Pensión $ 44,731.95


Asignaciones Familiares y Ayuda Asistencial 6,709.79 #

Total de la Pensión por Vejez $ 51,441.75


#

Cesantía en Edad Avanzada (60 a 64 Años)


Edad del Pensionado 61 Introducir dato

Total de la Pensión por Cesantía (Incluye Asgnaciones Familiares y Ayuda Asistencial) $ 41,153.40
Porcentaje de la Pensión 80%

Agunialdo Anual (No forma parte de la Pensión, se paga en Noviembre) $ 35,785.56

Nota: El resultado de seguir las Estrategias Planteadas, le representó a Andrés un incremento del 31.53% en el importe
de su Pensión, o sean $9,866.87 pesos mensuales.
32
Guía para una Jubilación Exitosa en el IMSS (Ley de 1973)

(Caso 2) Sra. Lucila Tanga Chica - Estrategias


Ella tiene cotizando casi 2 años en la Modalidad 40 (Continuación Voluntaria del Régimen Obligatorio: COVORO) y tenía
planeado solicitar su pensión en el mes de Diciembre de 2016, ya que el 27 de Noviembre cumplió 60 Años. De acuerdo
con su información, el SBC Promedio de las últimas 250 semanas es de $1,344.60, cuenta con 1,630 semanas cotizadas
ante el IMSS, mismas que coinciden con su Expediente Laboral y de Seguridad Social y tiene a su esposo. ¿Cuál sería
su Pensión?

Determinación del Promedio del SBC de las Últimas 250 Semanas

Trabajador: Sra. Lucila Tanga Chica Edad: 60 Años

Solicitud de Pensión: Diciembre 2016


% del
SBC
Año Patrón Semanas SBC Último
Promedio
SBC
2016 COVORO Modalidad 40 48 1,752.50
2015 COVORO Modalidad 40 52 1,752.50
2014 Bronceadores Naturales, SA de CV 52 1,189.00
2013 Ropa de Playa, SA de CV 52 1,053.24
2012 Maquillajes y Más, SA de CV 46 963.14
Total 250 Resultado $1,344.60 76.72%

SIMULADOR DEL CÁLCULO DE LA PENSIÓN DEL IMSS POR CESANTÍA


EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ (LEY DE 1973)

=BUS

Pensión por Vejez (65 Años)


Salario Promedio (Últimas 250 semanas del SBC) $ 1,344.60
UMA correspondiente al Año de Trámite de la Pensión $ 73.04
Número de Semanas Cotizadas al IMSS (Reconocidas) 1,630
Introducir datos

Esposa o Esposo (Si= 1, No= 0) 1


Hijos Menores de 16 Años (Número) 0
Padres (Económico Dependientes y sólo a Falta de Esposa, Concubina o Hijos) (Número) 0

Cuantía Básica de la Pensión $ 5,316.77


Cuantia por Incrementos Anuales $ 22,044.16

Cuantia Mensual de la Pensión $ 27,360.93


Asignaciones Familiares y Ayuda Asistencial 4,104.14 #

Total de la Pensión por Vejez $ 31,465.07


#

Cesantía en Edad Avanzada (60 a 64 Años)


Edad del Pensionado 60 Introducir dato

Total de la Pensión por Cesantía (Incluye Asgnaciones Familiares y Ayuda Asistencial) $ 23,598.80
Porcentaje de la Pensión 75%

Agunialdo Anual (No forma parte de la Pensión, se paga en Noviembre) $ 20,520.70


33
Estrategias para lograr la Mejor Pensión Posible y Casos Prácticos 2017

En este caso, nuestra propuesta sería que continuará cotizando en la Modalidad 40 (COVORO) por lo menos hasta cumplir
61.5 Años + 1 Día, es decir 62 Años para el IMSS, lo que mejoraría su SBC Promedio de las últimas 250 semanas y
aumentaría el número de semanas cotizadas ante el IMSS a 1,709; en este escenario ella seguiría cotizando hasta el 9
de junio de 2018. Supongamos que la UMA para ese año es de $79.27. Veamos el efecto sobre su Pensión.
Determinación del Promedio del SBC de las Últimas 250 Semanas

Trabajador: Sra. Lucila Tanga Chica Edad: 62 Años (61.5 + 1 Día)


Solicitud de Pensión: Junio 2018
% del
SBC
Año Patrón Semanas SBC Último
Promedio
SBC
2018 COVORO Modalidad 40 23 1,752.50
2017 COVORO Modalidad 40 52 1,752.50
2016 COVORO Modalidad 40 52 1,752.50
2015 COVORO Modalidad 40 52 1,752.50
2014 Bronceadores Naturales, SA de CV 52 1,189.00
2013 Maquillajes y Más, SA de CV 19 1,053.24
Total 250 Resultado $1,582.15 90.28%

SIMULADOR DEL CÁLCULO DE LA PENSIÓN DEL IMSS POR CESANTÍA


EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ (LEY DE 1973)

=BUS

Pensión por Vejez (65 Años)


Salario Promedio (Últimas 250 semanas del SBC) $ 1,582.15
UMA correspondiente al Año de Trámite de la Pensión $ 79.27
Número de Semanas Cotizadas al IMSS (Reconocidas) 1,709
Introducir datos

Esposa o Esposo (Si= 1, No= 0) 1


Hijos Menores de 16 Años (Número) 0
Padres (Económico Dependientes y sólo a Falta de Esposa, Concubina o Hijos) (Número) 0

Cuantía Básica de la Pensión $ 6,256.08


Cuantia por Incrementos Anuales $ 27,707.24

Cuantia Mensual de la Pensión $ 33,963.32


Asignaciones Familiares y Ayuda Asistencial 5,094.50 #

Total de la Pensión por Vejez $ 39,057.82


#

Cesantía en Edad Avanzada (60 a 64 Años)


Edad del Pensionado 62 Introducir dato

Total de la Pensión por Cesantía (Incluye Asgnaciones Familiares y Ayuda Asistencial) $ 33,199.15
Porcentaje de la Pensión 85%

Agunialdo Anual (No forma parte de la Pensión, se paga en Noviembre) $ 28,868.82

Nota: El resultado de seguir las Estrategias Propuestas, le representó a Lucila un incremento del 40.68% en el importe
de su Pensión, o sean $9,600.35 pesos mensuales.
34
Guía para una Jubilación Exitosa en el IMSS (Ley de 1973)

(Caso 3) Sr. Armando Bronca Segura - Estrategias


El cumplió 60 Años el 24 de Enero de 2017 y consideró, antes de asistir al Taller, tramitar su pensión en Febrero de 2017.
Para esa fecha, de acuerdo con su información, el SBC Promedio de las últimas 250 semanas fue de $1,698.04, y contaba
con 1,480 semanas cotizadas ante el IMSS, mismas que coinciden con su Expediente Laboral y de Seguridad Social. No
tiene familia. La UMA en 2017 es de $75.49. ¿Cuál sería su Pensión?

