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Evidencia 9: Código de ética laboral para el Tecnólogo en Negociación

Internacional.

Elabore los puntos claves que debería tener un código de ética para el tecnólogo en
negociación internacional y posteriormente socialícelo con sus compañeros
mediante un encuentro virtual definido previamente por el tutor, de acuerdo con
cada una de las opiniones y después de un análisis crear un código de ética
enfatizando las situaciones en que los tecnólogos deben actuar según los conceptos
de principios éticos, valor y antivalor.

Tenga en cuenta los aspectos individuales, sociales, culturales y colectivos, donde


afiance y fortalezca los compromisos éticos propios que desarrollan integralmente
su ser y así establezca compromisos para cualificar sus relaciones a todos los
niveles teniendo en cuenta la cultura y la sociedad a la que pertenece como
fundamento para la construcción de un código de ética.

Consulte el Material de formación denominado ‘Código de ética profesional’,


‘El autodiagnóstico como fundamento para la construcción de un código de ética’ y
analice en internet sobre la normatividad de los códigos de ética profesional.

Esta evidencia debe enviarse en formato de Microsoft Word o PDF a través de la


plataforma virtual de aprendizaje, así:

1. Clic en el título de esta evidencia.


2. Clic en Examinar mi equipo y buscar el archivo previamente guardado.
3. Dejar un comentario al tutor (opcional).
4. Clic en Enviar.
El Tecnólogo en negociación internacional, identifica áreas de la economía global
que pueden ser influidas por la ética y responsabilidad social corporativa y
construye en función de valores una estrategia de responsabilidad social
corporativa aumente el valor de una empresa y favorecer sus negocios
internacionales. En ese orden de ideas un Tecnólogo en negociación internacional:

Es consciente de la responsabilidad que implica el conocimiento del país su


economía a través de su capacidad productiva.

Tiene pleno dominio de los tratados internacionales y demás normativas que


regulan las operaciones y transacciones económicas globales.

Respeta el ordenamiento jurídico y los protocolos del país con el que


mantiene relaciones comerciales.

Observa una conducta profesional y lealtad a las instituciones con las que
interactúa y el país.

Respetar y valorar a los colegas.

Considera y valora en toda las diferencias culturales, étnicas, económicas y


ambientales de cualquier comunidad, interactúe o no con ella.

No participa o encubre negociaciones que puedan desembocar en ilícitos o


financiación de grupos terroristas o del crimen organizado.

No acepta ninguna clase de soborno que pueda afectar convenios o tratos


comerciales.

VALORES INDISPENSABLES DEL TECNOLOGO EN NEGOCIACION


INTERNACIONAL.

1. HONESTIDAD:
Disposición permanente a respetar los bienes, vidas y honras ajenas.

2. DISCIPLINA:
Comportamiento conforme a las normas necesarias para el logro de algún objetivo
deseado y previsto en la organización de las cosas, en la distribución del tiempo y
en la realización de las actividades, por voluntad propia y no por coacción.
3. EQUIDAD:
Tratar de manera diferenciada a los desiguales, considerando las distintas
circunstancias y capacidades de cada uno.

4. RESPONSABILIDAD:
Asumir las consecuencias de sus actos intencionados, resultado de las decisiones,
acciones u omisiones. También responde por los actos no intencionados que
perjudicar a terceros, procurando reparar los daños causados.

5. CONFIANZA:
Condición moral necesaria para creer en la rectitud de los demás, así como para
atraer la credibilidad en sí mismo.

6. LEALTAD:
Aceptar los vínculos implícitos en su relación con otros –amigos, familiares, jefes,
patria, instituciones, etc.-, de tal modo que refuerza y protege, a lo largo del tiempo,
el conjunto de valores que representan.

7. INTEGRIDAD:
Es la reunión, en una persona, de todos los valores y virtudes morales que le
permiten tomar las mejores decisiones en todos los momentos de su vida.