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1. Definir el perfil físico, sicológico y ocupacional del trabajador. No todas las personas
están capacitadas para levantar cargas o trabajar jornadas completas en posición
sentada o de pie.
4. Especificar las técnicas adecuadas para realizar el oficio. Una de ellas puede ser
levantamiento de cargas.
¡Atención, empleadores!