Determinación del Promedio del SBC de las Últimas 250 Semanas


Trabajador: Sr. Armando Bronca Segura: 60 Años

Solicitud de Pensión: Febrero 2017


% del
SBC
Año Patrón Semanas SBC Último
Promedio
SBC
2017 Helicópteros de Rescate, SA de CV 4 1,887.25
2016 Helicópteros de Rescate, SA de CV 52 1,826.00
2015 Helicópteros de Rescate, SA de CV 52 1,752.50
2014 Ambulancias Aéreas, SA de CV 24 1,682.25
2014 Traslados Urgentes, SA de CV 28 1,682.25
2013 Hospital de Emergencias, SA de CV 52 1,619.00
2012 Urgencias Médicas, SA de CV 38 1,558.25
Total 250 Resultado $1,698.04 92.99%

SIMULADOR DEL CÁLCULO DE LA PENSIÓN DEL IMSS POR CESANTÍA


EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ (LEY DE 1973)

=BUS

Pensión por Vejez (65 Años)


Salario Promedio (Últimas 250 semanas del SBC) $ 1,698.04
UMA correspondiente al Año de Trámite de la Pensión $ 75.49
Número de Semanas Cotizadas al IMSS (Reconocidas) 1,480
Introducir datos

Esposa o Esposo (Si= 1, No= 0) 0


Hijos Menores de 16 Años (Número) 0
Padres (Económico Dependientes y sólo a Falta de Esposa, Concubina o Hijos) (Número) 0

Cuantía Básica de la Pensión $ 6,714.33

Cuantia por Incrementos Anuales $ 24,042.48

Cuantia Mensual de la Pensión $ 30,756.81


Asignaciones Familiares y Ayuda Asistencial 4,613.52 #

Total de la Pensión por Vejez $ 35,370.33


#

Cesantía en Edad Avanzada (60 a 64 Años)


Edad del Pensionado 60 Introducir dato

Total de la Pensión por Cesantía (Incluye Asgnaciones Familiares y Ayuda Asistencial) $ 26,527.75
Porcentaje de la Pensión 75%

Agunialdo Anual (No forma parte de la Pensión, se paga en Noviembre) $ 23,067.61


35
Estrategias para lograr la Mejor Pensión Posible y Casos Prácticos 2017

En lo que se refiere a este caso, dado que cotiza con 25 Veces la UMA en la empresa en que trabaja, nuestra propuesta
sería que continuará cotizando al IMSS mientras tenga la posibilidad (ganas) de seguir trabajando, incluso hasta cumplir
los 65 Años, lo que aumentará el SBC Promedio de las últimas 250 semanas así como el número de semanas cotizadas
ante el IMSS a 1,740; en este escenario él solicita su Pensión hasta el mes de Febrero del año 2022. Supongamos que
la UMA en 2022 es de $90.99. Veamos el efecto sobre su Pensión.

Determinación del Promedio del SBC de las Últimas 250 Semanas

Trabajador: Sr. Armando Bronca Segura: 65 Años


Solicitud de Pensión: Febrero 2022
% del
SBC
Año Patrón Semanas SBC Último
Promedio
SBC
2022 Helicópteros de Rescate, SA de CV 4 2,274.75
2021 Helicópteros de Rescate, SA de CV 52 2,197.75
2020 Helicópteros de Rescate, SA de CV 52 2,123.25
2019 Helicópteros de Rescate, SA de CV 52 2,051.25
2018 Helicópteros de Rescate, SA de CV 52 1,981.75
2017 Helicópteros de Rescate, SA de CV 38 1,887.25
Total 250 Resultado $2,060.89 93.77%

SIMULADOR DEL CÁLCULO DE LA PENSIÓN DEL IMSS POR CESANTÍA


EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ (LEY DE 1973)

=BUS

Pensión por Vejez (65 Años)


Salario Promedio (Últimas 250 semanas del SBC) $ 2,060.89
UMA correspondiente al Año de Trámite de la Pensión $ 90.99
Número de Semanas Cotizadas al IMSS (Reconocidas) 1,740
Introducir datos

Esposa o Esposo (Si= 1, No= 0) 0


Hijos Menores de 16 Años (Número) 0
Padres (Económico Dependientes y sólo a Falta de Esposa, Concubina o Hijos) (Número) 0

Cuantía Básica de la Pensión $ 8,149.10


Cuantia por Incrementos Anuales $ 36,859.02

Cuantia Mensual de la Pensión $ 45,008.12


Asignaciones Familiares y Ayuda Asistencial 6,751.22 #

Total de la Pensión por Vejez $ 51,759.34


#

Cesantía en Edad Avanzada (60 a 64 Años)


Edad del Pensionado 65 Introducir dato

Total de la Pensión por Cesantía (Incluye Asgnaciones Familiares y Ayuda Asistencial) $ 51,759.34
Porcentaje de la Pensión 100%

Agunialdo Anual (No forma parte de la Pensión, se paga en Noviembre) $ 45,008.12

Nota: El resultado de seguir las Estrategias Propuestas, le representó a Armando un incremento del 95.11% en el importe
de su Pensión, o sean $25,231.59 pesos mensuales.
36
Guía para una Jubilación Exitosa en el IMSS (Ley de 1973)

(Caso 4) Sra. Susana Lago Loza - Estrategias


Ella cumple 60 Años el 27 de Octubre de 2017 y está considerando tramitar su pensión en Noviembre de 2017; de acuerdo
con su información, el SBC Promedio de las últimas 250 semanas es de $1,070.51, cuenta con 1,375 semanas cotizadas
ante el IMSS, mismas que coinciden con su Expediente Laboral y de Seguridad Social y todavía vive su mamá; nunca se
casó. ¿Cuál sería su Pensión?

Determinación del Promedio del SBC de las Últimas 250 Semanas

Trabajador: Sra. Susana Lago Loza Edad: 60 Años


Solicitud de Pensión: Noviembre 2017
% del
SBC
Año Patrón Semanas SBC Último
Promedio
SBC
2017 Galletas Dietéticas, SA de CV 44 1,325.00
2016 Pan Delicius, SA de CV 52 1,215.14
2015 Harinas Integrales, SA de CV 52 1,189.00
2014 Pan de Pueblo, SA de CV 52 765.43
2013 Harinas Integrales, SA de CV 50 890.18
Total 250 Resultado $1,070.51 80.79%

SIMULADOR DEL CÁLCULO DE LA PENSIÓN DEL IMSS POR CESANTÍA


EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ (LEY DE 1973)

=BUS

Pensión por Vejez (65 Años)


Salario Promedio (Últimas 250 semanas del SBC) $ 1,070.51
UMA correspondiente al Año de Trámite de la Pensión $ 75.49
Número de Semanas Cotizadas al IMSS (Reconocidas) 1,375
Introducir datos

Esposa o Esposo (Si= 1, No= 0) 0


Hijos Menores de 16 Años (Número) 0
Padres (Económico Dependientes y sólo a Falta de Esposa, Concubina o Hijos) (Número) 1

Cuantía Básica de la Pensión $ 4,232.97

Cuantia por Incrementos Anuales $ 13,561.80

Cuantia Mensual de la Pensión $ 17,794.78


Asignaciones Familiares y Ayuda Asistencial 3,558.96 #

Total de la Pensión por Vejez $ 21,353.73


#

Cesantía en Edad Avanzada (60 a 64 Años)


Edad del Pensionado 60 Introducir dato

Total de la Pensión por Cesantía (Incluye Asgnaciones Familiares y Ayuda Asistencial) $ 16,015.30
Porcentaje de la Pensión 75%

Agunialdo Anual (No forma parte de la Pensión, se paga en Noviembre) $ 13,346.08


37
Estrategias para lograr la Mejor Pensión Posible y Casos Prácticos 2017

En este caso, la Estrategia que proponemos, sería que continuara cotizando en la Modalidad 40 (COVORO) por lo menos
hasta cumplir 61.5 Años + 1 Día, lo que aumentaría el SBC Promedio de las últimas 250 semanas así como el número de
semanas cotizadas ante el IMSS, llegando estas a 1,458; en este escenario cotizaría hasta el 9 de junio de 2019; supon-
gamos que la UMA para 2019 sea de $82.05. Veamos el efecto sobre su Pensión.

Determinación del Promedio del SBC de las Últimas 250 Semanas


Trabajador: Sra. Susana Lago Loza Edad: 62 Años (61.5 + 1 Día)

Solicitud de Pensión: Junio 2019


% del
SBC
Año Patrón Semanas SBC Último
Promedio
SBC
2019 COVORO Modalidad 40 23 1,981.75
2018 COVORO Modalidad 40 52 1,981.75
2017 Galletas Dietéticas, SA de CV 52 1,325.00
2016 Pan Delicius, SA de CV 52 1,215.14
2015 Harinas Integrales, SA de CV 52 1,189.00
2014 Pan de Pueblo, SA de CV 19 765.43
Total 250 Resultado $1,428.36 72.08%

SIMULADOR DEL CÁLCULO DE LA PENSIÓN DEL IMSS POR CESANTÍA


EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ (LEY DE 1973)

=BUS

Pensión por Vejez (65 Años)


Salario Promedio (Últimas 250 semanas del SBC) $ 1,428.36
UMA correspondiente al Año de Trámite de la Pensión $ 82.05
Número de Semanas Cotizadas al IMSS (Reconocidas) 1,458
Introducir datos

Esposa o Esposo (Si= 1, No= 0) 0


Hijos Menores de 16 Años (Número) 0
Padres (Económico Dependientes y sólo a Falta de Esposa, Concubina o Hijos) (Número) 1

Cuantía Básica de la Pensión $ 5,647.97

Cuantia por Incrementos Anuales $ 19,691.88

Cuantia Mensual de la Pensión $ 25,339.85


Asignaciones Familiares y Ayuda Asistencial 5,067.97 #

Total de la Pensión por Vejez $ 30,407.82


#

Cesantía en Edad Avanzada (60 a 64 Años)


Edad del Pensionado 62 Introducir dato

Total de la Pensión por Cesantía (Incluye Asgnaciones Familiares y Ayuda Asistencial) $ 25,846.65
Porcentaje de la Pensión 85%

Agunialdo Anual (No forma parte de la Pensión, se paga en Noviembre) $ 21,538.87

Nota: El resultado de seguir las Estrategias Propuestas, le representó a Susana un incremento del 61.39% en el importe
de su Pensión, o sean $9,831.35 pesos mensuales.
38
Guía para una Jubilación Exitosa en el IMSS (Ley de 1973)

(Caso 5) Sr. Margarito Aquiles Aprieto - Estrategias


El cumple 60 Años el 20 de Diciembre de 2017 y está considerando tramitar su pensión en Enero de 2018, de acuerdo
con su información, el SBC Promedio de las últimas 250 semanas es de $816.27, tiene cotizadas 1,285 semanas al IMSS,
mismas que coinciden con su Expediente Laboral y de Seguridad Social y tiene a su esposa. Supongamos que para el
año 2018 la UMA sea de $79.27. ¿Cuál sería su Pensión?

Determinación del Promedio del SBC de las Últimas 250 Semanas


Trabajador: Sr. Margarito Aquiles Aprieto Edad: 60 Años
Solicitud de Pensión: Enero 2018
% del
SBC
Año Patrón Semanas SBC Último
Promedio
SBC
2017 Abogados Corporativos, SC 18 1,345.11
2017 Asesoría Jurídica, SC 34 1,128.47
2016 Justicia para Todos, SC 40 1,075.77
2016 Despacho Jurídicos 12 1,002.45
2015 Patentes y Marcas, SC 52 928.96
2014 Patentes y Marcas, SC 52 795.34
2013 Patentes y Marcas, SC 31 957.63
2013 Especialistas Laborales, SC 11 817.45
Total 250 Resultado $816.27 60.68%

SIMULADOR DEL CÁLCULO DE LA PENSIÓN DEL IMSS POR CESANTÍA


EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ (LEY DE 1973)

=BUS

Pensión por Vejez (65 Años)


Salario Promedio (Últimas 250 semanas del SBC) $ 816.27
UMA correspondiente al Año de Trámite de la Pensión $ 79.27
Número de Semanas Cotizadas al IMSS (Reconocidas) 1,285
Introducir datos

Esposa o Esposo (Si= 1, No= 0) 1


Hijos Menores de 16 Años (Número) 0
Padres (Económico Dependientes y sólo a Falta de Esposa, Concubina o Hijos) (Número) 0

Cuantía Básica de la Pensión $ 3,227.67

Cuantia por Incrementos Anuales $ 9,124.37

Cuantia Mensual de la Pensión $ 12,352.04


Asignaciones Familiares y Ayuda Asistencial 1,852.81 #

Total de la Pensión por Vejez $ 14,204.84


#

Cesantía en Edad Avanzada (60 a 64 Años)


Edad del Pensionado 60 Introducir dato

Total de la Pensión por Cesantía (Incluye Asgnaciones Familiares y Ayuda Asistencial) $ 10,653.63
Porcentaje de la Pensión 75%

Agunialdo Anual (No forma parte de la Pensión, se paga en Noviembre) $ 9,264.03


39
Estrategias para lograr la Mejor Pensión Posible y Casos Prácticos 2017

En el caso de él, la sugerencia sería cotizar en la Modalidad 40 (COVORO) por lo menos durante 6 meses + 1 Día respecto
a su cumpleaños, hasta el 7 de Julio de 2018, para que se jubile sobre la base de 61 Años (60.5 Años + 1 Día); lo que
aumentaría el promedio del SBC de las últimas 250 semanas y llevaría el número de semanas cotizadas en el IMSS hasta
1,312. Veamos cómo se modificaría su Pensión.

Determinación del Promedio del SBC de las Últimas 250 Semanas

Trabajador: Sr. Margarito Aquiles Aprieto Edad: 61 Años (60.5 + 1 Día)

Solicitud de Pensión: Julio 2018


% del
SBC
Año Patrón Semanas SBC Último
Promedio
SBC
2018 COVORO Modalidad 40 27 1,981.75
2017 Abogados Corporativos, SC 18 1,345.11
2017 Asesoría Jurídica, SC 34 1,128.47
2016 Justicia para Todos, SC 40 1,075.77
2016 Despacho Jurídicos 12 1,002.45
2015 Patentes y Marcas, SC 52 928.96
2014 Patentes y Marcas, SC 52 795.34
2013 Patentes y Marcas, SC 15 957.63
Total 250 Resultado $951.88 48.03%

SIMULADOR DEL CÁLCULO DE LA PENSIÓN DEL IMSS POR CESANTÍA


EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ (LEY DE 1973)

=BUS

Pensión por Vejez (65 Años)


Salario Promedio (Últimas 250 semanas del SBC) $ 951.88
UMA correspondiente al Año de Trámite de la Pensión $ 79.27
Número de Semanas Cotizadas al IMSS (Reconocidas) 1,312
Introducir datos

Esposa o Esposo (Si= 1, No= 0) 1


Hijos Menores de 16 Años (Número) 0
Padres (Económico Dependientes y sólo a Falta de Esposa, Concubina o Hijos) (Número) 0

Cuantía Básica de la Pensión $ 3,763.89


Cuantia por Incrementos Anuales $ 11,349.58

Cuantia Mensual de la Pensión $ 15,113.47


Asignaciones Familiares y Ayuda Asistencial 2,267.02 #

Total de la Pensión por Vejez $ 17,380.50


#

Cesantía en Edad Avanzada (60 a 64 Años)


Edad del Pensionado 61 Introducir dato

Total de la Pensión por Cesantía (Incluye Asgnaciones Familiares y Ayuda Asistencial) $ 13,904.40
Porcentaje de la Pensión 80%

Agunialdo Anual (No forma parte de la Pensión, se paga en Noviembre) $ 12,090.78

Nota: El resultado de seguir las Estrategias Propuestas, le representó a Margarito un incremento del 30.85% en el importe
de su Pensión, o sean $3,250.77 pesos mensuales.
40
Guía para una Jubilación Exitosa en el IMSS (Ley de 1973)

Calendarización de Actividades

Propuesta de Calendarización de Actividades para tramitar la Pensión

Pasos
Actividades

55 Años

1 Al cumplirlos, es un bueno momento para reflexionar respecto de la Edad a la que me gustaría obtener mi pensión.

Es un buen momento para revisar las semanas reconocidas por el IMSS a través de su página de Internet, obteniendo el
2
Reporte de Semanas Cotizadas del Asegurado.
En caso de que exista discrepancia entre el número de semanas reconocidas por el IMSS y las que yo tengo contabilizadas
en mi Expediente Laboral y de Seguridad Social, iniciar en la Subdelegación Administrativa del IMSS que me corresponda, el
3 trámite para obtener la Constancia de Semanas Reconocidas en el Seguro de Invalidez, Vejez, Cesantía en Edad
Avanzada y Vida, mismo que se realiza a través de una búsqueda manual por personal del IMSS, que puede demorar de 4 a
6 meses.
Una vez que tenga los elementos completos hacer números con el Simulador, para decidir lo que me conviene en función a
4
mis propios planes.

Pasos 56 Años

Al cumplirlos, consultar nuevamente a través de la página de Internet las semanas reconocidas por el IMSS, con el propósito
de asegurarme que todas las semanas reconocidas por el IMSS siguen en mi Reporte y que se han acumulado
1 correctamente las del último año, a partir de que obtuve la Constancia comentada anteriormente; ésta información me
permite determinar con precisión las semanas cotizadas ante el IMSS que tendré acumuladas para cuando solicite mi
Pensión.
A partir de ese año, sería conveniente realizar una revisión anual al total de semanas cotizadas, simplemente para verificar
2
que todo esta Ok.

Pasos 55 a 60.5 Años +1 Día, 56 a 61.5 Años + 1 Días y así Sucesivamente (5 Años)

Dependiendo de la Edad en que planeé solicitar mi Pensión, debo evaluar con 5 Años de anticipación (Últimas 250 Semanas)
1
el SBC con el que estoy cotizando al IMSS, con el propósito de incrementar su Promedio.
Si mi SBC está por debajo del Tope de las 25 Veces la UMA, analizar la conveniencia de cotizar a través de la Modalidad 40
2
(COVORO), es una inversión que voy a recuperar con creces; utilizar el Simulador.

Pasos 60, 61 o 62 Años (60.5 o 61.5 Años + 1 Día)

1 Determinar cuáles son los beneficiarios que incluiré en el trámite de la Pensión, de acuerdo con mis circustancias.

Revisar en la página de Internet de la AFORE en la que estoy inscrito o acudir directamente a una sucursal de la misma, entre
4 y 6 meses anteriores a la fecha en que piense darme de Baja en el IMSS, la documentación solicitada para el trámite de Pre-
2
captura de la Solicitud de Pensión en el IMSS, según mi caso particular, para integrar mi expediente completo (Recordar que
están requiriendo documentos con antigüedad no mayor a 3 meses).

Una vez que llegue a la meta de la Edad que me fijé, revisar que las Semanas Cotizadas en el IMSS y el SBC Promedio de
3
mis Últimas 250 Semanas, corresponden con mi información y expectativas.

4 Calcular con exactitud a través del Simulador cuál será la Pensión a la que tendré derecho con los números que conozco.

Solicitar mi Baja en el IMSS e iniciar el trámite en la AFORE de la Pre-captura de la Socilitud de Pensión en el IMSS, para
5
posteriormente continuarlo en la Subdelegación del IMSS que me corresponda de acuerdo con mi domicilio.
El trámite de asignación de la Pensión tarda de 1 a 3 meses, cuando no hay ningún inconveniente mayor. Un punto toral del
6 mismo, es cuando escogemos el Régimen por el que vamos a pensionarnos; tengamos presente que en la inmensa mayoría
de los casos la opción conveniente es: Pensión por Ley 73.
Una vez obtenida la Resolución para el Otorgamiento de Pensión de Cesantía en Edad Avanzada en el IMSS, debo
7
acudir nuevamente a la AFORE para iniciar el trámite de recuperación de saldos.

Por último, al realizar el trámite en la AFORE para la recuperación de saldos, al hablar con el asesor que nos hayan asignado,
no pasar por alto mencionarle, que saben que hay unos saldos que no aparecen en el Estado de Cuenta de la AFORE,
8
porque son cantidades que no se individualizaron, ya que se concentraron en cuentas que se conocen como ICEFAS y que
se recuperan a través de una búsqueda manual en el PROCESAR que tarda un mínimo de 6 meses.
41
Trámites y Documentos Muestra

Trámites

1. Tener presente la Calendarización propuesta en el tema de las Estrategias.


2. El primer paso sería consultar el documento relativo al número total de semanas cotizadas ante el IMSS:
a) Se llama “Reporte de Semanas Cotizadas del Asegurado” y se obtiene de la página del IMSS.
b) Muy probablemente las semanas reconocidas no coincidan con las que yo tengo calculadas en mi expediente;
no debo preocuparme, debo ocuparme.
c) El IMSS digitalizó la información a partir del año 1982 y la anterior no la tiene en el sistema.
3. Si mi caso es el anterior, entonces debo solicitar una búsqueda manual del total semanas cotizadas al
IMSS, trámite que puede tomar hasta 6 meses de duración:
a) Al firmar la solicitud, frecuentemente te obligan a renunciar a la información del sistema digitalizado; ahí es
donde el Expediente Laboral y de Seguridad Social personal cobra una relevancia toral.
b) Como resultado de dicha búsqueda manual, te entregarán el documento “Constancia de Semanas Recono-
cidas en el Seguro de Invalidez, Vejez, Cesantía en Edad Avanzada y Vida” que debe coincidir con la
información que tenemos calculada en nuestro expediente, sí la información que tenemos es correcta.
c) Las semanas que se continúen cotizando en el futuro, seguirán acumulándose al total de las semanas cotizadas
al IMSS.
4. Antes de iniciar el trámite, debo prepararme mentalmente, llenarme de paciencia y saber que me van a
aplicar la “Ley de Ventanilla”.
5. Previo a solicitar la Baja en el IMSS, debo consultar en la página de Internet de la AFORE en la que estoy
inscrito o en la sucursal correspondiente, los documentos que solicitan para el trámite de “Pre-captura
de solicitud de Pensión IMSS en AFORE”, con el propósito de integrar el expediente completo y entonces
solicitar la baja en el IMSS, para iniciar el trámite en la AFORE.
6. Es muy importante la fecha de la Baja, ya que con esa fecha se establece el corte de información y se
conocen los elementos definitivos (Semanas Cotizadas y Promedio del SBC de las últimas 250 Semanas)
que servirán para calcular el monto de la misma.
7. En la AFORE hay que obtener el “folio de Pre-captura” y junto con el expediente de la documentación
generado, se debe acudir a la ventanilla de los servicios de Prestaciones Económicas de la Subdelega-
ción Administrativa del IMSS que por domicilio me corresponda para continuar con el trámite de la Pen-
sión.
8. Si no hay ningún inconveniente, en 1 o 2 semanas después de que en la Subdelegación Administrativa
hayan recibido la solicitud de Pre-captura y el expediente, me llamarán para que acuda a elegir entre la
42
Guía para una Jubilación Exitosa en el IMSS (Ley de 1973)

Pensión por la Ley 73 o la Ley 97; en mi opinión, conviene en la mayoría de los casos la Ley 73; este
documento se llama “Documento de Elección de Régimen (DER) Retiro, Cesantía y Vejez”.
9. Un par o tres semanas después de firmar el documento del punto anterior, nos citarán, para finalmente
conocer la “Resolución para el Otorgamiento de Pensión de Cesantía en Edad Avanzada” que contendrá
las cantidades que nos corresponden de acuerdo a nuestros derechos y que tendrá como fechas eje, la
de la Baja y la de la Solicitud de la Pensión, donde nos darán a conocer el monto mensual y anual que
recibiremos, así como el aguinaldo y la fecha del primer depósito y su monto.
10. Con la Resolución anterior, acudiremos a la AFORE para tramitar el retiro de las cantidades de la Sub-
cuenta de Retiro y Vivienda del 97, donde el Estado de Cuenta es vital para que conozcamos los importes
a los que tenemos derecho. El reembolso de los fondos se realiza en ocasiones en menos de 1 mes.
11. Recordemos al hablar con el funcionario de la AFORE asignado a nuestro trámite, debemos mencionarle
los saldos de las cuentas del SAR e INFONAVIT 92 que se encuentran en las ICEFAS y que se recuperan
a través de una búsqueda manual en el PROCESAR, que tarda entre 4 y 6 meses.
43
Trámites y Documentos Muestra

Documentos Muestra - Reporte de Semanas Cotizadas del Asegurado


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Guía para una Jubilación Exitosa en el IMSS (Ley de 1973)
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Trámites y Documentos Muestra

Documentos Muestra - Constancia de Semanas Reconocidas en el Seguro


de Invalidez, Vejez, Cesantía en Edad Avanzada y Vida

INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL


SEGURIDAD Y SOLIDARIDAD SOCIAL
DELEGACIÓN REGIONAL ESTADO DE MÉXICO PONIENTE
SUBDELEGACIÓN NAUCALPAN
DEPARTAMENTO DE AFILIACIÓN VIGENCIA
Coordinación de Afiliación al Régimen Obligatorio

Fecha de Clasificación: 01/02/2017


Naucalpan, Edo. Mex., 24 de Febrero de 2017 Unidad Administrativa: Coordinación de Afiliación al Régimen Obligatorio
Div isión de Afiliación y Registro de Beneficiarios
Carácter: CONFIDENCIAL
Fundamento Legal Artículos 18, 19, 20 y 21 de la Ley de Transparencia y
Número de Seguridad Social: 1176 85 8086 0 Acceso a la información Pública Gubernamental y Artículo 22 de la Ley del Seguro
Social

Presente: TRE SADO ANDRÉS E.N.L


________________________________________________________________
Elena Nito Luminoso

CONSTANCIA DE SEMANAS RECONOCIDAS EN EL SEGURO DE INVALIDEZ, VEJEZ, CESANTÍA EN


EDAD AVANZADA Y VIDA.

Número de semanas reconocidas: 1608


Al 1º Bimestre de 2017

Número de semanas reconocidas para


la mejora por edad avanzada: 000
SELLO
Grupo promedio de salario en el cual con Fecha y Hora
se reconocen las semanas: W-21

Conservación de Derechos: VIGENTE

El derecho al otorgamiento de una prestación derivada de esta rama de seguro se determina, considerando entre otros requisitos,
el número de semanas reconocidas que fija la Ley en cada caso.

Las semanas de "Mejora por Edad Avanzada" sirven únicamente para incrementar en los términos de la Ley y Reglamentos
respectivos, al monto de la prestación una vez determinado que existe el derecho a ella.

Atentamente

E.N.L
Elena Nito Luminoso
Titular de la Subdelegación Naucalpan

Nota: Cuando se solicite una pensión por Invalidez, Vejez, Cesantía en Edad Avanzada y Vida, invariablemente deberán presentar
esta Constancia.

MAMB*CFMM*rcm*jasl.
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Guía para una Jubilación Exitosa en el IMSS (Ley de 1973)

Documentos Muestra – Pre-captura de Solicitud de Pensión IMSS en AFORE

Trámite: Plazo de solución

Pre-captura de solicitud de Pensión IMSS en AFORE Inmediato

¿Qué es? ¿Quién solicita?

Trabajador

Proceso que permite realizar la validación de los datos registrados entre las AFORE y el IMSS con el fin de
¿Quién lo otorga?
agilizar el registro de la solicitud de pensión en el IMSS.

IMSS y AFORE

Requisitos
● Cumplir con los requisitos señalados en la Ley del Seguro Social para solicitar una pensión.
● Que el trabajador se encuentre registrado en una AFORE.
● Contar con un Expediente de Identificación del Trabajador actualizado que será generado por la AFORE con información del trabajador, su identificación oficial y su comprobante de
domicilio (véase "Generación de Expediente de Identificación del Trabajador").

Trámite
1.- Acudir a la sucursal de la AFORE que cuente con el servicio de pre-solicitud de pensión y presentar la siguiente documentación:
○ Identificación oficial vigente con fotografía, firma o huella digital.
Credencial para votar Pasaporte Cédula Profesional Forma migratoria (extranjeros) Cartilla Militar Credencial al ADIMSS
○ Documentación que contenga el NSS del titular de la cuenta individual, emitido por el IMSS, el INFONAVIT o la AFORE.
○ Acta de Nacimiento expedida por el Registro Civil.
○ CURP.
○ Comprobante de domicilio con una antigüedad no mayor a tres meses, que pueden ser estados de cuenta de:
Servicios de Luz Servicios de telefonía fija Boleta predial
Servicios de Agua Servicios de gas Certificación de la Presidencia Municipal
○ Estado de cuenta, consulta, resumen o certificación de saldos, o Contrato de Administración de Fondos para el Retiro firmado con la AFORE.
○ Documentación que contenga el RFC del trabajador.
○ Estado de cuenta bancario con Clave Bancaria Estandarizada (CLABE) de la cuenta donde se realizarán los pagos.
○ En caso de contar con beneficiarios legales, deberá presentar por cada uno de ellos:
○ Identificación oficial, acta de nacimiento, comprobante de domicilio y CURP. Adicionalmente dependiendo del tipo de beneficiario, deberá presentar:
▪ Esposo (a): Acta de matrimonio que compruebe la existencia de matrimonio civil con el trabajador.
▪ Concubina (rio): Testimonial de Concubinato (Jurisdicción Voluntaria) que acredite el concubinato con el trabajador.
▪ Hijo menor de 16 años: Acta de nacimiento que compruebe la relación paterno-filial con el trabajador.
▪ Hijo de 16 años y hasta 25 años (estudiante): Constancia de Estudios que acredite que se encuentra estudiando en escuelas pertenecientes al Sistema
Educativo Nacional.
▪ Hijo (s) mayor (es) de 16 años (incapacitado): Formato "ST-6 Dictamen de Beneficiario Incapacitado" emitido por Servicios Médicos de Salud en el Trabajo del
IMSS.
▪ Ascendiente (s): Testimonial de Convivencia (Jurisdicción Voluntaria) que compruebe la relación de parentesco con el trabajador y Testimonial de Dependencia
Económica (Jurisdicción Voluntaria) que compruebe la dependencia económica con el trabajador.
2.- La AFORE revisará la documentación y se asegurará que los datos personales del trabajador coincidan con los registrados en la cuenta individual y en la BDNSAR. En caso de que
exista algún error en los datos informará al trabajador el procedimiento a seguir para actualizarlos. Si no existen inconsistencias, realizará la Pre-captura de solicitud de Pensión y
entregará el expediente generado junto con el folio de dicha Pre-captura.
3.- El trabajador deberá acudir a la ventanilla de los servicios de Prestaciones Económicas de la Subdelegación del IMSS que por domicilio le corresponda con la Pre-captura de solicitud
de Pensión y el expediente generado en la AFORE para continuar con su trámite de pensión.

Información Importante
● Las resoluciones de otorgamiento o negativa de pensión son emitidas por el IMSS. La AFORE sólo ofrece a sus clientes el servicio de revisión documental y de datos personales para la
generación de la Pre-captura de solicitud de Pensión.
● Este trámite sólo aplica para pensión por Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez tramitado por el titular.
● El trabajador titular de una cuenta individual con Invalidez o Riesgo de Trabajo o los solicitantes que buscan tramitar una pensión o beneficio derivado de un trabajador fallecido deberán
acudir al IMSS a recibir la orientación correspondiente.
● En caso de que el trabajador cuente con Expediente de Identificación, podrá realizar el trámite vía telefónica o por el medio que la AFORE ponga a su disposición.
● El trabajador puede solicitar este trámite directamente en la Subdelegación del IMSS que le corresponda de acuerdo con su domicilio presentando, un escrito libre donde manifieste su
deseo de no realizarlo a través de su AFORE. Lo anterior no aplica para las pensiones que se tramiten en las siguientes entidades federativas: Ciudad de México, Estado de México,
Jalisco y Nuevo León.
Sello Digital: TfpiUDa7A5Yg1S4kCtXLPap5uT2uF9sNZ0nVf/kcDVt5nKAHPYlM4+EVyviVWPi0uk5VKQW8VGOhN5U5BEJuOQ==

Nota: Ver trámites CONSAR en su página web (www.consar.gob.mx)


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Trámites y Documentos Muestra

Documentos Muestra - Documento de Elección de Régimen (DER)

INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL Fecha: 25/05/2022


DELEGACIÓN ESTADO DE MEXICO PONIENTE Hora: 15:52 HRS.
JEFATURA DE PRESTACIONES ECONÓMICAS Y SOCIALES Hoja 1 de 2

DOCUMENTO DE ELECCIÓN DE RÉGIMEN (DER)


RETIRO, CESANTÍA Y VEJEZ

Estimado Derechohabiente:
De acuerdo con sus datos afiliatorios, usted tiene derecho a elegir entre los regímenes pensionarios de Ley 73 (pensión
pagada por el IMSS) y Ley 97 (pensión pagada por una Afore o por el IMSS).
En ambos casos, el monto de su pensión se actualizará en el mes de febrero, en la misma proporción que la inflación
presentada en el año inmediato anterior.

Este documento le presenta las diferentes opciones de pensión a que tiene derecho, de las cuales deberá elegir sólo una.
Antes de tomar su decisión de sugiere leer detenidamente y asegurarse de comprender cada una de las alternativas.

Entregue este documento firmado, indicando la opción elegida, en la oficina del IMSS donde le fue entregado, en días
hábiles, en horario de 8.00 a 15.00 horas. Fecha límite de recepción: 10/06/2022

Datos Personales del Asegurado


Nombre del Afiliado: ANDRÉS TRE SADO Núm. Folio: 71597372026
Nombre del Solicitante: ANDRÉS TRE SADO CURP: TESA610924HDFRDN01
Número de Seguridad Social: 11768580860 Pensión CESANTÍA

a) PENSIÓN por Ley 73:

Pensión mensual El importe a retirar Marque con una "X"


Institución que paga la pensión Aguinaldo anual
total ** de la AFORE * la Elección

INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL $41,153.40 $35,785.56 $742,911.36 X

b) PENSIÓN por Ley 97:

Pensión mensual El importe a retirar Marque con una "X"


Institución que paga la pensión Aguinaldo anual
total ** de la AFORE * la Elección

AFOREMEX $6,979.14 $0.00 $0.00

* Las cantidades reportadas pueden variar por tratarse de saldos preliminares incluye las subcuentas de SAR 92 y Vivienda 92. En caso de
régimen por Ley 73 incluye además las subcuentas de Retiro y Vivienda 97.
** Los cálculos se presentan a la fecha de generación de este documento, habiéndose considerado los incrementos del Índice Nacional de
Precios al Consumidor (INPC), en caso de ser procedente.

Favor de llenar los siguientes datos de puño y letra, ratificando su elección:


Para los efectos legales a que haya lugar, manifiesto mi plena aceptación con mi elección, cuya oferta obra en el presente documento.

Naucalpan, Edo. de México


Lugar _________________________________________
25 de Mayo de 2022
Fecha ______________________________________
Andrés Tre Sado
Nombre _______________________________________
A.T.Sado
Firma ______________________________________

Ley 73
Régimen elegido ________________________________

Este espacio será llenado por el personal 155397]47^6º6^3~4716201500519


del IMSS

H.T.T.
Lic. Hugo Traba Todo
Naucalpan, Edo. de México Poniente
25/05/2022 15:52 SELLO
_________________________________ _________________________________ _________________________________
Lugar y Firma del Jefe de Pensiones Fecha Sello del Servicio

Este documento se expide en cumplimiento a los artículos Tercero, Cuarto, Undécimo y Décimo Octavo Transitorios de la Ley del
Seguro Social publicada en el Diario Oficial de la Federación el 21 de Diciembre de 1995.

Nota: El reverso de este formato no se reproduce, ya que simplemente invita al asegurado a que se ¡ informe ! antes de
tomar una decisión, sin ofrecer, en mi opinión, información completa al respecto.
48
Guía para una Jubilación Exitosa en el IMSS (Ley de 1973)

Documentos Muestra – Resolución para el Otorgamiento de Pensión de


Cesantía en Edad Avanzada

INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL


DIRECCIÓN DE PRESTACIONES ECONÓMICAS
COORDINACIÓN DE PRESTACIONES ECONÓMICAS
RESOLUCIÓN PARA EL OTORGAMIENTO DE PENSIÓN DE CESANTÍA EN EDAD AVANZADA
Folio No. 1176858086001
I. ANTECEDENTES DEL ASEGURADO
Delegación Subdelegación UMF
ESTADO DE MEXICO PONIENTE NAUCALPAN - LOMAS VERDES 51

C.U.R.P. R:F.C. Régimen de Ley del Seguro Social Seguros

TESA610924HDFRDN01 TESA610924XT5 1973 INVALIDEZ, VEJEZ, CESANTÍA, MUERTE

Fecha de Nacimiento Fecha de Baja Fecha de Solicitud

24/09/1961 04/04/2022 06/04/2022

II. BENEFICIARIOS CON DERECHO A ASIGNACIÓN FAMILIAR


Nombres Parentesco Fecha de Nacimiento Fecha de Vencimiento Porcentaje Importe Mensual
NAVA LOCA PATY ESPOSA(O) 07/06/1963 15 $5,367.83

III. CÁLCULO DE PENSIÓN


Semanas de cotización reconocidas al 04/04/2022 1878
Semanas al 30 de diciembre de 1990 477
Salario promedio de las últimas 250 semanas de cotización $1,887.25
Anual Mensual
Cuantía básica: $89,550.00
Incrementos a la cuantía 26.5 $447,233.40
Cuantía de la pensión de Vejez: $617,301.00
Pensión de Cesantía en Edad Avanzada con: 60 años, al 04/04/2022 80.00% $429,426.72
Importe de Asignaciones: $64,413.98
Importe de Ayuda Asistencial 0.00%, artículo 164 frac. IV o V $0.00
Importe total de la pensión de Cesantía en Edad Avanzada: $493,840.80 $41,153.40
Importe de la pensión garantizada, artículo 168 $2,433.22
Importe de la pensión actualizada conforme al INPC $41,153.40
Observaciones próximo pago
Acreditado en cuenta bancaria del 29 al 29 de julio de 2022
Pago inicial grupo 01: $159,126.48

El cálculo del importe de la pensión de Cesantía en Edad Avanzada se realiza con base en el salario promedio de las últimas 250 semanas de cotización,
el número total de semanas y la edad del asegurado, datos que son proporcionados por los Servicios de Afiliación y Vigencia de Derechos y del IMSS, de
conformidad con lo establecido en el artículo 167 y 171 de la Ley del Seguro Social de 1973.

IV. RESOLUCIÓN

- De conformidad a los artículos 121, 122, 143, 144, 145, 164, 167 y 171 de la Ley del Seguro Social de 1973; y artículos Tercero, Quinto y Duodécimo
Transitorios de la Ley del Seguro Social vigente, se otorga la pensión de Cesantía en Edad Avanzada al asegurado con las asignaciones familiares y/o
ayuda asistencial que proceden a partir del día: 30/04/2022.
- El importe de la pensión se actualiza en el mes de febrero conforme al Índice Nacional de Precios al Consumidor con fundamento en lo establecido en el
artículo Décimo Primero transitorio de la reforma a la Ley del Seguro Social del 20 de diciembre de 2001.
- Se le informa que deberá comprobar supervivencia cada 6 meses después de otorgada la pensión de conformidad con lo establecido en el artículo 9 de la
Ley del Seguro Social de 1973 y 2790 del Código Civil Federal.
- Se concede la asignación familiar al beneficiario, por acreditar su derecho en los términos de la ley citada.
- Artículo 167 reformado, quinto transitorio.

En uso de las facultades otorgadas por el artículo 144 fracción XVIII del Reglamento Interior del Instituto Mexicano del Seguro Social y conforme al Acuerdo
ACDO.AS2.HCT.240210/26.P.DPES dictado por el H. Consejo Técnico, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 13 de abril de 2010, se emite la
Resolución No. 15/66638, en la Ciudad de NAUCALPAN DE JUÁREZ, MÉXICO a los 19 días del mes de Junio del año 2022.

A.P.F.
____________________________________________________
ING. ALEX PLOSIVO FUERTE
Jefe del Departamento de Pensiones Subdelegacional
49
Trámites y Documentos Muestra

Los restantes recursos acumulados en la Subcuenta del Seguro del Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (RCV) prevista en
la Ley del Seguro Social vigente a partir del primero de julio de 1997, deben ser entregados al Gobierno Federal a través de la
AFORE que administre la correspondiente Cuenta Individual del pensionado, en consecuencia, el pensionado no tiene derecho a
reclamar la entrega o devolución de las cuotas y aportaciones de los ramos de Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, así como la
Cuota Social aportada por el Gobierno Federal.

En los términos de los artículos transitorios tercero, quinto, undécimo y décimo tercero, de la Ley del Seguro Social, así como del
artículo noveno transitorio, del Decreto de Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro y de Reformas y Adiciones a la Leyes
General de Instituciones y Sociedades Mutualistas de Seguros, para Regular las Agrupaciones Financieras de Instituciones de
Crédito, del Mercado de Valores y Federal de Protección al Consumidor, reformada por Decreto publicado en el Diario Oficial de la
Federación el 24 de diciembre de 2002, el pensionado tendrá derecho a retirar en una sola exhibición los recursos que se hayan
acumulado hasta el 30 de junio de 1997 en la Subcuenta de Retiro (sar92) y en la Subcuenta del Fondo Nacional de la Vivienda
(vivienda 92); así como los recursos correspondientes al Ramo del Retiro que se hayan acumulado en la Subcuenta de Retiro,
Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (RCV) vigente a partir del 1 de julio de 1997, incluyendo los rendimientos generados por
dichos conceptos.

Se hace de su conocimiento que de acuerdo con el Decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación el 12 de enero del
2012, se reformó el artículo Octavo Transitorio del Decreto por el que se Reforman y Adicionan Diversas Disposiciones de la Ley
del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, publicado el 6 de enero de 1997. Por lo que, los trabajadores
que se beneficien con el otorgamiento de una pensión bajo el Régimen de la Ley del Seguro Social vigente hasta el 30 de junio de
1997 (LSS 1973), además de disfrutar de la pensión que en los términos de dicha ley les corresponda, están en posibilidad de
recibir en una sola exhibición por parte del INFONAVIT, los fondos acumulados en la Subcuenta de Vivienda correspondientes a
las aportaciones acumuladas hasta el tercer bimestre de 1997 y los generados a partir del cuarto bimestre de 1997. Para obtener
mayor información deberá acudir a la oficinas del INFONAVIT más cercanas a su domicilio, o bien, llamar al 9171 5050 ó 01 800
008 3900.

Así como, se le informa que su pensión podrá ser sujeta de retenciones del Impuesto Sobre la Renta únicamente si se encuentra
dentro de los supuestos establecidos en la fracción III y/o XI del artículo 109 la Ley del Impuesto Sobre la Renta, es decir, si el
importe de su pensión excede de quince UMA´s (Antes SMG), si su aguinaldo es superior a 30 días del valor de la UMA (Antes
SMG).

Con la finalidad de mejorar la atención en los trámites y servicios que ofrece el área de Prestaciones Económicas, se le extiende
una cordial invitación para brindarnos su opinión a través de la encuesta publicada en:
http://imss.gob.mx/encuestas/prestaciones_servicios

Se notifican al (los) interesado (s), en términos de lo establecido en el artículo 292 de la Ley del Seguro Social vigente, la presente
resolución; asimismo, se informa que en caso de no estar de acuerdo con la misma, con fundamento en el artículo 294 de la Ley
del Seguro Social cuenta con un término de 15 días hábiles para interponer ante el Consejo Consultivo Delegacional el Recurso de
Inconformidad; o bien, agotado previamente dicho recurso, conforme lo establece el artículo 295 de la citada Ley podrá dirimir su
controversia ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.

Naucalpan, EDo. de Mex 19 Junio


_______________________________ a ___________ de ________________________ de ______________
2022

(Lugar y fecha de la Notificación).

Notificador Interesado (s)

Cándida Robo Tika Andrés Tre Sado


______________________________ ________________________________________
Nombre Completo y firma Nombre completo y firma (o huella digital)

C.R.T. A.T.S.
50
Guía para una Jubilación Exitosa en el IMSS (Ley de 1973)

Documentos Muestra – Certificación de Saldos por la AFORE


AFOREMEX
Certificación de Saldos
Saldos a la Fecha
07/04/2022

Datos de Identificación del Trabajador Atención al Público

ANDRES TRE SADO N.S.S. 11768580860 Datos de la Oficina: Insurgentes Sur 1435
Col. Mixcoac, México, D.F. C.P.03820
CURP TESA610924HDFRDN01 Página de Internet de la Afore: www.aforemex.com
AV. LOMAS VERDES 355
RESIDENCIAL LOMAS VERDES R.F.C. TESA610924XT5 SAR. Tel 01800-5000-747 lada sin costo

NAUCALPAN, EDO. DE MÉXICO C.P. 53120 FOLIO: 8232617594 Página de Internet de la CONSAR: www.consar.gob.mx

MÉXICO Teléfono CONDUSEF: 01800-999-80-80

Subcuentas IMSS Perfil de Inversión Monto

Retiro 1997 INVERMEX 195,867.53


CESANTIA Y VEJEZ IMSS INVERMEX 594,381.26
APORTACIÓN ESPECIAL INVERMEX 0.00
CUOTA SOCIAL IMSS INVERMEX 27,503.12
APORTACIÓN ESTATAL INVERMEX 9,843.21
RETIRO SAR-IMSS 1992 INVERMEX 0.00
Subtotal 827,595.12
INFONAVIT 1992 No aplica 0.00
INFONAVIT 1997 No aplica 547,043.83
Subtotal 547,043.83
Subtotal de mi Ahorro IMSS 1,374,638.95
Subcuentas ISSSTE Perfil de Inversión Monto
RETIRO ISSSTE INVERMEX 0.00
CESANTIA Y VEJEZ ISSSTE INVERMEX 0.00
CUOTA SOCIAL ISSSTE INVERMEX 0.00
RETIRO SAR-ISSSTE 1992 INVERMEX 0.00
Subtotal 0.00
FOVISSSTE 1992 No aplica 0.00
FOVISSSTE 2008 No aplica 0.00
Subtotal 0.00
BONO DE PENSIÓN ISSSTE UNIDAD DE INVERSIÓN UDI 0.00
Subtotal de mi Ahorro ISSSTE 0.00
Ahorro Voluntario Perfil de Inversión Monto
APORTACIONES VOLUNTARIAS INVERMEX 0.00
APORTACIONES COMPLEMENTARIAS DE RETIRO INVERMEX 0.00
APORTACIONES LARGO PLAZO INVERMEX 0.00
AHORRO SOLIDARIO INVERMEX 0.00
AHORRO VOLUNTARIO CON PERSPECTIVA LARGO PLAZO INVERMEX 0.00
Subtotal de mi Ahorro Voluntario 0.00
Saldos Previos Monto
SALDOS PREVIOS (CONSIDERADOS PARA EL TRÁMITE DE TU PENSIÓN) 0.00
TOAL DE MI AHORRO 1,374,638.95
Saldo
Saldo de Recuperación de Infonavit (Solo para trabajadores pensionados por
547,043.83
régimen 73)
Saldo Actual de la Cuenta de Pensión 0.00
Valor Actual Valor Nominal
Bono de Pensión ISSSTE (En Unidades de Inversión) 0.00 0.00

Este documento NO contiene el Folio Estado de Cuenta, si usted desea obtener dicho folio para ejercer su derecho a traspar los recursos
de su Cuenta Individual a otra Administradora o realizar cualquier otro trámite que requiere dicho folio, deberá acudir a alguna de nuestras
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